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杭州教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 益智(思維)教學(xué)負(fù)責(zé)人(雙...

      40-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、定期收集幼少兒益智思維課程相關(guān)的業(yè)界信息(包括政策動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)狀況等),項(xiàng)目下教師的教學(xué)教研情況,了解教師需求。2、關(guān)注納新情況,向前端定期做好調(diào)研及產(chǎn)品反饋,打造符合學(xué)情及客戶(hù)需求的產(chǎn)品;3、關(guān)注產(chǎn)品課件使用者的反饋,精準(zhǔn)把握重點(diǎn),打造使用者友好...
    • 益智(思維)教學(xué)負(fù)責(zé)人

      40-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、定期收集幼少兒益智思維課程相關(guān)的業(yè)界信息(包括政策動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)狀況等),項(xiàng)目下教師的教學(xué)教研情況,了解教師需求;2、關(guān)注納新情況,向前端定期做好調(diào)研及產(chǎn)品反饋,打造符合學(xué)情及客戶(hù)需求的產(chǎn)品;3、關(guān)注產(chǎn)品課件使用者的反饋,精準(zhǔn)把握重點(diǎn),打造使用者友好...
    • 益智(思維)研訓(xùn)主管雙休+...

      40-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、定期收集幼少兒益智思維課程相關(guān)的業(yè)界信息(包括政策動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)狀況等),項(xiàng)目下教師的教學(xué)教研情況,了解教師需求。2、關(guān)注納新情況,向前端定期做好調(diào)研及產(chǎn)品反饋,打造符合學(xué)情及客戶(hù)需求的產(chǎn)品;3、關(guān)注產(chǎn)品課件使用者的反饋,精準(zhǔn)把握重點(diǎn),打造使用者友好...
    • 教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)

      5-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部事務(wù)2、協(xié)調(diào)學(xué)生與老師之間事項(xiàng)3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)日常管理
    • 新零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)(高福利...

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      目前在招新零售行業(yè)、便利店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的人才~有相關(guān)新零售行業(yè)、便利店門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者,高薪高福利廣闊晉升空間的我們是你未來(lái)職業(yè)發(fā)展、事業(yè)順風(fēng)順?biāo)淖詈眠x擇~~ 有意向快來(lái)戳我戳我戳我~新零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)崗位信息:【薪資情況】: 無(wú)責(zé)底薪6-7k+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,綜合收入...
    • 升學(xué)指導(dǎo)G00053

      12-17萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 指導(dǎo)學(xué)生和家長(zhǎng)了解國(guó)際課程設(shè)置、統(tǒng)考日程安排、日常學(xué)習(xí)與測(cè)評(píng)等要求,合理制定高中三年總體學(xué)業(yè)規(guī)劃。2. 指導(dǎo)學(xué)生和家長(zhǎng)了解主要留學(xué)國(guó)家高等教育的特點(diǎn)、大學(xué)申請(qǐng)基本流程和要求、標(biāo)化考試要求等升學(xué)準(zhǔn)備方面的重要信息,合理制定高中三年的總體升學(xué)規(guī)劃。3...
    • 便利店店長(zhǎng)

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】: 1. 獨(dú)立完成新零售開(kāi)店流程,根據(jù)校區(qū)選址,完成貨架及產(chǎn)品采購(gòu)和陳列2.管理店鋪商品、供應(yīng)商、分類(lèi)和庫(kù)存,優(yōu)惠券生成等系統(tǒng)操作,建立商品臨期預(yù)警和客訴快速響應(yīng)流程等3,店長(zhǎng)招聘及排班、店鋪日常運(yùn)營(yíng)情況優(yōu)化4,維護(hù)社群活躍度,組織社群活動(dòng),保持社...
    • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理(財(cái)務(wù)方向...

      20-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的提取、清洗、建模與可視化2. 優(yōu)化分析與預(yù)測(cè)模型,支持戰(zhàn)略決策3. 推進(jìn)業(yè)財(cái)一體化、數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)應(yīng)用4. 輸出經(jīng)營(yíng)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告5. 通過(guò)各類(lèi)工具運(yùn)用,提升月度固定報(bào)告的自動(dòng)化程度任職要求:1. 本科及以上...
    • 分校校長(zhǎng)/執(zhí)行校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)...

