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  • 所屬行業(yè):
    • 數(shù)據(jù)解決方案專家

      18-35萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 深入了解公司管理業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研,分析梳理業(yè)務(wù)場景,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和定位業(yè)務(wù)問題,并參與推進(jìn)流程和應(yīng)用的有效落地; 2. 支撐管理域數(shù)字化應(yīng)用建設(shè)規(guī)劃中的數(shù)據(jù)模型,數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn),主數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì);3. 基于數(shù)據(jù)產(chǎn)品藍(lán)圖規(guī)劃和集團(tuán)數(shù)據(jù)指標(biāo)樹,...
    • Java高級(jí)工程師 相同職位

      18-35萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)用設(shè)計(jì)與開發(fā),基于Spring Boot/Cloud構(gòu)建高可用微服務(wù)架構(gòu);2. 主導(dǎo)復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的MySQL數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與優(yōu)化,包括表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、索引優(yōu)化方案落地;3. 規(guī)劃和設(shè)計(jì)系統(tǒng)集成架構(gòu),完成第三方服務(wù)(郵件、身份認(rèn)證、流程引擎等)...
    • 高級(jí)WEB前端開發(fā)工程師

      18-35萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 主導(dǎo)企業(yè)應(yīng)用核心功能開發(fā),基于Vue2/Vue3框架構(gòu)建高性能、可維護(hù)的前端工程;2. 負(fù)責(zé)復(fù)雜業(yè)務(wù)模塊的組件化設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),優(yōu)化前端頁面響應(yīng)速度與用戶體驗(yàn);3. 協(xié)同后端團(tuán)隊(duì)制定RESTful接口規(guī)范,完成前后端數(shù)據(jù)交互邏輯聯(lián)調(diào)與性能優(yōu)化;4....
    • 解決方案工程師(協(xié)同辦公方...

      13-25萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、調(diào)研集團(tuán)協(xié)同辦公現(xiàn)狀與業(yè)務(wù)需求,分析現(xiàn)有辦公流程中的問題與瓶頸,設(shè)計(jì)高效、便捷的協(xié)同辦公解決方案,促進(jìn)跨部門、跨層級(jí)的信息流通與協(xié)作。?2、主導(dǎo)協(xié)同辦公系統(tǒng)的選型、部署與定制化開發(fā)工作,結(jié)合集團(tuán)組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)特點(diǎn),配置系統(tǒng)功能,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)與集團(tuán)業(yè)務(wù)...
    • 數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

      13-25萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)等平臺(tái)的架構(gòu)/模型/ETL/運(yùn)維管理的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)。2、設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)報(bào)表開發(fā)方案,負(fù)責(zé)靜態(tài)/交互式報(bào)表和核心功能開發(fā)以及性能調(diào)優(yōu)。3、負(fù)責(zé)技術(shù)驗(yàn)證與實(shí)現(xiàn),關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān),解決項(xiàng)目開發(fā)過程中...
    • SAP管理員

      13-25萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,包括用戶賬號(hào)管理、權(quán)限分配、系統(tǒng)配置優(yōu)化、HANA數(shù)據(jù)庫等,確保SAP系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,滿足公司業(yè)務(wù)流程需求。2、制定并執(zhí)行SAP系統(tǒng)的備份與恢復(fù)策略,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,保障數(shù)據(jù)安全。及時(shí)處理系統(tǒng)故障,通過故障排查與問題...
    • 解決方案工程師(人力方向)

      13-25萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面梳理集團(tuán)人力資源管理體系與業(yè)務(wù)流程,精準(zhǔn)把握人力業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與需求,制定針對性強(qiáng)的人力資源應(yīng)用解決方案,包括招聘管理、績效管理、員工培訓(xùn)等模塊。?2、與人力資源部門緊密協(xié)作,參與人力相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審等環(huán)節(jié),確保系統(tǒng)功能滿足人力業(yè)務(wù)...
    • 解決方案工程師(財(cái)務(wù)方向)

