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  • 所屬行業(yè):
    • 高級文秘

      16-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、負責集團層面公文、報告、講話稿等常見工作文件的起草;2、負責集團層面會議的組織;3、負責集團層面重大事項的督辦工作;4、負責集團領導外聯(lián)工作;5、負責其他文秘類工作。任職要求:1、工商管理、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、文秘、中文等專業(yè)本科及以上學歷...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      任職要求:1、人力資源專業(yè)本科及以上學歷;2、10年以上地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,其中有文旅地產(chǎn)的行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、較強的溝通協(xié)調能力。
    • 精裝造價師

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、針對設計方案進行成本優(yōu)化,以降低并控制項目成本、確保符合限額設計要求;2、負責審核在建工程的變更工程量及造價,進行變更造價測算和變更方案經(jīng)濟對比工作;3、負責在建工程進度款付款節(jié)點金額計算及審核;4、負責對項目的土建及精裝修成本測算、招標工程量清...
    • 產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、研究區(qū)域整體發(fā)展市場定位及產(chǎn)業(yè)定位研究,對項目規(guī)劃設計提出發(fā)展目標和建議;2、統(tǒng)籌各產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)園中遠期發(fā)展及產(chǎn)業(yè)招商工作;3、統(tǒng)籌各區(qū)域內產(chǎn)業(yè)項目業(yè)務分析評價和測算; 4、負責審核區(qū)域內產(chǎn)業(yè)項目立項管理和項目評價;5、制定區(qū)域內各產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)...
    • 建筑設計經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、編制各項目相關開發(fā)設計進度計劃,并負責監(jiān)督指導計劃完成; 2、把握項目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關設計階段成果,指導檢查相關專業(yè)設計工作,確保相關專業(yè)設計質量及進度符合公司開發(fā)要求; 3、領導協(xié)調與設計單位的業(yè)務關系,組織協(xié)調各專業(yè)設計難點的...
    • 高級招聘經(jīng)理

      25-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、根據(jù)所轄業(yè)務發(fā)展需求,制定短期、長期人才引進計劃;2、建立和完善公司招聘流程及招聘體系;3、選擇、開發(fā)、維護、評估、有效利用各主流或專業(yè)領域招聘渠道;4、負責招聘、篩選、面試、選擇、安置、試用期跟蹤,保質保量完成招聘計劃;5、負責編制集團大型招聘...
    • 城市規(guī)劃設計經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、負責城市設計,及部分控規(guī)修編工作;2、負責控規(guī)調整及報批工作;3、負責提供產(chǎn)業(yè)項目規(guī)劃選址、設計條件及方案預審核;4、負責城市形象及公建品質提升工作; 5、建設方案過程審查;6、配合取得規(guī)劃許可文件,并監(jiān)督和實施;7、配合拓展支持。任職要求:知名...
    • 總經(jīng)理助理/行政經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1、協(xié)助領導進行日常的公司經(jīng)營管理工作,加強對各項重點工作的督促和檢查,對重大事項進行跟蹤和落實。2、負責領導日程及議程的安排,重要會議、會客及活動的預報并做好各項協(xié)調準備工作;3、隨從領導參加公務活動,參加會議,并做好會議記錄;4、配合領導維護對外政...
    • 酒店暖通工程師

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      任職要求:1、暖通等相關專業(yè)大專及以上學歷;2、10年以上酒店項目暖通工程理工作經(jīng)驗;3、良好的溝通協(xié)調能力。
    • 高級行政經(jīng)理

      25-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、負責集團層面固定資產(chǎn)、車輛等資產(chǎn)管理工作;2、負責集團層面工商登記工作;3、負責集團層面重大活動組織工作;4、負責集團層面綜合管理機制建設工作;5、負責集團層面其他行政管理工作。任職要求:1、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;...
    • 智能化設計師(弱電)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、負責門禁,可視電話、指紋密碼鎖、人臉識別,監(jiān)控系統(tǒng)等智能化的系統(tǒng)的設計工作;2、負責智能化工程總體項目設計,與客戶的溝通講解,了解客戶的需求;3、完成方案設計、圖紙設計、招投標文件編制與制作、工程量清單編制、成本核算;4、熟悉技術交底及項目優(yōu)化設...
    • 集團總部-計劃運營專員

      6-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.集團運營管理制度和流程的實施、檢查;2.集團運營管理體系和計劃管控體系的實施;3.集團及各子(項目)公司年度、季度、月度運營計劃、工作計劃的監(jiān)督施行,各公司、部門的經(jīng)營業(yè)績考核。4.集團房地產(chǎn)項目開發(fā)運營進度管控。任職要求:1.工程管理等相關專業(yè)...
    • 經(jīng)營中心主任

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、 負責制定小鎮(zhèn)餐飲、客房和商品服務工作制度、標準和流程;2、負責餐飲、客房商品經(jīng)營目標的實現(xiàn)和日常運營管理工作,包括管理經(jīng)營人員隊伍,根據(jù)市場行情,擬定菜品和商品種類及其價格政策,為游客提供便捷優(yōu)質的餐飲和商品服務;3、 負責擬定采購計劃,配合建...
    • 大型購物中心企劃經(jīng)理

      10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1. 組織制定項目營銷推廣策略及包裝方案,項目媒體計劃和價格體系等; 2. 參與項目前期拓展、項目市場定位與策劃工作; 3. 協(xié)助制定整體的營銷策劃戰(zhàn)略、目標,并組織分解落實相應的公關策略和具體實施方案; 4. 負責搜集市場資料,進行市場分...
    • 高級人才發(fā)展經(jīng)理