      25-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)的的運(yùn)營(yíng)及管理,高質(zhì)量完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);2、深入研究市場(chǎng)趨勢(shì)及用戶(hù)需求,定位市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn),制定分校業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、績(jī)效管理、流程管理,傳承公司文化價(jià)值觀,營(yíng)造良好的組織氛圍...
    • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/主管

      15-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)管理并指導(dǎo)門(mén)店庫(kù)存管理、陳列布局、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等日常工作,促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及毛利的達(dá)成;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門(mén)店的流量運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于通過(guò)線上/線下活動(dòng)進(jìn)行用戶(hù)拉新、活躍度提升、用戶(hù)留存等;3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析深入理解用戶(hù)需求,制定用戶(hù)權(quán)益策略和打法、運(yùn)...
    • 新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)管理并指導(dǎo)門(mén)店庫(kù)存管理、陳列布局、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等日常工作,促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及毛利的達(dá)成;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門(mén)店的流量運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于通過(guò)線上/線下活動(dòng)進(jìn)行用戶(hù)拉新、活躍度提升、用戶(hù)留存等;3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析深入理解用戶(hù)需求,制定用戶(hù)權(quán)益策略和打法、運(yùn)...
    • 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

      9-13萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【應(yīng)屆畢業(yè)生可申領(lǐng)杭州市人才補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼,全職到崗月薪8-13K,有意向者歡迎投遞簡(jiǎn)歷~】崗位職責(zé):1.客戶(hù)數(shù)據(jù)管理:做好運(yùn)營(yíng)過(guò)程的數(shù)據(jù)管理和分析;2.用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與管理:建立微信家長(zhǎng)群,做好群運(yùn)營(yíng)和裂變;3.課程咨詢(xún)與轉(zhuǎn)化:學(xué)員的報(bào)班咨詢(xún),做好溝通轉(zhuǎn)化;4、客...
    • 高中課程研發(fā)

      9-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位福利:1.完整的晉升機(jī)制:轉(zhuǎn)正后1年2次晉升機(jī)會(huì);2.完善的培訓(xùn)機(jī)制:公司側(cè)(企業(yè)文化培訓(xùn))+部門(mén)側(cè)(老帶新)3.員工福利:體檢報(bào)銷(xiāo)+六險(xiǎn)一金+部門(mén)團(tuán)建+公司年會(huì)等崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)高中學(xué)案、試題、專(zhuān)題等課程資料的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);2.負(fù)責(zé)一線教師資源的開(kāi)發(fā)與維...
    • 研學(xué)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理

      12-20萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、1~3年旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、旅游管理的線路與資源整合能力,以及教育學(xué)的課程設(shè)計(jì)理念,打造出兼具藝術(shù)價(jià)值與教育意義的落地產(chǎn)品3、具備一定的旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)知識(shí)及藝術(shù)升學(xué)相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)4、擅長(zhǎng)旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā),有溝通能力,能接受...
    • 高中物理化學(xué)網(wǎng)課講師(高考...

      15-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)?】負(fù)責(zé) TOB、TOG 模式下大班課雙師課堂教學(xué),通過(guò)線上線下結(jié)合,開(kāi)展強(qiáng)基培優(yōu)工作,助力學(xué)生在高中奧賽獲獎(jiǎng)。每周 12 小時(shí)線上授課;每月 2 次左右線下出差教學(xué);參與課程研發(fā),完善競(jìng)賽教學(xué)體系;管理學(xué)生學(xué)習(xí),建立檔案并個(gè)性化輔導(dǎo);與合作方及助教...
    • 初高中數(shù)學(xué)教師

      8-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)課程安排,負(fù)責(zé)初高中數(shù)學(xué)線上線下課程的講授;2、根據(jù)課程設(shè)計(jì)需求,參與教學(xué)設(shè)計(jì)和教研工作;3、負(fù)責(zé)學(xué)員的答疑,及時(shí)處理學(xué)員提出的問(wèn)題;崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn);2、熱愛(ài)數(shù)學(xué),有初高中數(shù)學(xué)教師經(jīng)驗(yàn);3、熟悉初高中教材知識(shí),...
    • 國(guó)際高中課程培訓(xùn)總監(jiān)

