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試驗(yàn)保障科長
10-25萬 | 山東省 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2016-06-14 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、樣車庫管理：樣車出入庫管理、樣車庫管理、試驗(yàn)樣車臺賬管理、月度分析及處理建議；
2、試驗(yàn)樣車及物資日常管理：試驗(yàn)樣車維護(hù)保養(yǎng)、試驗(yàn)樣車處理提報(bào)、試驗(yàn)樣車合格證辦理、試驗(yàn)車輛拆解及零部件更換；
3、試驗(yàn)員管理：試驗(yàn)員委派、道路試驗(yàn)實(shí)施及費(fèi)用...
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崗位職責(zé)：
1. 對所分管汽車空調(diào)電子電器領(lǐng)域的設(shè)計(jì)工作全面負(fù)責(zé)，包括：指導(dǎo)、審核項(xiàng)目電子電器技術(shù)方案，參與項(xiàng)目的評審、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)、計(jì)劃和質(zhì)量控制，電子電器等各項(xiàng)工作的組織開展；
2. 能獨(dú)立設(shè)計(jì)和解決開發(fā)過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，并能指導(dǎo)下屬獨(dú)立開展工作。
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試驗(yàn)部長
30-40萬 | 山東省 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2016-06-12 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、試制技術(shù)文件審核與生準(zhǔn)單編制；
2、整車試裝過程技術(shù)指導(dǎo)與跟蹤反饋；
3、試制問題總結(jié)與反饋；
4、試制信息封閉管理；
5、試制總結(jié)報(bào)告編制；
5、試裝驗(yàn)證·系統(tǒng)試裝驗(yàn)證·整車試裝驗(yàn)證；
6、入庫前試制樣車調(diào)試與整改；
7、公告...
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****: Suzhou - Taicang
上級的職位名稱:
直接的:Tool Management & Prototyping Director (Greater China) 平時(shí)在中國
間接的:Vice President Quality T...
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PURPOSE OF THE JOB
Plans, supports, and implements supplier quality assurance programs and supplier development in conjunction ...
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esponsibilities:
作為ISO / TS16949管理者代表，并確保所有標(biāo)準(zhǔn)和過程符合要求，特別關(guān)注于：
顧客標(biāo)準(zhǔn)；
S/R特性；
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
在工廠內(nèi)部代表顧客執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
參與制定質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)控并執(zhí)行糾正措施；
負(fù)責(zé)管理顧客和供...
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人事專員/HR
10-20萬 | 上海市 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-05-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
Responsibilities
The HR Generalist/Specialist will be responsible for employee recruitment, C&B, training etc for the manufacturi...
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Title項(xiàng)目經(jīng)理/Program &Product Manager
SUMMARY STATEMENT:
The role of the Program and Product Manager is to oversee all aspects o...
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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。
2. 根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；
3. 根據(jù)各部門服務(wù)質(zhì)量情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查計(jì)劃實(shí)施...
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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)產(chǎn)品要求，編制檢驗(yàn)規(guī)程、控制計(jì)劃和各類質(zhì)量記錄表式，并設(shè)計(jì)配置必要的檢測量具，同時(shí)進(jìn)行驗(yàn)證
2、落實(shí)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，對發(fā)生的過程問題和零公里問題及時(shí)分析，提出整改要求
3、組織實(shí)施工位審核和工藝紀(jì)律檢查
4、完成過程缺陷，內(nèi)部損失，...
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崗位職責(zé)：
1、英語流利
2、熟悉電機(jī)產(chǎn)品
3、未做過供應(yīng)商質(zhì)量但熟悉高壓電機(jī)也可以
4、本科學(xué)歷或以上學(xué)歷
5、工科專業(yè)以上
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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目的質(zhì)量分析和質(zhì)量問題解決
負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)各相關(guān)部門召開質(zhì)量會議
負(fù)責(zé)把握質(zhì)量問題解決節(jié)點(diǎn)
負(fù)責(zé)質(zhì)量問題分析
負(fù)責(zé)質(zhì)量問題解決規(guī)劃
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任職要求：
1、大學(xué)本科或同等學(xué)歷，汽車或發(fā)動機(jī)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、能熟練運(yùn)用office軟件，excel，word，PPT及visio；
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、飽滿的工作積極性和踏實(shí)的責(zé)任感，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度不斷提升個(gè)人核心競爭力
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崗位職責(zé)：
1、試制件調(diào)度、組織；
2、試制件運(yùn)輸；
3、試制費(fèi)用結(jié)算；
4、試制預(yù)算評估；
5、 外購試驗(yàn)樣車采購；
6、其它零星采購任務(wù)；
7、試制計(jì)劃管理；
8、試制設(shè)備與安全管理；
9、試制6S管理；
10、試制物資管理
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主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)管理物理化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的日常工作：識別集團(tuán)要求和客戶特殊要求，完善實(shí)驗(yàn)室的管理體系；
材料的成分分析及性能改進(jìn)；
原料檢測、 放行、偏差處理、半成品檢測、成品測試、測試結(jié)果分析、以及測試報(bào)告；
實(shí)驗(yàn)室體系及儀器的維護(hù).
任職要求：
...
