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  • 所屬行業(yè):
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 制定人力資源戰(zhàn)略,支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2.主導(dǎo)組織診斷與變革,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與效能。3.設(shè)計(jì)人才戰(zhàn)略地圖,搭建可持續(xù)人才供應(yīng)鏈。4.建立三支柱運(yùn)營(yíng)體系,推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。5.重構(gòu)績(jī)效管理體系與高管激勵(lì)機(jī)制。6. 驅(qū)動(dòng)企業(yè)文化落地。7.搭建領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體...
    • 交付總監(jiān)

      20-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)總體布局、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理執(zhí)行;2、維護(hù)客戶中高層關(guān)系,挖掘存量客戶需求,完成年度業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo);3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)主導(dǎo)方向,開(kāi)拓落地新客戶,實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);4、提高業(yè)務(wù)服務(wù)價(jià)值、客戶滿意度,供應(yīng)商排名,做好客戶需求期望管理;...
    • 鴻蒙銷(xiāo)售經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、市場(chǎng)開(kāi)拓:開(kāi)發(fā)新客戶資源,重點(diǎn)拓展鴻蒙OS相關(guān)解決方案(如行業(yè)應(yīng)用、智能設(shè)備、系統(tǒng)定制等)的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。2、解決方案推廣:向企業(yè)客戶推廣公司鴻蒙項(xiàng)目包及技術(shù)解決方案,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。3、客戶關(guān)系管理:維護(hù)重點(diǎn)客戶,挖掘長(zhǎng)期合作需求,協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、完成季/年度銷(xiāo)售指標(biāo),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù);2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售線索的獲取與跟蹤管理;3、工作匯報(bào),完成各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的填寫(xiě),客戶訪問(wèn)計(jì)劃,客戶跟進(jìn)總結(jié),銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等等;4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)及相關(guān)的商務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)客戶的合同簽訂、參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的管理...
    • 金融產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)(信貸、雙休)

      14-16萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融信貸產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,制定用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)整體策略并執(zhí)行;2、探索信貸規(guī)模增長(zhǎng)的渠道和方法,對(duì)用戶新增、轉(zhuǎn)化及留存負(fù)責(zé),達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);3、不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)活動(dòng),推動(dòng)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品、系統(tǒng)能力的優(yōu)化,協(xié)同渠道、產(chǎn)品和風(fēng)控團(tuán)隊(duì),提升運(yùn)營(yíng)效果...
    • BP經(jīng)理

      13-22萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同: 深入業(yè)務(wù)部門(mén),理解ITO項(xiàng)目包、解決方案等業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與痛點(diǎn),制定并執(zhí)行匹配的HR策略,支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2、人才管理驅(qū)動(dòng): 主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)人才規(guī)劃、招聘(聚焦關(guān)鍵崗位)、發(fā)展、激勵(lì)與保留策略,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。3、績(jī)效與薪...
    • 招聘顧問(wèn)(雙休/互聯(lián)網(wǎng)/中...

      7-10萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 招聘需求溝通確認(rèn);發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料和簡(jiǎn)歷搜索,做好面試接待; 2. 簡(jiǎn)歷挖掘甄選、對(duì)候選人基本條件進(jìn)行面試評(píng)估,利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;3. 日常面試安排跟進(jìn)、面試接待、面試結(jié)果反饋,offer談判等; 4. 月...
    • ToB軟件銷(xiāo)售經(jīng)理(周末雙...

      15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位亮點(diǎn)】? 周末雙休 朝九晚六不加班 法定假日? 高額底薪+高額提成+高額年終獎(jiǎng)? 崗位穩(wěn)定性高 每季度都有調(diào)薪調(diào)級(jí)機(jī)會(huì)base地: 深圳、上海、北京、南京、廣州、杭州、成都均可安排「面試定級(jí)(根據(jù)過(guò)往工作流水來(lái)漲幅)」月薪(不含提成和獎(jiǎng)金) ...
    • 菊廠系銷(xiāo)售總監(jiān)(高薪聘請(qǐng)+...

