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企
區(qū)域銷售代表
10-15萬(wàn) | 湖州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
鋰電池區(qū)域銷售（低速車鋰電池）負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣，拿到更多的訂單
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企
鋰電池銷售
10-15萬(wàn) | 湖州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
鋰電池區(qū)域銷售（低速車鋰電池）負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣，拿到更多的訂單
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企
銷售代表
相同職位
10-15萬(wàn) | 湖州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
鋰電池區(qū)域銷售（低速車鋰電池）負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣，拿到更多的訂單
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企
普工/操作工
4-5萬(wàn) | 湖州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)車間內(nèi)外打掃，掃掃地，清理。
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企
車間普工
4-5萬(wàn) | 湖州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)車間內(nèi)外打掃，掃掃地，清理。
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企
1、崗位職責(zé)：1）后端開發(fā)：使用Java和Spring Boot/Cloud構(gòu)建微服務(wù)，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)訪問(wèn)層。2）前端開發(fā)：利用Vue及其生態(tài)開發(fā)前端界面，確保良好的用戶體驗(yàn)和性能。3）系統(tǒng)架構(gòu)：參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)與架構(gòu)優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和可擴(kuò)展性。4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)...
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企
Java軟件開發(fā)
15-20萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1）后端開發(fā)：使用Java和Spring Boot/Cloud構(gòu)建微服務(wù)，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)訪問(wèn)層。2）前端開發(fā)：利用Vue及其生態(tài)開發(fā)前端界面，確保良好的用戶體驗(yàn)和性能。3）系統(tǒng)架構(gòu)：參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)與架構(gòu)優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和可擴(kuò)展性。4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)...
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企
1、崗位職責(zé)：1）后端開發(fā)：使用Java和Spring Boot/Cloud構(gòu)建微服務(wù)，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)訪問(wèn)層。2）前端開發(fā)：利用Vue及其生態(tài)開發(fā)前端界面，確保良好的用戶體驗(yàn)和性能。3）系統(tǒng)架構(gòu)：參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)與架構(gòu)優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和可擴(kuò)展性。4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)...
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全棧開發(fā)工程師
15-20萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1）后端開發(fā)：使用Java和Spring Boot/Cloud構(gòu)建微服務(wù)，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)訪問(wèn)層。2）前端開發(fā)：利用Vue及其生態(tài)開發(fā)前端界面，確保良好的用戶體驗(yàn)和性能。3）系統(tǒng)架構(gòu)：參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)與架構(gòu)優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和可擴(kuò)展性。4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)...
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東非負(fù)責(zé)人
20-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1.制定并實(shí)施東非市場(chǎng)戰(zhàn)略銷售計(jì)劃并進(jìn)行督導(dǎo)，以達(dá)成公司目標(biāo)。2.海外銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，為其提供必要的指導(dǎo)、支持和培訓(xùn)。3.開發(fā)和維護(hù)與海外客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，包括經(jīng)銷、渠道、大型項(xiàng)目、開發(fā)商、EPC承包商、分銷商等，擴(kuò)大市場(chǎng)影響力并推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。4.協(xié)調(diào)...
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企
采購(gòu)成本核算專員
10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目新物料的成本核算與分析工作，詳細(xì)拆解核心材料成本構(gòu)成2、參與物料設(shè)計(jì)方案評(píng)審，負(fù)責(zé)從成本角度對(duì)設(shè)計(jì)方案提出優(yōu)化建議2、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、供應(yīng)商技術(shù)交流等途徑，開展新材料／新技術(shù)等發(fā)展方向及成本研究3、通過(guò)競(jìng)品分析輸出降本方案4、關(guān)注市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，收...
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企
職責(zé)描述:1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助本部門組織編寫集團(tuán)公司年度預(yù)算方案等。2.參與并實(shí)施公司預(yù)算編制及滾動(dòng)調(diào)整工作，協(xié)助本部門組織集團(tuán)各部門、各事業(yè)部、各子公司完成年度、季度、月度等預(yù)算編制、審核、分析等工作。3.協(xié)助公司完成預(yù)算管理信息化建設(shè)。能深入用戶使用場(chǎng)景，...