      13-25萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、深入研究集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程與需求,結(jié)合行業(yè)先進(jìn)實(shí)踐與先進(jìn)技術(shù),設(shè)計(jì)創(chuàng)新的財(cái)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用解決方案,涵蓋財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制等核心模塊。?2、參與財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的選型、實(shí)施與升級(jí)工作,從專業(yè)角度提供技術(shù)評(píng)估與決策支持,確保引入的系統(tǒng)符合集團(tuán)...
    • 規(guī)劃治理崗(地產(chǎn)領(lǐng)域)

      18-35萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:根據(jù)集團(tuán)總部數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃與管控要求,對接地產(chǎn)板塊開展數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、管控、資源協(xié)調(diào)與治理改善等工作。1.地產(chǎn)領(lǐng)域數(shù)字化規(guī)劃與檢視跟蹤房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)管理等領(lǐng)域數(shù)字化最新技術(shù)與應(yīng)用趨勢,編制相關(guān)研究報(bào)告與內(nèi)部分享,對接地產(chǎn)板塊孵化創(chuàng)新應(yīng)...
    • 規(guī)劃治理崗(金融領(lǐng)域)

      18-35萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:根據(jù)集團(tuán)總部規(guī)劃與管控要求,對接集團(tuán)資本、銀行、保險(xiǎn)、證券子公司,開展下屬企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、管控、資源協(xié)調(diào)與治理改善等工作。具體職責(zé)描述如下:1.金融領(lǐng)域數(shù)字化規(guī)劃與檢視跟蹤資本、銀行、保險(xiǎn)、證券等領(lǐng)域數(shù)字化最新技術(shù)與應(yīng)用趨勢,編制相關(guān)研究報(bào)告與內(nèi)...
    • 規(guī)劃治理崗(食品領(lǐng)域)

      18-35萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:根據(jù)集團(tuán)總部規(guī)劃與管控要求,對接集團(tuán)農(nóng)牧食品、乳業(yè)、發(fā)展等子公司,開展下屬企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、管控、資源協(xié)調(diào)與治理改善等工作。具體職責(zé)描述如下:1.食品領(lǐng)域數(shù)字化規(guī)劃與檢視跟蹤食品、乳業(yè)、養(yǎng)殖等領(lǐng)域數(shù)字化最新技術(shù)與應(yīng)用趨勢,編制相關(guān)研究報(bào)告與內(nèi)部分享...
    • 數(shù)據(jù)治理崗

      15-35萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)治理體系建設(shè),推動(dòng)數(shù)據(jù)管理的組織運(yùn)作、工作流程和相關(guān)規(guī)范落地。 2、負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等總體方案規(guī)劃及工具落地實(shí)施。3、持續(xù)引導(dǎo)各領(lǐng)域數(shù)據(jù)管理人員開展數(shù)據(jù)治理工作,推動(dòng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和價(jià)值輸出...
    • 股票行業(yè)研究員

      面議 | 廣州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)醫(yī)藥、TMT、制造業(yè)、周期等行業(yè)的研究工作; 2. 對行業(yè)進(jìn)行深入研究,判斷行業(yè)發(fā)展趨勢和周期運(yùn)行趨勢,撰寫行業(yè)展望及投資策略報(bào)告; 3. 密切跟蹤行業(yè)內(nèi)上市公司,對重點(diǎn)跟蹤的公司進(jìn)行調(diào)研,分析其投資機(jī)會(huì),并撰寫研究報(bào)告; 4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的...
    • 教務(wù)

      5-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、學(xué)科或藝體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上2、熟悉培訓(xùn)板塊業(yè)務(wù)3、市場營銷、教育等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;4工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)校區(qū)的排課 巡課 督課 轉(zhuǎn)化 協(xié)調(diào)學(xué)生 家長維護(hù) 宣傳等 (可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 口才好 交際能力強(qiáng) 善于溝通 執(zhí)行力強(qiáng) 認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作能...
    • 校長

