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江門人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 檢測(cè)工程師

      5-8萬(wàn) | 江門市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1 實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)樣品檢測(cè)分析。2 大型設(shè)備SEM XRF 等的使用和維護(hù)。3 協(xié)助品證部對(duì)缺陷樣品進(jìn)行分析
    • 新東方OMO市場(chǎng)專員(江門...

      7-10萬(wàn) | 江門市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位待遇1、[底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金]:綜合7k-10k(超額還有超額獎(jiǎng))2、[福利豐厚]:入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金(公司額外購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療疾病險(xiǎn)與重大醫(yī)療疾病險(xiǎn))、有相關(guān)補(bǔ)貼(例如:年度體檢優(yōu)惠、報(bào)班優(yōu)惠、節(jié)假日禮品等)。3、[重點(diǎn)工作項(xiàng)目]:目前OMO省域項(xiàng)目是廣州...
    • 品質(zhì)檢驗(yàn)員

      5-7萬(wàn) | 江門市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡查:生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制點(diǎn)檢查驗(yàn)證,員工標(biāo)準(zhǔn)化工作執(zhí)行情況檢查。2.生產(chǎn)過(guò)程中各個(gè)工位的FTQ統(tǒng)計(jì),異常情況跟蹤。3.QPR處理意見,文件簽署,完成率跟蹤。4.根據(jù)客戶反饋和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核發(fā)現(xiàn),形成質(zhì)量報(bào)警文書,下發(fā)產(chǎn)線并培訓(xùn)員工。5.參...
    • 化工工藝工程師

      9-13萬(wàn) | 江門市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、參與新項(xiàng)目工藝過(guò)程開發(fā):包括廠區(qū)整體布局設(shè)計(jì)、車間裝置布局設(shè)計(jì)、公用工程布置以及工藝流程設(shè)計(jì)等;2、參與新項(xiàng)目工藝計(jì)算:包括關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備、儀表選型及計(jì)算(如泵、冷凝器、儲(chǔ)罐、冰機(jī)、空壓機(jī)組、流量計(jì)、液位計(jì)、閥門等)3、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)的試驗(yàn)...
    • 銷售代表 相同職位

      7-12萬(wàn) | 江門市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人開展客戶開發(fā)及維護(hù)工作。2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的搜集、調(diào)研,編制市場(chǎng)分析報(bào)告,把握市場(chǎng)信息。3.協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部資源,解決在項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率。5.其他上級(jí)交代的任務(wù)。任職要求:1...
    • 施工安全員

      7-9萬(wàn) | 江門市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)光伏電站建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理 2、需持有五大員安全員證書 3、常住現(xiàn)場(chǎng)4、熟悉電廠生產(chǎn)管理優(yōu)先
    • 地推銷售

      7-10萬(wàn) | 江門市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      江門地推銷售+綜合薪資9-13K+高提成職位詳情新職場(chǎng).新機(jī)遇晉升主管條件放寬!有夢(mèng)想聯(lián)系我!崗位優(yōu)勢(shì):扁平式管理,內(nèi)部晉升入職即可接受全方面專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可投遞待遇:無(wú)責(zé)底薪4k-6K+五險(xiǎn)一金+績(jī)效系數(shù)(試用期100%發(fā)放工資)崗位要求:1.負(fù)...
    • 機(jī)械工程師(齒輪)

      9-15萬(wàn) | 江門市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求齒輪設(shè)計(jì)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有諧波減速機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)諧波齒輪的齒形設(shè)計(jì),側(cè)隙計(jì)算,減速機(jī)圖檔做成,整機(jī)測(cè)試工況確認(rèn),減速機(jī)試驗(yàn)后調(diào)查分析等。
    • PMC

      6-8萬(wàn) | 江門市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃編排及跟進(jìn);2.熟悉金蝶K3 ERP系統(tǒng)操作及辦公軟件;3.熟悉精密零部件加工/汽車配件計(jì)劃編排優(yōu)先4.全日制大專及以上學(xué)歷5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題及協(xié)調(diào)各部門滿足生產(chǎn)要求;6.工作認(rèn)真,有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。崗位...
    • 設(shè)備維護(hù)工程師

      6-8萬(wàn) | 江門市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1.具有三年以上能獨(dú)立完成電路接線,機(jī)械維修等工作經(jīng)驗(yàn)2.掌握機(jī)械原理,電器相關(guān)實(shí)操和理論知識(shí),熟悉使用plc編程軟件3.具有一定分析,判斷,解決問(wèn)題能力崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)測(cè)試設(shè)備相關(guān)文件資料(操作規(guī)程,點(diǎn)檢作業(yè)指導(dǎo)書,點(diǎn)檢表,保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書)編制,...
    • 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

