職位描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，建立并完善高效的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程；
2、執(zhí)行并監(jiān)控各門(mén)面店的管理情況，確保公司標(biāo)準(zhǔn)能系統(tǒng)有效落實(shí)，評(píng)估各店面管理及經(jīng)營(yíng)情況并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的處理；
3、負(fù)責(zé)各店面的總體運(yùn)營(yíng)和協(xié)調(diào)管理工作；
4、按照公司定的任務(wù)指標(biāo)，跟進(jìn)各店面的完成情況，及時(shí)調(diào)整和促進(jìn)各區(qū)域的銷售計(jì)劃，制定經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系并組織落實(shí)；
5、通過(guò)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)提升品牌及價(jià)值，提升對(duì)客服務(wù)質(zhì)量，積極拓展會(huì)員數(shù)量；
6、審查各店面提交的各種工作匯報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表、費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算，有效控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用；
7、協(xié)助公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、文化組織建設(shè)活動(dòng)在各店面的開(kāi)展，并進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

任職資格：
1、38-45歲
2、5年以上知名咖啡品牌運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)2年以上，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、具有戰(zhàn)略性思維及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的計(jì)劃及執(zhí)行能力，溝通能力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；
6、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
7、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有責(zé)任心，善于創(chuàng)新；
6.負(fù)責(zé)行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)，即公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌，包括但不限于低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
7.監(jiān)管并指導(dǎo)行政助理的工作。
8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

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