      8-13萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      藝體學(xué)科培訓(xùn)運(yùn)營校長崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)藝體 學(xué)科培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理;有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí)與拓展能力2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和實(shí)施公司的有關(guān)制度和流程;3、負(fù)責(zé)實(shí)施藝體培訓(xùn)招生計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府主管部門、客戶之間的良好關(guān)系5、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營的監(jiān)督、指導(dǎo)等管理工作;6...
    • 前臺(tái)行政崗

      5-7萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、前臺(tái):負(fù)責(zé)公司日常訪客登記、接待;2、黨建:負(fù)責(zé)公司黨務(wù)黨建工作,協(xié)助HR搭建企業(yè)文化,組織開展各類活動(dòng)和會(huì)議;3、文秘:負(fù)責(zé)組織、參與公司會(huì)議和活動(dòng),以及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要的編寫;4、行政:辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放,各類行政費(fèi)用的結(jié)算,職場辦公環(huán)境的維護(hù)...
    • 量化基金市場營銷

      35-40萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé):1.圍繞公司制定整體營銷方案,有一定高凈值客戶及渠道資源的儲(chǔ)備,協(xié)調(diào)各方資源,執(zhí)行實(shí)施渠道銷售全過程;2.負(fù)責(zé)開拓個(gè)人高凈客戶,維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶日常關(guān)系, 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增...
    • 人工智能專家

      30-35萬 | 上海-楊浦區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求:1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè),國內(nèi)外知名院校學(xué)生2、熟悉C++/Python等一種或多種語言,代碼功底扎實(shí)3、扎實(shí)的數(shù)學(xué)建模及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐茖?dǎo)能力,熟悉深度學(xué)習(xí)框架Pytorch底層框架4、【加分項(xiàng),非必需】對大語言模型的原理和應(yīng)用有深刻理...
    • 高級(jí)市場總監(jiān)

      25-40萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé):1.圍繞公司制定整體營銷方案,有一定高凈值客戶及渠道資源的儲(chǔ)備,協(xié)調(diào)各方資源,執(zhí)行實(shí)施渠道銷售全過程;2.負(fù)責(zé)開拓個(gè)人高凈客戶,維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶日常關(guān)系, 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增...
    • 量化研究員

      15-20萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 從上市公司生產(chǎn)經(jīng)營治理角度出發(fā),挖掘有效的量價(jià),基本面和另類因子;編程功底扎實(shí),對機(jī)器學(xué)習(xí)量化交易有濃厚的興趣;2. 協(xié)助進(jìn)行策略迭代和模型開發(fā),不斷改進(jìn)投研分析工具;3. 定期研習(xí)相關(guān)論文、研報(bào)并匯報(bào);4. 完成公司安排的其他工作。
    • 量化基金經(jīng)理

      20-40萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)量化選股策略的研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)及管理;2、帶領(lǐng)組員研究量化交易信號(hào)并研究機(jī)器學(xué)習(xí)在因子優(yōu)化和組合管理上的應(yīng)用;4、對實(shí)盤運(yùn)行的策略進(jìn)行歸因分析,進(jìn)行持續(xù)跟蹤和優(yōu)化;5、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制(二)崗位要求1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信...
    • 市場總監(jiān) 相同職位

      25-40萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé):1.圍繞公司制定整體營銷方案,有一定高凈值客戶及渠道資源的儲(chǔ)備,協(xié)調(diào)各方資源,執(zhí)行實(shí)施渠道銷售全過程;2.負(fù)責(zé)開拓個(gè)人高凈客戶,維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶日常關(guān)系, 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增...
    • 深度學(xué)習(xí)研究員