      10-15萬(wàn) | 江門市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.大專以上學(xué)歷2.項(xiàng)目管理類工作3年以上經(jīng)驗(yàn)、熟悉精密機(jī)械產(chǎn)品、有精密制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳崗位職責(zé):1.研發(fā)項(xiàng)目管理。對(duì)技術(shù)部立項(xiàng)的課題做進(jìn)度跟蹤、數(shù)據(jù)整理、資源協(xié)調(diào),主要為產(chǎn)品問(wèn)題攻關(guān)和工藝問(wèn)題改進(jìn)兩類項(xiàng)目。2.樣品開發(fā)管理。跟進(jìn)樣品從下單到打樣...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 江門市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)和技術(shù)支持。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后各類協(xié)助事項(xiàng)及涉及售后部職責(zé)內(nèi)的各類問(wèn)題的處理。3、服從公司出差任務(wù)安排、完成交辦的其他臨時(shí)性工作。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、能適應(yīng)不定期國(guó)內(nèi)...
    • 機(jī)械工程師(齒輪)

      10-11萬(wàn) | 江門市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟練運(yùn)用任一機(jī)械3D軟件和機(jī)械2D繪圖軟件者優(yōu)先錄用,熟悉精密機(jī)械產(chǎn)品、熟悉尺寸測(cè)量、熟悉精密加工等具備精密意識(shí)的人員待遇從優(yōu)。有設(shè)計(jì)軸承、齒輪或變速箱的經(jīng)驗(yàn)更佳。3、...
    • 高中年級(jí)主任

      面議 | 江門市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      年級(jí)主任是本年級(jí)教育教學(xué)管理的主要責(zé)任人,落實(shí)學(xué)部有關(guān)決定,全面負(fù)責(zé)年級(jí)組的建設(shè)、常規(guī)教育教學(xué)管理、年級(jí)班主任隊(duì)伍的建設(shè)及年級(jí)文化建設(shè)、家校協(xié)同等工作。一、崗位職責(zé):1.組織年級(jí)工作,落實(shí)學(xué)生管理、德育工作計(jì)劃。加強(qiáng)對(duì)班級(jí)的常規(guī)管理、對(duì)班主任的工作考核、學(xué)生日...
    • 人事主管 相同職位

      面議 | 江門市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌學(xué)校招聘、績(jī)效與考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)等工作。2.協(xié)助辦公室其他日常工作。崗位要求:1.全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、教育學(xué)背景為佳。2.教育行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法并有解決用工風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有良好的抗...
    • K12學(xué)??傂iL(zhǎng)

      面議 | 江門市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、招聘要求:1.55歲以下,高級(jí)職稱,過(guò)往有成功辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.同類崗位任職經(jīng)驗(yàn)不少于5年,中高考成績(jī)突出。3.具有良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和公共事務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力。二、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)校的全面管理工作。三、薪資待遇:80-100W/年,具體面議。
    • 國(guó)際部主任(主管)

      面議 | 江門市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)國(guó)際部日常管理與運(yùn)營(yíng)工作2.組織、策劃和實(shí)施國(guó)際部的招生宣傳與市場(chǎng)拓展,負(fù)責(zé)招生管理工作招聘要求1.本科或以上學(xué)歷,有海外背景優(yōu)先2.有三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有DSE課程等國(guó)際課程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    • 招生專員(國(guó)際學(xué)校顧問(wèn))

      面議 | 江門市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定招生策略和方案,開拓招生渠道,完成集團(tuán)制定的招生任務(wù);2、邀約家長(zhǎng)和學(xué)生到訪學(xué)校,耐心解答咨詢,有針對(duì)性地提出建議;3、負(fù)責(zé)學(xué)生入學(xué)評(píng)估、面試以及報(bào)名工作,整理檔案資料并完成歸檔;4、負(fù)責(zé)學(xué)生入學(xué)錄取流程及手續(xù),并發(fā)放錄取通知書...
    • EAP工程師

      10-20萬(wàn) | 江門市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)設(shè)備EAP方案的整理和文檔編寫,包括設(shè)備數(shù)據(jù)采集、參數(shù)(程序)下發(fā)及連線自動(dòng)化控制。2、參與EAP項(xiàng)目的系統(tǒng)建設(shè),與供應(yīng)商合作完成系統(tǒng)導(dǎo)入,并承接供應(yīng)商的系統(tǒng)。3、負(fù)責(zé)設(shè)備EAP的測(cè)試、開發(fā)、上線及系統(tǒng)上線后的日常運(yùn)維和問(wèn)題跟進(jìn)處理。4、與...
    • 工程CAM主管(深圳沙井/...

