全國渠道開發(fā)經(jīng)理崗位工作內(nèi)容
1、承接公司關(guān)于銷售規(guī)模通過門店數(shù)量增長的指標，并根據(jù)該指標提出各品牌門店布局計劃及調(diào)整建議
2、承接公司關(guān)于利潤率在門店獲取方式上的管控指標，并根據(jù)該指標確定、管控門店商務(wù)質(zhì)量
3、根據(jù)公司標準，監(jiān)督服務(wù)中心選址質(zhì)量，提出改善建議
4、根據(jù)公司確定的各品牌門店布局計劃，實施門店網(wǎng)絡(luò)布局的新增及優(yōu)化工作，如新開、關(guān)閉、增降租、擴減租、續(xù)租等
5、按照各品牌定位及選址標準、服務(wù)中心標準和市場數(shù)據(jù)，尋找并判斷合適的備選店面并完成公司零售店面及服務(wù)中心開發(fā)全過程中涉及的工作文件、法律文件的簽署
6、向管理層提交城市布局規(guī)劃建議、中期發(fā)展規(guī)劃建議
7、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各品牌門店業(yè)主按照合同內(nèi)容執(zhí)行
8、負責(zé)選址遷址部團隊管理

全國渠道開發(fā)經(jīng)理任職要求：
1、大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷，法律或管理專業(yè)
2、5年以上，其中同等工作崗位工作經(jīng)歷不少于3年
3、有一定的法律和商務(wù)談判知識及業(yè)務(wù)技能，對房地產(chǎn)市場判斷和把握能力
4、極佳的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的開發(fā)社會資源能力，熟悉美家戰(zhàn)略規(guī)劃和定位
5、具備員工管理、組織能力、計劃能力和執(zhí)行能力等
6、能夠適應(yīng)長期、頻繁出差

國際知名家具生產(chǎn)、設(shè)計、零售連鎖企業(yè)，國內(nèi)線下城市覆蓋70多個直營店面，線上正在打造自己的O2O平臺。