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企
招聘專(zhuān)員
相同職位
5-8萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新能源鋰電池行業(yè)的招聘信息收集與發(fā)布；2、維護(hù)與各大招聘網(wǎng)站及社交媒體的聯(lián)系，確保信息更新及時(shí)；3、組織并參與各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì)，擴(kuò)大公司招聘渠道；4、協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，安排候選人面試時(shí)間；5、跟進(jìn)面試流程，提高招聘效率。崗位要求：1、本科及...
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電池開(kāi)發(fā)
12-18萬(wàn) | 杭州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 鋰金屬/無(wú)負(fù)極鋰金屬電池材料評(píng)測(cè)，包括正負(fù)極材料、隔膜評(píng)測(cè)，電解液方案驗(yàn)證等；2. 鋰金屬/無(wú)負(fù)極鋰金屬電池體系開(kāi)發(fā)，基于材料評(píng)測(cè)的需求，完成鋰金屬/無(wú)負(fù)極鋰金屬電池產(chǎn)線(xiàn)制作、電性能測(cè)試及數(shù)據(jù)收集整理；3. 上游材料廠(chǎng)商信息搜尋與對(duì)接，針對(duì)所需...
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主管會(huì)計(jì)
15-25萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)子公司全盤(pán)財(cái)務(wù)管理，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本控制、預(yù)算管理等；2、熟悉電商開(kāi)票各個(gè)環(huán)節(jié)并能解決過(guò)程中的難點(diǎn)，確保發(fā)票開(kāi)具的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；3、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持；4、定期組織和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作；5、與公司相關(guān)部...
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企
主管會(huì)計(jì)
15-25萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)子公司全盤(pán)財(cái)務(wù)管理，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本控制、預(yù)算管理等；2、熟悉電商開(kāi)票各個(gè)環(huán)節(jié)并能解決過(guò)程中的難點(diǎn)，確保發(fā)票開(kāi)具的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；3、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持；4、定期組織和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作；5、與公司相關(guān)部...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司投融資項(xiàng)目的法律事務(wù)，包括但不限于合同審核、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；2、參與公司訴訟案件的處理，提供法律意見(jiàn)和支持；3、對(duì)新能源領(lǐng)域的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行研究，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)；4、參與盡職調(diào)查工作，為公司決策提供法律依據(jù)；5、協(xié)助制定和完善公司的法律...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系的搭建與優(yōu)化，確保財(cái)務(wù)流程的高效運(yùn)作；2、進(jìn)行公司的經(jīng)營(yíng)分析，為管理層提供決策支持；3、參與財(cái)務(wù)盡職調(diào)查工作，確保投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控；4、制定并執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；5、與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合...
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人事行政經(jīng)理
相同職位
15-25萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、熟悉公司戰(zhàn)略，并進(jìn)行組織診斷，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施；2、統(tǒng)籌公司人事行政工作，為組織發(fā)展提供人力資源與行政管理支持，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的綜合解決方案并實(shí)施；3、負(fù)責(zé)完善人力資源與行政管理等相關(guān)的制度、流程、體系；提升整體公司運(yùn)作效率...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外電池儲(chǔ)能產(chǎn)品或鎂合金產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展；2、制定并執(zhí)行海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；3、與海外客戶(hù)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)；4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，提供產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)，提高競(jìng)爭(zhēng)力；5、組織并參與各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，提升品牌知名度。崗位...
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企
崗位職責(zé)： 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政、人力資源中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，支撐集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；2、優(yōu)化組織架構(gòu)與管控模式，完善全模塊人力資源管理體系和行政管理體系，提升人才密度與組織效能，優(yōu)化流程降本增效；3、推動(dòng)公司文化融合與雇主品牌建...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，分解戰(zhàn)略目標(biāo)至年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度并動(dòng)態(tài)調(diào)整策略；2、負(fù)責(zé)搭建完善平臺(tái)總部及子公司管控體系，完善治理體系管控全流程風(fēng)險(xiǎn)；3、統(tǒng)籌管理公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)資源整合與外部關(guān)系；4、其他總經(jīng)理交辦的工作；任職要求：1、本...
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企
人事行政經(jīng)理
相同職位
15-25萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、熟悉公司戰(zhàn)略，并進(jìn)行組織診斷，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施； 2、統(tǒng)籌公司人事行政工作，為組織發(fā)展提供人力資源與行政管理支持，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的綜合解決方案并實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)完善人力資源與行政管理等相關(guān)的制度、流程、體系；提升整體公司運(yùn)...
