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企
校長
10-15萬 | 廈門市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-11 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.i2品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升;2.防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。3.對校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,制定并實(shí)施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費(fèi)業(yè)績目標(biāo);4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度;5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)...
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企
校長
10-15萬 | 廈門市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-11 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. i2 品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升;2.防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生;3.對校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,制定并實(shí)施完成月、季度、年度的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo);4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度;5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)...
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企
課程顧問
相同職位
7-15萬 | 廈門市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-11 |
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)熱線咨詢電話的接聽、客戶邀約,挖掘客戶實(shí)際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù),提供個(gè)性化課程咨詢;2、接待上門來訪的客戶,幫助學(xué)員制定合適的學(xué)習(xí)計(jì)劃,推薦對應(yīng)課程;3、按照公司的銷售流程,完成銷售任務(wù);4、建立和完善潛在客戶和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫,并積極開...
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企
少兒英語助教
6-12萬 | 廈門市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-11 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職位描述:1、根據(jù)校區(qū)學(xué)術(shù)經(jīng)理布置的工作內(nèi)容備課、上課,與外教協(xié)同完成學(xué)生的教學(xué)計(jì)劃2、核對,記錄并且管理學(xué)生的測試、考試、評估和進(jìn)度報(bào)告,為學(xué)生制定個(gè)性化提升方案3、和學(xué)生家長通過電話或家長會等形式溝通學(xué)生的進(jìn)度和行動(dòng)方案4、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測試...
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企
1. 通過數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),對游戲業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的機(jī)會點(diǎn),通過落地測試驗(yàn)證有效性;2. 研究數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù);3. 較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,具有良好的科技文獻(xiàn)調(diào)研、閱讀和分析能力;任職要求:1. 數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專...
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企
爬蟲工程師
15-30萬 | 廈門市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-11 |
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職位描述:1、生鮮/外賣平臺的數(shù)據(jù)采集(某團(tuán)外賣、餓了某、某樸超市等等)。2、日常項(xiàng)目的維護(hù),優(yōu)化。3、解決日常出現(xiàn)的較復(fù)雜的JS逆向、安卓逆向問題。任職要求:1、熟悉安卓、小程序的逆向分析流程。2、有過風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)、驗(yàn)證碼經(jīng)驗(yàn)。3、有過分布式爬蟲經(jīng)驗(yàn)。
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企
財(cái)務(wù)出納
4-5萬 | 廈門市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-11 |
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1、工作內(nèi)容:熟悉財(cái)務(wù)流程,做好進(jìn)出賬管理,協(xié)助財(cái)務(wù)做好各項(xiàng)申報(bào)工作。熟悉發(fā)票的申領(lǐng)流程。2、要求:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。3、工作要求:做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)。工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。
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企
崗位職責(zé):1、參與游戲服務(wù)器端需求設(shè)計(jì),規(guī)劃和實(shí)現(xiàn):2、編寫游戲服務(wù)器端邏輯與數(shù)據(jù)庫操作3、能夠和客戶端工程師配合,實(shí)現(xiàn)客戶端和服務(wù)器端程序的數(shù)據(jù)交互功能4、與項(xiàng)目組美術(shù)/策劃人員深入溝通,準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)開發(fā)需求5、與測試人員配合,了解并解決產(chǎn)品中存在的問題,對產(chǎn)品...
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企
系統(tǒng)策劃
10-20萬 | 廈門市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-11 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職位描述1、負(fù)責(zé)地方麻將游戲的游戲策劃和設(shè)計(jì),包括游戲規(guī)則、玩法、活動(dòng)設(shè)計(jì)等方面的制定和優(yōu)化;2、與游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì)、美術(shù)團(tuán)隊(duì)、音效團(tuán)隊(duì)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,確保地方游戲的需求和目標(biāo)得到滿足;3、參與地方游戲的市場調(diào)研和競品分析,收集用戶反饋和需求,以不斷改...
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企
職位描述1、負(fù)責(zé)棋 牌游戲的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和規(guī)劃,包括游戲的核心玩法、進(jìn)度系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、戰(zhàn)斗系統(tǒng)等方面的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);2、與游戲主策、美術(shù)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,確保游戲系統(tǒng)的需求和目標(biāo)得到滿足;3、制定游戲系統(tǒng)的設(shè)計(jì)文檔和規(guī)范,明確系統(tǒng)的功能、流...
