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荊門(mén)電力工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 培訓(xùn)企劃專(zhuān)員

      5-7萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定培訓(xùn)管理體系與培訓(xùn)相關(guān)工作流程與要求,規(guī)范公司培訓(xùn)活動(dòng);2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃及人才儲(chǔ)備方案;3.根據(jù)公司發(fā)展需要,搭建公司內(nèi)部人才梯隊(duì);4.根據(jù)各部門(mén)培訓(xùn)需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并分解到月度...
    • 人力資源實(shí)習(xí)生

      4-7萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施;2、組織各類(lèi)員工培訓(xùn)活動(dòng),并做好相關(guān)記錄和總結(jié);3、負(fù)責(zé)收集員工的培訓(xùn)需求反饋,提出改進(jìn)措施;4、保持良好的溝通能力,確保信息傳遞準(zhǔn)確無(wú)誤。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作...
    • 培發(fā)企宣專(zhuān)員

      5-8萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定培訓(xùn)管理體系與培訓(xùn)相關(guān)工作流程與要求,規(guī)范公司培訓(xùn)活動(dòng);2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃及人才儲(chǔ)備方案;3.根據(jù)公司發(fā)展需要,搭建公司內(nèi)部人才梯隊(duì);4.根據(jù)各部門(mén)培訓(xùn)需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并分解到月度;5.制定...
    • 組件生產(chǎn)班長(zhǎng)

      7-9萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】1.組織實(shí)施本班組生產(chǎn)計(jì)劃,完成生產(chǎn)任務(wù)2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員、物料、機(jī)臺(tái)、車(chē)間環(huán)境等進(jìn)行控制,確保無(wú)不安全因素及不安全狀態(tài)3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)監(jiān)督員工執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)4.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的物料損耗和管控5.負(fù)責(zé)每班的班前后會(huì)議,配合主管達(dá)成部門(mén)KPI指標(biāo)6.生產(chǎn)效...
    • CQE/SQE工程師

      7-14萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      CQE:1. 負(fù)責(zé)組件的出貨檢驗(yàn)工作。2. 負(fù)責(zé)組件的客戶(hù)服務(wù)工作。3. 出貨檢驗(yàn)員的工作安排和管理。要求:1.工作經(jīng)驗(yàn):三年及以上組件質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理或其他相關(guān)工作經(jīng)歷。2.協(xié)調(diào)能力:良好的溝通與表達(dá)能力。
    • 生產(chǎn)倒班主管

      8-14萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):(1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按照計(jì)劃組織安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)進(jìn)度;(2)組織召開(kāi)本班組班前班后會(huì),進(jìn)行指標(biāo)總結(jié)及事項(xiàng)宣導(dǎo);(3)推進(jìn)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)6S管理,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理;(4)保障安全生產(chǎn),杜絕安全隱患,防止安全事故發(fā)生;(5)統(tǒng)計(jì)班組日常生產(chǎn)數(shù)據(jù),分...
    • 組件工藝經(jīng)理

      16-25萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、全面負(fù)責(zé)組件制造部工藝維護(hù),現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝支持,順利完成訂單交付。2、全面負(fù)責(zé)組件制造部工藝改善,合理安排部門(mén)進(jìn)行降本增效。提升轉(zhuǎn)化效率,降低制造成本。3、全面負(fù)責(zé)工藝部門(mén)內(nèi)部建設(shè),培養(yǎng)其良好的工藝能力和職業(yè)素養(yǎng),并定期進(jìn)行考核,不斷提升工藝團(tuán)隊(duì)人員素養(yǎng),優(yōu)...
    • EHS主管

      9-14萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、建立完善環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系,并對(duì)其過(guò)程指標(biāo)和結(jié)果指標(biāo)進(jìn)行有效管控。2、落實(shí)安環(huán)相關(guān)法律法規(guī)要求,督促公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合EHS要求。安環(huán)管理隊(duì)伍建設(shè)及完善3、熟悉EHS相關(guān)法律法規(guī)和準(zhǔn)則4、熟悉ISO14001&ISO45001體系管理知識(shí)5...
    • PMC計(jì)劃崗-外派馬來(lái)

