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  • 代收貨款經(jīng)理(散單墊付)

    面議 | 東莞 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)地區(qū)代收貨款業(yè)務(wù)組工作,包括但不限于:團(tuán)隊組建、能力培養(yǎng)、業(yè)務(wù)推廣、工作規(guī)劃、日常管理等;2、負(fù)責(zé)東莞代收貨款項目及順銀金融支付業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;3、對東莞順豐各個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的代收業(yè)務(wù)開辦進(jìn)行指導(dǎo)和支持;4、360度多渠道收集對順銀支付的反饋...
  • 市場銷售高級經(jīng)理

    10-15萬 | 合肥市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場銷售高級經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)市場產(chǎn)品整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織開展地區(qū)的市場信息管理、競爭對手調(diào)研、以及客戶消費(fèi)需求與消費(fèi)趨勢的研究; 3、負(fù)責(zé)組織開展地區(qū)的各類市場推廣相關(guān)工作的策劃、籌備、組織、跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品及增值服務(wù)的...
  • 銷售經(jīng)理(華東區(qū)域)

    面議 | 上海 | 大專或以上 | 4年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、執(zhí)行區(qū)域營銷計劃,完成銷售任務(wù);2、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,做好日??颓殛P(guān)系維護(hù)工作;3、根據(jù)SAP填寫要求,完成各類信息獲取及補(bǔ)充;4、建立客戶檔案,完善客戶資料;5、收集競爭對手信息,定期進(jìn)行分析,匯報分析結(jié)果;6、收集市場信息,及時反饋市場...
  • 企劃高級經(jīng)理(儲備)

    9-10萬 | 淮安 | 本科或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    企劃高級經(jīng)理(儲備)崗位職責(zé):1、配合相關(guān)負(fù)責(zé)人完成戰(zhàn)略目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;了解和跟進(jìn)地區(qū)執(zhí)行的戰(zhàn)略細(xì)則;及時將信息反饋給高級經(jīng)理;協(xié)助高級經(jīng)理對地區(qū)跨部門的重要事件、問題進(jìn)行協(xié)調(diào);完成地區(qū)級的專題研究工作;2、協(xié)助制定地區(qū)年度規(guī)劃并協(xié)助推動實(shí)施;配合高級經(jīng)...
  • 績效管理主管

    6-8萬 | 宜昌 | 本科或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定并完善地區(qū)員工績效管理流程與制度;2、根據(jù)年度經(jīng)營管理的實(shí)際情況和需求,組織實(shí)施員工績效計劃的制定,推動員工績效有效承接組織績效;3、推動員工績效目標(biāo)分解,促進(jìn)員工績效和組織績效有效結(jié)合;4、根據(jù)其他部門績效管理工作需求,提供專業(yè)咨詢和建議解...
  • 企業(yè)文化專員 相同職位

    5-7萬 | 深圳 | 本科或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、25歲以上,本科學(xué)歷; 2、新聞、中文、傳媒相關(guān)專業(yè); 3、三年以上企業(yè)內(nèi)刊辦刊經(jīng)驗(yàn); 4、文字功底深厚,掌握新聞宣傳專業(yè)知識; 5、對企業(yè)文化有一定的認(rèn)知和見解; 6、能獨(dú)立完成內(nèi)刊的策劃、文字編輯、排版、美編; 7、具有良好的溝通、創(chuàng)新、協(xié)作能力; 8...
  • 高級PHP開發(fā)工程師 相同職位

    面議 | 深圳 | 大?;蛞陨?/span> | 2年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)PHP業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù);2、協(xié)助參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計;3、協(xié)助測試人員完成功能測試;4、按時完成開發(fā)任務(wù),更新開發(fā)計劃制定;5、完成上級交代的其他任務(wù)。崗位要求:1、精通PHP+MySQL編程;2、熟悉面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方式,有zend ...
  • 儲備分部經(jīng)理 相同職位

    面議 | 天津 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、對營業(yè)部人員、運(yùn)作行為進(jìn)行全面管理,達(dá)成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)、項目規(guī)劃及實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)分部日常管理工作,處理員工爭議、糾紛等問題; 3、負(fù)責(zé)對分部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),合理分配工作,客觀公正地對員工進(jìn)行考核和獎罰; 4、負(fù)責(zé)分部大客戶維護(hù)及協(xié)助開發(fā),完成...
  • 銷售副總

    面議 | 上海 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (一)任職資格 1)本科及以上學(xué)歷,28--40歲之間,熟悉國際物流和保稅物流,5年以上市場營銷管理經(jīng)驗(yàn)3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2)豐富的市場營銷知識和市場操作能力,對市場的運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析能力和較強(qiáng)的控制能力; 3)洞察力和邏輯...
  • 營銷經(jīng)理 相同職位

    面議 | 寧波 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、開發(fā)所在區(qū)域內(nèi)直接客戶及物流同行業(yè)客戶的開發(fā)。2、銷售團(tuán)隊的組建及人員日常管理。3、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域,完成銷售目標(biāo)任職資格: 1、25--40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上 。2、熟悉...
  • 財務(wù)儲備高級經(jīng)理

