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8-12萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)： 1.按照規(guī)程要求，做好場(chǎng)站內(nèi)設(shè)備定期巡視、特殊巡視、定期維護(hù)等工作；2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并及時(shí)進(jìn)行故障處理，參與電站維護(hù)工作；3.負(fù)責(zé)電站運(yùn)維規(guī)程，檢修規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂；4.負(fù)責(zé)電站的檢修及技改方案的制定；5.參與設(shè)備的檢修，技改工作...

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電池設(shè)備濕法主管

12-36萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇寶馨科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、完成部門碎片率和稼動(dòng)率指標(biāo)保障設(shè)備穩(wěn)定；協(xié)助設(shè)備經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，確保部門設(shè)備正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)部門設(shè)備修理、維護(hù)工作，解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)設(shè)備故障，保障生產(chǎn)；2、設(shè)備保養(yǎng)與標(biāo)準(zhǔn)化、目視化改善：定制系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃并賦予具體實(shí)施；負(fù)責(zé)制定主要設(shè)備操作...

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PECV設(shè)備主管

12-36萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇寶馨科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、完成部門碎片率和稼動(dòng)率指標(biāo)保障設(shè)備穩(wěn)定；協(xié)助設(shè)備經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，確保部門設(shè)備正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)部門設(shè)備修理、維護(hù)工作，解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)設(shè)備故障，保障生產(chǎn)；2、設(shè)備保養(yǎng)與標(biāo)準(zhǔn)化、目視化改善：定制系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃并賦予具體實(shí)施；負(fù)責(zé)制定主要設(shè)備操作...

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PVD設(shè)備主管

12-36萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇寶馨科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、完成部門碎片率和稼動(dòng)率指標(biāo)保障設(shè)備穩(wěn)定；協(xié)助設(shè)備經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，確保部門設(shè)備正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)部門設(shè)備修理、維護(hù)工作，解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)設(shè)備故障，保障生產(chǎn)；2、設(shè)備保養(yǎng)與標(biāo)準(zhǔn)化、目視化改善：定制系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃并賦予具體實(shí)施；負(fù)責(zé)制定主要設(shè)備操作...

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絲印設(shè)備主管

12-36萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

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江蘇寶馨科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、完成部門碎片率和稼動(dòng)率指標(biāo)保障設(shè)備穩(wěn)定；協(xié)助設(shè)備經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，確保部門設(shè)備正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)部門設(shè)備修理、維護(hù)工作，解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)設(shè)備故障，保障生產(chǎn)；2、設(shè)備保養(yǎng)與標(biāo)準(zhǔn)化、目視化改善：定制系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃并賦予具體實(shí)施；負(fù)責(zé)制定主要設(shè)備操作...

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計(jì)劃經(jīng)理

12-36萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)計(jì)劃體系的建立，完善并提出改善建議；根據(jù)審核后的訂單，進(jìn)行每月生產(chǎn)預(yù)測(cè)計(jì)劃，并做好月生產(chǎn)計(jì)劃安排；根據(jù)生產(chǎn)預(yù)測(cè)，按BOM標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合物料庫存，分解物料需求計(jì)劃；根據(jù)物料需求計(jì)劃，下達(dá)物料需求采購申請(qǐng)，并做好來料計(jì)劃安排及跟催；跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，并對(duì)需求...

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產(chǎn)品經(jīng)理（光伏組件）

12-24萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、根據(jù)產(chǎn)品線的規(guī)劃，進(jìn)行所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體生命周期管理，包括：產(chǎn)品立項(xiàng)，開發(fā)，上市，升級(jí)，退市的管理；2、協(xié)調(diào)內(nèi)部對(duì)產(chǎn)品營銷資料工具包定期更新（Pan文件，規(guī)格書，安裝手冊(cè)，質(zhì)保書等）；3、參與光伏組件產(chǎn)品價(jià)值分析（產(chǎn)品BOS，LCOE，ROI計(jì)算等），給出產(chǎn)...

