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  • 所屬行業(yè):
    • 設(shè)備工程師 相同職位

      16-19萬 | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):光伏電池片生產(chǎn)車間各工序(濕法、擴(kuò)退、鍍膜、絲網(wǎng))設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度,并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;3、對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估,確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問題,對(duì)...
    • 電芯工程師/全電池工程師

      面議 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助主管進(jìn)行人、機(jī)、料、法、環(huán)、測的日常管理。2.負(fù)責(zé)匹配并優(yōu)化檢測方法,開發(fā)新的全電池工藝,保障檢測效率和檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性;3.確保設(shè)備操作、檢測過程的合規(guī)性。4.編制職責(zé)范圍相關(guān)的體系文件。5.配合內(nèi)外部客戶的測試需求以及內(nèi)外部異常排...
    • 拉晶相關(guān)崗位

      14-26萬 | 宜賓市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      拉晶相關(guān)崗位:生產(chǎn),設(shè)備,工藝,質(zhì)量等崗位都有招聘,有意向詳細(xì)溝通。
    • 電氣工程師 相同職位

      8-13萬 | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):光伏項(xiàng)目前期選址踏勘、施工階段設(shè)計(jì)招標(biāo)、設(shè)計(jì)管理、設(shè)計(jì)優(yōu)化,施工圖紙審核,施工現(xiàn)場技術(shù)交底,解決施工過程中的技術(shù)問題,參加竣工驗(yàn)收等任職要求:電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),第一學(xué)歷本科及以上,應(yīng)屆畢業(yè)生或具有5年以上輸變電、光伏發(fā)電工程相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      16-30萬 | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)本區(qū)域生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)產(chǎn)能,確保生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成2、負(fù)責(zé)及時(shí)解決現(xiàn)場問題,由重大異常問題及時(shí)向上級(jí)反饋3、參加指標(biāo)會(huì)議,針對(duì)產(chǎn)線問題提出改善措施及分析改善后結(jié)果4、負(fù)責(zé)本工序的人員管理和人員內(nèi)部協(xié)調(diào)5、根據(jù)現(xiàn)場組長的業(yè)務(wù)水平,...
    • 制絨-SE班長

      11-13萬 | 宜賓市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、組織本班班前、班后會(huì)的開展,進(jìn)行指標(biāo)總結(jié)及事項(xiàng)宣導(dǎo)。2、對(duì)當(dāng)班相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。3、本班人員安排及6S工作的進(jìn)行及保持。4、督促本班員工的操作必須符合SOP規(guī)定。5、整理本班員工每日的工作表現(xiàn),并打出本班員工的每日考核績效。6、與其...
    • 光伏電站運(yùn)維工程師

      6-11萬 | 宜賓市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與電站的調(diào)試及竣工驗(yàn)收2.負(fù)責(zé)組織電站的日常運(yùn)行管理安全管理3.建 立建全完整的技術(shù)檔案資料,并建立電站運(yùn)行檔案4.定期對(duì)電站進(jìn)行巡檢,并作好相應(yīng)的記錄5.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行除塵,保持設(shè)備清潔,保持太陽能電池板的采光面的清潔6.定期巡檢高低壓線路及...
    • PIE工程師/高工

      16-30萬 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)協(xié)助產(chǎn)線工藝部完成導(dǎo)入、提效等工作任職資格本科及以上學(xué)歷,履歷優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;三年以上電池工藝工作經(jīng)驗(yàn),有TOPCON產(chǎn)線經(jīng)驗(yàn);
    • IPQC/FQC工程師

      12-17萬 | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      光伏電池片成品檢驗(yàn):1、負(fù)責(zé)成品可靠性監(jiān)控、不合格品處理跟蹤與反饋;2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備保養(yǎng)管理等。制程巡檢:1、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善2、運(yùn)用QC七大手法對(duì)樣品制作到成品出貨整個(gè)過程有關(guān)品質(zhì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、就掄,...
    • 材料研發(fā)工程師

      面議 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、通過自主設(shè)計(jì)或與科研院校等合作方共同完成鋰離子電池正極材料、負(fù)極材料、隔膜、集流體等材料開發(fā),并確保產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)能夠滿足客戶要求。2、協(xié)助完成材料測評(píng)與篩選并建立材料信息庫,制定原材料檢測標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)協(xié)議,為客戶端電池設(shè)計(jì)提供技術(shù)支持。3、參與鋰離...
    • 2023屆校招管培生

      面議 | 宜賓市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位介紹公司招聘2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生吸納崗位有:研發(fā)工程師、工藝工程師、電氣工程師、設(shè)備工程師、品質(zhì)工程師、銷售、生產(chǎn)管理儲(chǔ)備、檢修員等崗位。校招生選拔依據(jù):1.品學(xué)兼優(yōu),中共黨員、學(xué)生干部優(yōu)先。2.有志長期從事新能源新材料行業(yè),較強(qiáng)的可塑性,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、...
    • 舟房助理工程師

