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企
崗位職責(zé)：
1、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，負(fù)責(zé)企業(yè)所有產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；
2、綜合客戶的反饋意見，組織市場(chǎng)調(diào)查分析，為企業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略的制定提供建議和信息支持；
3、定期提交市場(chǎng)調(diào)查、分析和拓展情況報(bào)告；
4、對(duì)本企業(yè)現(xiàn)有的產(chǎn)品線進(jìn)行分...
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企
崗位職責(zé)：1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；2、藥店促銷活動(dòng)的組織與監(jiān)督；3、店員培訓(xùn)工作的組織與監(jiān)督；4、消費(fèi)者教育活動(dòng)的組織與監(jiān)督；5、終端與商業(yè)渠道的開發(fā)與維護(hù)；6、團(tuán)隊(duì)人員的管理，輔導(dǎo)、培養(yǎng)下屬。任職要求：1、熱愛銷售工作，認(rèn)同企業(yè)文化；2、大專以...
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企
工作范圍為江西各地市，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)
業(yè)務(wù)主管任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2、年齡28周歲以上，有快消品銷售管理或相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷五年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力。
4、較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能...
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企
銷售總監(jiān)
相同職位
10-50萬(wàn) | 南昌
| 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助市場(chǎng)副總制定市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，并執(zhí)行公司的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)公司區(qū)域大型市政工程項(xiàng)目與設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 4、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市...
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企
運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，為公司締造優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)
2 、運(yùn)營(yíng)中心整體業(yè)績(jī)指標(biāo)的規(guī)劃以及預(yù)算評(píng)估、控制；
3、搭建客戶服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)，并不斷優(yōu)化；
4、建立、維護(hù)和改善客戶服務(wù)體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式；
運(yùn)營(yíng)副總?cè)温氁螅?
1、在貴金...
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企
銷售專員
相同職位
3-4萬(wàn) | 南昌
| 高中或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、管好所負(fù)者的區(qū)域，并完成上級(jí)指定的目標(biāo)。2、做好客戶調(diào)研和檔案工作。3、收集并提供市場(chǎng)情報(bào)。4、做好公司產(chǎn)品的推廣工作。5、處理好客戶關(guān)系。
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企
銷售總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司銷售渠道及銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣。
2. 制定區(qū)域市場(chǎng)年度營(yíng)銷策略，提出市場(chǎng)推廣、品牌、促銷等方面的具體方向和實(shí)施方案。
3. 根據(jù)公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色地完成區(qū)域銷售指標(biāo)。
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企
副總經(jīng)理
相同職位
20-40萬(wàn) | 南昌
| 不限 | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解制定銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、建立健全產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷管理體系，完善部門內(nèi)部管理流程與制度，并貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作安排，指導(dǎo)銷售人員的業(yè)務(wù)工作，跟蹤、考核銷售人員的工作績(jī)效，帶領(lǐng)管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)任務(wù)。...
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企
1. 開發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定和控制；2. 開發(fā)底層架構(gòu)搭建；3. 開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；4. 開發(fā)項(xiàng)目管理和具體開發(fā)任務(wù)。
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企
崗位職責(zé)：1. 修正、落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行制度的落實(shí)情況2. 修正及監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)考核方案3. 完善集團(tuán)財(cái)務(wù)分析體系，并拿出分析報(bào)告4. 統(tǒng)籌集團(tuán)預(yù)算工作要求：1. 本科以上學(xué)歷2. 35周歲以上3. 有制造業(yè)、大集團(tuán)財(cái)務(wù)管理方面的經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)業(yè)行...
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企
崗位職責(zé)：1、開拓WDI配件產(chǎn)品在中國(guó)華中（湖北 湖南 江西 河南四省）地區(qū)的銷售網(wǎng)路；2、在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)尋找扶植適合我司產(chǎn)品的經(jīng)銷商；3、建立分銷渠道以及現(xiàn)代零售渠道終端建設(shè)；4、協(xié)助當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商建立團(tuán)隊(duì)，開拓市場(chǎng)，提升推廣WDI品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Γ?..
