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  • 所屬行業(yè):
    • 路橋試驗(yàn)員

      6-10萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      "1.25歲以上,40周歲以下,路橋等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.本科學(xué)歷3年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專學(xué)歷4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3.經(jīng)歷過一個(gè)完整路橋項(xiàng)目的試驗(yàn)和資料管理;4.責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng),工作踏實(shí)認(rèn)真;5.了解國家和西北地區(qū)相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)...
    • 視頻編導(dǎo)

      4-10萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、35歲以下,喜歡游戲;2、文案寫作能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),會(huì)自己根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容或素材撰寫腳本(視頻影視腳本);3、了解影視制作,對(duì)影視制作工具有一定了解;4、會(huì)使用攝像機(jī)、單反等主流影視器材;
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名...
    • 施工監(jiān)理

      7-10萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程質(zhì)量和施工效果的監(jiān)理和監(jiān)督;進(jìn)場前對(duì)工程施工技術(shù)文件進(jìn)行檢查,應(yīng)包括施工人員組織計(jì)劃、施工方案、施工工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場安全協(xié)議、施工記錄清單與格式、現(xiàn)場交底(技術(shù)工藝、質(zhì)量、安全)記錄等;進(jìn)場前對(duì)工程施工單...
    • 人資行政經(jīng)理

      4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      12-18萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要崗位職責(zé):1、實(shí)施人才招募,滿足公司用人需求;2、制定薪酬福利機(jī)制,創(chuàng)造員工良好的發(fā)展空間;3、建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道;4、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù);5、人力成本控制;6、組織實(shí)施培訓(xùn);7、提高員工滿意度。任職要求:1、5年以上餐飲連鎖企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人...
    • 行政助理 相同職位

      4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試...
    • 營銷策劃 相同職位

      6-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn),有新媒體文案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對(duì)不同類型的地產(chǎn)運(yùn)作模式有較深的理解,有較強(qiáng)的廣告鑒賞及統(tǒng)籌能力; 4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,良好的語言表...
    • 行政專員 相同職位

      4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名...
    • 行政秘書

      4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名...
    • 新業(yè)務(wù)經(jīng)理

      6-14萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、工程類、園林類或營銷類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上同等崗位工作經(jīng)歷;2、了解建筑及園林行業(yè)投標(biāo)程序;3、形象氣質(zhì)佳,商務(wù)禮儀良好;溝通能力、語言表達(dá)及寫作能力較好,能承壓;4、能熟練操作日常辦公軟件。
    • 總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、經(jīng)營開發(fā)2、企業(yè)運(yùn)營3、企業(yè)日常管理4、項(xiàng)目綜合管理任職要求:1、年齡30-45歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,??苾?yōu)秀者亦可;2、工作積極主動(dòng),合作意識(shí)強(qiáng)、易溝通;3、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和持續(xù)提升可能;4、具有較強(qiáng)的工作管理和發(fā)展的原創(chuàng)能力;5、10年以上...
    • 人力行政

      4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名...
    • 項(xiàng)目人事專員

      5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛人力資源工作;3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,工作細(xì)心、踏實(shí);4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力,條理清晰,邏輯思維能力強(qiáng);5、熟練操...
    • 行政專員 相同職位

      4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名...
    • 副總經(jīng)理 相同職位

      12-14萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、項(xiàng)目運(yùn)營保障2、新項(xiàng)目籌備3、項(xiàng)目綜合管理4、項(xiàng)目管理糾錯(cuò)任職要求:1、5年以上多類型項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)2、較強(qiáng)的項(xiàng)目突發(fā)事故處理能力3、具有項(xiàng)目管理指導(dǎo)能力4、熟練掌握多項(xiàng)目運(yùn)營管理模式
    • 行政部主管

      5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名...
    • 人 事 助 理

      4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名...
    • 蘭州分公司總經(jīng)理

      12-14萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、分公司運(yùn)營管理2、當(dāng)?shù)毓こ淌袌鲩_發(fā)3、合作資源組織和開發(fā)任職要求:1、多類型項(xiàng)目現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)2、五年以上工程市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3、熟悉各種工程運(yùn)營管理模式4、具有個(gè)人成熟的企業(yè)運(yùn)營和管理模式5、能服從公司調(diào)遣以及西北地區(qū)工作外派。
    • 房建、市政項(xiàng)目經(jīng)理

