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  • 所屬行業(yè):
    • 學習管理師(班主任)-武漢

      4-7萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【簡介】1、財經(jīng)行業(yè)獨角獸,準上市公司,14年歷史,全國42家分公司,近7000名左右員工,先后獲得新東方、前程無憂戰(zhàn)略投資,2018年11月獲得高瓴資本領投8個億的C輪融資;2020年獲騰訊D輪融資2、與阿里、華為、京東、海爾財務體系深度合作;3、做五休二,...
    • 學習管理師

      4-8萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、 負責已簽約線上學員日常問題咨詢、學習進度跟進、學習動力激發(fā)及其他教務事宜;2、 負責線上班級的開班典禮策劃及后期的班級運營工作;3、 不斷提升學員滿意度、感動度,形成互聯(lián)網(wǎng)教育服務品牌;4、不斷搜集服務過程中學員反饋的服務問題和建議,跟項目一起...
    • HRBP(J10021)

      10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:崗位職責:1.策劃和實施招聘計劃:不斷拓寬招聘渠道,負責區(qū)域內(nèi)各項目部的招聘計劃策劃和實施,確保人員及時到崗,滿足業(yè)務需求;2.培訓與發(fā)展:負責區(qū)域內(nèi)員工的培訓與發(fā)展,組織定期培訓活動,提高員工的綜合素質(zhì)與能力,促進員工職業(yè)生涯發(fā)展;3.員工關系管理...
    • 區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

      15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責1、目標拆解:制定大區(qū)整體營銷規(guī)劃及目標,編制年度、季度、月度目標,確保部門銷售目標和規(guī)劃有效承接和落地;2、策略制定:制定大區(qū)年度、季度、月度銷售策略,并監(jiān)督落實;3、過程管理:負責監(jiān)督和管理大區(qū)銷售業(yè)績,設定銷售指標和KPI(關鍵績效指標),跟蹤銷...
    • 銷售經(jīng)理/主管

      10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、目標執(zhí)行:分析區(qū)域市場形勢及客戶情況,制定省區(qū)整體銷售計劃,達成年度銷售目標;2、項目運作:負責項目的全面推進,包括需求挖掘、方案對接、客戶立項、商務突破、合同簽署及招投標;3、客戶管理:負責建立、完善區(qū)域客戶資源庫,維護區(qū)域客戶關系;4、部門協(xié)...
    • 教學規(guī)劃支持部部長(J10...

      12-20萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標和產(chǎn)品規(guī)劃,主導制定教學業(yè)務策略,明確年度、季度、月度業(yè)務目標,制定部門年度行動計劃。2、建立健全戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控機制,定期檢查部門目標與組織戰(zhàn)略目標的一致性。3、分析項目部教學實施運營反饋意見,并和商機部門協(xié)商制定優(yōu)化策略。4、主導...
    • 解決方案工程師(J1001...

      15-20萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、針對校園信息化業(yè)務(智慧校園、智慧教室、平臺軟件、實訓室、教學裝備等)解決方案,實現(xiàn)解決方案商品化;2、負責校園信息化相關項目的售前、售中技術(shù)支持工作,包括客戶需求分析、解決方案制作、答疑、設備選型、系統(tǒng)設計、招投標等,能引導客戶需求,完成智慧類...
    • 財務BP

      9-14萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責1、參與公司的投融資活動,提供財務建議和風險評估;2、協(xié)助財務負責人進行全面預算管理;2、協(xié)助財務負責人組織建立、健全公司財務BP管理相關業(yè)財管理制度和流程,并實組織實施與監(jiān)督;3、負責公司全盤賬務管理及財務分析工作;4、負責協(xié)助總賬會計開展稅務籌劃及...
    • 鴻蒙應用開發(fā)工程師(兼職)...

