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湖州人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理

      16-22萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)商用清潔機(jī)器人整機(jī)生產(chǎn)線的全面管理,制定年度/月度生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)能、交付周期及成本目標(biāo)達(dá)成。2.統(tǒng)籌生產(chǎn)資源(人力、設(shè)備、物料),優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升效率(如OEE、人均產(chǎn)值等)。3.解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常問題(如供應(yīng)鏈中斷、工藝缺陷),保障訂...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      12-16萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作、會(huì)計(jì)核算與分析、成本核算與控制分析,指導(dǎo)、監(jiān)督會(huì)計(jì)人員各項(xiàng)工作2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo);3、負(fù)責(zé)所屬部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核工作,提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí);4、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)...
    • 液壓專家-裝載機(jī)

      40-70萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):(供參考,液壓專家的崗位職責(zé)高于下述職責(zé))1.負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)需求分析、液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)、液壓系統(tǒng)優(yōu)化與提升、液壓系統(tǒng)新技術(shù)、新功能等開發(fā)與應(yīng)用;2.負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)工程圖設(shè)計(jì)、液壓系統(tǒng)原理圖設(shè)計(jì),液壓系統(tǒng)調(diào)試;3.負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)相關(guān)零部件的選型、計(jì)算等;4.負(fù)責(zé)...
    • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行;2、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求;3、處理客戶反饋的質(zhì)量問題,分析原因并提出改進(jìn)措施;4、與研發(fā)部門合作,優(yōu)化生產(chǎn)工藝和技術(shù),提高產(chǎn)品質(zhì)量;5、定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核...
    • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師

      10-15萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的建立與維護(hù);2、制定并執(zhí)行供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo);3、參與供應(yīng)商質(zhì)量審核,評(píng)估供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平;4、協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商在質(zhì)量方面的問題,推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn);5、跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量問題的整改情況,確保問題得到有效解決。崗位要求...
    • 過(guò)程質(zhì)量工程師

      10-15萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定和完善過(guò)程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程;2、進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量分析,識(shí)別并解決質(zhì)量問題;3、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制活動(dòng),確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);4、與相關(guān)部門協(xié)作,提高整體產(chǎn)品質(zhì)量水平;5、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審,提供質(zhì)量方面的建議和意見。崗位要求:1、本科及以上...
    • 質(zhì)量體系工程師

      8-12萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)與優(yōu)化;2、組織內(nèi)部審核及管理評(píng)審工作,確保體系的有效運(yùn)行;3、監(jiān)督各部門執(zhí)行質(zhì)量管理體系的情況,并提出改進(jìn)建議;4、處理客戶反饋的質(zhì)量問題,確??蛻魸M意度;5、參與公司新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量控制工作。崗位要求:1、本...
    • 客訴工程師

      8-12萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,包括收集客戶反饋信息,記錄詳細(xì)情況,并進(jìn)行分類整理;2、分析客戶投訴原因,提出有效的解決方案,并跟蹤處理結(jié)果直至問題解決;3、定期匯總客戶投訴數(shù)據(jù),分析投訴趨勢(shì),為產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2...
    • SQE工程師

      20-25萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品sqe工作(包括新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程、質(zhì)量控制、不良品處理等)2、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量體系建立及完善,參與生產(chǎn)計(jì)劃編制與控制,組織品質(zhì)異常分析改善,并跟進(jìn)實(shí)施改善效果3、協(xié)助完成相關(guān)技術(shù)文件的編寫和修訂4、參與供應(yīng)商評(píng)估和管理5、上級(jí)交辦的其它相關(guān)工作...
    • QC質(zhì)檢員

      5-8萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      2年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      8-12萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求:1.大專以上學(xué)歷,具有3~5年以上相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn),有從事過(guò)涂炭鋁箔銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2.需主動(dòng)開發(fā)客戶,有資源優(yōu)先。3.具備良好的商務(wù)洽談能力以及良好的人際關(guān)系處理能力4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能...
    • 工藝工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)工作2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行工藝改進(jìn)及優(yōu)化工作3、參與制定并實(shí)施公司工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書4、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)職位要求:1.本科及以上學(xué)歷2.具有優(yōu)秀的分析問題能力與溝通協(xié)調(diào)能力,善于溝通3.具有較強(qiáng)的抗壓能力...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      9-14萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有計(jì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。鋁箔廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    • 資深設(shè)備工程師