      8-14萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 接受客戶(hù)訂單信息:-定期和銷(xiāo)售部確認(rèn)市場(chǎng)訂單或預(yù)測(cè)訂單;-定期和銷(xiāo)售部確認(rèn)客戶(hù)訂單出貨信息;-當(dāng)客戶(hù)需求新增或變更,組織訂單評(píng)審會(huì)議。2. 制定及協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃:(計(jì)劃達(dá)成率)-按客戶(hù)訂單或預(yù)測(cè)需求,制定3個(gè)月滾動(dòng)計(jì)劃,并提交審批;-根據(jù)月度需求...
    • 組裝工程師-外派馬來(lái)

      10-15萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 設(shè)備維護(hù)與故障處理 - 負(fù)責(zé)鋰電池組裝段(卷繞/疊片、焊接、封裝、注液等)設(shè)備的日常維護(hù)、故障診斷與維修,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行 - 快速響應(yīng)產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備異常(如焊接不良、對(duì)齊度偏差、密封失效等),分析根本原因并實(shí)施解決方案 2. 設(shè)備...
    • PMC物控崗-外派馬來(lái)

      8-14萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.制定物料需求計(jì)劃:-根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制物料月度需求計(jì)劃,提交審批,并輸出給采購(gòu);-生產(chǎn)計(jì)劃變更時(shí),當(dāng)天完成物料需求計(jì)劃的修訂。2.控制來(lái)料進(jìn)度:(物料齊套率)-根據(jù)每日物料到貨情況,確保生產(chǎn)計(jì)劃不受物料影響;-交貨期前2天確認(rèn)供應(yīng)商按進(jìn)度交貨,保證...
    • 工藝高級(jí)經(jīng)理-外派馬來(lái)

      20-30萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 工藝驗(yàn)證與導(dǎo)入 - 主導(dǎo)新工藝、新材料(如新型電解液、負(fù)極材料等)的可行性驗(yàn)證及量產(chǎn)導(dǎo)入。 - 制定DOE實(shí)驗(yàn)方案,分析工藝窗口并輸出標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù)(如涂布厚度、輥壓密度等)。 - 協(xié)同研發(fā)部門(mén)完成新產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)工藝對(duì)接,確保工藝...
    • 電源工程師(工程、荊門(mén)培訓(xùn)...

      15-20萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      前段:1. 設(shè)備維護(hù)與故障處理 - 負(fù)責(zé)鋰電池極片段(涂布、輥壓、分切、模切等)設(shè)備的日常維護(hù)、故障診斷與維修,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。 - 快速響應(yīng)產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備異常,分析根本原因并實(shí)施解決方案,減少停機(jī)時(shí)間。 2. 設(shè)備改進(jìn)與項(xiàng)目管理: - ...
    • 電源工程師(工藝、荊門(mén))

      15-20萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (中段):1. 組裝段工藝維護(hù)與優(yōu)化 - 負(fù)責(zé)疊片/卷繞、焊接(激光焊/超聲焊)、封裝(鋁塑膜/鋼殼)、注液等關(guān)鍵工序的工藝參數(shù)監(jiān)控與優(yōu)化。 - 分析生產(chǎn)異常(如極片錯(cuò)位、焊接虛焊、封裝漏液等),制定解決方案并跟蹤閉環(huán)。 - 參與新設(shè)備...
    • 安全經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、建立維護(hù)適合于工廠(chǎng)的EHS規(guī)章制度,保證廠(chǎng)內(nèi)EHS規(guī)則符合當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)法律法規(guī),同時(shí)滿(mǎn)足相關(guān)的要求;2、基于程序、流程及標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估、鑒定工廠(chǎng)EHS潛在問(wèn)題特別是安全隱患;3、基于工作安全分析建立工作指導(dǎo)書(shū)及EHS預(yù)防性規(guī)則、帶領(lǐng)實(shí)施可行的預(yù)防安全事...
    • 人力資源總經(jīng)理/總監(jiān)

      30-40萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃?1、制定基地年度人力資源計(jì)劃,匹配鋰電池產(chǎn)能擴(kuò)張需求,主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè)。2、推動(dòng)人力資源數(shù)字化工具應(yīng)用,提升運(yùn)營(yíng)效率,確保戰(zhàn)略與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。?3、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理?。二、主導(dǎo)大規(guī)模招聘(年需求量超千人級(jí)),覆蓋普...
    • CQA經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新能源行業(yè)PACK和儲(chǔ)能產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;2、處理客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,提供有效的解決方案;3、參與制定和完善售后服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)質(zhì)量;4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集客戶(hù)需求并反饋給相關(guān)部門(mén);5、組織和實(shí)施客戶(hù)培訓(xùn)和技術(shù)...
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