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鄭州教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 總經(jīng)理 相同職位

      15-30萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)、市場(chǎng)調(diào)研、招商推廣、運(yùn)營(yíng)管理等工作;2.制定并組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)方案及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作的落實(shí)和統(tǒng)籌管理;3.建立并完善公司各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,組建相關(guān)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);4.負(fù)責(zé)檢查及指導(dǎo)公司各部門(mén)日常...
    • 客戶(hù)咨詢(xún)熱線(xiàn)員

      8-13萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們公司【十大教育品牌之一】+精準(zhǔn)資源(不需要陌拜、不需要盲打),1-3天左右開(kāi)一單,目前有1000人規(guī)模,大平臺(tái),晉升快,薪資高!我們能夠提供給你:1. 薪資待遇:保底4000-8500 +提成獎(jiǎng)金(開(kāi)單獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)金、月獎(jiǎng)金)10%-25%+全勤獎(jiǎng)、工齡工資、...
    • 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售

      8-13萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們公司【十大教育品牌之一】+精準(zhǔn)資源(不需要陌拜、不需要盲打),1-3天左右開(kāi)一單,目前有1000人規(guī)模,大平臺(tái),晉升快,薪資高!我們能夠提供給你:1. 薪資待遇:保底4000-8500+提成獎(jiǎng)金(開(kāi)單獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)金、月獎(jiǎng)金)10%-25%+全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、工...
    • 電話(huà)銷(xiāo)售客服

      8-13萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們公司【十大教育品牌之一】+精準(zhǔn)資源(不需要陌拜、不需要盲打),1-3天左右開(kāi)一單,目前有1000人規(guī)模,大平臺(tái),晉升快,薪資高!我們能夠提供給你:1. 薪資待遇:保底4000-8500+提成獎(jiǎng)金(開(kāi)單獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)金、月獎(jiǎng)金)10%-25%+全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、工...
    • 課程顧問(wèn) 相同職位

      8-13萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:工作內(nèi)容:公司提供精準(zhǔn)的學(xué)員資料,我們和學(xué)員取得聯(lián)系之后,解答疑問(wèn),加上微信,給他匹配相適應(yīng)的一個(gè)課程,跟蹤成交,不需要跑市場(chǎng)。新人有兩天帶薪培訓(xùn),后期有老人帶教,上手快!工作時(shí)間:早九晚六,月休四天薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000-6000+高提成(5-...
    • 銷(xiāo)售專(zhuān)員 相同職位

      8-13萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:工作內(nèi)容:公司提供精準(zhǔn)的學(xué)員資料,我們和學(xué)員取得聯(lián)系之后,解答疑問(wèn),加上微信,給他匹配相適應(yīng)的一個(gè)課程,跟蹤成交,不需要跑市場(chǎng)。新人有兩天帶薪培訓(xùn),后期有老人帶教,上手快!工作時(shí)間:早九晚六,月休四天薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000-6000+高提成(5-...
    • 儲(chǔ)備主管

      10-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主管崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理,激勵(lì),以促成團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成。2.制定電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃、績(jī)效目標(biāo)、培訓(xùn)需求、信息反饋、工作總結(jié)等,向上級(jí)提出合理化建議。3.組織執(zhí)行各類(lèi)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)外呼項(xiàng)目開(kāi)展,處理員工由于權(quán)限和能力所限而轉(zhuǎn)接的電話(huà),及時(shí)解決各類(lèi)問(wèn)題。4...
    • 銷(xiāo)售主管/10k-15k

      10-15萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理,激勵(lì),以促成團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成。2.制定電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃、績(jī)效目標(biāo)、培訓(xùn)需求、信息反饋、工作總結(jié)等,向上級(jí)提出合理化建議。3.組織執(zhí)行各類(lèi)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)外呼項(xiàng)目開(kāi)展,處理員工由于權(quán)限和能力所限而轉(zhuǎn)接的電話(huà),及時(shí)解決各類(lèi)問(wèn)題。4.對(duì)...
    • 人事專(zhuān)員(無(wú)責(zé)4k-6k+...

