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  • 所屬行業(yè):
    • 客服部經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 贛州市 | 中專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、有3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、具備前臺收銀、總臺服務(wù)、團購、外聯(lián)等綜合部門的工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、親和力強,普通話標準,語言組織表達能力強,團隊合作協(xié)作能力強,有較強的奉獻精神; 4、薪資福利:詳情請面議。
    • 百貨店總/高級經(jīng)理

      24-36萬 | 贛州市 | 中專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、全面負責商場管理及運營,建立全年的經(jīng)營觀念; 2、掌握市場的發(fā)展趨勢,及時調(diào)整商場定位,引入合適的品牌并規(guī)劃整合; 3、按具體要求制定商場營業(yè)目標、利潤目標,并執(zhí)行、監(jiān)督、追蹤、達成; 4、協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系,樹立商場公眾形象; 5、指...
    • 區(qū)域營運總監(jiān)

      25-40萬 | 贛州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)的銷售, 毛利和營運成本達成公司的預(yù)算 2、負責區(qū)域內(nèi)門店的周轉(zhuǎn), 費用和損耗控制等項目的營運業(yè)績和勞效 3、執(zhí)行公司政策和流程, 以達到門店高效營運的目標 4、負責區(qū)域內(nèi)人才培訓,達成內(nèi)部 5、負責區(qū)域內(nèi)門店形象和營銷策劃...
    • 商場總經(jīng)理(百貨)

      10-25萬 | 贛州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1.以門店為單位,建立高效執(zhí)行的團隊,達成公司銷售目標 2.制定門店的銷售計劃,且在人員管理、損耗控制方面有良好的行動計劃 3.遵從公司下達的各種營運標準,合法合規(guī)經(jīng)營,打造良好的口碑并承擔起企業(yè)的社會責任 4.從內(nèi)部培養(yǎng)人才,建立人才梯隊...
    • 電話銷售

      5-10萬 | 贛州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2018-10-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓,全方位助你成長; 2、無責任底薪(2600-5000)+高提成+餐補+話補綜合薪資5000—20000元(上不封頂),并配備個人辦公電腦; 3、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、...
    • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

      面議 | 贛州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源薪酬、績效考核、組織發(fā)展等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有較強的人際交往能力、應(yīng)變能力...
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