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企
人力資源經(jīng)理（COE方向） 崗位職責(zé)：1、熟悉平臺(tái)戰(zhàn)略，進(jìn)行深度戰(zhàn)略解碼，制定人力資源短中長(zhǎng)期策略；2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)平臺(tái)總部與子公司人力資源管控體系的搭建與運(yùn)營(yíng)，制定相關(guān)流程制度，并根據(jù)實(shí)際落地情況持續(xù)優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)公司薪酬與福利機(jī)制的完善與運(yùn)營(yíng)，持續(xù)優(yōu)化公司相關(guān)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定執(zhí)行財(cái)務(wù)管理策略，監(jiān)督控制財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的穩(wěn)健和合規(guī)；2、財(cái)務(wù)規(guī)劃與策略制定：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定和調(diào)整財(cái)務(wù)管理策略，為公司的發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的指導(dǎo)；3、預(yù)算與成本控制：組織編制公司預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，控制成本開(kāi)支，提高...
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企
崗位職責(zé)：按照公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，分業(yè)務(wù)條線(xiàn)儲(chǔ)備培養(yǎng)，包括出海業(yè)務(wù)、投融資、投資項(xiàng)目管控、綜合法務(wù)等1、國(guó)內(nèi)外大學(xué)本科以上學(xué)歷，通過(guò)法律職業(yè)資格考試；2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，優(yōu)秀的自我管理能力和學(xué)習(xí)能力，優(yōu)異的獨(dú)立分析及解決問(wèn)題的能力，邏輯性強(qiáng)3、嚴(yán)謹(jǐn)...
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企
1、從0-1搭建公司的財(cái)務(wù)管控體系，制定財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制2、負(fù)責(zé)子公司的日常全部的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等工作3、負(fù)責(zé)子公司的預(yù)算編制，并與子公司總經(jīng)理、母公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、母公司總經(jīng)理達(dá)成一致，為績(jī)效考核作為支撐4、按月進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及經(jīng)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，分解戰(zhàn)略目標(biāo)至年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度并動(dòng)態(tài)調(diào)整策略；2、負(fù)責(zé)搭建平臺(tái)與子公司管控體系，完善治理體系管控全流程風(fēng)險(xiǎn)；3、統(tǒng)籌管理公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)資源整合與外部關(guān)系；4、其他總經(jīng)理交辦的工作；任職要求：1、本科及以上...
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副總經(jīng)理
相同職位
面議
| 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)戰(zhàn)略分解與落地，確保公司發(fā)展方向與董事會(huì)決策一致。統(tǒng)籌公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及管理體系優(yōu)化，主導(dǎo)制定公司層面的管理制度、業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)化文件，提升管理效率。2.總經(jīng)辦職能統(tǒng)籌負(fù)責(zé)總...
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企
常務(wù)副總經(jīng)理
60-90萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理，制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃；2、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；3、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；4、建立和完善公司的管理制度和流程，提升管理水平。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)...
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企
崗位職責(zé):1、熟悉平臺(tái)戰(zhàn)略，進(jìn)行深度戰(zhàn)略解碼，制定人力資源短中長(zhǎng)期策略2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)平臺(tái)總部與子公司人力資源管控體系的搭建與運(yùn)營(yíng)，制定相關(guān)流程制度，并根據(jù)實(shí)際落地情況持續(xù)優(yōu)化3、負(fù)責(zé)公司薪酬與福利機(jī)制的完善與運(yùn)營(yíng)，持續(xù)優(yōu)化公司相關(guān)激勵(lì)機(jī)制4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的人力資...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)采購(gòu)涉及的相關(guān)日常工作；2、負(fù)責(zé)建全并完善采購(gòu)相關(guān)管理流程制度的編制及優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性材料的供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)及引入，審核，交付過(guò)程管理及合同簽訂等環(huán)節(jié)；4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的績(jī)效考核管理工作5、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、本科...
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企
崗位職責(zé)：?制定、完善實(shí)驗(yàn)室EHS管理制度，并監(jiān)督落實(shí)；?對(duì)涉及特氣、有機(jī)溶劑、高溫爐等操作環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控措施設(shè)計(jì)；?負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全培訓(xùn)與演練組織；?管理安全設(shè)施（氣體報(bào)警器、通風(fēng)、消防、電氣等）并定期巡檢；?指導(dǎo)廢液廢氣收集、儲(chǔ)存、轉(zhuǎn)運(yùn)流程，確保符合...
