工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)地區(qū)代收貨款業(yè)務(wù)組工作，包括但不限于：團隊組建、能力培養(yǎng)、業(yè)務(wù)推廣、工作規(guī)劃、日常管理等；
2、負(fù)責(zé)東莞代收貨款項目及順銀金融支付業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成；
3、對東莞順豐各個營業(yè)網(wǎng)點的代收業(yè)務(wù)開辦進行指導(dǎo)和支持；
4、360度多渠道收集對順銀支付的反饋和建議，推動地區(qū)金融業(yè)務(wù)散單墊付業(yè)務(wù)的持續(xù)改進，提升業(yè)績；
5、設(shè)定順銀金融業(yè)務(wù)組員工的工作計劃與目標(biāo)，并對其進行工作指導(dǎo)和績效輔導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)；
在順銀整體市場策略的指引下，溝通協(xié)調(diào)地區(qū)落地各項事宜，保障有關(guān)信貸、支付、電商等工作的順利開展；
6、對東莞順豐各個營業(yè)網(wǎng)點的代收業(yè)務(wù)開辦進行指導(dǎo)和支持；
7、作為講師對地區(qū)相關(guān)人員進行代收貨款業(yè)務(wù)培訓(xùn)授課；
8、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上，有較強的學(xué)習(xí)能力。
2、3年以上工作經(jīng)驗，有售前工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、金融、財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗與專業(yè)背景，同時具備電子商務(wù)、物流經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通推動能力，有銷售意識，能夠推動并支持業(yè)務(wù)推廣；對順豐有認(rèn)同感，熟悉5、順豐業(yè)務(wù)、組織及流程，能適應(yīng)順豐體系的業(yè)務(wù)推動。
6、身體健康、無不良嗜好；
同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！
公司承諾，面試不收取任何費用押金！

1993年，順豐速運誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務(wù)質(zhì)量的提升，不斷滿足市場的需求，在中國（含港、澳、臺地區(qū)）建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機構(gòu)及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
與此同時，順豐積極拓展國際件服務(wù)，目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等國家的快遞服務(wù)。
截至2014年12月，順豐已擁有近34萬名員工，1.6萬多臺運輸車輛，18架自有全貨機及遍布中國大陸、港澳臺及海外的12000多個營業(yè)網(wǎng)點。
二十一年來，順豐持續(xù)加強基礎(chǔ)建設(shè)，積極研發(fā)和引進具有高科技含量的信息技術(shù)與設(shè)備，不斷提升作業(yè)自動化水平，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)了對快件產(chǎn)品流轉(zhuǎn)全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調(diào)度工作，確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
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