      20-30萬 | 上海-楊浦區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、構(gòu)建特征,通過設(shè)計(jì)開拓性的新的深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型,提升現(xiàn)有模型表現(xiàn)。2、嘗試?yán)们把丶夹g(shù)對策略的各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。3、跟蹤國內(nèi)外人工智能領(lǐng)域前沿技術(shù)路線,研究其在量化中的應(yīng)用。4、優(yōu)化公司深度學(xué)習(xí)訓(xùn)練框架,提升模型訓(xùn)練效率。5、【加分項(xiàng),非必需...
    • Alpha策略研究員

      130-140萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、基于量化預(yù)測信號(hào)(如因子模型、機(jī)器學(xué)習(xí)模型等),設(shè)計(jì)并生成可執(zhí)行的股票或多資產(chǎn)投資組合倉位,確保信號(hào)轉(zhuǎn)化為可操作的交易指令,并兼顧流動(dòng)性與交易成本。2、優(yōu)化并加速組合構(gòu)建引擎,包括但不限于約束優(yōu)化器、啟發(fā)式方法與大規(guī)模分布式計(jì)算架構(gòu)的部署,提升每...
    • 市場總監(jiān) 相同職位

      15-20萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé):1.圍繞公司制定整體營銷方案,有一定高凈值客戶及渠道資源的儲(chǔ)備,協(xié)調(diào)各方資源,執(zhí)行實(shí)施渠道銷售全過程;2.負(fù)責(zé)開拓個(gè)人高凈客戶,維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶日常關(guān)系, 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增...
    • 市場總監(jiān) 相同職位

      15-20萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé):1.圍繞公司制定整體營銷方案,有一定高凈值客戶及渠道資源的儲(chǔ)備,協(xié)調(diào)各方資源,執(zhí)行實(shí)施渠道銷售全過程;2.負(fù)責(zé)開拓個(gè)人高凈客戶,維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶日常關(guān)系, 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增...
    • 量化選股基金經(jīng)理

      100-200萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)偏高頻的量化選股策略的研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)及管理;2、帶領(lǐng)組員研究量化交易信號(hào)并研究機(jī)器學(xué)習(xí)在因子優(yōu)化和組合管理上的應(yīng)用;4、對實(shí)盤運(yùn)行的策略進(jìn)行歸因分析,進(jìn)行持續(xù)跟蹤和優(yōu)化;5、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制(二)崗位要求1、計(jì)算機(jī)科學(xué)...
    • 套利團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

      30-60萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責(zé)1、包括但不限于期貨、期權(quán)套利、可轉(zhuǎn)債套利等全市場套利策略(ETF套利、商品標(biāo)的除外),并完成策略的落地和實(shí)盤運(yùn)行,期權(quán)套利優(yōu)先考慮;2、能根據(jù)市場變化完成策略調(diào)試、維護(hù)、創(chuàng)新和定期優(yōu)化;3、持續(xù)開發(fā)新的量化策略,對量化策略進(jìn)行回測跟蹤和分析,推...
    • 量化選股基金經(jīng)理

      30-60萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)偏高頻的量化選股策略的研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)及管理;2、帶領(lǐng)組員研究量化交易信號(hào)并研究機(jī)器學(xué)習(xí)在因子優(yōu)化和組合管理上的應(yīng)用;4、對實(shí)盤運(yùn)行的策略進(jìn)行歸因分析,進(jìn)行持續(xù)跟蹤和優(yōu)化;5、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制(二)崗位要求1、計(jì)算機(jī)科學(xué)...
    • 股票程序化T0負(fù)責(zé)人

      30-60萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責(zé)1、構(gòu)建股票程序化T0交易業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)公司指定賬戶的操作,獨(dú)立分析設(shè)定交易目標(biāo),指定交易計(jì)劃,為公司持有的股票資產(chǎn)提供收益增厚;2、開發(fā)股票程序化T0交易策略,監(jiān)控策略的運(yùn)行狀況并進(jìn)行績效評(píng)估分析;3、推動(dòng)股票程序化T0交易相關(guān)的信息技術(shù)系統(tǒng)開...
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