職責(zé)描述:1. 深入了解公司管理業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研，分析梳理業(yè)務(wù)場景，及時發(fā)現(xiàn)和定位業(yè)務(wù)問題，并參與推進(jìn)流程和應(yīng)用的有效落地； 2. 支撐管理域數(shù)字化應(yīng)用建設(shè)規(guī)劃中的數(shù)據(jù)模型，數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)，主數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計；3. 基于數(shù)據(jù)產(chǎn)品藍(lán)圖規(guī)劃和集團(tuán)數(shù)據(jù)指標(biāo)樹，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，梳理和細(xì)化對應(yīng)的數(shù)據(jù)指標(biāo)，完成產(chǎn)品PRD與產(chǎn)品原型設(shè)計；并負(fù)責(zé)通過跨部門多方人員高效協(xié)作，確保需求的高質(zhì)量落地，并解決實施過程中的問題；4. 設(shè)計并執(zhí)行數(shù)據(jù)產(chǎn)品的推廣方案，跟蹤用戶使用情況，確保業(yè)務(wù)價值實現(xiàn)并持續(xù)優(yōu)化提升；5. 圍繞業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型和關(guān)鍵流程優(yōu)化，開展分析洞察，為模式轉(zhuǎn)型及流程優(yōu)化提供策略建議。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.能夠獨立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)內(nèi)容建設(shè)，熟悉數(shù)倉分層模型，數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系建設(shè)經(jīng)驗，能通過業(yè)務(wù)抽象，建模等方法形成解決方案。 3．熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)軟件，如 Figma、Sketch、磨刀等，能夠產(chǎn)出高保真原型 良好的項目落地與團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠組織跨團(tuán)隊協(xié)作、推動項目優(yōu)質(zhì)如期落地；4.積極主動、具備良好的執(zhí)行力，表達(dá)能力，自我驅(qū)動，能夠提出創(chuàng)意并推動產(chǎn)品落地。 5.加分項：熟練掌握Hive/SQL，Python/R 有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗經(jīng)驗者優(yōu)先。

越秀集團(tuán)1985年在香港成立。歷經(jīng)30年的發(fā)展，特別是近年來的調(diào)整優(yōu)化，越秀集團(tuán)逐步確立了以房地產(chǎn)、交通基建、金融等三大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為核心產(chǎn)業(yè)的“3+X”產(chǎn)業(yè)體系。截至2015年底，越秀集團(tuán)資產(chǎn)總額超過4000億元人民幣，是廣州市資產(chǎn)規(guī)模最大、總體經(jīng)濟(jì)效益位居前列的國有企業(yè)集團(tuán)。
越秀集團(tuán)旗下控有越秀地產(chǎn)（00123.HK）、越秀交通基建有限公司（01052.HK）、越秀房地產(chǎn)投資信托基金（00405.HK）和創(chuàng)興銀行有限公司（01111.HK）等四家香港上市公司（基金）。其中，越秀地產(chǎn)是摩根士丹利資本國際中國指數(shù)成分股，越秀交通是恒生香港中資企業(yè)指數(shù)成分股，越秀房托是標(biāo)普全球房托基金指數(shù)和彭博亞洲房托基金指數(shù)股。