      25-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位亮點(diǎn)】? 入職五險(xiǎn)一金(繳納比例可談)? 周末雙休 朝九晚六 法定節(jié)假日 ? 高額年終獎(jiǎng) 各類(lèi)獎(jiǎng)金 每年多次調(diào)薪? 高管層級(jí) 有決策權(quán) 管理幾十人-上百人? 年薪40-50W 月薪20-30K(不含獎(jiǎng)金)入職工作地: 深圳市 (會(huì)有短期出差)【崗位職責(zé)】...
    • 交付總監(jiān)(深圳&上海...

      22-28萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)總體布局、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理執(zhí)行;2、維護(hù)客戶中高層關(guān)系,挖掘存量客戶需求,完成年度業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo);3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)主導(dǎo)方向,開(kāi)拓落地新客戶,實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);4、提高業(yè)務(wù)服務(wù)價(jià)值、客戶滿意度,供應(yīng)商排名,做好客戶需求期望管理;...
    • 華為系銷(xiāo)售總監(jiān)

      25-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位亮點(diǎn)】? 入職五險(xiǎn)一金(繳納比例可談)? 周末雙休 朝九晚六 法定節(jié)假日 ? 高額年終獎(jiǎng) 各類(lèi)獎(jiǎng)金 每年多次調(diào)薪? 高管層級(jí) 有決策權(quán) 管理幾十人-上百人? 年薪40-50W 月薪20-30K(不含獎(jiǎng)金)入職工作地: 深圳市 (會(huì)有短期出差)【崗位職責(zé)】...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.3年以上同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有ITOBPO;解決方案,軟硬件銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);4.具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;5.具有很強(qiáng)...
    • 廣告行業(yè)運(yùn)營(yíng)

      15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.日常對(duì)接了解廣告主需求,主動(dòng)解決廣告主問(wèn)題。2全面理解vivo商務(wù)化產(chǎn)品資源,整合并推進(jìn)廣告主使用,為廣告主達(dá)成廣告投放效果目標(biāo),提升行業(yè)收入。3.通過(guò)行業(yè)深耕,階段輸出行業(yè)性的痛點(diǎn)解決方案&營(yíng)銷(xiāo)策略。任職要求1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告生態(tài)和移動(dòng)廣告行業(yè)發(fā)展...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(多方向))

      14-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      有多個(gè)方向:商業(yè)化變現(xiàn),廣告數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理(可以考慮數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)),開(kāi)放平臺(tái),推薦產(chǎn)品,審核產(chǎn)品(B端或者運(yùn)營(yíng)崗轉(zhuǎn)可以考慮)全額公積金,固定月薪的模式,福利好,接觸核心業(yè)務(wù)可以獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)方向或者板塊,部分崗位有經(jīng)驗(yàn)豐富的人教方向一:【vivo開(kāi)放平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理】一...
    • 廣告產(chǎn)品經(jīng)理

      20-27萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要負(fù)責(zé)媒體平臺(tái)與第三方DSP廣告的預(yù)算對(duì)接與相關(guān)產(chǎn)品策略設(shè)計(jì),包括市場(chǎng)預(yù)算調(diào)研,需求分析、產(chǎn)品策劃輸出等工作,持續(xù)提升第三方DSP廣告預(yù)算對(duì)平臺(tái)的貢獻(xiàn)價(jià)值任職要求1、有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作態(tài)度積極認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和...
    • 搜索廣告產(chǎn)品

      20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)搜索廣告產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;2、能夠根據(jù)調(diào)研分析明確產(chǎn)品的方向,設(shè)計(jì)產(chǎn)品框架并推動(dòng)執(zhí)行與落地;3、能夠協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、商務(wù)與用戶產(chǎn)品部門(mén),保證項(xiàng)目如期上線,為產(chǎn)品的實(shí)際產(chǎn)出負(fù)責(zé);4、研究競(jìng)品以及搜索廣告市場(chǎng)走向,探索搜索廣告的建設(shè)路線...
    • 廣告產(chǎn)品經(jīng)理(數(shù)據(jù))