      8-13萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; 3、進(jìn)行工作分析,完成招聘簡(jiǎn)歷的篩選、預(yù)約面試、協(xié)助復(fù)試、錄用等招聘相關(guān)工作; 4、對(duì)招聘渠道、招聘崗位進(jìn)行分析、評(píng)估招聘效...
    • 課程顧問(wèn) 相同職位

      8-13萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,接聽(tīng)學(xué)員來(lái)電,回答學(xué)員在線(xiàn)提出的問(wèn)題,促成學(xué)員購(gòu)買(mǎi);2、了解學(xué)員需求,推薦合適課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪(fǎng),促成訂單;3、負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù),在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
    • 電話(huà)銷(xiāo)售

      10-15萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1,負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生了解課程,接聽(tīng)學(xué)員來(lái)電、回答學(xué)員提出的問(wèn)題,促成學(xué)員購(gòu)買(mǎi);2,了解學(xué)員需求,推介適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪(fǎng),促成訂單;3,負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù),在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。職位要求:1,20-35周歲;2,...
    • 高級(jí)課程顧問(wèn)

      9-13萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1,負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生了解課程,接聽(tīng)學(xué)員來(lái)電、回答學(xué)員提出的問(wèn)題,促成學(xué)員購(gòu)買(mǎi);2,了解學(xué)員需求,推介適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪(fǎng),促成訂單;3,負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù),在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。職位要求:1,20-35周歲;2,...
    • 少兒breaking街舞老...

      3-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      經(jīng)驗(yàn)要求 :豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),良好的家校溝通能力,善于管理孩子情緒以及課堂紀(jì)律,有很好的控場(chǎng)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。其他要求:授課2年以上
    • 高級(jí)招聘經(jīng)理

      12-15萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,匯總崗位需求和人員需求,執(zhí)行并完成招聘計(jì)劃;2、維護(hù)、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道,及時(shí)更新、發(fā)布招聘信息;3、求職者簡(jiǎn)歷篩選,電話(huà)邀約,到面初試、復(fù)試及入職跟進(jìn);4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;5、帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì),部門(mén)內(nèi)部管理及...
    • 責(zé)任政委(HRBP)

      10-15萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ——核心要求——1、模塊側(cè)重:組織及人員提效、戰(zhàn)斗文化打造、招聘2、近期工作中不脫離一線(xiàn)招聘工作3、曾支持過(guò)一線(xiàn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),具備業(yè)績(jī)競(jìng)賽等相關(guān)組織效能提升的活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)——工作職責(zé)——1、熟悉所支持事業(yè)部的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),進(jìn)行組織診斷及變革、文化打造、人才梯隊(duì)建設(shè)、...
    • 渠道經(jīng)理 相同職位

      8-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和管理維護(hù),制定渠道活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施;2. 跟進(jìn)推廣活動(dòng)效果及數(shù)據(jù)收集管理;3. 收集整理活動(dòng)反饋信息,提供市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整改建議;4. 負(fù)責(zé)潛在渠道客戶(hù)的溝通、拜訪(fǎng)和維護(hù);5. 負(fù)責(zé)對(duì)潛在渠道客戶(hù)的分析與總結(jié),及時(shí)提出建議。...
    • HRBP主管/城市人力負(fù)責(zé)...

      15-20萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位提要:1、BP過(guò)一線(xiàn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)一年以上;2、能力模塊偏重:招聘、績(jī)效、狼性文化打造;3、核心價(jià)值觀(guān):正信責(zé)拼韌;4、具備獨(dú)立操盤(pán)能力;5、薪酬可議;工作職責(zé):1.熟悉所支持區(qū)域的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)(一線(xiàn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、人員盤(pán)點(diǎn)、績(jī)效管理等工作;2.負(fù)責(zé)...
    • HRBP 相同職位

      15-20萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員招聘、員工關(guān)系和文化建設(shè)等工作;2、組織能力發(fā)展:與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,扮演可信賴(lài)的伙伴角色,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)等,并針對(duì)績(jī)效、組織能力進(jìn)行評(píng)估、反饋,全方位提供專(zhuān)業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù);3、團(tuán)...
    • 汽車(chē)線(xiàn)束工程師

      5-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的對(duì)接,溝通和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作,參與客戶(hù)的同步開(kāi)發(fā),完成圖紙轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)的各項(xiàng)工作; 2、完成新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)及成本評(píng)估及新品報(bào)價(jià)工作; 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通、反饋和對(duì)方案的優(yōu)化、負(fù)責(zé)3D2D圖紙繪制并生成BOM表,完成新樣品各項(xiàng)性能驗(yàn)證測(cè)試工作;4、按照AP...
    • 【在職研學(xué)管師】

      8-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【注意】此崗位針對(duì)在職考研的學(xué)生,需要有一定的在職考研管理經(jīng)驗(yàn),并且需要考研考過(guò)管綜【崗位職責(zé)】1.熟悉考研管綜,同等學(xué)力等相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)及政策,掌握考研類(lèi)課程體系及產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn);遵守學(xué)管工作流程與規(guī)范,熟悉在職考研學(xué)員的心理和痛點(diǎn)2.耐心、詳細(xì)解答學(xué)員咨詢(xún)(溝通工...
    • 【考研學(xué)管師】

      7-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.服務(wù)部分:(1)導(dǎo)學(xué)督學(xué): 為高端班學(xué)生提供首次導(dǎo)學(xué),并定期督促學(xué)員學(xué)習(xí),提供合理的復(fù)習(xí)備考計(jì)劃(2)日常答疑: 運(yùn)營(yíng)維護(hù)已購(gòu)課學(xué)員班級(jí)群,根據(jù)學(xué)生個(gè)性化需求制定學(xué)習(xí)方案,解答學(xué)員疑問(wèn)2.續(xù)費(fèi)部分:維護(hù)在讀和已結(jié)課學(xué)生,根據(jù)學(xué)生需求為學(xué)員推薦課...
    • 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),帶帶小學(xué)生的助...