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企
光伏電氣工程師
20-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的現(xiàn)場(chǎng)考察，評(píng)估電力接入可行性，并網(wǎng)可行性；2、電氣部分的招投標(biāo)文件編寫，工程量清單的編制；3、進(jìn)行電氣部分項(xiàng)目前期方案設(shè)計(jì)及初步設(shè)計(jì)；4、根據(jù)業(yè)主要求及國(guó)家規(guī)范進(jìn)行電氣設(shè)備/電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)，及相應(yīng)設(shè)備基礎(chǔ)提資并繪制施工圖；熟悉光伏行業(yè)、電氣設(shè)計(jì)各類規(guī)范，...
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企
工作職責(zé): 1、執(zhí)行銷售計(jì)劃，規(guī)劃目標(biāo)市場(chǎng)區(qū)域的銷售工作，統(tǒng)籌客戶拜訪及了解客戶需求，建立維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成； 2、積極開拓光伏新能源項(xiàng)目，挖掘潛在項(xiàng)目，完成既定銷售目標(biāo)； 3、協(xié)同完成項(xiàng)目前期的現(xiàn)場(chǎng)踏勘、技術(shù)方案的編制； 4、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目公司注冊(cè)及...
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企
一、崗位職責(zé)∶1、負(fù)責(zé)公司微信，視頻號(hào)抖音等自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，進(jìn)行內(nèi)容策劃、編輯及發(fā)布；2、結(jié)合熱點(diǎn)、熱門事件及公司特性，編輯、撰寫公司官網(wǎng)、微信、公司平臺(tái)等移動(dòng)端日常運(yùn)營(yíng)方案；3、參與公司品牌文案策劃的撰寫，公眾號(hào)日常維護(hù)及軟文編寫排版及推送；4、根據(jù)公司品牌定...
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人力資源經(jīng)理
相同職位
10-20萬(wàn) | 焦作市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定公司人力資源規(guī)劃；2、做好人力資源管理體系工作；3、建立雙贏的人才管理方式 ，建立企業(yè)人才儲(chǔ)備體系；4、定期組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)完成；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；任職要求：1、人力資源或...
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企
職責(zé)描述：1、達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè)和維護(hù)；3、輔導(dǎo)經(jīng)銷商建設(shè)銷售網(wǎng)絡(luò)，銷售團(tuán)隊(duì)，并提供相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的支持；4、對(duì)所轄區(qū)域的銷售預(yù)算資源及費(fèi)用合理分配；5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)的收集，分析、并及時(shí)反饋給上級(jí)。任職要求：1、大...
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崗位職責(zé)：1、達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè)和維護(hù)；3、輔導(dǎo)經(jīng)銷商建設(shè)銷售網(wǎng)絡(luò)，銷售團(tuán)隊(duì)，并提供相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的支持；4、對(duì)所轄區(qū)域的銷售預(yù)算資源及費(fèi)用合理分配；5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)的收集，分析、并及時(shí)反饋給上級(jí)。崗位要求：1、大...
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企
崗位職責(zé)：1、達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè)和維護(hù)；3、輔導(dǎo)經(jīng)銷商建設(shè)銷售網(wǎng)絡(luò)，銷售團(tuán)隊(duì)，并提供相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的支持；4、對(duì)所轄區(qū)域的銷售預(yù)算資源及費(fèi)用合理分配；5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)的收集，分析、并及時(shí)反饋給上級(jí)。崗位要求：1、大...
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企
崗位職責(zé)：1、達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè)和維護(hù)；3、輔導(dǎo)經(jīng)銷商建設(shè)銷售網(wǎng)絡(luò)，銷售團(tuán)隊(duì)，并提供相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的支持；4、對(duì)所轄區(qū)域的銷售預(yù)算資源及費(fèi)用合理分配；5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)的收集，分析、并及時(shí)反饋給上級(jí)。崗位要求：1、大...
