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東莞人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 人才發(fā)展主管/經(jīng)理

      15-20萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理類、經(jīng)濟(jì)類、機(jī)械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);2.五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有智能裝備行業(yè)或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉人才發(fā)展的各個(gè)模塊,包括培訓(xùn)體系建設(shè)、人才評(píng)估、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等;4.具有素質(zhì)模型建立、人才評(píng)價(jià)、...
    • 高級(jí)商務(wù)接待前臺(tái)

      7-10萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1. 本科以上學(xué)歷,文秘、職業(yè)禮儀類、公共管理類、商務(wù)禮儀相關(guān)專業(yè);2.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),形象好氣質(zhì)佳;3.具有計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、跨部門溝通能力以及執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力;4.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);5.活潑開朗、責(zé)任心較強(qiáng)、有較強(qiáng)文字功底以及...
    • 總賬/稅務(wù)會(huì)計(jì)

      7-11萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.本科或以上學(xué)歷;2.三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3.有制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先!4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),辦公軟件操作熟練;5.具備較好的口頭和書面表達(dá)能力,思維清晰;6.具有較好的積極性和主動(dòng)性。崗位職責(zé):1、審核憑證,清楚的知道整個(gè)...
    • 成本會(huì)計(jì) 相同職位

      6-8萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.本科或以上學(xué)歷;2.三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3.有制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先!4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),辦公軟件操作熟練;5.具備較好的口頭和書面表達(dá)能力,思維清晰;6.具有較好的積極性和主動(dòng)性。崗位職責(zé):1.生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)(跟進(jìn)每...
    • 項(xiàng)目助理工程師(應(yīng)屆生也可...

      6-10萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      - 匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目工程師/項(xiàng)目經(jīng)理- 工作內(nèi)容:1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理收集項(xiàng)目信息、制作計(jì)劃、整理匯報(bào)材料2、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn),協(xié)助項(xiàng)目流程管理4、日常文檔、日?qǐng)?bào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)支持工作- 任職要求:1、本科以上學(xué)歷,工程類或管理類專業(yè)優(yōu)先2、1年左右項(xiàng)目類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)...
    • 機(jī)械工藝工程師

      10-12萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、具備機(jī)加、鈑金工藝,非標(biāo)自動(dòng)化裝配、調(diào)試及維護(hù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);2、熟悉機(jī)械自動(dòng)化繪圖軟件;3、具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通應(yīng)用能力;4、較好的判斷與決策能力;5、具備較強(qiáng)溝通能力和影響力;6、較高的計(jì)劃與執(zhí)行能力。崗位職責(zé):1.生產(chǎn)過程中異常問題點(diǎn)統(tǒng)計(jì)并跟...
    • PMC主管

      10-15萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、大專以上學(xué)歷;2、自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn);3、5年以上PMC主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);4、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;5、數(shù)據(jù)分析、處理能力,辦公軟件ERP、SAP熟悉,函數(shù)使用很熟練;6、具有很強(qiáng)的邏輯思維與學(xué)習(xí)能力。工作要求:1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目交期...
    • PMC主管(自動(dòng)化行業(yè))

      10-15萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、大專以上學(xué)歷;2、自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn);3、5年以上PMC主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);4、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;5、數(shù)據(jù)分析、處理能力,辦公軟件ERP、SAP熟悉,函數(shù)使用很熟練;6、具有很強(qiáng)的邏輯思維與學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目交期...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理(韓語(yǔ))

      15-27萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1.25--35歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;2.優(yōu)秀的韓語(yǔ)說,寫,聽能力,善于交際;3.有一定的項(xiàng)目管理基本理念和知識(shí);4.至少兩年以上自動(dòng)化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有檢測(cè)設(shè)備業(yè)行更佳;5.懂項(xiàng)目管理軟件和工具,有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和執(zhí)行力。6.有果鏈相關(guān)對(duì)接工作...
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)總監(jiān)

      30-50萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.制定機(jī)械設(shè)備部門團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃與人才培養(yǎng)計(jì)劃,以及機(jī)械設(shè)備研發(fā)的長(zhǎng)期和短期項(xiàng)目規(guī)劃。2.對(duì)擬開展的研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析,包括技術(shù)可行性、市場(chǎng)需求、成本效益等方面的評(píng)估,確定項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)和實(shí)施計(jì)劃。3.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和資源進(jìn)行全面監(jiān)控和管理,及時(shí)...
    • AI數(shù)據(jù)標(biāo)注員

      8-15萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、自動(dòng)化、電子等相關(guān)專業(yè);2、了解深度學(xué)習(xí)與 AI,熟悉 Python 編程語(yǔ)言,懂 C++ 編程更佳;3、有工業(yè)圖像處理,缺陷檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉 ONNX、TensorRT 等推理優(yōu)化框架優(yōu)先;4、有較強(qiáng)...
    • 機(jī)械繪圖員