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企
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定區(qū)域銷(xiāo)售策略，并組織實(shí)施完整的海外銷(xiāo)售方案；2、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)； 3、掌握市場(chǎng)及客戶(hù)的需求，在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)主動(dòng)開(kāi)發(fā)及跟蹤客戶(hù)； 4、主持公司重大海外營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作； 5、維護(hù)客戶(hù)...
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企
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)兩輪、三輪電動(dòng)車(chē)電池的二級(jí)渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)以及經(jīng)銷(xiāo)商的管理。一、完成區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)：1．走訪(fǎng)市場(chǎng)，收集行業(yè)市場(chǎng)信息，隨時(shí)掌握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋以便及時(shí)做出市場(chǎng)應(yīng)對(duì)決策；2．根據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)，結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)情況合理分配和分解，確保區(qū)域銷(xiāo)售...
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企
電商總監(jiān)
70-100萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定電商業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，確保電商業(yè)務(wù)與公司的整體戰(zhàn)略保持一致。 團(tuán)隊(duì)管理：組建并培養(yǎng)高效的電商團(tuán)隊(duì)，包括運(yùn)營(yíng)、推廣、客服等人員，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 市場(chǎng)分析：分析電商行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)容量和消費(fèi)者需求，為...
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企
工作職責(zé)：1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃,參與制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，協(xié)助管理層決策；2、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析，監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表編制，確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，識(shí)別問(wèn)題并提出改進(jìn)建議；3、成本控制與管理，監(jiān)督生產(chǎn)成本核算與控制，確保成本在預(yù)算范圍...
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企
1、日常合同及文件審核：起草并審核與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合同及其他法律文件，包括太陽(yáng)能組件銷(xiāo)售、光伏/儲(chǔ)能項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、光伏電站建設(shè)、融資、購(gòu)電協(xié)議交易及電站運(yùn)維等；2、法律咨詢(xún)解答：與公司內(nèi)部其他部門(mén)協(xié)作，提供法律支持與指導(dǎo)；3、日常商務(wù)談判的參與：參與業(yè)務(wù)過(guò)程中的重...
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企
資深ESG管理工程師
17-25萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部崗位職責(zé)：1.年度ESG報(bào)告編制及審核鑒證(1)報(bào)告編制執(zhí)行：依據(jù) GRI、TCFD 等國(guó)際主流 ESG 信息披露標(biāo)準(zhǔn)及資本市場(chǎng)ESG信息披露要求，協(xié)助推進(jìn)年度 ESG 報(bào)告編制。主導(dǎo)定性定量數(shù)據(jù)收集分析，設(shè)計(jì) ESG 議題庫(kù)、議題矩陣，完成...
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企
工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部一、職位類(lèi)型全職｜流程管理｜集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型二、工作地點(diǎn)廈門(mén)（集團(tuán)總部），需適應(yīng)國(guó)內(nèi)子公司及海外子公司（如美國(guó)、歐洲）出差三、崗位使命主導(dǎo)跨國(guó)集團(tuán)及子公司全鏈路流程體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化，通過(guò)流程標(biāo)準(zhǔn)化、信息化支撐及 PDCA 循環(huán)，解決集...
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企
崗位工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部一、崗位畫(huà)像核心定位：跨國(guó)集團(tuán)流程管理的 “技術(shù)大腦”，是流程業(yè)務(wù)專(zhuān)家與 IT 系統(tǒng)之間的 “翻譯官” 與 “實(shí)施者”。既要理解集團(tuán)與子公司的流程業(yè)務(wù)需求（如集團(tuán)財(cái)務(wù)流程統(tǒng)一、子公司海外采購(gòu)流程適配、跨子公司研發(fā)協(xié)同），又要具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)...
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企
售前解決方案
20-30萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、開(kāi)展光伏逆變器等產(chǎn)品技術(shù)及解決方案工作；2、負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議擬制評(píng)審，項(xiàng)目技術(shù)資料提供，技術(shù)標(biāo)書(shū)擬制評(píng)審；3、理解客戶(hù)需求，識(shí)別與產(chǎn)品相關(guān)的客戶(hù)痛點(diǎn)，針對(duì)性地制定策略和方案，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；4、針對(duì)光伏逆變器，收集、研究客戶(hù)的中長(zhǎng)期需求，并為公司產(chǎn)品規(guī)...