      15-26萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      本科2年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)產(chǎn)品/數(shù)據(jù)分析師任職要求1、負(fù)責(zé)廣告相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品鏈路優(yōu)化,并保證業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);與部門(mén)內(nèi)及跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求溝通項(xiàng)目協(xié)作,并撰寫(xiě)需求策劃及流程文檔,確定開(kāi)發(fā)目標(biāo);2、對(duì)廣告平臺(tái)熟悉,計(jì)算廣告投放鏈路及廣告平臺(tái)產(chǎn)品相...
    • 廣告商業(yè)運(yùn)營(yíng)

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1)承接并主導(dǎo)短劇/小說(shuō)行業(yè)整體運(yùn)營(yíng)和落地執(zhí)行工作,通過(guò)策略方法快速促收;2)針對(duì)行業(yè)開(kāi)展深度行業(yè)分析和產(chǎn)品研究,并能對(duì)標(biāo)外部平臺(tái),和產(chǎn)研側(cè)一起協(xié)同搭建適配vivo平臺(tái)行業(yè)產(chǎn)品能力;3)直簽頭部廣告主消耗促收工作推進(jìn)和投放策略迭代優(yōu)化;任職要求年限:3...
    • 國(guó)內(nèi)投放經(jīng)理

      25-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各款游戲產(chǎn)品的媒體(廣點(diǎn)通、快手、百度、愛(ài)奇藝、粉絲通、今日頭條、UC等)投放;2、負(fù)責(zé)制定廣告媒體投放計(jì)劃,溝通廣告投放相關(guān)需求,對(duì)投放效果負(fù)責(zé);3、深度挖掘平臺(tái)功能,優(yōu)化廣告投放方案,提高投放效果,提升投放空間;4、負(fù)責(zé)各款推廣產(chǎn)品媒體...
    • 短劇內(nèi)容運(yùn)營(yíng)

      9-17萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1,對(duì)行業(yè)短劇內(nèi)容有深入的了解,對(duì)各類(lèi)型短劇內(nèi)容有較強(qiáng)的趨勢(shì)判斷,負(fù)責(zé)短劇內(nèi)容引入的評(píng)級(jí)工作,確保內(nèi)容符合市場(chǎng)和用戶喜好,對(duì)好劇引入的數(shù)量和效果負(fù)責(zé)。2,熟悉主流短視頻平臺(tái)的規(guī)則和算法推薦,建設(shè)和持續(xù)迭代短劇的分類(lèi)標(biāo)簽,細(xì)化維度。通過(guò)數(shù)據(jù)分析,與算法協(xié)作,提高...
    • 鴻蒙銷(xiāo)售經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、市場(chǎng)開(kāi)拓:開(kāi)發(fā)新客戶資源,重點(diǎn)拓展鴻蒙OS相關(guān)解決方案(如行業(yè)應(yīng)用、智能設(shè)備、系統(tǒng)定制等)的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。2、解決方案推廣:向企業(yè)客戶推廣公司鴻蒙項(xiàng)目包及技術(shù)解決方案,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。3、客戶關(guān)系管理:維護(hù)重點(diǎn)客戶,挖掘長(zhǎng)期合作需求,協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技...
    • 海外財(cái)務(wù)

      20-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)與稅務(wù)工作,確保海外財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)與高效,為業(yè)務(wù)決策提供支持;2. 管理海外業(yè)務(wù)的日常賬務(wù)、月度/年度結(jié)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表編制;3. 為海外市場(chǎng)拓展、定價(jià)等業(yè)務(wù)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持;4. 把控海外各業(yè)務(wù)在各國(guó)家日常運(yùn)...
    • 高級(jí)招聘

      12-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、獨(dú)立對(duì)接交付公司重難點(diǎn)崗位招聘需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需求及外部行業(yè)人才情況協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人梳理人才需求及定位,制定針對(duì)性的人才獵取方向和策略,并實(shí)施人才交付2、公司戰(zhàn)略專(zhuān)項(xiàng)或核心人才獵挖3、行業(yè)分析與人才Mapping,緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行定點(diǎn)目標(biāo)企業(yè)人才...
    • 國(guó)內(nèi)SEO