      10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)國(guó)際高中課程及留學(xué)申請(qǐng)指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開(kāi)展;2、根據(jù)課程產(chǎn)品及服務(wù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),研發(fā)培訓(xùn)課程及培訓(xùn)課件;3、對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,撰寫(xiě)培訓(xùn)說(shuō)明;4、整合并維護(hù)渠道資源,在學(xué)校及KOL平臺(tái)開(kāi)展國(guó)際高中課程及留學(xué)申請(qǐng)指導(dǎo)培訓(xùn)工作;5、對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,...
    • 招生/課程顧問(wèn)

      6-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù);2、負(fù)責(zé)國(guó)際課程咨詢(xún),項(xiàng)目推廣,客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作;3、負(fù)責(zé)國(guó)際課程項(xiàng)目宣傳和推廣工作開(kāi)展;4、建立和維護(hù)與家長(zhǎng)及學(xué)生、合作機(jī)構(gòu)、渠道機(jī)構(gòu)良好的合作關(guān)系;5、拓展合作渠道,建立、維護(hù)、傳播項(xiàng)目品...
    • 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      10-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公司簡(jiǎn)介:杭州融葵教育科技有限公司是一家專(zhuān)注于銀行內(nèi)部培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),致力于為銀行提供全方位的培訓(xùn)解決方案。公司業(yè)務(wù)涵蓋技能培訓(xùn)、信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、業(yè)務(wù)拓展、營(yíng)銷(xiāo)技能提升、管理能力提升等多個(gè)領(lǐng)域。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)拓新市場(chǎng),...
    • 泰語(yǔ)采購(gòu)主管

      12-20萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):采購(gòu)服務(wù):快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方交期需求,根據(jù)需求定制采購(gòu)方案,保障和推動(dòng)項(xiàng)目落地;采購(gòu)執(zhí)行:負(fù)責(zé)服務(wù)類(lèi)等多個(gè)品類(lèi)的采購(gòu)業(yè)務(wù),包括詢(xún)價(jià)比價(jià)、商務(wù)談判、招投標(biāo)、交付跟進(jìn)、簽訂合同、結(jié)算付款等;采購(gòu)規(guī)范:嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度及相關(guān)規(guī)定,并按流程要求執(zhí)行;供應(yīng)商管...
    • HRBP 相同職位

      8-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】:1、招聘實(shí)施:負(fù)責(zé)藝術(shù)教育事業(yè)部年度人才盤(pán)點(diǎn)項(xiàng)目,輸出盤(pán)點(diǎn)方案,匹配業(yè)務(wù)及預(yù)算規(guī)劃完成人員招聘;2、組織診斷:負(fù)責(zé)藝術(shù)教育事業(yè)部整體組織診斷的輸出,復(fù)盤(pán)人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,審視人才結(jié)構(gòu)問(wèn)題等,持續(xù)優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)分析工作,輸出人才結(jié)構(gòu)診斷報(bào)告;3、人才...
    • 薪酬專(zhuān)家

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司整體薪酬制度和策略,提供公司薪酬決策依據(jù);根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,落實(shí)調(diào)整公司薪酬體系;2、根據(jù)公司績(jī)效體系,設(shè)置崗位績(jī)效指標(biāo),推動(dòng)績(jī)效管理廣泛應(yīng)用于公司;3、根據(jù)公司績(jī)效體系,提供明確的績(jī)效考核指導(dǎo)方針和定義,以保證一致性和有效性;4...
    • 法語(yǔ)采購(gòu)主管

      12-20萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):采購(gòu)服務(wù):快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方交期需求,根據(jù)需求定制采購(gòu)方案,保障和推動(dòng)項(xiàng)目落地;采購(gòu)執(zhí)行:負(fù)責(zé)服務(wù)類(lèi)等多個(gè)品類(lèi)的采購(gòu)業(yè)務(wù),包括詢(xún)價(jià)比價(jià)、商務(wù)談判、招投標(biāo)、交付跟進(jìn)、簽訂合同、結(jié)算付款等;采購(gòu)規(guī)范:嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度及相關(guān)規(guī)定,并按流程要求執(zhí)行;供應(yīng)商管...
    • 越南語(yǔ)采購(gòu)主管