    10-12萬 | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財務(wù)儲備高級經(jīng)理崗位要求: 1、構(gòu)建地區(qū)財務(wù)管理體系,建立并完善地區(qū)財務(wù)管理制度和流程; 2、指導(dǎo)地區(qū)財務(wù)人員基礎(chǔ)核算、資產(chǎn)價值管理,分點(diǎn)部貨款回收監(jiān)控; 3、組織地區(qū)資金計劃與實(shí)施,全面預(yù)算管理,稅務(wù)籌劃工作; 4、根據(jù)財務(wù)分析,為地區(qū)經(jīng)營管理提供合理化建議;...
  • 財務(wù)管理高級經(jīng)理

    面議 | 武漢 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、構(gòu)建地區(qū)財務(wù)管理體系,建立并完善地區(qū)財務(wù)管理制度和流程; 2、指導(dǎo)地區(qū)財務(wù)人員基礎(chǔ)核算、資產(chǎn)價值管理,分公司貨款回收監(jiān)控; 3、組織地區(qū)資金計劃與實(shí)施,全面預(yù)算管理,稅務(wù)籌劃工作; 4、根據(jù)財務(wù)分析,為地區(qū)經(jīng)營管理提供合理化建議; 5、審核、簽...
  • 供應(yīng)商管理主管

    6-8萬 | 深圳 | 大專或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、大專以上學(xué)歷,3年以上第三方物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉物流行業(yè)發(fā)展情況,對運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)操作較為熟悉,有一定的人脈資源;3、有較為系統(tǒng)全面的供應(yīng)商管理及招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、團(tuán)隊合作意識較強(qiáng),學(xué)習(xí)能力及責(zé)任心較強(qiáng);5、有志在物流行業(yè)長期發(fā)展。工作地點(diǎn):福田保稅...
  • 銷售代表 相同職位

    4-6萬 | 廣州 | 大專或以上 | 1年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (一)工作職責(zé)1) 負(fù)責(zé)制定區(qū)域的銷售開發(fā),完成公司要求的銷售指標(biāo)。2) 按照上級要求,及時執(zhí)行公司的銷售策略。3) 搜集市場信息,并及時反饋給公司。4) 按時完成各類銷售報表。(二)職位要求1)大專以上學(xué)歷,市場營銷、物流管理專業(yè)為佳。2)1年以上相關(guān)工作經(jīng)...
  • 技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理

    12-30萬 | 深圳 | 碩士或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 指導(dǎo)編制道路養(yǎng)護(hù)方案,并主導(dǎo)施工過程中的技術(shù)問題解決;2. 制定解決各種道路病害的施工工藝,并實(shí)施質(zhì)量過程監(jiān)控;3. 組織技術(shù)及產(chǎn)品交流研討,完成公司外聯(lián)技術(shù)對接工作;4. 組織團(tuán)隊為客戶進(jìn)行養(yǎng)護(hù)施工現(xiàn)場服務(wù)及技術(shù)回訪服務(wù);任職資格:1. 具道...
  • 儲備分部經(jīng)理 相同職位

    8-10萬 | 固安 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對營業(yè)部人員、運(yùn)作行為進(jìn)行全面管理,達(dá)成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)、項目規(guī)劃及實(shí)施;2、負(fù)責(zé)分部日常管理工作,處理員工爭議、糾紛等問題;3、負(fù)責(zé)對分部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),合理分配工作,客觀公正地對員工進(jìn)行考核和獎罰;4、負(fù)責(zé)分部大客戶維護(hù)及協(xié)助開發(fā),完成相關(guān)理賠...
  • 儲備點(diǎn)部主管

    8-10萬 | 武漢 | 不限 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)點(diǎn)部現(xiàn)場操作管理及營運(yùn)質(zhì)量管理;2、負(fù)責(zé)控制點(diǎn)部應(yīng)收帳款及時回收率,控制點(diǎn)部費(fèi)用支出;3、負(fù)責(zé)對點(diǎn)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),合理分配工作,客觀公正地對員工進(jìn)行考核和獎罰;4、負(fù)責(zé)點(diǎn)部大客戶維護(hù)及協(xié)助開發(fā)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、2年以上基層...
  • 分部經(jīng)理

    10-15萬 | 武漢 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃分公司的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源),實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo); 2、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的管理問題,提升分部營運(yùn)質(zhì)量,保證快件時效,實(shí)現(xiàn)快件安全; 3、負(fù)責(zé)分公司應(yīng)收帳款及時回收率,控制分公司費(fèi)用支出; 4、負(fù)責(zé)與各部門的溝通協(xié)調(diào),反饋各項任務(wù)的執(zhí)行與實(shí)施...
  • 招聘主管 相同職位

    5-7萬 | 深圳 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、三年以上大中型企業(yè)人員招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用各類招聘分析工具及面試技巧;3、個性成熟沉穩(wěn),有親和力,有責(zé)任心,心態(tài)樂觀積極,具備優(yōu)秀的溝通技巧;4、有物流行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。...
  • 人力資源高級經(jīng)理(儲備)

    9-10萬 | 淮安 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源高級經(jīng)理(儲備) 崗位職責(zé):1 依據(jù)公司人力資源的各項制度,負(fù)責(zé)本區(qū)人力資源各項制度的執(zhí)行,并向職能本部/經(jīng)營本部反饋;2 依據(jù)公司人力資源規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn),在經(jīng)營本部指導(dǎo)下,結(jié)合本地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,牽頭制定本地區(qū)年度人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施,不斷優(yōu)化...
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