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客戶聯(lián)絡(luò)：
陪同及協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理以及銷售工程師接待客戶拜訪；
聯(lián)系客戶以了解其需求，了解客戶對產(chǎn)品的特殊要求；
了解我們的產(chǎn)品在客戶處的應(yīng)用，并將此信息與公司團(tuán)隊(duì)分享；
安排客戶初期樣品的提交（如：PPAP，ISIR樣件提交）；
負(fù)責(zé)工程變更...
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SQE
10-12萬 | 浙江省 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2016-04-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商供貨品質(zhì)提升和培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)供貨過程質(zhì)量問題的跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)年度供應(yīng)商/新供應(yīng)商系統(tǒng)/流程審核等；4、其他供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)的工作。
任職資格：1、汽配行業(yè)3年以上專職體系管理或者審核員；2、熟悉ISO9000和TS16949質(zhì)量體系；3...
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BMS工程師
10-13萬 | 浙江省 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-04-08 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、BMS技術(shù)要求編寫及測試；
2、電池管理系統(tǒng)功能、潛在失效模式等分析；
3、實(shí)車標(biāo)定測試，對參數(shù)優(yōu)化修改；
4、進(jìn)行BMS控制策略開發(fā)；
5、整車與BMS的通訊
6、系統(tǒng)裝車調(diào)試及試車標(biāo)定；
任職資格：
1、熟...
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1、全面負(fù)責(zé)各工程管理工作，制定質(zhì)量、進(jìn)度、成本等項(xiàng)目管理指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考評；
2、搭建工程管理體系小組，指導(dǎo)工程管理體系人員提升工程管理能力。
3、進(jìn)行擬開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)實(shí)施工作，包括現(xiàn)狀調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、方案實(shí)施、方案講...
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(1) 擬定集團(tuán)公司人力資源規(guī)劃，制定集團(tuán)公司年度人事工作計(jì)劃，報(bào)上級部門批準(zhǔn)后執(zhí)行
(2) 對子公司人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)與服務(wù)
(3) 制定相關(guān)人事管理制度、員工培訓(xùn)管理制度，參與制定針對員工的績效評價(jià)體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系
(4) 審...
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工裝工程師
10-35萬 | 北京市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-01-08 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝、專機(jī)開發(fā)及評審,能夠?qū)⒐ぱb、專機(jī)先進(jìn)理念引入；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段組裝工藝性評審，并提出高防錯(cuò)工裝對產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的要求；
3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有工裝、專機(jī)提出改進(jìn)方案并實(shí)施。
任職資格：
1、工裝開發(fā)4年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠獨(dú)立完成...
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responsibility：
Develop feasible designs, considering available manufacturing processes.
Perform basic engineering calculations ...
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%利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
%建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
%制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告...
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維修經(jīng)理
20-35萬 | 哈爾濱市 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
建立健全設(shè)備管理制度，負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行日常管理。團(tuán)隊(duì)建設(shè)
建立健全設(shè)備管理制度，負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行日常管理。團(tuán)隊(duì)建設(shè)
建立健全設(shè)備管理制度，負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行日常...
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物料工程師
10-15萬 | 哈爾濱市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
? 確定物流關(guān)系圖
? 提出物流假定（材料流程圖和初期數(shù)據(jù)處理）
? 驗(yàn)證物流成本假定
? 整合中期戰(zhàn)略和對物流，生產(chǎn)等的影響
? 就項(xiàng)目物流方面成為客戶最初的聯(lián)系人
? 參與項(xiàng)目審查會議
? 確定儲存要求
? 管理物流方式的執(zhí)行
? 研究與工...
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新項(xiàng)目
New program
參與生產(chǎn)過程的定義和設(shè)備及工裝選型
Participate in the definition of production process and the ****ion of equipment &fixture.
...
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? 管理跟蹤設(shè)備模具項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度：
o 按照佛吉亞標(biāo)準(zhǔn)文件跟蹤匯報(bào)項(xiàng)目情況(AQP, QRCI, SLI,...)
o 制定管理設(shè)備模具的時(shí)間計(jì)劃以滿足項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)要求
o 支持項(xiàng)目其他人員（PML,PDL）通過項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)審核
? 按照南方佛吉亞技術(shù)要求...
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主要有以下五個(gè)方面：
? 團(tuán)隊(duì)管理：
o 整合ME團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù)已經(jīng)確保團(tuán)隊(duì)成員完成工作；
o 協(xié)調(diào)工廠項(xiàng)目啟動團(tuán)隊(duì)（Plant Launch Team）加入到項(xiàng)目中；
o 協(xié)調(diào)以下成員協(xié)助項(xiàng)目制造團(tuán)隊(duì)完成工作：
- 工廠項(xiàng)目啟動主管
- 供應(yīng)鏈工...
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崗位職責(zé)：
1、在遵守國家稅法、會計(jì)法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定的前提下，按照會計(jì)政策和制度，全面反映公司的經(jīng)營過程和結(jié)果。
2、全面、及時(shí)地了解并理解公司的經(jīng)營內(nèi)容和流程；了解并理解公司的重大會計(jì)方針和基準(zhǔn)；了解其他部門的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容和現(xiàn)狀；及時(shí)了解其他崗位的業(yè)務(wù)...
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任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，要求精通人力資源管理理論，八年以上制造業(yè)人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理的理論、方法、管理流程；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)與管理工作，擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施人才招聘，開展員工培訓(xùn)，推行績效考核管理，改進(jìn)員工關(guān)系...
