一、崗位職責(zé)1、負責(zé)零售運營管理工作①根據(jù)公司年度的銷售目標對店鋪的指標分解工作，并監(jiān)督執(zhí)行②把控店鋪經(jīng)營成本、商場折扣及部門費用，促使目標利潤達成③組織開展區(qū)域市場信息的收集、整理與初步分析工作2、負責(zé)部門運作管理①統(tǒng)籌部門員工的各項工作，制定績效目標，實施績效考核，落實激勵措施②負責(zé)各店鋪日常運營的監(jiān)督管理③各職能部門日常工作的協(xié)調(diào)跟進二、任職資格1、大專（含）以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、服裝營銷等相關(guān)專業(yè)2、5年服裝行業(yè)區(qū)域管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有戶外品牌（駱駝 (Camel)、北面 (The North Face)、dack、Wolfskin狼爪）等品牌運營的優(yōu)先考慮。3、熟悉市場營銷、終端運營管理知識與服裝行業(yè)相關(guān)的運作管理知識4、了解店鋪運營管理、陳列管理、基本財務(wù)管理、促銷管理、人員管理、團隊建設(shè)管理、銷售管理等5、具備很好的統(tǒng)籌規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)決策、團隊和項目協(xié)同工作能力、團隊建設(shè)能力6、具備有效提升店鋪銷售能力、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護、變革促進能力、危機管理能力、項目管理能力等

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