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  • 所屬行業(yè):
    • 研發(fā)中心總監(jiān)

      100-130萬 | 天津市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-07-06 | 投遞后:10天內反饋

      核心崗位要求: 英文流利,可作為工作語言 有主機廠研發(fā)中心背景 精通整車研發(fā)設計,有三電技術背景更佳 15年以上相關工作經驗;管理能力強 工作內容: 主持公司技術中心全面工作,直接負責動力總成、車身、 內外飾、 底盤、 電器、輕量化、試制等部門...
    • 單店招商營運副總

      30-50萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、商業(yè)地產定位及經營規(guī)劃; 2、商業(yè)地產招商合作談判; 3、城市公司商業(yè)項目后期運營; 4、制定并實施所負責商業(yè)項目的招商總體戰(zhàn)略,全面負責招商規(guī)劃的落實,完成招商目標任務 任職資格: 購物中心或百貨的背景,做過多店管理,做過招商...
    • 法務經理 相同職位

      15-25萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      統(tǒng)招本科學歷,重點本科優(yōu)先。知名律師事務所或知名地產從業(yè)經歷。主要負責項目獲取、日常法法律事務、交付法律風險、法務咨詢、訴訟等工作。
    • HRBP總監(jiān)級

      40-60萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      統(tǒng)招本科學歷,重點本科優(yōu)先,知名一線地產或知名外企或同國內知名企業(yè)同崗任職經歷。主要負責區(qū)域公司層面的人力資源模塊管理工作,具有較大的職業(yè)上升空間。要求必須具備良好的綜合職業(yè)素質,溝通表達流暢,敬業(yè)抗壓能力強。
    • 行政總監(jiān) 相同職位

      30-60萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      一、員工企業(yè)文化及員工關懷: 1、每年度公司全員大型全體會:包括全員會議策劃、慶?;顒咏M織策劃、大型文體節(jié)目組織; 2、后勤保障提升員工滿意度:建立從食堂、下午茶至員工慰問、再到佳節(jié)慶祝等多方式多角度的員工關懷體系 二、會議體系建設: 1、公司全員目標...
    • 城市公司總經理 相同職位

      30-60萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

      任職要求: 1、8年以上房地產行業(yè)的銷售、業(yè)務開拓全面管理工作經驗; 2、豐富的行業(yè)專業(yè)知識及相關法律法規(guī); 3、具有良好的語言表達能力及溝通協(xié)調判斷與決策能力;能適應較強的工作壓力; 4、可以通過財務報表比較精確的了解業(yè)務動態(tài)并給以具體營運指導; ...
    • 招聘&組織發(fā)展經理

      30-40萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-29 | 投遞后:10天內反饋

      ? Initiate, lead and manage People & Org projects throughout the business ? Review People & Org Dev policies and procedures to e...
    • 精品咖啡師/品牌運營

      15-25萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-29 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,建立并完善高效的運營標準系統(tǒng)、管理流程; 2、執(zhí)行并監(jiān)控各門面店的管理情況,確保公司標準能系統(tǒng)有效落實,評估各店面管理及經營情況并對存在的問題進行系統(tǒng)的處理; 3、負責各店面的總體運營和協(xié)調管理工作; 4、按照公司定...
    • 人事總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 向公司高層決策者提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 負責公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施,為公司業(yè)務發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人力資源保障。 指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管...
    • 總助

      15-25萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-29 | 投遞后:10天內反饋

      Key Accountabilities: 1)Assist GM to organize meeting and track follow-up ****s, prepare business presentation or report. 2)Tak...
    • 客戶經理 相同職位

      10-14萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內反饋

      此職位屬于銷售部,約10人。部門職責前期以開發(fā)客戶為主,從報紙、電臺、公交、地鐵、微博、微信等相關平臺搜集信息,開發(fā)潛在的客戶,后期需與約見客戶面談,將我公司的媒體資源介紹給客戶,詳細而全面與客戶溝通,保證客戶全面理解公司所負責的廣告形式、價格、優(yōu)勢等,了解客...
    • 分公司總經理 相同職位

      50-80萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-01-20 | 投遞后:10天內反饋

      1、負責分公司的籌建(分公司選址、裝修、注冊、組建團隊等); 2、根據(jù)總公司的經營目標,制定適合當?shù)氐臓I銷策略和計劃,有效開拓當?shù)厥袌觯? 3、參與總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經營方案的制定,在分公司層面執(zhí)行總公司各項營銷策略并完成總公司分配的銷售任務; 4、及時向...
    • HRD

      15-20萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-01-05 | 投遞后:10天內反饋

      1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人...
    • 項目工程師 相同職位

      10-12萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內反饋

      基本職責: 1.工程項目售前支持。 2.項目協(xié)調、設計、制圖、現(xiàn)場安裝調試等。 資格要求 1、自動化等相關專業(yè)畢業(yè) 2、具有2年以上自動化行業(yè)相關項目工作經驗 3、熟悉離散制造業(yè)工藝過程,了解網(wǎng)絡架構 4、熟練使用工控組態(tài)軟件WinCC、INTO...
    • 設計工程師/研發(fā)工程師

      10-12萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內反饋

      responsibility: Develop feasible designs, considering available manufacturing processes. Perform basic engineering calculations ...
    • 量具/備件管理

