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12-18萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、對(duì)銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行全面支持，包括但不限于銷售策略制定、銷售計(jì)劃執(zhí)行和銷售數(shù)據(jù)分析；2、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)，提供市場(chǎng)分析報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)；3、優(yōu)化銷售流程和工具，提高銷售效率和客戶滿意度；4、協(xié)調(diào)跨部門資源，確保銷售項(xiàng)目的順利進(jìn)行；5、參與銷售會(huì)議，提供...

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客戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理相同職位

10-20萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海睿毅博科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、基于2C數(shù)碼零售連鎖實(shí)體門店的客戶運(yùn)營(yíng)，側(cè)重以企微為主生態(tài)。在CRM與ERP沒暫未相通情況下建立工作條件和工作內(nèi)容。搭建企微生態(tài)下的客戶運(yùn)營(yíng)，圍繞到店與成交的客戶沉淀、客戶粘性、客戶復(fù)購與客戶轉(zhuǎn)推薦等開展工作。2、理解零售數(shù)碼實(shí)體連鎖門店客戶運(yùn)營(yíng)的核心邏輯，精通企業(yè)...

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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理OTO

15-20萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海睿毅博科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、基于2C數(shù)碼零售連鎖實(shí)體門店的O2O（OTO）引流，以引流到店直接消費(fèi)為主+引流到店獲客沉淀為輔，方向?yàn)閺木€上往線下引。線上包括本地生活平臺(tái)如大眾點(diǎn)評(píng)/美團(tuán)，以及社交分享平臺(tái)如小紅書、抖音等。側(cè)重為擅長(zhǎng)O2O內(nèi)容、促銷活動(dòng)等引流，非線上直接變現(xiàn)，核心為往線下引...

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OTO運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

15-30萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海睿毅博科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、基于2C數(shù)碼零售連鎖實(shí)體門店的O2O（OTO）引流，以引流到店直接消費(fèi)為主+引流到店獲客沉淀為輔，方向?yàn)閺木€上往線下引。線上包括本地生活平臺(tái)如大眾點(diǎn)評(píng)/美團(tuán)，以及社交分享平臺(tái)如小紅書、抖音等。側(cè)重為擅長(zhǎng)O2O內(nèi)容、促銷活動(dòng)等引流，非線上直接變現(xiàn)，核心為...

企

新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新東方教育科技集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)管理并指導(dǎo)門店庫存管理、陳列布局、營(yíng)銷活動(dòng)等日常工作，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)及毛利的達(dá)成；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店的流量運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于通過線上/線下活動(dòng)進(jìn)行用戶拉新、活躍度提升、用戶留存等；3、通過數(shù)據(jù)分析深入理解用戶需求，制定用戶權(quán)益策略和打法、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和產(chǎn)...

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高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理相同職位

25-30萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中科創(chuàng)達(dá)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：戰(zhàn)略執(zhí)行與落地:將公司戰(zhàn)略藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保各部門目標(biāo)一致，推動(dòng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系:建立、完善和優(yōu)化公司核心業(yè)務(wù)流程與管理體系，提升運(yùn)營(yíng)效率、降低成本、保障質(zhì)量和客戶滿意度?？绮块T協(xié)同:打破部門墻，協(xié)調(diào)銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)...

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京東工業(yè)SMB銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

30-60萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

京東

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.目標(biāo)拆解：根據(jù)整體目標(biāo)，拆解團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，按照月、周、日，按照組織，按照商品拆解目標(biāo)；2.績(jī)效制定：根據(jù)銷售目標(biāo)制定績(jī)效計(jì)劃和激勵(lì)計(jì)劃；3.銷售標(biāo)準(zhǔn)化：沉淀行業(yè)解決方案并標(biāo)準(zhǔn)化，通過工具包（一頁紙&宣傳冊(cè)）放大行業(yè)解決方案。沉淀銷售過程流程，并將流程標(biāo)準(zhǔn)...

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電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理相同職位

20-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南山香教育咨詢有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

位職責(zé):1.負(fù)責(zé)品牌的總體運(yùn)營(yíng)，能基于銷售額/GMV/ROI/MAU考核目標(biāo)制定整體運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)執(zhí)行，挖掘用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，承接流量，提升用戶體驗(yàn)與滿意度；2.負(fù)責(zé)構(gòu)建電商運(yùn)營(yíng)體系、用戶運(yùn)營(yíng)體系、會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系、內(nèi)容體系、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系的整體框架，通過產(chǎn)品化及運(yùn)營(yíng)側(cè)...

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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理相同職位

10-15萬 | 福州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

福建天樞星網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、調(diào)研競(jìng)品，定期輸出具有一定價(jià)值的競(jìng)品分析報(bào)告，提供給產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)決策；?2、主要負(fù)責(zé)公司社交類產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作；?3、對(duì)產(chǎn)...

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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（財(cái)經(jīng)教育）

15-20萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市思珂特教育科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

作為財(cái)經(jīng)素養(yǎng)教育的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，您將全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理、用戶運(yùn)營(yíng)、及交付流程，以確保產(chǎn)品從研發(fā)到市場(chǎng)推廣的高效運(yùn)作，為多產(chǎn)品矩陣戰(zhàn)略的成功實(shí)施奠定基礎(chǔ)。崗位職責(zé)： 1. 產(chǎn)品全生命周期運(yùn)營(yíng)策略設(shè)計(jì)與執(zhí)行：制定不同產(chǎn)品階段的運(yùn)營(yíng)策略，結(jié)合用戶畫像與使用場(chǎng)景統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)...