      12-18萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 可獨(dú)立制定&執(zhí)行網(wǎng)站SEO優(yōu)化策略和方案,推動(dòng)官網(wǎng)關(guān)鍵詞排名提升,定期監(jiān)控復(fù)盤(pán)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力,對(duì)SEO考核指標(biāo)負(fù)責(zé)2. 根據(jù)公司產(chǎn)品場(chǎng)景與特色進(jìn)行關(guān)鍵詞挖掘&分析,具備自主輸出符合SEO內(nèi)容的能力,協(xié)助制定內(nèi)容發(fā)...
    • 招聘顧問(wèn) 內(nèi)部崗/周末雙...

      6-12萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、完成月度招聘任務(wù),包括內(nèi)部支撐缺口需求、業(yè)務(wù)崗需求;2、梳理崗位需求、人才畫(huà)像、發(fā)布招聘需求;3、初步面試,面試跟進(jìn),offer溝通;4、招聘數(shù)據(jù)整理及分析。任職要求1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷);2、半年以上招聘經(jīng)驗(yàn),有乙方技術(shù)招聘崗經(jīng)...
    • Golang開(kāi)發(fā)工程師

      16-22萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):參與公司云手機(jī)云平臺(tái)后端API設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作;能夠和產(chǎn)品高效對(duì)接需求,獨(dú)立完成功能模塊,編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼,保證系統(tǒng)高可用; 任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,3 年以上 GO 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),需具有備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、熟有扎實(shí)的 GO 語(yǔ)法及基礎(chǔ),悉常用...
    • Android開(kāi)發(fā)工程師(...

      18-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主導(dǎo)或負(fù)責(zé)項(xiàng)目的Android客戶端架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、開(kāi)發(fā)與落地,確保按時(shí)高質(zhì)量交付;2、參與產(chǎn)品的需求分析與設(shè)計(jì),協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理完成需求評(píng)審工作;3、深入研究和評(píng)估Android前沿技術(shù),主導(dǎo)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)和創(chuàng)新方案落地,驅(qū)動(dòng)技術(shù)升級(jí)以賦能產(chǎn)品;...
    • Android開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      18-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主導(dǎo)或負(fù)責(zé)核心模塊/項(xiàng)目的Android客戶端架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、開(kāi)發(fā)與落地,確保按時(shí)高質(zhì)量交付;2、參與產(chǎn)品的需求分析與設(shè)計(jì),協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理完成需求評(píng)審工作;3、深入研究和評(píng)估Android前沿技術(shù),主導(dǎo)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)和創(chuàng)新方案落地,驅(qū)動(dòng)技術(shù)升級(jí)以...
    • 高級(jí)安全測(cè)試工程師

      14-17萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)安全測(cè)試設(shè)計(jì),編制測(cè)試用例、測(cè)試問(wèn)題單和測(cè)試報(bào)告等文檔;2、負(fù)責(zé)大型系統(tǒng)滲透測(cè)試、漏洞檢測(cè)等網(wǎng)絡(luò)安全測(cè)試工作,并提供加固整改建議,協(xié)助研發(fā)或運(yùn)維人員定位問(wèn)題、解決問(wèn)題;3、提供測(cè)試團(tuán)隊(duì)滲透測(cè)試等相關(guān)培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)研究前沿AI安全技術(shù)...
    • Java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      18-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)C端產(chǎn)品核心功能的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),構(gòu)建支持高并發(fā)和低延遲的后端服務(wù);2. 了解游戲商城類(lèi)業(yè)務(wù)需求,協(xié)助需求梳理,獨(dú)立完成核心模塊的開(kāi)發(fā)并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;3. 持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu),分析性能瓶頸或安全隱患,不斷完善并優(yōu)化系統(tǒng);4. 與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品緊...
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