      10-14萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、項(xiàng)目對(duì)外協(xié)調(diào)2、項(xiàng)目管理策劃3、項(xiàng)目經(jīng)營任職要求:1、兩個(gè)以上大型房建和市政道路綜合體 施工管理經(jīng)驗(yàn)2、經(jīng)營指標(biāo)的作業(yè)能力強(qiáng)3、自身具有較成熟的項(xiàng)目管理模式4、能服從公司調(diào)遣以及西北地區(qū)工作外派。
    • 人力資源主管 相同職位

      4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類.篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名...
    • 路橋技術(shù)員

      6-10萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      "1.25歲以上,35周歲以下,市政、公路、橋梁等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.本科學(xué)歷3年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專學(xué)歷4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3.具有2個(gè)及以上市政、公路、橋梁等項(xiàng)目施工、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);4.有獨(dú)立編制道橋?qū)m?xiàng)方案、測(cè)量施測(cè)、竣工交驗(yàn)及資料整理經(jīng)驗(yàn);5.責(zé)任心...
    • 活動(dòng)策劃 相同職位

      4-8萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、男女不限,要求35歲以下,喜愛游戲;2、性格開朗,具備一定公關(guān)能力;3、有游戲、廣告行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn);需有成功案例
    • 技術(shù)總工

      12-14萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、項(xiàng)目技術(shù)全面負(fù)責(zé)2、施工組織3、質(zhì)量管理4、現(xiàn)場調(diào)度5、項(xiàng)目日?;顒?dòng)管理任職要求:1、兩個(gè)以上大型房建和市政道路綜合體 施工管理經(jīng)驗(yàn)2、全面的技術(shù)方案編制和指導(dǎo)執(zhí)行能力3、具有自身較成熟的進(jìn)度和人員管理模式4、能服從公司調(diào)遣以及西北地區(qū)工作外...
    • 商務(wù)經(jīng)理 相同職位

      12-16萬 | 西安市 | 初中 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)銷售部的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)標(biāo)識(shí)客戶的開發(fā)、管理與維護(hù),發(fā)掘潛在客戶。3、不斷提高客戶服務(wù),尋找產(chǎn)品賣點(diǎn),擴(kuò)大市場推廣和銷售范圍。4、維護(hù)好老客戶和重要客戶關(guān)系,提高客戶評(píng)價(jià)口碑。5、獨(dú)立完成目標(biāo)客戶的拜訪與溝通,根據(jù)...
    • 安全總監(jiān)

      12-14萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、公司及各項(xiàng)目安全管理2、安全工作檢查、整改3、安全管理工作分析匯報(bào)任職要求:1、五年以上項(xiàng)目現(xiàn)場施工或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)2、五年以上獨(dú)立安全管理經(jīng)驗(yàn)3、具備安全方案和資料制作、指導(dǎo)能力4、自身安全管理模式成熟、操作熟練
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.制定公司會(huì)計(jì)核算方法,會(huì)計(jì)政策,確定公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系;2.實(shí)施公司財(cái)務(wù)收支核算與管理,開展財(cái)務(wù)收支的分析、預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制和監(jiān)督工作;3.根據(jù)KPI依法、按時(shí)提供管理報(bào)表及相關(guān)報(bào)表;4.協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,建立公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系;5.組織...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:  1、負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售渠道的開拓,并進(jìn)行調(diào)研評(píng)估;  2、負(fù)責(zé)對(duì)所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù);  3、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目調(diào)查,提交分析報(bào)告;  4、負(fù)責(zé)客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作;  5、負(fù)責(zé)為客戶識(shí)別和評(píng)估各...
    • 戰(zhàn)略及行業(yè)研究

      5-7萬 | 西安市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略咨詢工作及行業(yè)分析研究工作2、負(fù)責(zé)公司行業(yè)研究及管理調(diào)研與分析工作3、參與公司戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目調(diào)研和項(xiàng)目建議書的撰寫4、掌握物業(yè)管理市場動(dòng)態(tài),并結(jié)合國家宏觀政策、經(jīng)濟(jì),解讀物業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀及未來5、針對(duì)物業(yè)管理行業(yè)市場動(dòng)態(tài)有一定的洞察能力,提...
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