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企
人事行政主管
7-9萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 組織及協(xié)助各部門(mén)建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、考核體系等工作； 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、薪酬、福利等相關(guān)工作； 3. 負(fù)責(zé)公司人員的招聘、選聘、錄用，入職培訓(xùn)，職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 4. 負(fù)責(zé)...
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企
一、工作職責(zé)：1、網(wǎng)絡(luò)布、線(xiàn)弱電維護(hù)、機(jī)房設(shè)備維護(hù)；2、辦公設(shè)備辦公軟件的采購(gòu)，維護(hù)；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)；優(yōu)化，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行；4、硬件及相關(guān)設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、投影儀等)的日常維護(hù)及管理；5、其他設(shè)備的維護(hù)工作。二...
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企
銷(xiāo)售（杭州）
17-22萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 發(fā)現(xiàn)杭州地區(qū)的政府IT信息化監(jiān)理及咨詢(xún)行業(yè)潛在客戶(hù)，拓展市場(chǎng)，建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；2、 負(fù)責(zé)信息工程監(jiān)理、咨詢(xún)項(xiàng)目的投標(biāo)與銷(xiāo)售工作；3、 根據(jù)客戶(hù)需求，解答客戶(hù)問(wèn)題，及時(shí)處理客戶(hù)投訴；4、 搜集、整理客戶(hù)資料、市場(chǎng)信息，提出合理的銷(xiāo)售建議；
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獵
1. 跟進(jìn)部門(mén)經(jīng)理指定的WBS分解，提醒經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目的進(jìn)程
2. 提醒產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行中的節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)延誤情況
3. 統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品項(xiàng)目及其過(guò)程的工作質(zhì)量，進(jìn)行項(xiàng)目考核和季度考核的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
4. 進(jìn)行項(xiàng)目流程執(zhí)行的監(jiān)控，對(duì)不合理流程進(jìn)行反饋，優(yōu)化項(xiàng)目流程
5. 項(xiàng)...
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獵
java開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品子系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì)，完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù)，確保確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；
2、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、挖掘、分析；
java開(kāi)發(fā)工程師任職要求：
1、3年以上JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，擁有扎實(shí)的J2E...
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獵
資深UI設(shè)計(jì)師職位職責(zé)：
1、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)本科專(zhuān)業(yè)，并從事網(wǎng)站設(shè)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的美術(shù)功底，具有良好的藝術(shù)審美觀(guān)及獨(dú)特的創(chuàng)意理念；
3、精通HTML等語(yǔ)言，熟練掌握DIV+CSS頁(yè)面布局；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站創(chuàng)意、負(fù)責(zé)APP界面設(shè)計(jì)、頁(yè)面制作及...
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獵
招聘經(jīng)理
相同職位
10-15萬(wàn) | 杭州市
| 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、編制年度人員招聘計(jì)劃；根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求；
2、建立并發(fā)展多種招聘渠道，根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道；
3、定期維護(hù)招聘渠道，根據(jù)使用情況，對(duì)渠道進(jìn)行選擇與淘汰管理；
4、定期更新內(nèi)外網(wǎng)招聘信...
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獵
算法工程師
相同職位
20-40萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
算法工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能交通相關(guān)算法的代碼實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)智能交通相關(guān)算法的算法調(diào)試；
3、負(fù)責(zé)智能交通在TI平臺(tái)的移植與優(yōu)化；
崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)、通信、信號(hào)與信息處理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，在圖像處理、
運(yùn)動(dòng)物體目標(biāo)檢測(cè)與跟...