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人力資源經(jīng)理相同職位

14-22萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、按照集團(tuán)總體戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略、組織編制和完善人力資源相關(guān)政策和制度,為人力資源管理各個(gè)模塊的順利開展提供依據(jù)2、擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的招聘和選拔,全面推進(jìn)招聘工作、確保招聘進(jìn)度3、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),豐富員工精神生活,提升全員凝...

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水處理工程師

11-17萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、工程建設(shè)期對(duì)廢水、超純水、純水、回水、自來水、化水、雨污排水等設(shè)備的選型和工藝流程的確定；2、工程建設(shè)期廢水、超純水、純水、回水、自來水、化水、雨污排水工程建設(shè)招投標(biāo)及后續(xù)施工進(jìn)度管控；3、配合相關(guān)部門，參與廢水、超純水、純水、回水、自來水、化水、雨污排水...

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操作工

6-8萬 | 蚌埠市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.能夠迅速反應(yīng)并處理設(shè)備異常警報(bào)2.記錄數(shù)據(jù)、并做日常點(diǎn)檢登記3.依據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)任職資格：1.初中及以上學(xué)歷，16-45周歲2.有工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.適應(yīng)早八晚八，半個(gè)月/一個(gè)月倒班一次福利：五險(xiǎn)一...

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采購經(jīng)理相同職位

18-30萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1.組織開發(fā)符合公司要求的供應(yīng)商資源（資源開發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)審查、輔導(dǎo)等）；2.組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效管理，提高交付達(dá)成率、質(zhì)量合格率等關(guān)鍵指標(biāo)，優(yōu)勝劣汰；3.組織、協(xié)調(diào)公司質(zhì)量管理部門、技術(shù)部門與供應(yīng)商展開交流，推進(jìn)供應(yīng)商持續(xù)的品質(zhì)改善；4.根據(jù)需求部門或者物...

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光伏項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理

12-18萬 | 蚌埠市 | 初中 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.依據(jù)開發(fā)部開發(fā)計(jì)劃，完成開發(fā)指標(biāo)，以完成開發(fā)任務(wù)。2.踏勘項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及收資，以便部門正確判斷項(xiàng)目可實(shí)施性。3.完成政府及相關(guān)資源方招待工作，以此和政府及資源方建立良好的聯(lián)系。4.完成其他輔助性工作，以便達(dá)成年度指標(biāo)任務(wù)。任職要求：1. 大學(xué)?？萍耙?..

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質(zhì)量經(jīng)理相同職位

12-36萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：制定公司質(zhì)量方針。建立并完善公司的質(zhì)量體系；持續(xù)提升產(chǎn)品良品率；持續(xù)降低質(zhì)量成本；建設(shè)高效的工作團(tuán)隊(duì)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)任職資格：大學(xué)本科及以上具有8年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。理工科或管理類專業(yè)背景對(duì)光伏電池，組件...

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電池設(shè)備經(jīng)理

18-36萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：協(xié)助產(chǎn)線，提升設(shè)備穩(wěn)定性，提升設(shè)備產(chǎn)能，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安全方面的管理的檢查；根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，編制年度部門工作計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃；設(shè)備維護(hù)維修的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程建立并執(zhí)行下去；建立完善的維護(hù)保養(yǎng)機(jī)制，確保設(shè)備的完好率和穩(wěn)定性，備品備件臺(tái)賬的建...

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組件設(shè)備經(jīng)理

18-36萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：制定下屬崗位規(guī)范及操作流程，建立崗位責(zé)任制制定設(shè)備檢修、保養(yǎng)、點(diǎn)檢制度制定備件庫存制度，合理控制配件的消耗建立設(shè)備履歷系統(tǒng)，組織制定設(shè)備更新、設(shè)備改造計(jì)劃深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德，公司意識(shí)教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感審定培訓(xùn)...