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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管

8-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南靈蘭醫(yī)藥科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購和運(yùn)營(yíng)方案策劃。2. 負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行運(yùn)營(yíng)策劃培訓(xùn)。3. 對(duì)京東，天貓，淘寶，微商等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)店鋪的維護(hù)和運(yùn)營(yíng)。

企

海外游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

16-20萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

紫龍游戲

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、制定游戲項(xiàng)目預(yù)算并對(duì)游戲的KPI負(fù)責(zé)；2、制定游戲活動(dòng)規(guī)劃，對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé)，并進(jìn)行活動(dòng)分析、改進(jìn)工作；3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，保證項(xiàng)目上線后的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)；4、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析，并結(jié)合數(shù)據(jù)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。任職需求：1、本科以上學(xué)歷，品行端正，責(zé)...

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高級(jí)海外運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

20-45萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海至勁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)港澳臺(tái)地區(qū)游戲發(fā)行計(jì)劃制定、實(shí)施與跟進(jìn)，通過活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品優(yōu)化等方式，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)游戲的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，規(guī)劃與管理游戲版本與生命周期，提出相應(yīng)的產(chǎn)品改進(jìn)意見；3、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，跟進(jìn)和把控游戲調(diào)優(yōu)進(jìn)度和方向，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合完成產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、...

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游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

16-25萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海至勁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)微信小游戲買量統(tǒng)籌與階段性運(yùn)營(yíng)策略把控，向市場(chǎng)或者研發(fā)提出有效建議，對(duì)項(xiàng)目的流水目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析，包括但不限于用戶行為分析、商業(yè)化分析、活動(dòng)版本效果分析、運(yùn)營(yíng)生態(tài)分析、長(zhǎng)線運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和預(yù)估等；3、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目各運(yùn)營(yíng)階段，重點(diǎn)從產(chǎn)品、用戶...

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直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/單雙休

7-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

西安東亞科技專修學(xué)院

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

?崗位職責(zé)：1、直播策劃與運(yùn)營(yíng)a.根據(jù)公司產(chǎn)品（成考/自考/在職研究生等）及用戶痛點(diǎn)，策劃主題直播內(nèi)容。b.制定直播腳本流程，包括開場(chǎng)留人、痛點(diǎn)挖掘、產(chǎn)品植入、福利引導(dǎo)留咨等環(huán)節(jié)，確保節(jié)奏緊湊、轉(zhuǎn)化路徑清晰。c.負(fù)責(zé)直播間場(chǎng)景搭建及留咨落地頁設(shè)計(jì)優(yōu)化。2、數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化...

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新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

12-15萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

星競(jìng)威武(香港)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 多平臺(tái)IP矩陣運(yùn)營(yíng)● 負(fù)責(zé)公司核心IP資產(chǎn)（藝人/音樂節(jié)/品牌）的全平臺(tái)賬號(hào)體系搭建與運(yùn)營(yíng)，包括但不限于微博、小紅書、微信公眾號(hào)、抖音、B站等，制定差異化內(nèi)容策略并落實(shí)執(zhí)行；● 主導(dǎo)微信生態(tài)閉環(huán)打造，包括公眾號(hào)內(nèi)容策劃、小程序功能聯(lián)動(dòng)、社群運(yùn)營(yíng)及私域流量...

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電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理相同職位

10-25萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)軒高科

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電商年度銷售計(jì)劃，分解跟蹤并執(zhí)行國(guó)內(nèi)電商年/季/月運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)京東、天貓、抖音等國(guó)內(nèi)電商全渠道的日?；顒?dòng)安排，協(xié)調(diào)與電商平臺(tái)的商務(wù)合作與談判，打造爆款并完成銷售業(yè)績(jī)；3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)流量、銷量、地域分布、退款率、轉(zhuǎn)化...

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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管

12-24萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海閃擎網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、流量運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)百度、抖快等渠道流量挖掘及精準(zhǔn)投放策略及執(zhí)行，搭建針對(duì)域內(nèi)多場(chǎng)景流量運(yùn)營(yíng)策略，構(gòu)建場(chǎng)景/時(shí)機(jī)觸達(dá)機(jī)制和個(gè)性化觸達(dá)策略，提升常態(tài)化流量轉(zhuǎn)化效率。其中包括與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)同，加大高轉(zhuǎn)化產(chǎn)品及解決方案的挖掘；2、用戶運(yùn)營(yíng)：針對(duì)流量轉(zhuǎn)化漏斗，對(duì)公司用戶...

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零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

20-30萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山東博遠(yuǎn)視訊信息技術(shù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)零售運(yùn)營(yíng)管理工作①根據(jù)公司年度的銷售目標(biāo)對(duì)店鋪的指標(biāo)分解工作，并監(jiān)督執(zhí)行②把控店鋪經(jīng)營(yíng)成本、商場(chǎng)折扣及部門費(fèi)用，促使目標(biāo)利潤(rùn)達(dá)成③組織開展區(qū)域市場(chǎng)信息的收集、整理與初步分析工作2、負(fù)責(zé)部門運(yùn)作管理①統(tǒng)籌部門員工的各項(xiàng)工作，制定績(jī)效目標(biāo)，實(shí)施績(jī)效考核，...

企

零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

18-25萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山東博遠(yuǎn)視訊信息技術(shù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)零售運(yùn)營(yíng)管理工作①根據(jù)公司年度的銷售目標(biāo)對(duì)店鋪的指標(biāo)分解工作，并監(jiān)督執(zhí)行②把控店鋪經(jīng)營(yíng)成本、商場(chǎng)折扣及部門費(fèi)用，促使目標(biāo)利潤(rùn)達(dá)成③組織開展區(qū)域市場(chǎng)信息的收集、整理與初步分析工作2、負(fù)責(zé)部門運(yùn)作管理①統(tǒng)籌部門員工的各項(xiàng)工作，制定績(jī)效目標(biāo)，實(shí)施績(jī)效考核，...

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