      11-14萬 | 宜賓市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.協(xié)助生產(chǎn),制定石墨舟清洗記錄,建立石墨舟臺(tái)賬、并進(jìn)行石墨舟搬運(yùn)管理,從而保證石墨舟匹配主機(jī)臺(tái),運(yùn)行稼動(dòng)率;2.協(xié)助產(chǎn)線對(duì)石墨舟使用到規(guī)定次數(shù)后進(jìn)行清洗和維護(hù);清洗,更換舟葉、卡點(diǎn)交接記錄正確,完整確保上線的石墨舟無任何異常;3.舟房機(jī)臺(tái)(鍍膜機(jī)臺(tái)、自動(dòng)化)...
    • IPQC班長/主管

      12-22萬 | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn),巡檢規(guī)則制定;2.負(fù)責(zé)制定并推動(dòng)質(zhì)量控制計(jì)劃及制程不合格品處置流程;3.負(fù)責(zé)直接下屬的工作安排、監(jiān)督及人員的培養(yǎng) ;4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工根據(jù)SOP進(jìn)行現(xiàn)場操作,及時(shí)糾正;5.負(fù)責(zé)PQC的日常工作,月度和年度匯報(bào)總結(jié);6.負(fù)責(zé)小組內(nèi)員工...
    • AOI/IV班長

      12-16萬 | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)日常工作安排(基準(zhǔn)監(jiān)控、異常處理);2、主導(dǎo)對(duì)涉及到的自動(dòng)化檢測設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)效果驗(yàn)證,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;3、負(fù)責(zé)技術(shù)人員管理,安排人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常運(yùn)行監(jiān)控,收集相關(guān)數(shù)據(jù);5、不定期對(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng),提升人員對(duì)設(shè)備管理的能力和對(duì)質(zhì)量管理的能力...
    • 絲網(wǎng)班長

      11-13萬 | 宜賓市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、每天下班提交下一個(gè)班的出勤計(jì)劃,每日工作安排2、車間規(guī)章制度培訓(xùn),人員技能培訓(xùn)滿足產(chǎn)線生產(chǎn)操作需求3、對(duì)印刷品質(zhì)指標(biāo)進(jìn)行管控分解責(zé)任到人,直至指標(biāo)完成4、產(chǎn)能協(xié)調(diào),每日保證產(chǎn)量最大化滿足當(dāng)日目標(biāo)產(chǎn)能需求5、對(duì)產(chǎn)線衛(wèi)生進(jìn)行每日稽核,并列入每個(gè)人當(dāng)日...
    • 高溫/擴(kuò)散倒班工程師

      12-16萬 | 宜賓市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度,并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;3、對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估,確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問題,對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和改造,保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行和生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行;4、根據(jù)實(shí)際生...
    • FQC班長/主管

      12-22萬 | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃,制定產(chǎn)線巡檢制度,監(jiān)督生產(chǎn)關(guān)鍵點(diǎn)的質(zhì)量控制是否到位;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線各工序的異常問題反饋,督促其他部門解決問題,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;3.負(fù)責(zé)直接下屬的工作安排、監(jiān)督及人員的培養(yǎng) ;4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工根據(jù)SOP進(jìn)行現(xiàn)場操作,及時(shí)糾正...
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      面議 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)鈉/鋰離子電池正極材料(三元材料)的研發(fā)工作。2.編寫實(shí)驗(yàn)任務(wù)書、項(xiàng)目試驗(yàn)方案書。3.負(fù)責(zé)電池正極材料的改性方法和工藝研究等。4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)條件、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、設(shè)備參數(shù)、現(xiàn)場環(huán)境等的記錄、整理及分析;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)執(zhí)行過程的操作流程,對(duì)實(shí)驗(yàn)過程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)...
    • IQC工程師

      13-18萬 | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé);1、物料進(jìn)料檢驗(yàn)(正常進(jìn)料);2、物料規(guī)格書的系統(tǒng)導(dǎo)入及檢驗(yàn)系統(tǒng)的優(yōu)化;3、IQC檢測儀器的校驗(yàn)、維護(hù)與保養(yǎng);4、IQC檢驗(yàn)規(guī)范的制訂及SIP的制作;5、IQC委外測試的送樣及測試報(bào)告追蹤與分析(目前委外測試項(xiàng)目預(yù)估有30項(xiàng));6、IQC 檢驗(yàn)異常的...
    • 工藝高級(jí)工程師(濕法、擴(kuò)退...