      25-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:主要負責集團人才發(fā)展相關工作,與各業(yè)務單位保持充分溝通,不斷完善人才發(fā)展相關制度、流程和標準,規(guī)劃并推動相關項目在事業(yè)部落地,包括但不限于如下幾個重點工作:1、崗位與任職資格標準:優(yōu)化綜合管理及專業(yè)職能的任職資格標準,并推動專業(yè)資格認證體系;2、人才...
    • 土建造價師 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      任職資格1、統(tǒng)招大專以上學歷,工民建、工程造價等專業(yè); 2、6年工作經(jīng)驗,其中3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(必須);3、熟練運用廣聯(lián)達軟件、CAD、OFFICE等專業(yè)軟件。4、熟悉工程施工流程及當前市場料價格動態(tài),有較強的預結算管理、成本控制管理、...
    • 景觀造價師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      任職要求:1、園林相關專業(yè)本科及以上學歷;2、有8年以上景觀造價工作經(jīng)驗;3、良好的溝通協(xié)調能力及良好的職業(yè)操守。
    • 審計監(jiān)察部總經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1.建立健全集團的內審監(jiān)察管理體系,實現(xiàn)審計監(jiān)察的制度化和規(guī)范化,對下屬機構進行垂直管理; 2.根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,組織編制內審監(jiān)察規(guī)劃、計劃和預算;3.組織建立舞弊預防體系,推廣廉潔文化;4.組織實施各項內審監(jiān)察工作,審核(批)審計報告...
    • 投資拓展經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、負責組織土地一級開發(fā)的政策研究、市場研究、可行性研究、成本測算、投資分析、前期策劃,編制可行性研究分析報告及投資分析報告;2、負責編制土地一級開發(fā)的實施方案和項目管理計劃并組織實施;3、負責協(xié)調政府及相關單位開展土地一級開發(fā)所涉的土地指標、征地拆...
    • 工程資料員

      4-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理工作;2.參加分部分項工程的驗收工作;3.負責計劃、統(tǒng)計的管理工作;4.部門行政后勤支持工作。任職要求:1.建筑類、檔案類專業(yè)本科以上學歷;2.一年以上工程資料管理或者相關工作經(jīng)驗;3.熟練掌握Word,E...
    • 經(jīng)營管理經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責各項目營收與成本數(shù)據(jù)收集、整理、分析;2、負責各項目、部門經(jīng)營目標達成情況追蹤、分析;3、負責搜集匯總各項目公司經(jīng)營數(shù)據(jù),提供給項目需求部門;并形成經(jīng)營分析報告,為項目經(jīng)營決策作理論依據(jù);4、負責各項目的日常經(jīng)營活動方案落地執(zhí)行效果數(shù)據(jù)分析;...
    • 安裝造價師 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      任職資格1、統(tǒng)招大專以上學歷,給排水、暖通、電氣、工程造價等專業(yè) ;2、6年工作經(jīng)驗,其中3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(必須)3、熟練運用廣聯(lián)達軟件、CAD、OFFICE等專業(yè)軟件4、熟知國家及地方定額、工程造價管理有關方面規(guī)定,熟悉材料價格與工程...
    • 工程總監(jiān) 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、總體進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃;2、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,參加項目的評標、定標、合同擬定、洽談等工作;3、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主...
    • 電氣工程師 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      任職要求:1、電氣自動化等相關專業(yè)大專及以上學歷,年齡要求45歲以下;2、有6年以上地產(chǎn)行業(yè)電氣現(xiàn)場管理相關經(jīng)驗;3、良好的溝通協(xié)調能力。
    • 集團設計管理中心總經(jīng)理

      96-132萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1.負責集團設計管理工作;2.負責部門人員管理工作;要求1.建筑學專業(yè)本科畢業(yè);2.具有住宅、商業(yè)、酒店、會所等多業(yè)態(tài)全過程設計經(jīng)驗;3.具有萬科或者龍湖地產(chǎn)集團設計管理經(jīng)驗;
    • 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、負責組織整理、收集、總結產(chǎn)業(yè)園區(qū)市場信息和開發(fā)經(jīng)驗,供領導參閱;2、選擇、委托咨詢機構或自行進行市場調研,進行園區(qū)(開發(fā)區(qū))競爭力研究分析,對擬開發(fā)區(qū)域提出可行性研究及開發(fā)策略建議;3、定期組織對工業(yè)地產(chǎn)在全國市場的典型項目進行考察,及時掌握市場...
    • 酒店給排水工程師

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      任職要求:1、給排水相關專業(yè)大專及以上學歷;2、10年以上酒店項目給排水工程管理經(jīng)驗;3、良好的溝通協(xié)調能力。
    • 結構設計師 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      任職要求:1、本科及以上學歷,土木工程、結構工程、工民建等相關專業(yè);2、8年以上結構設計管理經(jīng)驗,其中3年以上酒店結構設計管理經(jīng)驗;3、熟練運用相關繪圖軟件,精通建筑結構工程的設計和土建施工規(guī)范,結構設計材料、設備選型及安裝工藝。;4、具有團隊協(xié)作精神,責任心...
    • 人力資源總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、參與集團戰(zhàn)略目標的制定,并制定相應的中長期人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃; 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展過程中對高級人才的需求,積極招募、網(wǎng)聚所需人才,并輔導人才有效落地,搭建高效、奮進的管理團隊;3、消化、引進具有競爭力、公平性的薪酬管理體系,激勵員工的潛力和積極...
    • 裝飾公司計劃專員

      7-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1.在部門經(jīng)理的指導下,組織編制裝飾公司年度經(jīng)營計劃,組織各部門編制年度計劃和月度計劃,報總經(jīng)理審批;2.定期匯總、分析裝飾公司相關部門工作計劃執(zhí)行情況,提交經(jīng)營狀況分析報告,及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)同有關部門協(xié)商解決,定期組織召開經(jīng)營計劃會;3.根據(jù)公司有...
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