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施工員

10-12萬 | 蚌埠市 | 初中 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、熟悉電氣設(shè)備等技術(shù)要點(diǎn)2、項(xiàng)目實(shí)施過程中的相應(yīng)電氣方面做施工技術(shù)交底、咨詢、輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及驗(yàn)收3、現(xiàn)場(chǎng)的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度的管理任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，光伏、風(fēng)電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、熟悉新能源行業(yè)電力施工規(guī)范及...

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IE主管

10-18萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)IE生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善、通過IE 手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除、節(jié)約成本、提升效率；2、精益生產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃、推進(jìn)、跟蹤；3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化、提高生產(chǎn)效率、提升經(jīng)營效益；4、負(fù)責(zé)作業(yè)方法，動(dòng)作分析，人力需求評(píng)估以及成本評(píng)估與分析；5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)布局優(yōu)化改善，提高...

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培訓(xùn)主管相同職位

6-10萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

協(xié)助人力經(jīng)理制定培訓(xùn)管理體系與培訓(xùn)相關(guān)工作流程及要求，規(guī)范公司培訓(xùn)活動(dòng)；根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃及人才儲(chǔ)備方案；負(fù)責(zé)有目的地組織培訓(xùn)需求調(diào)查與分析；根據(jù)各部門培訓(xùn)需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并分解到月度；根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，制定年度培訓(xùn)預(yù)...

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研發(fā)總監(jiān) 相同職位

36-60萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.制定研發(fā)技術(shù)中心組織結(jié)構(gòu)、職能設(shè)置、人員配置、組織實(shí)施工作；2.制定研發(fā)技術(shù)中心工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；4.指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案，并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估；5.研究光伏行業(yè)的發(fā)展...

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倉儲(chǔ)經(jīng)理

18-36萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

負(fù)責(zé)組織編制倉庫管理制度，監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，督促部門員工加強(qiáng)對(duì)倉庫的管理根據(jù)存放物資的價(jià)值、危險(xiǎn)性、材質(zhì)等因素設(shè)計(jì)合理的擺放地點(diǎn)、擺放位置和擺放規(guī)則，確保庫存容得到最大化利用督導(dǎo)下屬員工簡(jiǎn)歷物資進(jìn)、存、發(fā)放愛張，做好賬務(wù)管理工作，確保賬物一致；定期盤...

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電池工藝主任工程師

16-30萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

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崗位職責(zé)：劃片制絨吸雜、PECVD、PVD、絲印包裝、工藝整合等對(duì)本工序人員的崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢核；人員技能的評(píng)估及培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)；人員的績(jī)效管理及培訓(xùn)；做好人員考核，保證其及時(shí)性、準(zhǔn)確性以及公平、公正、公正性。根據(jù)產(chǎn)品要求制定對(duì)應(yīng)崗位生產(chǎn)工藝方案，并...

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電池生產(chǎn)班長(zhǎng)

12-24萬 | 蚌埠市 | 中專 | 1年以下

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崗位職責(zé)：按照生產(chǎn)計(jì)劃組織本工序生產(chǎn)，合理安排生產(chǎn)員工，確保產(chǎn)線連續(xù)有序的運(yùn)行；遵守紀(jì)律、制度，服從主管工作安排，主要負(fù)責(zé)所在線別人員管理、物料分配、機(jī)臺(tái)運(yùn)行、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，督促本工序操作嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)的規(guī)定，發(fā)現(xiàn)不安...

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電池生產(chǎn)倒班主管

12-30萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

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崗位職責(zé)：合理調(diào)配人員和設(shè)備，應(yīng)變的調(diào)整，提高生產(chǎn)效率；全面協(xié)調(diào)車間工作；監(jiān)督檢查車間班長(zhǎng)、組長(zhǎng)的工作，對(duì)違規(guī)違紀(jì)提出警告并指正引導(dǎo)；人員的績(jī)效管理及培訓(xùn)；做好本班人員考核，保證其及時(shí)性、準(zhǔn)確性以及公平、公正性；對(duì)本班人員的崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢核；人員技...

