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人力資源總監(jiān) 相同職位

40-60萬 | 云南省 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡歷收藏職位

負(fù)責(zé)集團(tuán)和子公司的人力資源管理工作

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人力資源總監(jiān) 相同職位

12-24萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

漢海拍賣集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位名稱：人事總監(jiān) 職位職能：（一）任職要求： 1、5-8年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過互聯(lián)網(wǎng)公司或集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)職位； 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能有效推動人力資源各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)； 4、...

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人力資源總監(jiān)/經(jīng)理

10-30萬 | 蕪湖市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

融匯（福建）集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

人力資源總監(jiān)/經(jīng)理工作職責(zé)概述：人力資源部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理和企業(yè)文化建設(shè)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障。人力資源總監(jiān)/經(jīng)理任職資格要求： 1、全日制本科及以上，心理學(xué)、人力資源管理等管理類專業(yè)； 2、三年以上大型制造企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人工...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

20-60萬 | 寧波市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

韻升控股集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，有人力資源管理教育背景者優(yōu)先； 2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型企業(yè)人力資源高層管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，有豐富的人力資源理論知識及人力資源管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對人力資源管理有獨(dú)到見解，具備人力資源戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)； 4...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

10-15萬 | 常州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇健視加視覺科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、管理職責(zé)：全面負(fù)責(zé)總部人力資源團(tuán)隊(duì)及各子公司人力資源團(tuán)隊(duì)的管理。 2、業(yè)務(wù)職責(zé)：（1）參與公司組織體系構(gòu)建與優(yōu)化；（2）招聘制度與流程體系建設(shè)；（3）內(nèi)部員工培訓(xùn)體系構(gòu)建；（4）主導(dǎo)公司薪酬體系構(gòu)建；（5）主導(dǎo)公司績效...

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人力資源總監(jiān)（北京恩吉威公...

面議 | 北京 | 大?；蛞陨?/span> | 8年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

傳化控股集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)人力資源管理；2、管理公司招聘工作，明確部門用人需求，滿足公司人才需求；3、管理公司績效工作，結(jié)合業(yè)務(wù)確定考核項(xiàng)目及考核點(diǎn)，公平、公正地評價員工工作；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，提高中堅(jiān)團(tuán)隊(duì)管理能力與業(yè)務(wù)能力；5、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)，結(jié)合公司需求規(guī)劃...

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集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

50-80萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

迪孚時代(北京)國際商業(yè)連鎖有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面主管集團(tuán)公司人力資源管理工作，制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，出臺人力資源體系建設(shè)政策；3、改進(jìn)和優(yōu)化公司人力資源管理制度，制定符合各事業(yè)部及子公司發(fā)展戰(zhàn)略需要績效考核、組織發(fā)展培訓(xùn)等體系；4、進(jìn)行人力資源相關(guān)模塊目標(biāo)...

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人力資源總監(jiān)（HRD電商）

18-30萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

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廣州市天覓貿(mào)易有限公司

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【人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)】 1.直接向總經(jīng)理匯報，人力資源部門負(fù)責(zé)人； 2.作為公司戰(zhàn)略實(shí)施與業(yè)務(wù)發(fā)展的伙伴，改進(jìn)并推動各項(xiàng)人力資源管理體系，包括招聘系統(tǒng)，薪酬管理體系，員工發(fā)展與內(nèi)部培訓(xùn)體系，績效管理流程，等等。其目的是最有效地吸引人才, 留持與發(fā)展我們的員工， ...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

20-30萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京敦和國際影視文化交流中心

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重要人事決策，定期組織收集人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞動關(guān)系等方面信息，為公司重大決策提供信息支持；2、不斷優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)，增加企業(yè)凝聚力，推廣公司企業(yè)核心價值觀；3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 東莞 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東一一五科技有限公司

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1、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、指導(dǎo)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，對公司組...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 江西省 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

正邦集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源規(guī)劃，并指導(dǎo)各下屬公司組織架構(gòu)優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各下屬公司關(guān)鍵核心崗位人才；3、建立和完善集團(tuán)人力資源管控體系。有大型多元化知名企業(yè)集團(tuán)（100億以上）或農(nóng)牧業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

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人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 哈爾濱 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

黑龍江葵花藥業(yè)股份有限公司

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職責(zé)總述：建立健全公司人力資源管理體系并組織實(shí)施，為業(yè)務(wù)開展和公司發(fā)展提供和培養(yǎng)高素質(zhì)的人力資源，職責(zé)與工作任務(wù)：一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建立健全人力資源各項(xiàng)管理制度和流程工作任務(wù)：負(fù)責(zé)建立健全公司薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃等管理制度和工作流程監(jiān)...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

12-15萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧波億人金融服務(wù)外包有限公司

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人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、組織擬定公司組織結(jié)構(gòu)體系設(shè)計(jì)，并推進(jìn)貫徹執(zhí)行，提高公司人力資源合理化。 2、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行有效的人力資源規(guī)劃，組織和執(zhí)行人力資源的招聘工作。 3、提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)同度，促進(jìn)組織與個人的共同發(fā)展。 4、部署、督導(dǎo)專業(yè)培訓(xùn)工...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

15-25萬 | 臨沂 | 本科或以上 | 8年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山東焦化集團(tuán)有限公司

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崗位職責(zé)： 1. 建立并完善人力資源管理體系，重新梳理人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；2. 熟悉招聘渠道和方法，具備豐富的面試經(jīng)驗(yàn)，對引進(jìn)中高級人才和技術(shù)人才有一定的渠道和途徑，注重公司梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)；3. 具備成...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

10-50萬 | 上海 | 本科或以上 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

三亞華創(chuàng)美麗之冠投資有限公司

投遞簡歷收藏職位

1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大問題的決策3.制訂適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。4.10年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)要求女性，身高165以上，形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷。年齡35-50。具良好職業(yè)操守，能...

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地產(chǎn)-人力資源總監(jiān)

面議 | 武漢 | 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

奧山集團(tuán)有限公司

投遞簡歷收藏職位

?崗位職責(zé)：全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；?建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；?進(jìn)行人力資源開發(fā)，...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海天夏景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

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一、業(yè)務(wù)職責(zé)1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;3、組織辦理員工績效考核工...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

藍(lán)海天揚(yáng)影視文化(北京)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、在公司統(tǒng)一的管理理念和基本制度下，落實(shí)實(shí)施公司的制度與文化建設(shè)；2、在實(shí)施過程中不斷改進(jìn)和補(bǔ)充各項(xiàng)管理政策和規(guī)定，使其更加符合公司的理念和文化；3、完善各種人力資源管理制度，包括但不限于招聘制度、績效考核制度、薪酬及福利制度、培訓(xùn)及文化建設(shè)制度、...

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集團(tuán)人力資源總監(jiān)HRD

50-80萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2019-03-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海某汽車配件集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

【崗位勝任要求】 1、此人定義為“帥才”，要善于“謀劃”與公司發(fā)展戰(zhàn)略相符合的HR戰(zhàn)略、規(guī)劃；并制訂完善相配套的管理制度與落地政策； 2、年齡45歲左右，性別不限； 3、全日制統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)背景、經(jīng)濟(jì)師職稱者為佳； 4、從事過集...

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