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企
游戲開發(fā)工程師
10-20萬 | 廈門市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-11 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職位描述1、負(fù)責(zé)游戲客戶端或服務(wù)器端的開發(fā)和維護(hù),包括游戲的邏輯處理、界面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)通信等方面的開發(fā)工作;2、與游戲設(shè)計(jì)師、美術(shù)團(tuán)隊(duì)、測試團(tuán)隊(duì)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,確保游戲的需求和目標(biāo)得到滿足;3、根據(jù)項(xiàng)目需求和設(shè)計(jì)文檔,進(jìn)行游戲的編碼和測試,確保游戲的...
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企
游戲PM
15-25萬 | 廈門市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-11 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職位描述:1、負(fù)責(zé)游戲研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和管理,包括項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、成本等方面的制定和控制;2、與產(chǎn)品經(jīng)理、美術(shù)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,確保項(xiàng)目的需求和目標(biāo)得到滿足;3、制定項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃和里程碑,監(jiān)督和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作,確保項(xiàng)目按...
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企
崗位職責(zé): - 根據(jù)項(xiàng)目既定風(fēng)格,能優(yōu)秀的延展UI功能界面和商業(yè)界面 - 負(fù)責(zé)游戲界面的整體視覺風(fēng)格全新設(shè)定,并對設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行審核與把控 - 對項(xiàng)目交互設(shè)計(jì)和競品交互分析有一定的經(jīng)驗(yàn),并能形成可視化的內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)跟項(xiàng)目其他模塊如程序及策劃同事溝通,實(shí)...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)游戲功能系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā);2、負(fù)責(zé)服務(wù)端主要模塊和關(guān)鍵代碼的開發(fā)與維護(hù)。崗位要求:1、擁有3年及以上游戲服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握golang編程語言; 3、具有較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)編程能力;4、熟...
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企
崗位職責(zé)引擎架構(gòu)維護(hù)、定制與新功能開發(fā)● 負(fù)責(zé)維護(hù)公司游戲業(yè)務(wù)的引擎,確保其功能模塊工作正常,進(jìn)行必要的引擎功能定制?!?制定技術(shù)規(guī)范,編寫引擎擴(kuò)展模塊代碼。● 評估并整合第三方技術(shù)。性能優(yōu)化與穩(wěn)定性● 分析引擎在業(yè)務(wù)上的性能瓶頸,優(yōu)化關(guān)鍵路徑?!?設(shè)計(jì)工具鏈...
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企
職位描述:1、使用cocos creator,unity引擎開發(fā)手機(jī)游戲(Android+iOS平臺);2、客戶端整體架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)方案規(guī)劃(包括與服務(wù)端的協(xié)議整合);3、參與討論軟件模塊功能、操作流程及界面布局等客戶端設(shè)計(jì);4、根據(jù)需求能進(jìn)行cocos cr...
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企
高級游戲測試
25-35萬 | 廈門市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-11 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目測試工作的全流程跟進(jìn),提前暴露風(fēng)險(xiǎn)并規(guī)避問題;2. 理解項(xiàng)目的運(yùn)作原理,負(fù)責(zé)測試用例管理、測試流程建立、測試報(bào)告撰寫及質(zhì)量復(fù)盤等相關(guān)工作;3. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),全面保證游戲的功能測試與專項(xiàng)測試,建立完善的質(zhì)量保證機(jī)制;4. 負(fù)責(zé)測...
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企
崗位職責(zé):1、與游戲UI配合,高效執(zhí)行策劃文檔中需要的動(dòng)效資源。2、與程序、策劃等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保動(dòng)效在游戲中完整顯示。3、根據(jù)項(xiàng)目需求,優(yōu)化動(dòng)效性能,提升游戲整體視覺質(zhì)量。4、跟蹤行業(yè)趨勢,為團(tuán)隊(duì)提供有創(chuàng)意的動(dòng)效設(shè)計(jì)建議和解決方案。任職需求:1、??萍?..
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企
崗位職責(zé):1. 根據(jù)測試數(shù)據(jù),競品游戲等信息,通過自己的分析,制定UI風(fēng)格,提升UI的整體表現(xiàn)力2. 理解策劃文檔,功能需求,對策劃文檔提出美術(shù)上的優(yōu)化建議,并與程序特效配合實(shí)現(xiàn)效果落地任職要求:1. 對海外休閑游戲美術(shù)有一定認(rèn)知2. 有產(chǎn)品思維,能從玩家角度...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全國區(qū)域新能源工商業(yè)光伏項(xiàng)目營銷拓展2、負(fù)責(zé)推動(dòng)工商業(yè)光伏項(xiàng)目落地3、負(fù)麥政府發(fā)改等部門的協(xié)調(diào)保障項(xiàng)目開發(fā)路條的落地4、負(fù)麥新能源項(xiàng)目征地村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)保障項(xiàng)目落地5、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)發(fā)電集團(tuán)、國家電網(wǎng)等客戶資源。任職要求:1、具有政府資源或居間人...