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IEIT部門經(jīng)理

13-30萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

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崗位職責(zé)：根據(jù)工廠年度目標(biāo)，統(tǒng)籌并定制工業(yè)工程部年度工作計(jì)劃審核OEE統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)報(bào)表，工作年度計(jì)劃制定及推行根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃方案，指導(dǎo)工時(shí)測(cè)量作業(yè)，推動(dòng)建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)庫定期組織檢討與分析相關(guān)數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，收集并分析相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，主導(dǎo)...

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IE高級(jí)工程師

12-24萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

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崗位職責(zé)：通過與設(shè)備、廠商協(xié)調(diào)制定自動(dòng)化項(xiàng)目導(dǎo)入，確認(rèn)自動(dòng)化項(xiàng)目成本回收期及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度撰寫自動(dòng)化項(xiàng)目申請(qǐng)書，確認(rèn)自動(dòng)化項(xiàng)目進(jìn)展、效果及結(jié)果確認(rèn)，完成自動(dòng)化項(xiàng)目結(jié)案報(bào)告對(duì)各部門工程師及以上人員進(jìn)行IE項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)行介紹、培訓(xùn)確認(rèn)各部門IE專題項(xiàng)目可實(shí)施性及實(shí)施周...

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IT副經(jīng)理

13-24萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃方案2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃方案的分解和具體實(shí)施，對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行分析和改進(jìn)3、負(fù)責(zé)公司IT項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)4、對(duì)公司IT系統(tǒng)運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控和定期分析5、設(shè)計(jì)、部署IT系統(tǒng)優(yōu)化方案，并通過建立體系培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)6、建立關(guān)鍵...

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MES高級(jí)工程師

10-16萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定工廠的MES系統(tǒng)平臺(tái)的長(zhǎng)期規(guī)劃及平臺(tái)選型；2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)制定工廠MES平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)和功能的規(guī)劃；3.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，開展工廠MES平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則、系統(tǒng)功能、接口的設(shè)計(jì)、配置開發(fā)、測(cè)試、上線等工作；4.負(fù)責(zé)組...

企

測(cè)試工程師/助工

12-36萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：制訂部門質(zhì)量測(cè)試管理規(guī)定及相關(guān)表單；負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試的準(zhǔn)確性定期對(duì)公司相關(guān)儀器及標(biāo)準(zhǔn)件予以測(cè)試標(biāo)定。定期提供測(cè)量分析改善報(bào)告。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)任職資格：大學(xué)?？萍耙陨暇哂?年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。理工科或管理類專業(yè)...

企

組件生產(chǎn)班組長(zhǎng)

12-24萬 | 蚌埠市 | 中專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：焊機(jī)班長(zhǎng)、疊層班長(zhǎng)、裝框班長(zhǎng)、清洗班長(zhǎng)、包裝班長(zhǎng)、物料班長(zhǎng)按照生產(chǎn)計(jì)劃組織本工序生產(chǎn)，合理安排生產(chǎn)員工，確保產(chǎn)線連續(xù)有序的運(yùn)行；遵守紀(jì)律、制度，服從主管工作安排，主要負(fù)責(zé)所在線別人員管理、物料分配、機(jī)臺(tái)運(yùn)行、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對(duì)安全生產(chǎn)的...

企

物控經(jīng)理

18-30萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)構(gòu)建公司物控管理體系，即物控管理流程與制度建設(shè)及優(yōu)化。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)組織物料計(jì)劃制定與實(shí)施，滿足生產(chǎn)計(jì)劃要求；制定中長(zhǎng)期物料計(jì)劃策略并監(jiān)督執(zhí)行，保證物料供應(yīng)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性與生產(chǎn)的均衡性；物料存貨管理指標(biāo)設(shè)定，推動(dòng)解決呆滯庫存，提高物料...

蚌埠人才網(wǎng)