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課程顧問
相同職位
3-6萬 | 撫州市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.開發(fā)、接待客戶，創(chuàng)造收入2.活動(dòng)策劃及執(zhí)行3.有銷售能力的優(yōu)先
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街舞老師
5-10萬 | 撫州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘！招聘！招聘舞蹈老師！江西舞臨至尊流行舞教育領(lǐng)導(dǎo)品牌！重新定義！未來老師價(jià)值1.基本工資? 績(jī)效?課時(shí)費(fèi)獎(jiǎng)金?旅游?節(jié)假福利?公司旅游等等2.每個(gè)月免費(fèi)大師課超級(jí)學(xué)習(xí)氛圍3.外出學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)4.有機(jī)會(huì)與明星同臺(tái)演出5.定期團(tuán)訓(xùn)交流及提升我們一起正能量滿滿在一起工作！
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舞蹈助教
3-8萬 | 撫州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
舞臨至尊星工廠招聘舞蹈老師助教5人以上全職薪酬區(qū)間（3000至8000）底薪+課時(shí)+全勤+績(jī)效+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金定期開設(shè)大師課，公休，團(tuán)建有無經(jīng)驗(yàn)均可，有幼兒教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，上六休一 有年假 有節(jié)假日
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教學(xué)主管
6-11萬 | 撫州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.結(jié)合學(xué)員實(shí)際情況，為其設(shè)計(jì)課程，并做好教學(xué)計(jì)劃。2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施授課，本著趣味性與專業(yè)性相結(jié)合的原則開展教學(xué)。3.負(fù)責(zé)向?qū)W員（或家長(zhǎng)）定期反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度、課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果，傳達(dá)公司促銷政策、考級(jí)信息及活動(dòng)資訊等信息。4.負(fù)責(zé)協(xié)助校區(qū)向?qū)W員開展升班、擴(kuò)報(bào)...
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崗位職責(zé)：1.參與用戶、品牌調(diào)研項(xiàng)目，找尋用戶洞察和市場(chǎng)機(jī)會(huì)；2.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，合理制定品牌建設(shè)和傳播策略及方案，組織推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行，并跟蹤、分析項(xiàng)目執(zhí)行數(shù)據(jù)效果，嚴(yán)格把控活動(dòng)效果，對(duì)實(shí)際轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。有效管理預(yù)算分配，實(shí)時(shí)做好把控費(fèi)用；3.負(fù)責(zé)創(chuàng)意內(nèi)容的思考制作及市場(chǎng)活動(dòng)...
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舞蹈教練
7-10萬 | 撫州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.結(jié)合學(xué)員實(shí)際情況，為其設(shè)計(jì)課程，并做好教學(xué)計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)協(xié)助教學(xué)部開展課程研發(fā)及教師培訓(xùn)等工作，確保公司教學(xué)品質(zhì)及師資專業(yè)能力持續(xù)提高。3.完成校區(qū)及集團(tuán)教學(xué)部排的其他工作。職位要求：1.舞蹈師范類院校相關(guān)專業(yè)。2.舞蹈技能水平過硬,具有獨(dú)立編排舞蹈的能力...
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舞蹈老師
5-10萬 | 撫州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘！招聘！舞臨至尊招街舞舞蹈老師工作地點(diǎn)：撫州市(包住宿)1.基本工資＋獎(jiǎng)金＋旅游＋年假2.每個(gè)月免費(fèi)大師課學(xué)習(xí)3.外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)4.與明星同臺(tái)演出機(jī)會(huì)5.定期團(tuán)訓(xùn)交流及提升有需要找工作的舞蹈老師可以加我微信詳談?
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舞蹈教練
60-90萬 | 撫州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘！招聘！招聘舞蹈老師！江西舞臨至尊流行舞教育領(lǐng)導(dǎo)品牌！重新定義！未來老師價(jià)值1.基本工資? 績(jī)效?課時(shí)費(fèi)獎(jiǎng)金?旅游?節(jié)假福利?公司旅游等等2.每個(gè)月免費(fèi)大師課超級(jí)學(xué)習(xí)氛圍3.外出學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)4.有機(jī)會(huì)與明星同臺(tái)演出5.定期團(tuán)訓(xùn)交流及提升我們一起正能量滿滿在一起工作！...
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熟悉鋁塑復(fù)合膜銷售崗位職責(zé)：1、收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)狀態(tài)，協(xié)助上級(jí)制定本區(qū)域銷售策略2、分析區(qū)域市場(chǎng)及客戶，制定本區(qū)域銷售年度、月度銷售計(jì)劃 3、收集客戶信息，建立溝通渠道及客戶檔案 4、客戶樣品申請(qǐng)及推進(jìn) 5、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判和訂單接洽 6、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及款項(xiàng)的...