      8-12萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1.學(xué)歷要求:機(jī)械相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2.經(jīng)驗(yàn)要求:有2-3年機(jī)械繪圖實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉繪圖流程和項(xiàng)目要求,能夠獨(dú)立完成繪圖任務(wù)3.學(xué)習(xí)能力:了解行業(yè)最新技術(shù)和軟件更新,不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)技能,以適應(yīng)不斷變化的工作需有責(zé)任心,按時(shí)按質(zhì)完成...
    • 機(jī)器視覺開發(fā)工程師

      7-14萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.具有2年以上自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn);如有機(jī)器視覺行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先錄用;3.具有良好的設(shè)備調(diào)試能力以及一定的項(xiàng)目管理能力;4.具有良好的表達(dá)能力和溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主動(dòng)性;5.工作嚴(yán)謹(jǐn),有耐心,責(zé)任感強(qiáng);工作職責(zé)...
    • 采購(gòu)副總監(jiān)

      20-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行1、制定公司年度采購(gòu)戰(zhàn)略,優(yōu)化供應(yīng)鏈體系,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;2、分解年度采購(gòu)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度,確保成本、質(zhì)量、交付周期等核心指標(biāo)達(dá)成;3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài),為采購(gòu)決策提供有效的數(shù)據(jù)支持 ;二、供應(yīng)商管理1、主導(dǎo)供應(yīng)商開...
    • 生產(chǎn)總監(jiān) 相同職位

      25-40萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)PMC、生產(chǎn)交付部門的團(tuán)隊(duì)管理;2. 根據(jù)銷售訂單制定合理的物料需求計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃,主持產(chǎn)銷會(huì)議、生產(chǎn)交付項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議等,處理生產(chǎn)交付過程中的異常事項(xiàng),保證訂單交期達(dá)成;3. 負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)構(gòu)組裝、機(jī)構(gòu)調(diào)試、電氣裝配...
    • 稽核專員

      9-15萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任崗位職責(zé):1. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)副總制定公司各項(xiàng)指標(biāo)的管理及體系搭建;2. 負(fù)責(zé)預(yù)算制定,費(fèi)用審核及合理分析;3. 組織相關(guān)部門進(jìn)行月度異常檢討分析;4. 組織進(jìn)行公司月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議的召開;5. 協(xié)助完成年度預(yù)算規(guī)劃及運(yùn)態(tài)運(yùn)營(yíng)預(yù)測(cè)工作;6. 根據(jù)公司內(nèi)部制度識(shí)別并管控...
    • 總賬/稅務(wù)

      7-9萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.本科或以上學(xué)歷;2.三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3.有制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先!4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),辦公軟件操作熟練;5.具備較好的口頭和書面表達(dá)能力,思維清晰;6.具有較好的積極性和主動(dòng)性。崗位職責(zé):1、審核憑證,清楚的知道整個(gè)賬務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)...
    • 高級(jí)電氣工程師

      18-25萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:崗位要求:1.本科或以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),5年以上自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)和編程經(jīng)驗(yàn);2.精通中大型PLC編程,(匯川、三菱,基恩士,西門子,歐姆龍等至少三款),熟悉使用Codesys平臺(tái)及ST編寫程序(必備條件),有過至少2條自動(dòng)...
    • 無(wú)人機(jī)生產(chǎn)廠長(zhǎng)

      20-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】一. 生產(chǎn)管理1. 全面負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)生產(chǎn)工廠的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付;2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升設(shè)備綜合利用率(OEE),提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)能;3. 推動(dòng)精益生產(chǎn),減少浪費(fèi),降低生產(chǎn)成本。二. 質(zhì)量管理1. 建立和完善質(zhì)量管理...
    • OD組織發(fā)展經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和人力資源管理規(guī)劃,開展組織診斷,設(shè)計(jì)并優(yōu)化組織架構(gòu)、職級(jí)體系;2、負(fù)責(zé)制定年度人力編制規(guī)劃,負(fù)責(zé)梳理完善權(quán)責(zé)體系、職位體系;3、構(gòu)建和完善組織發(fā)展的制度建設(shè),并組織實(shí)施; 4、調(diào)研分析組織發(fā)展的前沿信息及發(fā)展趨勢(shì),為人力資源工作...
    • 薪酬績(jī)效經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):【績(jī)效管理】1、優(yōu)化績(jī)效管理方案,對(duì)過程溝通跟進(jìn)、問題收集答疑、績(jī)效改進(jìn)優(yōu)化及落地實(shí)施工作負(fù)責(zé);2、督導(dǎo)各部門開展績(jī)效目標(biāo)分解、績(jī)效面談工作,確保員工對(duì)自身的績(jī)效目標(biāo)及表現(xiàn)有清晰的認(rèn)識(shí);3、負(fù)責(zé)對(duì)各單位績(jī)效管理工作進(jìn)行賦能指導(dǎo),對(duì)下屬基地的績(jī)效管理進(jìn)...
    • 人事專員 相同職位

