基本信息
| 工作地點：重慶市 | 所屬部門：人事行政部 |
| 職位類別：招聘經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：分公司總經(jīng)理 |
| 工作地點：重慶市 | 所屬部門：人事行政部 |
| 職位類別：招聘經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：分公司總經(jīng)理 |
招聘經(jīng)理崗位職責：
1. 根據(jù)部門業(yè)務規(guī)劃，負責制定并實施部門人才招聘計劃，制定招聘方案，完成招聘目標；
2. 獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作；
3. 充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，滿足公司的人才需求；
4. 完善部門的人才庫，并對資源進行系統(tǒng)整合；
5. 準確完成各種招聘報表，及時匯總招聘數(shù)據(jù)，評估招聘效果。
| 學歷要求：大專 | 工作經(jīng)驗：3-5年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質(zhì)：民營 | 公司規(guī)模：10000人以上 |
| 所屬行業(yè)：金融(投資/證券 |
該公司創(chuàng)建于2006年，總部位于北京，是一家集財富管理、信用風險評估與管理、信用數(shù)據(jù)整合服務于一體的綜合性現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)。