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必須熟悉涂布設(shè)備、復(fù)合設(shè)備崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)設(shè)備選型、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、使用、報(bào)廢等全流程管理2.制定設(shè)備定期保養(yǎng)計(jì)劃、并組織人員實(shí)施； 3. 負(fù)責(zé)編寫和更新設(shè)備管理制度、設(shè)備操作、維護(hù)規(guī)程； 4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備異常情況，保障生產(chǎn)設(shè)備正...
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熟悉鋁塑復(fù)合膜銷售崗位職責(zé)：1、收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)狀態(tài)，協(xié)助上級(jí)制定本區(qū)域銷售策略2、分析區(qū)域市場(chǎng)及客戶，制定本區(qū)域銷售年度、月度銷售計(jì)劃 3、收集客戶信息，建立溝通渠道及客戶檔案 4、客戶樣品申請(qǐng)及推進(jìn) 5、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判和訂單接洽 6、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及款項(xiàng)的...
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企
工作內(nèi)容：1.服從值班長(zhǎng)工作分配，認(rèn)真開展當(dāng)值安全生產(chǎn)工作，做好設(shè)備運(yùn)行記錄；2.熟悉電氣設(shè)備安裝、運(yùn)行、檢修、巡視和維護(hù)等一系列有關(guān)工作；3.負(fù)責(zé)光伏電站設(shè)備巡視和維護(hù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷并進(jìn)行故障處理；4.負(fù)責(zé)電站的停送電操作、設(shè)備抄表及數(shù)據(jù)記錄，日常生產(chǎn)的日?qǐng)?bào)...
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工作職責(zé)：1、配合項(xiàng)目開發(fā)，在項(xiàng)目開發(fā)階段做好項(xiàng)目建設(shè)前的調(diào)研及包括現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪、資料收集等建設(shè)準(zhǔn)備等工作；2、在項(xiàng)目開發(fā)階段，能對(duì)項(xiàng)目有關(guān)工程建設(shè)、預(yù)算等問題，提出意見解決問題，編制可行性方案；3、參與項(xiàng)目招投標(biāo)，與業(yè)主、設(shè)計(jì)院、電網(wǎng)公司、施工單位洽談對(duì)接，負(fù)...
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企
1、解決變壓器產(chǎn)品開發(fā)中的問題、進(jìn)行問題跟蹤以及與客戶討論技術(shù)問題2、為變壓器產(chǎn)品提供合理的報(bào)價(jià)方案與樣品制作以及后期的量產(chǎn)提供技術(shù)支持3、根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的外觀、工藝、結(jié)構(gòu)等方面的設(shè)計(jì)和制作4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)客戶的需求進(jìn)行設(shè)計(jì)方案滿足客戶的需求5、負(fù)責(zé)對(duì)于質(zhì)...
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企
1、學(xué)歷本科及以上，優(yōu)先考慮供應(yīng)鏈管理、物流、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉采購(gòu)流程、供應(yīng)鏈管理及庫存控制；了解電氣產(chǎn)品及其原材料，如電纜、開關(guān)、變壓器等。3、熟悉采購(gòu)策略、具備較強(qiáng)談判技巧、合同管理、資金計(jì)劃，掌握貨物質(zhì)量管理、成本控制和供應(yīng)商評(píng)估的方法與技...
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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行分公司年度人力資源計(jì)劃，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2.結(jié)合當(dāng)?shù)卣吲c市場(chǎng)特點(diǎn)，優(yōu)化分公司人力資源政策與流程。3.負(fù)責(zé)分公司全崗位招聘（從基層到管理層），建立本地化人才渠道，確保關(guān)鍵崗位填補(bǔ)率。4.主導(dǎo)面試、評(píng)估及錄用流程，協(xié)調(diào)用人部...
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人力資源部長(zhǎng)
15-20萬 | 撫州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃并推動(dòng)落地。2、統(tǒng)籌企業(yè)人才招聘工作，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，確保核心崗位人才及時(shí)到崗。3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化薪酬福利體系，結(jié)合行業(yè)水平與企業(yè)實(shí)際，確保薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力與公平性。4、制定企業(yè)培訓(xùn)體系，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程并組織實(shí)施。...
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企
崗位職責(zé)1、根據(jù)集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定子公司中長(zhǎng)期總體發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施。2、擬定子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，確保子公司資產(chǎn)的保值和增值，保障子公司安全生產(chǎn)、消防、保密和各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制等。3、建立和健全子公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，主持子公司...
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普 工
4-6萬 | 撫州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：1）年齡18-50歲之間，初中及以上學(xué)歷，身體健康；2）能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作調(diào)度，適應(yīng)加班。
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油漆工
6-9萬 | 撫州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：1）年齡18-55歲之間，初中及以上學(xué)歷，身體健康；2）會(huì)調(diào)漆、噴漆；3）能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作調(diào)度，適應(yīng)加班。