      10-12萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-11-16 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 機械尺寸測量、三坐標測量、減少測量誤差,分析產生誤差的原因,熟練使用精密測量儀器 機械尺寸測量、三坐標測量、減少測量誤差,分析產生誤差的原因,熟練使用精密測量儀器 任職資格: 機械相關專業(yè)學士及以上學位; 1-3年相關測量工作經驗; 機...
    • 物流工程師/庫房改善

      10-12萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-16 | 投遞后:10天內反饋

      廠內物流改善項目; 庫房改善項目,庫房規(guī)劃布局; 看板管理; 先進先出; 英文PPT展示。 廠內物流改善項目; 庫房改善項目,庫房規(guī)劃布局; 看板管理; 先進先出; 英文PPT展示。
    • 不良分析/電路分析

      10-12萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-11-16 | 投遞后:10天內反饋

      職責: Take responsibility for customer return units analysis to identify the cause to components level Provide reference data to a...
    • Android 開發(fā)工程師 相同職位

      15-20萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內反饋

      工作地點:天津-南開區(qū) 薪酬:1.2-1.5萬/月 招聘人數(shù):4-5人 崗位職責: 1.依據(jù)軟件設計方案要求,負責軟件功能相關模塊代碼的編寫; 2.依據(jù)客戶需求,對現(xiàn)有產品進行修改定制或二次開發(fā); 3.編寫開發(fā)階段的相關文檔; 4.對新產品設...
    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      10-18萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)歸納規(guī)律,指導業(yè)務發(fā)展,挖掘用戶行為特征,構建行為模型; 2、對公司站內數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘; 3、和產品經理一起實現(xiàn)和改進推薦算法; 4、通過數(shù)據(jù)研究支持產品改進方案。 任職資格: 1、1年以上數(shù)據(jù)分析和...
    • 交互設計師 相同職位

      10-18萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責公司相關軟件產品的交互設計工作; 2、參與產品規(guī)劃構思,分析業(yè)務需求,歸納用戶目標和任務; 3、設計產品的人機交互界面結構、用戶操作流程、界面信息架構、原型圖等,持續(xù)優(yōu)化產品的易用性; 4、協(xié)同前端及開發(fā)團隊實現(xiàn)交互效果; 5、進...
    • 運營主管 相同職位

      10-30萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、對本地區(qū)云商戶進行數(shù)據(jù)分析,并規(guī)劃智慧餐廳商戶的轉化; 2、通過標準化整體運營的執(zhí)行維護智慧餐廳活躍度,控制流失量; 3、對整合總部力量進行標桿客戶的運營打造。 4、智慧餐廳的標準化運營體系落地執(zhí)行及質量監(jiān)控,商戶回訪,問題處理。執(zhí)行運...
    • 產品經理 相同職位

      10-30萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略進行調研和數(shù)據(jù)分析,規(guī)劃相關產品戰(zhàn)略,長短期目標與產品策略; 2、 負責主動收集業(yè)務需求,并可以獨立完成需求分析,產品設計,推動產品研發(fā)項目; 3、 負責配套制定產品運營計劃,梳理流程,持續(xù)改善產品并支持業(yè)務發(fā)展; 4、 ...
    • 全國渠道開發(fā)經理

      20-30萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內反饋

      全國渠道開發(fā)經理崗位工作內容 1、承接公司關于銷售規(guī)模通過門店數(shù)量增長的指標,并根據(jù)該指標提出各品牌門店布局計劃及調整建議 2、承接公司關于利潤率在門店獲取方式上的管控指標,并根據(jù)該指標確定、管控門店商務質量 3、根據(jù)公司標準,監(jiān)督服務中心選址質量,提出...
    • 審計經理 相同職位

      15-30萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關規(guī)定,負責擬訂公司具體審計實施細則; 2、建立對于資產和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務監(jiān)控機制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時,及時采取預警措施; 3、組織對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動; 4...
    • Customer Expe...

      40-60萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內反饋

      Key ives Build and maintain customer’s loyalty, make it a high level. Duties and responsibilities 1、Responsible for maintaining...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內反饋

      崗位名稱:人力資源總監(jiān) 崗位職責: 1、主持人力資源部日常工作; 2、負責公司行政及勞動保障等管理工作; 3、負責公司企業(yè)文化建設,保證及提升公司團隊激情和凝聚力; 4、協(xié)助總經理執(zhí)行公司的各項績效考核、激勵制度,完善更新公司制度及員工手冊; 5、...
    • 大客戶經理 相同職位

      12-24萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內反饋

      大客戶經理崗位職責: 1、負責公司重點大客戶的拓展及管理工作,制定合作方案; 2、負責全國范圍內重點項目合同的談判與簽訂; 3、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。 大客戶經理任職資格: 1、理工科背景,統(tǒng)招大專以上學歷,年齡最好30-...
    • 質量工程經理

      15-25萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內反饋

      質量工程經理任職要求: 1、男性,30-50歲; 2、專科以上學歷; 3、土建工程等相關專業(yè); 4、具有5年以上裝修施工質量管理工作經驗; 5、熟悉其他相關門類工程。 質量工程經理工作內容: 1、制定且不斷完善連鎖店工程質量控制標準; 2、...
    • 城市業(yè)務總經理

      30-60萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-21 | 投遞后:10天內反饋

      城市業(yè)務總經理任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮,有私人銀行工作經驗優(yōu)先; 2、3年以上金融行業(yè)工作背景,至少2年的團隊管理經驗,至少帶過20人以上團隊工作經驗,具有長期維護金融大客戶經驗者優(yōu)先(高凈值客戶); 3、熟悉各類理財...
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