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企
1. 制定咨詢管理方法論和標(biāo)準(zhǔn)模塊；2. 規(guī)劃實(shí)施業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化任務(wù)；3. 對(duì)具體咨詢管理項(xiàng)目提供支持。
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企
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理任職條件：
對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)熟悉，店鋪資源和人脈有一定了解。并具備以下工作能力。
1、能參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定
2、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃；
3、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)；
4、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反...
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企
1、年齡30歲－40歲左右，同崗位房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；2、大專以上學(xué)歷，男女不限，負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售推廣工作，銷售案場(chǎng)管理，置業(yè)顧問的培訓(xùn)與管理；銷售回款等。3、溝通交流表達(dá)能力較好，有重點(diǎn)的解決問題，有完整的項(xiàng)目銷售經(jīng)...
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企
工作描述：1、根據(jù)公司的銷售規(guī)劃，制訂并實(shí)施所轄區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃；2、維護(hù)與開拓客戶，擴(kuò)大有效覆蓋，促進(jìn)生意增長(zhǎng)；3、管理所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商和重點(diǎn)零售客戶；4、執(zhí)行公司的促銷政策與計(jì)劃；5、掌握行業(yè)信息，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、銷售數(shù)據(jù)的分析整理；6、負(fù)責(zé)所轄...
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企
銷售經(jīng)理/主管
17-30萬(wàn) | 南昌市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 按照事業(yè)部既定的銷售戰(zhàn)略在海內(nèi)外制定商務(wù)開發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)展銷售渠道，完成銷售目標(biāo)；2. 開發(fā)區(qū)域內(nèi)的關(guān)鍵客戶，維護(hù)好客戶關(guān)系；3. 了解客戶需求，市場(chǎng)動(dòng)向，產(chǎn)品方向，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手商務(wù)情況；4. 協(xié)調(diào)研發(fā)，產(chǎn)品管理，技術(shù)支持等相關(guān)部門制定客戶的商務(wù)方案，包括產(chǎn)品，...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)全集團(tuán)的會(huì)計(jì)制度編制、修訂、完善及監(jiān)督執(zhí)行2.統(tǒng)籌全集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算事項(xiàng)，指導(dǎo)各事業(yè)部的會(huì)計(jì)核算中心的運(yùn)營(yíng)情況3.監(jiān)督及抽查全集團(tuán)的會(huì)計(jì)制度落實(shí)情況要求：1.具有視野高度2.有制造業(yè)、大集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)3.偏重會(huì)計(jì)規(guī)范、會(huì)計(jì)核算4....
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企
招商總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定；
2、招商整體業(yè)績(jī)指標(biāo)的規(guī)劃以及預(yù)算評(píng)估、控制；
3、搭建客戶服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)，并不斷優(yōu)化；
4、建立、維護(hù)和改善招商體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式；
招商總監(jiān)任職要求：
1、三年以上現(xiàn)貨行業(yè)渠...
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企
職位序列管理專員
15-25萬(wàn) | 南昌
| 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、序列管理：1、負(fù)責(zé)公司職位的序列劃分、政策，統(tǒng)一職位職級(jí)管理制度；2、優(yōu)化集團(tuán)職位序列，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)集團(tuán)職位序列劃分原則，修訂序列管理方案；3、參與崗位評(píng)估，對(duì)職位進(jìn)行崗位分析、評(píng)估，初步搭建典型職位的任職資格體系，并推動(dòng)部門進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)施；4、建立職...
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企
總裁
相同職位
80-120萬(wàn) | 南昌市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事長(zhǎng)要求提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，
經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施。
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條...