      11-18萬(wàn) | 江門市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位要求】1、產(chǎn)量管理:組織團(tuán)隊(duì)并協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,確保完成公司制定的CAM產(chǎn)出任務(wù)。2、質(zhì)量管理:在生產(chǎn)活動(dòng)中嚴(yán)格把控產(chǎn)品良率、客訴率和報(bào)廢率,確保各項(xiàng)指標(biāo)符合公司年度目標(biāo),并持續(xù)推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。3、交期保障:通過(guò)有效的計(jì)劃和督導(dǎo)干預(yù),確保產(chǎn)品交期滿足公司計(jì)...
    • 人力資源總監(jiān)(江門/深圳)

      20-30萬(wàn) | 江門市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1.依公司戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源體系,涵蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬與員工關(guān)系等,確保各模塊協(xié)同運(yùn)作,有產(chǎn)業(yè)使命感,對(duì)業(yè)務(wù)深入了解,使人力資源戰(zhàn)略貼合業(yè)務(wù)發(fā)展,提供人力支持。2. 明確各部門人才需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展招聘,創(chuàng)新渠道與方法,保證高質(zhì)量人才引入,優(yōu)化人...
    • EAP工程師

      10-20萬(wàn) | 江門市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)梳理設(shè)備EAP的方案并編寫對(duì)應(yīng)文檔,包括設(shè)備數(shù)據(jù)采集、參數(shù)(程式)下發(fā)和連線自動(dòng)化控制。2、參與EAP項(xiàng)目的系統(tǒng)建設(shè),與供應(yīng)商共同完成系統(tǒng)導(dǎo)入,并承接供應(yīng)商的系統(tǒng)。3、負(fù)責(zé)設(shè)備EAP測(cè)試,開發(fā),上線以及系統(tǒng)上線后的日常運(yùn)維與問(wèn)題跟進(jìn)處理。4、和業(yè)務(wù)部門...
    • 成本會(huì)計(jì) 相同職位

      10-20萬(wàn) | 江門市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)工廠成本核算工作;2、負(fù)責(zé)工廠前期ERP系統(tǒng)維護(hù)工作;3、負(fù)責(zé)工廠投產(chǎn)后的成本分析工作;4、負(fù)責(zé)工廠工序材料成本核算工作及跟進(jìn)集團(tuán)化成本對(duì)標(biāo),降低工序材料成本工作崗位要求:1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);2、3年以上大型制造業(yè)財(cái)務(wù)成本工作經(jīng)驗(yàn)...
    • 技術(shù)能力專家

      30-45萬(wàn) | 江門市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.通過(guò)技術(shù)能力提升,支持公司中高端產(chǎn)品(3階以上HDI和2階以上工控HDI)導(dǎo)入,支撐工廠完成銷售額和利潤(rùn)目標(biāo)。2.承接工廠SP/BP,根據(jù)客戶產(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展需求,進(jìn)行技術(shù)能力提升及50/50μm以內(nèi)精細(xì)線路和高速材料技術(shù)能力提升,保證客戶端射頻測(cè)...
    • 關(guān)務(wù)高級(jí)專員(026162...

      7-9萬(wàn) | 江門市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、接收關(guān)聯(lián)部門的進(jìn)出口需求,收集近出口報(bào)關(guān)所需單證,跟進(jìn)清關(guān)放行進(jìn)度;2、及時(shí)整理關(guān)務(wù)相關(guān)紙質(zhì)資料和電子版文件進(jìn)行歸檔;3、制作清關(guān)所需相關(guān)文件及線上制單所需數(shù)據(jù),確保進(jìn)出口業(yè)務(wù)正常進(jìn)行;4、規(guī)范進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)單合規(guī)申報(bào);5、辦理報(bào)關(guān)所需證件(原產(chǎn)...
    • MI制作/審核-工程師/高...

      15-25萬(wàn) | 江門市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、具備大型PCB板廠MI工作3年以上經(jīng)驗(yàn);2、具備全流程技術(shù)能點(diǎn)分析梳理能力,熟悉HDI板全流程工藝能力3、英語(yǔ)水平,讀寫流利;4、熟悉IPC、PERFAG等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);5、精通Genesis、Incam或InPlan、CAD軟件及相關(guān)輔助軟件。
    • CAM制作工程師/高工(江...

      15-25萬(wàn) | 江門市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      基本知識(shí)與技能要求:1.兩年及以上PCB板廠工程資料處理經(jīng)驗(yàn)。2.精通Genesis、Autocad等相關(guān)工程資料設(shè)計(jì)軟件,熟悉PCB的生產(chǎn)工藝流程。3.具有良好的分析判斷能力與溝通能力
    • 倉(cāng)庫(kù)管理員

      6-7萬(wàn) | 江門市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)五金商品的管理、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)物資的記錄工作、以及與供應(yīng)商的溝通和協(xié)調(diào)等。主要職責(zé):- 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)五金商品的陳列、清點(diǎn)、分類、歸類等管理工作,確保商品的存儲(chǔ)和使用安全;- 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)物資的記錄、核對(duì)和上報(bào),維護(hù)庫(kù)存信息和設(shè)備使用情況;- 負(fù)...
    • 質(zhì)檢員 相同職位

      4-5萬(wàn) | 江門市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、有QC質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件、過(guò)程及成品的質(zhì)量管控,報(bào)表填報(bào);3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有耐心。
    • 采購(gòu)主管 相同職位

      8-10萬(wàn) | 江門市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);2.根據(jù)計(jì)劃銷售運(yùn)營(yíng)的商品需求計(jì)劃,制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃、備貨計(jì)劃,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判,采購(gòu)成本的競(jìng)爭(zhēng)性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;4.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購(gòu)工作報(bào)告...
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