      20-21萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:【時間自由 - 遠程辦公,自主排期 】【任務高效 - 1-3天/單】【高報酬 - 單任務1000-3000元】1. 根據(jù)需求描述設計項目的開發(fā)方案;2. 負責鴻蒙車載系統(tǒng)應用的二次開發(fā)和項目維護;3. 負載優(yōu)化和完善鴻蒙分布式應用開發(fā)框架任職要求:1...
    • 培訓主管 相同職位

      10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1. 戰(zhàn)略與體系: 理解業(yè)務戰(zhàn)略,診斷能力差距,制定并優(yōu)化公司年度培訓計劃與預算;搭建并迭代關鍵人才發(fā)展體系(如領導力、專業(yè)序列)。2. 項目設計與落地:主導關鍵人才發(fā)展項目(如領導力、高潛、管培生)及核心培訓課程的全生命周期管理(需求、設計、實施、...
    • 財務BP(J10038)

      8-10萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、參與公司的投融資活動,提供財務建議和風險評估;2、協(xié)助財務負責人進行全面預算管理;2、協(xié)助財務負責人組織建立、健全公司財務BP管理相關業(yè)財管理制度和流程,并實組織實施與監(jiān)督;3、負責公司全盤賬務管理及財務分析工作;4、負責協(xié)助總賬會計開展稅務籌劃...
    • 區(qū)域銷售總監(jiān)(J10057...

      15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,制定并執(zhí)行本區(qū)域的銷售策略,完成公司下發(fā)的銷售任務,達成區(qū)域銷售目標;2、負責對應區(qū)域和客戶群的競合管理,實現(xiàn)良好的商業(yè)格局和生態(tài),對所管理的客戶和客戶群的滿意度負責;3、負責區(qū)域內(nèi)銷售項目管理和運作,定期組織協(xié)調(diào)相關人...
    • 機電一體化&工業(yè)機器...

      10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、熟悉電子電工技術(shù),電氣自動化、機電一體化、機械電子制造、工業(yè)機器人等相關專業(yè)本科及以上學歷;2、具備一定的電氣知識,包括電路基礎、電機原理、控制系統(tǒng)、PLC編程、傳感器應用、儀器儀表等方面的知識;3、熟悉電氣設計軟件如EPlan、AutoCAD等...
    • 高級解決方案工程師(J10...

      15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、協(xié)助進行產(chǎn)教融合的規(guī)劃設計、解決方案定制與產(chǎn)品定義; 2、協(xié)助銷售和商務完成技術(shù)交流、方案咨詢、招投標等項目綜合售前拓展工作; 3、在項目售前階段,參與項目前期的技術(shù)交流及投標文件的制作,包括業(yè)務對接、客戶需求對接、現(xiàn)狀與問題分析、建設必要性論證...
    • 教學規(guī)劃支持部部長(J10...

      15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標和產(chǎn)品規(guī)劃,主導制定教學業(yè)務策略,明確年度、季度、月度業(yè)務目標,制定部門年度行動計劃。2、建立健全戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控機制,定期檢查部門目標與組織戰(zhàn)略目標的一致性。3、分析項目部教學實施運營反饋意見,并和商機部門協(xié)商制定優(yōu)化策略。4、主導...
    • 賽事指導專家(J10009...

      10-20萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:賽事指導1、負責體系整體賽事(包含:大數(shù)據(jù)賽項、軟件開發(fā)賽項、Web開發(fā)賽項等相關技能大賽)支持規(guī)劃,主導公司及各項目部賽事培訓實施和過程監(jiān)控,保障標志性成果結(jié)果。2、負責制定賽事指導標準化流程,保障賽事指導效果,建立標準化賽事指導流程。資源開發(fā)1、...
    • 高級解決方案工程師(J10...

      15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、協(xié)助進行產(chǎn)教融合的規(guī)劃設計、解決方案定制與產(chǎn)品定義; 2、協(xié)助銷售和商務完成技術(shù)交流、方案咨詢、招投標等項目綜合售前拓展工作; 3、在項目售前階段,參與項目前期的技術(shù)交流及投標文件的制作,包括業(yè)務對接、客戶需求對接、現(xiàn)狀與問題分析、建設必要性論證...
    • 財務BP

      10-16萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、參與公司的投融資活動,提供財務建議和風險評估;2、協(xié)助財務負責人進行全面預算管理;2、協(xié)助財務負責人組織建立、健全公司財務BP管理相關業(yè)財管理制度和流程,并實組織實施與監(jiān)督;3、負責公司全盤賬務管理及財務分析工作;4、負責協(xié)助總賬會計開展稅務籌劃...
    • 招聘專員 相同職位

      8-10萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、需求分析:與各部門溝通,明確招聘需求,包括職位描述、崗位要求、招聘數(shù)量等信息,組織制定并修正人才畫像卡;2、招聘計劃制定:根據(jù)公司業(yè)務需求及人力資源規(guī)劃,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括時間表、招聘渠道選擇、預算安排等;3、招聘實施:負責招聘全流程管理,...
    • 總賬會計 相同職位

      8-10萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責1、賬務處理與核算:負責公司總部日常賬務處理,包括收入、成本、費用等科目的準確記錄。2、財務報表編制與分析: 編制單體及合并財務報表,分析財務數(shù)據(jù),撰寫財務分析報告,為管理層決策提供依據(jù)。3、審計工作:配合完成年報及專項審計工作。4、稅務管理: 完...
    • 賽事指導專家(J10009...