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企
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商學(xué)院的規(guī)劃和建設(shè)健全，及日常管理。2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人才發(fā)展規(guī)劃及人才梯隊(duì)建設(shè)。3、負(fù)責(zé)商學(xué)院的對(duì)外合作及品牌推廣。4、負(fù)責(zé)商學(xué)院培訓(xùn)課程規(guī)劃及效果跟進(jìn)。5、負(fù)責(zé)商學(xué)院團(tuán)隊(duì)建設(shè)及完善。6、負(fù)責(zé)集團(tuán)兼職講師隊(duì)伍的打造和管理。 必須有大型企業(yè)人...
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企
協(xié)助總監(jiān)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)金流的規(guī)劃和管理2.負(fù)責(zé)集團(tuán)融資管理3.負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)資金管理要求：1、有資金管理方面經(jīng)驗(yàn)、有人脈者優(yōu)先
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企
風(fēng)電土建工程師
10-13萬(wàn) | 南昌市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
要有風(fēng)電項(xiàng)目土建經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)的土建類施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等的管理工作；2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作；3、負(fù)責(zé)土建設(shè)計(jì)變更、土建洽商的辦理工作；4、組織或參與各級(jí)驗(yàn)收，工程后期組織維保工作；5、熟悉電力建設(shè)。任職要求：1、本科及以上學(xué)...
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企
流程管理部長(zhǎng)
20-30萬(wàn) | 南昌
| 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)模塊的流程優(yōu)化、重大項(xiàng)目管理以及信息化系統(tǒng)需求對(duì)接等工作；2、負(fù)責(zé)流程管理，包括流程梳理，流程配置，流程優(yōu)化等相關(guān)工作，并進(jìn)行流程績(jī)效分析；3、根據(jù)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及其他管理提升需求，進(jìn)行信息化系統(tǒng)的需求分析，并對(duì)接信息中心實(shí)現(xiàn)...
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企
營(yíng)業(yè)部主管
5-7萬(wàn) | 南昌
| 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)點(diǎn)日常管理工作，處理員工爭(zhēng)議、糾紛等問題；2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作管理及營(yíng)運(yùn)質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)控制營(yíng)業(yè)點(diǎn)應(yīng)收帳款及時(shí)回收率，控制營(yíng)業(yè)點(diǎn)費(fèi)用支出； 4、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)點(diǎn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正地對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰； ...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定營(yíng)銷方針和銷售策略計(jì)劃并分解實(shí)施；2、負(fù)責(zé)大型豬場(chǎng)開發(fā)，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度；3、銷售團(tuán)隊(duì)建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)；4、全面實(shí)施銷售預(yù)算，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行...
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企
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定；
2、市場(chǎng)部整體業(yè)績(jī)指標(biāo)的規(guī)劃以及預(yù)算評(píng)估、控制；
3、優(yōu)化市場(chǎng)部門職能；
4、建立、維護(hù)和改善市場(chǎng)運(yùn)行體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式。
市場(chǎng)總監(jiān)任職要求：
1、3年以上現(xiàn)貨行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
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企
分公司總經(jīng)理
相同職位
12-20萬(wàn) | 南昌
| 大?；蛞陨?/span> | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)分公司對(duì)內(nèi)、外的事務(wù)；完成總部下發(fā)的年度發(fā)展計(jì)劃。2、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展；推動(dòng)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成。3、 統(tǒng)籌公司員工管理、培訓(xùn)，建立高效能的團(tuán)隊(duì)。4、 負(fù)責(zé)對(duì)公司商品、價(jià)格、庫(kù)存、點(diǎn)位的管理。5、 負(fù)責(zé)公司人...
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企
崗位職責(zé)：
1、 按照集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施集團(tuán)日常運(yùn)營(yíng)及管理；
2、 根據(jù)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃，并制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃；
3、 建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源...
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企
光伏安全員
11-18萬(wàn) | 南昌市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.對(duì)公司安全、健康、質(zhì)量、環(huán)境綜合監(jiān)督管理。2.負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織開展監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)。3.建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督落實(shí)。4.負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)規(guī)劃目標(biāo)、控制指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)各單位主要負(fù)責(zé)人年度安全績(jī)效進(jìn)行考核...