      18-30萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      資深技術(shù)裝備專員職責(zé)描述:1、根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r及企業(yè)實(shí)際,編制企業(yè)產(chǎn)品工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施;2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司工藝技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)裝備設(shè)備選型等技術(shù)研發(fā)工作;3、統(tǒng)籌組織產(chǎn)品技術(shù)改造、技術(shù)項(xiàng)目與技術(shù)瓶頸攻關(guān)工作;4、及時(shí)掌握產(chǎn)品前沿技術(shù),明確產(chǎn)品生產(chǎn)工...
    • 外貿(mào)

      5-10萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求并提供相應(yīng)的解決方案;2、跟蹤訂單進(jìn)度,確保貨物按時(shí)交貨,并處理相關(guān)問題;3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保業(yè)務(wù)流程順暢運(yùn)行;4、維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。崗位要求:1、具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力;2、熟悉國(guó)際貿(mào)易...
    • 外貿(mào)總監(jiān)

      50-65萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.主要負(fù)責(zé)鉛以及銅、鋁、鋅等有色金屬國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)工作,能理解并承接銷售目標(biāo),形成行動(dòng)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同開拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系海外客戶,促成業(yè)務(wù)合作,尋求訂單,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2.了解客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,分析市場(chǎng)趨勢(shì),組織對(duì)國(guó)外行業(yè)市場(chǎng)信息、客戶信息的搜集、整...
    • 文化綜合崗

      10-30萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化傳播活動(dòng);2、參與視頻制作,包括創(chuàng)意構(gòu)思、腳本編寫及后期剪輯等工作;3、負(fù)責(zé)內(nèi)刊的編輯與發(fā)布工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和時(shí)效性;4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)講話稿的撰寫,確保語(yǔ)言準(zhǔn)確、風(fēng)格統(tǒng)一;5、參與組織內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)的籌備...
    • 區(qū)域經(jīng)理 相同職位

      10-30萬(wàn) | 湖州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廢舊鉛蓄電池的回收業(yè)務(wù)開發(fā)與管理;2、制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略,完成年度銷售目標(biāo);3、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,拓展新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);4、定期匯報(bào)銷售進(jìn)度,參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展。崗位要求:1、具有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廢舊鉛蓄...
    • 業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      8-16萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售指標(biāo)及回收網(wǎng)絡(luò)布局工作2、制定區(qū)域目標(biāo)達(dá)成方案、推進(jìn)方案落地3、拓展客戶渠道、加強(qiáng)客戶管理、提升客戶粘性與活力4、加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)回收商的管理、培訓(xùn)5、制定月度工作計(jì)劃,提交月度總結(jié)報(bào)告及市場(chǎng)分析報(bào)告6、加強(qiáng)市場(chǎng)回收工作過(guò)程管理,了解競(jìng)品公...
    • 鉛精礦采購(gòu)專員

      10-30萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)鉛精礦的采購(gòu)工作,包括市場(chǎng)調(diào)研、供應(yīng)商篩選與評(píng)估;2、制定采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算,并確保采購(gòu)任務(wù)按時(shí)完成;3、與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和談判,以獲取優(yōu)惠的價(jià)格和供貨條件;4、監(jiān)督采購(gòu)合同的執(zhí)行情況,確保貨物的質(zhì)量和數(shù)量符合要求;5、處理采購(gòu)過(guò)程中的突發(fā)事...
    • 行政文秘

      7-12萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等);2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等);3.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等);4.負(fù)責(zé)撰寫領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      15-45萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)事業(yè)部各基地子公司的精鉛與合金的銷售工作2.負(fù)責(zé)事業(yè)部硫酸、塑料、等副產(chǎn)品的銷售3.招聘流程管控4.銷售網(wǎng)絡(luò)搭建
    • 質(zhì)檢員 相同職位

      5-8萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量檢測(cè)工作;2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)區(qū)域的成品檢驗(yàn),記錄和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)區(qū)域的生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn),記錄和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);4、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)區(qū)域的產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和反饋;5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、1-3年工作經(jīng)...
    • 外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)(電池行...