      10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:賽事指導1、負責體系整體賽事(包含:大數(shù)據(jù)賽項、軟件開發(fā)賽項、Web開發(fā)賽項等相關技能大賽)支持規(guī)劃,主導公司及各項目部賽事培訓實施和過程監(jiān)控,保障標志性成果結(jié)果。2、負責制定賽事指導標準化流程,保障賽事指導效果,建立標準化賽事指導流程。資源開發(fā)1、...
    • 資源研發(fā)部副部長(J100...

      15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、分析行業(yè)發(fā)展趨勢,識別市場機會和威脅,識別并分類用戶需求,確定教學資源產(chǎn)品開發(fā)重點,輸出產(chǎn)品調(diào)研報告。2、確定教學資源產(chǎn)品和技能證書產(chǎn)品方向、產(chǎn)品目標用戶群體、使用場景及預期效果,列出產(chǎn)品開發(fā)的關鍵里程碑;撰寫、指導及評審產(chǎn)品立項報告。3、制定標...
    • 醫(yī)藥銷售代表

      15-30萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.執(zhí)行公司策略,通過各種學術(shù)方式不斷的創(chuàng)造需求,完成及超越完成公司的銷售指標:2.有效地將目標客戶分級管理,了解客戶情況,合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產(chǎn)品信息;3.獨立的組織幻燈演講/圓桌會,有效的與專家合作,以保證醫(yī)生正確的處方習慣;4.協(xié)助市場...
    • 倉庫主管 相同職位

      9-14萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責區(qū)域物料倉庫的日常運營管理,監(jiān)督倉庫服務方完整、合規(guī)履行服務中合同約定職責2.負責區(qū)域物料倉庫服務方的服務考評、執(zhí)行考核結(jié)果、推動服務方的服務質(zhì)量改善3.協(xié)助制定或根據(jù)業(yè)務變化及時修訂作業(yè)流程或提出修訂建議并協(xié)助協(xié)調(diào)信息技術(shù)團隊將新流程、新標...
    • HRBP專家

      30-45萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.擔當業(yè)務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施;2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息...
    • HRBP 相同職位

      14-18萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.擔當業(yè)務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施;2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息...
    • 行業(yè)研究分析師

      20-30萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.研究分析國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢、國家重大發(fā)展戰(zhàn)略、金融及業(yè)監(jiān)管政策、行業(yè)發(fā)展情況、市場競爭態(tài)勢,評估公司戰(zhàn)略發(fā)展的外部環(huán)境,制定公司長期投資戰(zhàn)略;2.研究影響公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的重大課題和經(jīng)營管理中治理結(jié)構(gòu)、管理架構(gòu)、業(yè)務模式等有關問題,評估公司戰(zhàn)略發(fā)...
    • 運營主管 相同職位

      10-15萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、業(yè)務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?;2、根據(jù)銷售策略,實施相應計劃;3、收集整理各項數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析;4、控制各項費用,推進設備管理條例、設備維修、維護程序以及設備與備件的采購驗收程序;5、及時反饋運營過程...
    • 運營經(jīng)理 相同職位

      18-22萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、中層管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、根據(jù)銷售策略,有效監(jiān)控并組織實施生產(chǎn)計劃;4、跟蹤分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行跟蹤、統(tǒng)計分析,制定持續(xù)改...
    • 法務經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責相關法律事務的處理;2、提供相關的法律咨詢服務;3、提供相關的法律支持;4、制定法務部的預算,進行日常人員管理。5、負責重大決策的法律支持,完善公司法律平臺。職位要求:1、法律相關專業(yè)本科以上學歷;2、3年以上法務管理或相關法律工作經(jīng)歷;3、...
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