崗位職責(zé)：1. 制定人力資源戰(zhàn)略，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2.主導(dǎo)組織診斷與變革，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與效能。3.設(shè)計(jì)人才戰(zhàn)略地圖，搭建可持續(xù)人才供應(yīng)鏈。4.建立三支柱運(yùn)營體系，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。5.重構(gòu)績效管理體系與高管激勵(lì)機(jī)制。6. 驅(qū)動(dòng)企業(yè)文化落地。7.搭建領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系，規(guī)劃關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)。8.主導(dǎo)組織健康度評估與員工敬業(yè)度提升。9.作為核心管理層成員參與業(yè)務(wù)決策。10.建立人力資源合規(guī)風(fēng)控體系。任職要求：1、8年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、精通華為人力資源三支柱運(yùn)作及OD實(shí)踐（BLM、干部管理、灰度協(xié)調(diào)）。 3、成功主導(dǎo)過大型組織變革、人才體系搭建、股權(quán)激勵(lì)/高管薪酬方案設(shè)計(jì)等。4、能解讀財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力預(yù)算規(guī)劃， 將市場挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為人力資源解決方案。 5、具備與CEO/董事會(huì)平等對話的戰(zhàn)略高度，且具備跨文化領(lǐng)導(dǎo)力、變革推動(dòng)力，以結(jié)果為導(dǎo)向。

德科信息有限公司是您值得信賴的科技服務(wù)提供商，公司自成立以來，秉承奮斗為本、服務(wù)創(chuàng)新、敏捷高效、成就客戶的服務(wù)理念；公司擁有超強(qiáng)的運(yùn)營能力和創(chuàng)新能力，嚴(yán)格的質(zhì)量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和高效的服務(wù)流程，公司致力于成為高端企業(yè)客戶的合作伙伴，為企業(yè)客戶的成功保駕護(hù)航。德科信息有限公司自成立以來一直致力為客戶提供業(yè)界領(lǐng)先的咨詢服務(wù)、解決方案、外包服務(wù)以及信息化產(chǎn)品銷售，在類金融（銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、信托等）、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、終端產(chǎn)品研發(fā)、教育電子、醫(yī)療信息、能源管理及生產(chǎn)制造等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。咨詢服務(wù)包括：信息化建設(shè)咨詢、企業(yè)IT建設(shè)咨詢、信息規(guī)劃咨詢、外包管理咨詢等。解決方案包括：辦公自動(dòng)化、能源管理解決方案、制造企業(yè)一體化管理方案、醫(yī)療衛(wèi)生信息化、移動(dòng)終端（閱讀、論壇）方案等。外包服務(wù)包括：軟件開發(fā)外包、軟件測試外包、軟件維護(hù)外包、技術(shù)人員外包、業(yè)務(wù)流程外包等。產(chǎn)品銷售包括：上網(wǎng)行為管理、VPN、虛擬化、負(fù)載均衡、防火墻、殺毒軟件、企業(yè)網(wǎng)盤等。德科信息有限公司總部設(shè)在深圳，并在北京、廣州、上海、成都、南京等地設(shè)有研發(fā)中心（分支機(jī)構(gòu)），通過多客戶、多業(yè)務(wù)的模式逐步在全國實(shí)現(xiàn)布局，實(shí)現(xiàn)與客戶的零障礙溝通，滿足客戶的技術(shù)需求、支持客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展、幫助客戶取得成功。