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企
職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)公司光伏/儲能產(chǎn)品在目標(biāo)市場區(qū)域內(nèi)的銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo);2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道體系搭建、大客戶開發(fā)及項(xiàng)目挖掘與運(yùn)作; 3. 負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)相關(guān)政策及競品信息,調(diào)查分析當(dāng)?shù)毓夥?、儲能等市場的需求及發(fā)展趨勢; 4. 協(xié)助開展品牌建設(shè)及市場宣傳...
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企
職責(zé)描述:1、人力資源日常工作統(tǒng)籌,包括人員招聘、績效考核、薪資福利、培訓(xùn)開發(fā)、員工關(guān)系等全面組織管理;2、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展:結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求,在績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面提供有效的解決方案并實(shí)施;3、溝通聯(lián)動(dòng):主動(dòng)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、員工溝通互動(dòng),確保內(nèi)部信息的有效...
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企
1.全面負(fù)責(zé)城市內(nèi)整體運(yùn)營管理, 包括分校經(jīng)營、市場、銷售、教務(wù);2.帶領(lǐng)城市分校完成月度、年度業(yè)績目標(biāo);3.順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)鏈路,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,持續(xù)保持區(qū)域業(yè)績增長;4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的人員管理, 包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等, 提高團(tuán)隊(duì)凝...
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企
職責(zé)描述:1、能夠獨(dú)立拓展市場、完成自己所轄區(qū)域的銷售任務(wù)和各項(xiàng)營銷考核指標(biāo);2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;3、負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通,發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;4、深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;5、對潛在客戶進(jìn)行定期...
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企
HRBP
相同職位
12-17萬 | 廈門市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-04 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職位描述:1、深入了解業(yè)務(wù)及運(yùn)作方式,參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略生成到落地全過程,制定人力資源計(jì)劃,幫助業(yè)務(wù)建設(shè)組織能力,促進(jìn)長短期目標(biāo)的達(dá)成;2、搭建組織,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人搭建核心班子并定期進(jìn)行組織診斷,及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織中的關(guān)鍵矛盾及問題并及時(shí)跟進(jìn)解決;3、促進(jìn)人才,通過人才盤...
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企
職位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘工作,為產(chǎn)品運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、投放效果等提供數(shù)據(jù)支持;2、深入理解業(yè)務(wù),撰寫分析報(bào)告,為運(yùn)營和策劃團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持3、根據(jù)不同游戲類型,構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系和規(guī)范,建立和完善日常BI報(bào)表4、負(fù)責(zé)游戲日志、運(yùn)營工具(BI)...
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企
【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品在亞洲地區(qū)發(fā)行的本地化支持工作,為語言包質(zhì)量、廣告素材本地化以及玩家實(shí)際體驗(yàn)負(fù)責(zé); 2、海外市場研究:根據(jù)業(yè)務(wù)需要,負(fù)責(zé)對海外各市場進(jìn)行題材&畫風(fēng)&用戶研究等工作; 3、與合作商建立良好的合作關(guān)系,持續(xù)為本地化業(yè)務(wù)尋找更...
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企
屬地化辦公 homebase崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工商業(yè)分布式光伏電站5年送電站模式的投資開發(fā); 2、根據(jù)公司投資管控相關(guān)規(guī)定,分析區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目資源、行業(yè)形勢、競爭對手情況,及時(shí)獲取最新政策信息,尋找和提供開發(fā)資源和渠道3、負(fù)責(zé)與客戶、資源商、政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判,...
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企
變頻器兼職銷售人員
1-2萬 | 廈門市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-04 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
兼職變頻器銷售人員的主要職責(zé)包括:- 負(fù)責(zé)公司變頻器產(chǎn)品的銷售,根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品信息,進(jìn)行產(chǎn)品講解,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)。- 市場拜訪客戶,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息,達(dá)成銷售目標(biāo)。- 參與公司舉辦的各類銷售活動(dòng),并負(fù)責(zé)所安排任務(wù)的順利完成。- 維護(hù)公司產(chǎn)品的...
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企
維護(hù)工程師
5-7萬 | 廈門市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-04 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)站轄區(qū)的機(jī)具常維修、維護(hù)、升級、改造;2、日常售后服務(wù)工作,報(bào)表填寫及統(tǒng)計(jì);3、負(fù)責(zé)客戶的現(xiàn)場培訓(xùn);4、維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)客戶關(guān)系,做好所轄范圍回訪工作。任職要求:1、年齡20歲以上;2、適應(yīng)出差;能承受較大工作壓力,并獨(dú)立展開工作;樂于吃苦奉...