      8-13萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【最關(guān)心的福利】1、吃飯沒(méi)煩惱,免費(fèi)提供豐富營(yíng)養(yǎng)的工作餐,節(jié)省生活中大額開(kāi)銷(xiāo)2、車(chē)補(bǔ):企業(yè)滴滴平臺(tái)免費(fèi)打車(chē),解決通勤問(wèn)題;3、辦公:公司提供筆記本電腦+工作手機(jī),無(wú)需擔(dān)心產(chǎn)生任何個(gè)人費(fèi)用;4、法定帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;5、入職滿(mǎn)一年,享受年度免...
    • 電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      位職責(zé):1.負(fù)責(zé)品牌的總體運(yùn)營(yíng),能基于銷(xiāo)售額/GMV/ROI/MAU考核目標(biāo)制定整體運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)執(zhí)行,挖掘用戶(hù)需求,優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),承接流量,提升用戶(hù)體驗(yàn)與滿(mǎn)意度;2.負(fù)責(zé)構(gòu)建電商運(yùn)營(yíng)體系、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)體系、會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系、內(nèi)容體系、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系的整體框架,通過(guò)產(chǎn)品...
    • 商務(wù)渠道拓展經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理...

      12-30萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、高端金融渠道開(kāi)發(fā):開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)渠道,例如:銀行、家族辦公室、投資機(jī)構(gòu)、理財(cái)機(jī)構(gòu)、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司渠道等; 2、分公司支持:支持指定分公司金融機(jī)構(gòu)渠道合作的推進(jìn)、落地及維護(hù); 3、機(jī)構(gòu)總對(duì)總落地支持:持指定金融機(jī)構(gòu)總對(duì)總合作的全國(guó)落地...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人才招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施,完成招聘目標(biāo) 2. 開(kāi)拓并維護(hù)教育領(lǐng)域招聘渠道,建立人才儲(chǔ)備庫(kù) 3. 執(zhí)行招聘全流程工作,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估及錄用跟進(jìn) 4. 分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘策略,提升招聘效率 任職要求: ...
    • 渠道經(jīng)理(to金融方向)

      19-29萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、高端金融渠道開(kāi)發(fā):開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)渠道,例如:銀行、家族辦公室、投資機(jī)構(gòu)、理財(cái)機(jī)構(gòu)、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司渠道等;2、分公司支持:支持指定分公司金融機(jī)構(gòu)渠道合作的推進(jìn)、落地及維護(hù);3、組織高端活動(dòng):組織高端渠道客戶(hù)活動(dòng),獲取潛在資源,促成簽約...
    • 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售

      7-16萬(wàn) | 鄭州市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000-5000+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+績(jī)效+高提成+年終獎(jiǎng),綜合月薪資7K-16K2、福利:各種節(jié)假日福利+年終福利+獎(jiǎng)金等,豐富的團(tuán)建活動(dòng),公司定期組織培訓(xùn)、KTV、聚餐、看電影等3、工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午13:...
    • 電話(huà)銷(xiāo)售客服

      7-16萬(wàn) | 鄭州市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000-5000+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+績(jī)效+高提成+年終獎(jiǎng),綜合月薪資7K-16K2、福利:各種節(jié)假日福利+年終福利+獎(jiǎng)金等,豐富的團(tuán)建活動(dòng),公司定期組織培訓(xùn)、KTV、聚餐、看電影等3、工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午13:...
    • 月薪8千雙休客服有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均...

      6-15萬(wàn) | 鄭州市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000-5000+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+績(jī)效+高提成,綜合月薪資6K-15K2、福利:各種節(jié)假日福利+年終福利+獎(jiǎng)金等,豐富的團(tuán)建活動(dòng),公司定期組織培訓(xùn)、KTV、聚餐、看電影等3、工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午13:30-1...
    • 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售客服8千雙休不加班

      6-15萬(wàn) | 鄭州市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000-5000+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+績(jī)效+高提成,綜合月薪資6K-15K2、福利:各種節(jié)假日福利+年終福利+獎(jiǎng)金等,豐富的團(tuán)建活動(dòng),公司定期組織培訓(xùn)、KTV、聚餐、看電影等3、工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午13:30-1...
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