      6-8萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.根據(jù)生產(chǎn)基地的招聘目標(biāo),主導(dǎo)招聘任務(wù)完成招聘需求;2.組織并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力;3.協(xié)助實(shí)施公司企業(yè)文化建設(shè),員工人文關(guān)懷等活動(dòng);4.負(fù)責(zé)基地考勤核算,入離職處理,員工檔案管理,勞動(dòng)合同的簽訂等;5.協(xié)助修訂相關(guān)人事行政政策;6...
    • 組織發(fā)展主管/經(jīng)理

      15-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及組織能力建設(shè)要求,推動(dòng)業(yè)務(wù)中心各級(jí)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化,確保組織架構(gòu)設(shè)計(jì)符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,同時(shí)完成組織架構(gòu)管理日常事務(wù)(如發(fā)文管理、組織架構(gòu)圖管理等)。2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及面臨的挑戰(zhàn),利用專業(yè)的方法及工具系統(tǒng)...
    • 薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【績(jī)效管理】1、優(yōu)化績(jī)效管理方案,對(duì)過程溝通跟進(jìn)、問題收集答疑、績(jī)效改進(jìn)優(yōu)化及落地實(shí)施工作負(fù)責(zé);2、督導(dǎo)各部門開展績(jī)效目標(biāo)分解、績(jī)效面談工作,確保員工對(duì)自身的績(jī)效目標(biāo)及表現(xiàn)有清晰的認(rèn)識(shí);3、負(fù)責(zé)對(duì)各單位績(jī)效管理工作進(jìn)行賦能指導(dǎo),對(duì)下屬基地的績(jī)效管理進(jìn)行實(shí)地面談...
    • 行政專員 相同職位

      5-8萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、處理日常行政事務(wù):管理公司快遞收發(fā)、文件、登記與流轉(zhuǎn);2、維護(hù)辦公環(huán)境整潔、有序,管理辦公區(qū)域鑰匙、門禁等;3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定、會(huì)務(wù)布置及設(shè)備調(diào)試,確保會(huì)議順利進(jìn)行;4、管理公司飲用水、綠植等日常維護(hù),對(duì)接保潔、維修等事務(wù);5、管理辦公用品、低值...
    • 人事主管(擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效)

      10-14萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)基地的人事管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等方面的事務(wù)。2、招聘工作的管理和執(zhí)行,確保招聘程序的公正性和透明度3、培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃和管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效性和落地4、績(jī)效考核體系的建立和執(zhí)行,對(duì)績(jī)效進(jìn)行公正的評(píng)估和反饋5、薪酬福利...
    • 培訓(xùn)主管 相同職位

      15-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)與各部門溝通,診斷培訓(xùn)需求并制定培訓(xùn)解決方案;2、負(fù)責(zé)通識(shí)類課程開發(fā)及講授,業(yè)務(wù)部門優(yōu)秀案例萃取提煉;3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍搭建及輔導(dǎo);4、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)施,培訓(xùn)效果評(píng)估并不斷改進(jìn);任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、心理...
    • 電芯小試線主管

      12-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1)組織鋰離子電芯試制線工作計(jì)劃:根據(jù)研發(fā)計(jì)劃來(lái)實(shí)施; 按計(jì)劃安排電芯研制工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 合理調(diào)配人員和生產(chǎn)設(shè)備,提高生產(chǎn)效率;2)生產(chǎn)過程管理:協(xié)調(diào)試制線內(nèi)部工作; 對(duì)作業(yè)過程進(jìn)行指導(dǎo)、督導(dǎo)工作,防治不良品發(fā)生;3)現(xiàn)場(chǎng)管理: 建立現(xiàn)場(chǎng)管理制...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      10-12萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:1. 督導(dǎo)成品車間生產(chǎn)線的生產(chǎn)進(jìn)度,并按照計(jì)劃安排生產(chǎn)工作。2. 監(jiān)督員工的操作流程,確保操作規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量。3. 負(fù)責(zé)檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況,隨時(shí)協(xié)調(diào)處理問題。4. 參與制定生產(chǎn)計(jì)劃,提前預(yù)測(cè)物料儲(chǔ)備和生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。5. 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷提升生產(chǎn)效率...
    • 石墨負(fù)極高級(jí)研發(fā)工程師

      20-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、理解并分析項(xiàng)目及市場(chǎng)需求,完成負(fù)極材料開發(fā)工作,助力項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)(時(shí)間、成本、性能);2、在研發(fā)經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成下一代負(fù)極材料關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和攻關(guān)(快充、寬溫域、長(zhǎng)壽命、高性價(jià)比),從預(yù)研、小試到中試關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及專利布局;3、在研發(fā)經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成...
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