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  • 數(shù)據(jù)研發(fā)工程師

    18-30萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2016-11-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責- 負責業(yè)務(wù)所覆蓋到的網(wǎng)頁、站點、媒體資源等數(shù)據(jù)分析和特征建模工作;- 網(wǎng)頁資源的解析提取,不同維度不同粒度的數(shù)據(jù)整合等;- 結(jié)構(gòu)化信息提取、數(shù)據(jù)清洗工作,并能工具化。職位要求- 優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,對數(shù)據(jù)具備一定敏感性,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情...
  • (高級)研發(fā)工程師

    18-24萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-11-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責硬件部分的原理圖設(shè)計,硬件設(shè)計文檔編寫;2、單片機軟件開發(fā)和調(diào)試,實現(xiàn)產(chǎn)品相關(guān)功能;3、元器件的選型,包括性能與成本等綜合方面進行器件評估;4、跟蹤生產(chǎn),及時處理生產(chǎn)異常;5、參與售后不良品分析;任職資格:1、大專以上學歷,電子、計算機或軟件相關(guān)專業(yè);...
  • 實施經(jīng)理

    12-23萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-10-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1.負責華南實施團隊團隊管理,項目規(guī)劃,跨部門以及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 2.負責實施標準、各項規(guī)范在項目中的落地推動; 3.負責多個并行項目的項目管理,以及人員分配; ...
  • 注冊環(huán)評工程師

    10000-20000萬 | 長沙市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-09-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負責建設(shè)項目環(huán)境影響評價登記表和編制環(huán)境影響評價報告書。
  • 環(huán)評工程師

    1-2萬 | 長沙市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負責建設(shè)項目環(huán)境影響評價登記表和編制環(huán)境影響評價報告書。
  • 店長 相同職位

    10-12萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-03-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.與顧客能做良好的溝通,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責公司的產(chǎn)品推廣的同時,做好售后服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系; 3.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、...
  • 軟件UI設(shè)計師/工程師 相同職位

    7-9萬 | 中山市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-10-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的視覺創(chuàng)意及UI界面設(shè)計工作 2、把握產(chǎn)品整體視覺風格及效果、提升用戶交互體驗; 3、配合相關(guān)人員進行產(chǎn)品界面優(yōu)化,提高美觀性和用戶體驗; 4、參與制定界面設(shè)計規(guī)范。 其他福利:面試路費憑車票全額報銷 崗位要求: 1、大專及...
  • 軟件UI設(shè)計師/工程師 相同職位

    7-9萬 | 中山市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-10-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的視覺創(chuàng)意及UI界面設(shè)計工作 2、把握產(chǎn)品整體視覺風格及效果、提升用戶交互體驗; 3、配合相關(guān)人員進行產(chǎn)品界面優(yōu)化,提高美觀性和用戶體驗; 4、參與制定界面設(shè)計規(guī)范。 其他福利:面試路費憑車票全額報銷 崗位要求: 1、大專及...
  • 軟件UI設(shè)計師/工程師 相同職位

    7-9萬 | 中山市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-10-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的視覺創(chuàng)意及UI界面設(shè)計工作 2、把握產(chǎn)品整體視覺風格及效果、提升用戶交互體驗; 3、配合相關(guān)人員進行產(chǎn)品界面優(yōu)化,提高美觀性和用戶體驗; 4、參與制定界面設(shè)計規(guī)范。 其他福利:面試路費憑車票全額報銷 崗位要求: 1、大專及...
  • 招聘主管 相同職位

    16-21萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、銷售人事外包產(chǎn)品,例如:人事代理、勞務(wù)派遣等; 2、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標,通過各種方式拓展業(yè)務(wù),完成銷售目標; 3、積極開發(fā)新客戶,同時與已簽約保持良好、持續(xù)的溝通; 4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的的各種內(nèi)外部疑難問題,確保為客戶提供及時、準確...
  • 客服主管 相同職位

    12-15萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、負責客戶方外包員工的人事管理工作:包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、薪資計算等人事基本服務(wù); 2、搭建和完善員工關(guān)系各項體系并負責組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)并實施計劃; 3、負責客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對處理,...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu)。 5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、...
  • 事業(yè)部總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.在檢驗研究院院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責制訂事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行 2.執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和體系文件要求,確保質(zhì)量管理體系的有效運行; 3.按規(guī)定完成各項檢驗檢測/校準任務(wù),確保檢驗檢測/校準工作質(zhì)量; 4.負責本事業(yè)部新項目提出和完成擴項相關(guān)工作; 5.負責提出本事業(yè)...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    24-30萬 | 沈陽市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售總監(jiān)負責區(qū)域整體營銷管理工作,規(guī)劃建立并推進執(zhí)行區(qū)域市場戰(zhàn)略及策略,建設(shè)和管理營銷團隊,實現(xiàn)營銷部門的各項經(jīng)營指標。 1. 協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標,制定分公司戰(zhàn)略,提出分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營指標等方面的建議。 2. 制定本區(qū)域整體營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,包括(...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    24-30萬 | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售總監(jiān)負責區(qū)域整體營銷管理工作,規(guī)劃建立并推進執(zhí)行區(qū)域市場戰(zhàn)略及策略,建設(shè)和管理營銷團隊,實現(xiàn)營銷部門的各項經(jīng)營指標。 1. 協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標,制定分公司戰(zhàn)略,提出分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營指標等方面的建議。 2. 制定本區(qū)域整體營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,包括(...
  • 分公司總經(jīng)理 相同職位

    40-60萬 | 青島市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    全面負責區(qū)域公司的日常經(jīng)營、行政、業(yè)務(wù)活動,對區(qū)域考核目標負責,并為區(qū)域營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。 分公司總經(jīng)理崗位職責 1. 根據(jù)集團提出的戰(zhàn)略目標,確定區(qū)域公司發(fā)展戰(zhàn)略。 2. 制定區(qū)域公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,經(jīng)集團公司確定后組織實施。 ...
  • 技術(shù)支持經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責: 1)把客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)說明 2)新產(chǎn)品開發(fā) 3)內(nèi)/外部培訓(xùn) 4)工廠技術(shù)客服和研發(fā)的接口 5)管理測試和證書 6)推進亞太區(qū)的技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量和標準 技術(shù)支持經(jīng)理技能要求: 1)冶金產(chǎn)品專家,精通金屬材料,產(chǎn)品應(yīng)用及工藝工程知...
  • 技術(shù)支持經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責: 1)把客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)說明 2)新產(chǎn)品開發(fā) 3)內(nèi)/外部培訓(xùn) 4)工廠技術(shù)客服和研發(fā)的接口 5)管理測試和證書 6)推進亞太區(qū)的技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量和標準 技術(shù)支持經(jīng)理技能要求: 1)冶金產(chǎn)品專家,精通金屬材料,產(chǎn)品應(yīng)用及工藝工程知...
  • 技術(shù)支持經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責: 1)把客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)說明 2)新產(chǎn)品開發(fā) 3)內(nèi)/外部培訓(xùn) 4)工廠技術(shù)客服和研發(fā)的接口 5)管理測試和證書 6)推進亞太區(qū)的技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量和標準 技術(shù)支持經(jīng)理技能要求: 1)冶金產(chǎn)品專家,精通金屬材料,產(chǎn)品應(yīng)用及工藝工程知...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-25萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效考核、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全...
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