      12-20萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):采購(gòu)服務(wù):快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方交期需求,根據(jù)需求定制采購(gòu)方案,保障和推動(dòng)項(xiàng)目落地;采購(gòu)執(zhí)行:負(fù)責(zé)服務(wù)類(lèi)等多個(gè)品類(lèi)的采購(gòu)業(yè)務(wù),包括詢(xún)價(jià)比價(jià)、商務(wù)談判、招投標(biāo)、交付跟進(jìn)、簽訂合同、結(jié)算付款等;采購(gòu)規(guī)范:嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度及相關(guān)規(guī)定,并按流程要求執(zhí)行;供應(yīng)商管...
    • 客戶(hù)管理經(jīng)理

      13-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)面向企業(yè)、個(gè)人等多類(lèi)型客戶(hù)、多主題的滿(mǎn)意度問(wèn)卷設(shè)計(jì)、調(diào)研執(zhí)行及結(jié)果分析;2、基于滿(mǎn)意度調(diào)研結(jié)果,產(chǎn)出分析報(bào)告,并協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行原因分析及提出優(yōu)化方向;3、指導(dǎo)子板塊/公司的滿(mǎn)意度調(diào)研執(zhí)行和分析;4、接收和處理企業(yè)、個(gè)人等多類(lèi)型客戶(hù)投訴,協(xié)同...
    • 書(shū)畫(huà)老師

      5-8萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技能要求:繪畫(huà),美術(shù)學(xué),書(shū)法 職位要求: 1、院校國(guó)畫(huà),書(shū)法專(zhuān)業(yè)畢業(yè),基本功扎實(shí)、獲全國(guó)獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先; 2、有國(guó)畫(huà)、書(shū)法教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)畫(huà)、書(shū)法教學(xué)方法,了解學(xué)生學(xué)習(xí)心理; 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神; 、 5、善于把握兒童心理,激發(fā)兒童學(xué)習(xí)興...
    • 招投標(biāo)專(zhuān)員

      6-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)一、投標(biāo)準(zhǔn)備與資料管理1、收集并整理公司資質(zhì)、人員證書(shū)、業(yè)績(jī)案例、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等投標(biāo)所需資料,建立并維護(hù)投標(biāo)資料庫(kù);2、根據(jù)招標(biāo)文件要求,整理并更新公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、消防技術(shù)服務(wù)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、人員注冊(cè)證等關(guān)鍵資質(zhì)文件;3、協(xié)助完成投標(biāo)前的合規(guī)性審查,確...
    • 消防技術(shù)服務(wù)(維保)銷(xiāo)售總...

      10-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      杭州學(xué)天礪行教育科技有限公司,公司目前有3000名員工,150多家分校遍布全國(guó),公司產(chǎn)品涉及建筑工程、消防安全、財(cái)經(jīng)財(cái)會(huì)、醫(yī)藥衛(wèi)生,技能培訓(xùn)等5大板塊 30 多個(gè)細(xì)分項(xiàng)目,其中建筑工程和消防安全領(lǐng)域在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)是數(shù)-數(shù)二的位置。公司目前在IPO申報(bào)階段,學(xué)天教育...
    • 消防技術(shù)服務(wù)(維保)區(qū)域經(jīng)...

      25-55萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      杭州學(xué)天礪行教育科技有限公司,公司目前有3000名員工,150多家分校遍布全國(guó),公司產(chǎn)品涉及建筑工程、消防安全、財(cái)經(jīng)財(cái)會(huì)、醫(yī)藥衛(wèi)生,技能培訓(xùn)等5大板塊 30 多個(gè)細(xì)分項(xiàng)目,其中建筑工程和消防安全領(lǐng)域在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)是頭部企業(yè)。公司目前在IPO申報(bào)階段,學(xué)天教育-消安...
    • 生物教師【雙休+六險(xiǎn)一金】

      12-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)OMO項(xiàng)目小組課線上課程(高中生物科目)的教學(xué)工作及研究、開(kāi)發(fā)工作;2、參與課程教案的編寫(xiě)及課程規(guī)劃,協(xié)助完善教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量;3、發(fā)現(xiàn)孩子的成長(zhǎng)問(wèn)題并與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通;4、及時(shí)做好續(xù)班、續(xù)費(fèi)工作;注:線上教學(xué)上課更加方便快...
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