      16-23萬 | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過相關(guān)實(shí)驗(yàn)評(píng)估,確定工藝技術(shù)方向;2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝技術(shù)的推行及效果監(jiān)督并持續(xù)改善3、負(fù)責(zé)制定本工序各生產(chǎn)指標(biāo)的改善和提升計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)制定制定本工序的工藝管理制度,及相關(guān)的工作流程和指南;5、負(fù)責(zé)對(duì)本工序工藝人員的培訓(xùn)和管理;6、由工藝...
    • 采購專員 相同職位

      7-10萬 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):按照需求核實(shí)預(yù)算、篩選供應(yīng)商后執(zhí)行采1購、付款及采購工作:2、根據(jù)提出的材料計(jì)劃單及時(shí)采購所需要的材料,整理材料庫及材料供應(yīng)商名單:3、根據(jù)材料供應(yīng)情況,進(jìn)行市場詢價(jià)、調(diào)研分析,及時(shí)掌握材料的市場價(jià)格信息,收集整理一手資料:4、起草合同并完成合同簽署...
    • 工藝技術(shù)員/工程師

      面議 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工藝指令單下發(fā)并實(shí)施。2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常問題的處理、量產(chǎn)產(chǎn)品跟蹤。3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有量產(chǎn)品工藝技術(shù)改進(jìn),產(chǎn)線專項(xiàng)改善等。4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,撰寫相應(yīng)的報(bào)告。5.負(fù)責(zé)體系文件(含技術(shù)文件)編制、修訂。6.完成上級(jí)臨時(shí)安排的...
    • 研發(fā)助理工程師-碩士

      12-17萬 | 宜賓市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 協(xié)助工程師開發(fā)新產(chǎn)品技術(shù),并實(shí)地推動(dòng)轉(zhuǎn)量產(chǎn)工作,使其達(dá)到研發(fā)中試的標(biāo)準(zhǔn);2. 協(xié)助工程師對(duì)原輔料改進(jìn)成本和效率效果進(jìn)行驗(yàn)證;3. 負(fù)責(zé)實(shí)行優(yōu)化后的工藝方案跟蹤并收集數(shù)據(jù)信息,協(xié)助工程師進(jìn)行分析改善;4. 配合工程師完成實(shí)驗(yàn)跟蹤。任職資格1. 碩士...
    • 管氧-堿拋班長

      12-16萬 | 宜賓市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、本工序車間班前班后會(huì),進(jìn)行指標(biāo)總結(jié)及事項(xiàng)宣導(dǎo)2、檢查并核對(duì)當(dāng)班指標(biāo)數(shù)據(jù),如實(shí)提供報(bào)表數(shù)據(jù)3、車間人員、6S的協(xié)調(diào)安排及維持4、監(jiān)督產(chǎn)線員工的操作是否符合SOP規(guī)定5、整理員工每日的工作表現(xiàn),提交員工每日考核績效情況6、協(xié)同其他部門進(jìn)行產(chǎn)線各項(xiàng)優(yōu)化...
    • 采購專員 相同職位

      7-10萬 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):按照需求核實(shí)預(yù)算、篩選供應(yīng)商后執(zhí)行采1購、付款及采購工作:2、根據(jù)提出的材料計(jì)劃單及時(shí)采購所需要的材料,整理材料庫及材料供應(yīng)商名單:3、根據(jù)材料供應(yīng)情況,進(jìn)行市場詢價(jià)、調(diào)研分析,及時(shí)掌握材料的市場價(jià)格信息,收集整理一手資料:4、起草合同并完成合同簽署...
    • SQE硅片工程師

      12-18萬 | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、客訴品質(zhì)問題專項(xiàng)改善①、匯總客訴問題,針對(duì)客戶投訴頻率高的問題成立專項(xiàng)改善; ②、制訂專項(xiàng)問題管控卡,定期培訓(xùn)員工并進(jìn)行執(zhí)行狀況的落實(shí)與考核; ③、對(duì)專項(xiàng)改善成果進(jìn)行文件標(biāo)準(zhǔn)化。2、制程異常改善①、定期分析影響成品率的不良項(xiàng)目; ②、組織技...
    • 暖通主管

      18-30萬 | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、暖通工程項(xiàng)目的圖紙審核、工程管理(進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理) 各專業(yè)間的交叉施工與協(xié)調(diào) 材料進(jìn)場檢驗(yàn)、工程施工中查驗(yàn) 職責(zé)二 職責(zé)描述:日常項(xiàng)目管理 工作2、責(zé)暖通改善項(xiàng)目的方案樹立、工程管理(進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理) 暖通系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)定期分...
    • 設(shè)備工程師/高工

      14-24萬 | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度,并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;3、對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估,確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問題,對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和改造,保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行和生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行; 4、根...
    • 設(shè)備工程師 相同職位

      面議 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與新設(shè)備和升級(jí)工程的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;2.組織編制、平衡、落實(shí)設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃和保養(yǎng)計(jì)劃。監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施和完成情況。3.組織設(shè)備技術(shù)檔案和臺(tái)帳的建立和不斷完善工作。4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作,建立固定資產(chǎn)管理臺(tái)帳。5.負(fù)責(zé)對(duì)檢修人員進(jìn)行...
    • 工藝高級(jí)工程師/高工

      14-24萬 | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過相關(guān)實(shí)驗(yàn)評(píng)估,確定工藝技術(shù)方向;2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝技術(shù)的推行及效果監(jiān)督并持續(xù)改善;3、負(fù)責(zé)制定本工序各生產(chǎn)指標(biāo)的改善和提升計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)制定制定本工序的工藝管理制度,及相關(guān)的工作流程和指南;5、負(fù)責(zé)對(duì)本工序工藝人員的培訓(xùn)和管理;6、由工...
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