      15-40萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(鉛蓄電池、鋰電池等)海外市場(chǎng)的開拓和管理,負(fù)責(zé)通過(guò)線下國(guó)際行業(yè)展會(huì)、線上網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道開發(fā)新客戶,并維護(hù)已有客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。2、負(fù)責(zé)海外營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作;3、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的銷售策略制定?,根據(jù)...
    • 磷酸鐵鋰研發(fā)工程師

      15-35萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋰離子電池材料——于項(xiàng)目需求,參與提出正極材料的體系設(shè)計(jì)方案;2、負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰產(chǎn)線規(guī)劃與建設(shè),車間方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、工藝流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、安全環(huán)保設(shè)計(jì)等;3、負(fù)責(zé)按照國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、型式試驗(yàn)、可靠性驗(yàn)證、標(biāo)...
    • 戰(zhàn)略經(jīng)管負(fù)責(zé)人

      90-120萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)部門戰(zhàn)略經(jīng)管部全盤工作,協(xié)助總裁完成其他相關(guān)工作。職位要求:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,知名制造業(yè)中國(guó)500強(qiáng)或世界500強(qiáng)戰(zhàn)略經(jīng)管總背景,有戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理一把手全盤操盤經(jīng)驗(yàn),具豐富的戰(zhàn)略管理、承接及落地推動(dòng)能力,擅長(zhǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃及制定、戰(zhàn)略分解,指標(biāo)設(shè)定、組織...
    • 系統(tǒng)開發(fā)工程師 相同職位

      10-30萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 軟件設(shè)計(jì)與開發(fā):參與 BMS 系統(tǒng)需求分析,根據(jù)電池特性和應(yīng)用場(chǎng)景設(shè)計(jì)軟件架構(gòu);2. 算法優(yōu)化與驗(yàn)證:優(yōu)化 SOC/SOH 估算算法,提升估算精度。開發(fā)電池均衡策略(主動(dòng)均衡或被動(dòng)均衡),減少電池單體差異,延長(zhǎng)電池組壽命;3. 通信與接口開發(fā):...
    • 鈉電正極材料研發(fā)工程師

      15-40萬(wàn) | 湖州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)鈉離子電池正極材料的技術(shù)與材料研發(fā)等相關(guān)工作,包括但不限于: 搭建鈉離子電池正極材料(如層狀氧化物、聚陰離子等)的研發(fā)平臺(tái)(材料合成、測(cè)試等);開展鈉離子電池正極材料的研發(fā)、評(píng)估和持續(xù)改善工作;具備電池正極材料(三元、普魯士藍(lán)、聚陰離子等鈉電正極材料...
    • 鋰電池電芯設(shè)計(jì)開發(fā)工程師

      15-35萬(wàn) | 湖州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)新產(chǎn)品的開發(fā)策略和目標(biāo)規(guī)劃制定電芯整體的設(shè)計(jì)方案、驗(yàn)證方案、開發(fā)計(jì)劃有高鎳三元材料/硅碳材料開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、新化學(xué)體系與新材料的電芯設(shè)計(jì)及工藝設(shè)計(jì);3、分析和解決產(chǎn)品開發(fā)中的重大技術(shù)問題,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)的技術(shù)論證、樣品開發(fā)工作,定期總結(jié)和匯...
    • 固態(tài)電池研發(fā)工程師

      15-35萬(wàn) | 湖州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和負(fù)責(zé)技術(shù)路線的制定;2、負(fù)責(zé)材料的新型電池基礎(chǔ)研究,包括但不限于固態(tài)電解質(zhì),電極材料,工藝等;3、負(fù)責(zé)對(duì)固態(tài)電池各原材料進(jìn)行研究,對(duì)相關(guān)原材料進(jìn)行基礎(chǔ)性能研究,制定檢驗(yàn)指標(biāo)等4、關(guān)注國(guó)際先進(jìn)的固態(tài)電池技術(shù),完成相關(guān)技術(shù)研究...
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