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年底網(wǎng)絡(luò)求職注意事項

添加時間:2018-12-13 16:43:57
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目前國內(nèi)招聘網(wǎng)站很多,據(jù)不完全統(tǒng)計,招聘網(wǎng)站已多達2000多家,但是魚龍混雜,質(zhì)量狀況堪憂,找工作的同仁們還要瞪大眼睛防止被騙。


求職的注意事項

1) 簡歷要與大公司沾邊

當人事經(jīng)理搜索人才時,一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”,比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經(jīng)理會這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經(jīng)理”,系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣,就可以被搜索到,例如:“我在xx礦泉水公司工作,成功地令競爭對手——可口可樂旗下的天與地礦泉水在當?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”:“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機會!

2) 經(jīng)常刷新簡歷

當人事經(jīng)理搜索人才時,符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列,而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到!

3) 不要只應(yīng)聘最近三天的職位

一般求職者認為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其實不然。因為很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時的登陸刷新刊登的職位,所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面,這些職位應(yīng)聘的人多,競爭大,相反,一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月的,應(yīng)聘的人少,成功率反而高。

4) 讓你的郵件永遠在最前面

你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實是很懶的,100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回應(yīng)!

所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時,怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期,如2016年,因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到2016年以后才會被排在后面!

5) 新穎的郵件標題

人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成:應(yīng)聘xx職位,怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球,讓他先打開自己的郵件?

可以在郵件題目上做文章。要吸引他點擊,就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢,提煉成幾個關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師,要求有5年工作經(jīng)歷,而你已有8年的工作經(jīng)歷,那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。


應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提醒同學們注意,以下行為均屬詐騙招聘:

A 凡收取“服裝費、伙食費、體檢費、報名費、辦卡費、押金”等各種費用;

B 告知無需任何條件可直接面試、上崗;

C 薪資明顯高于同職位同工種薪資水平;

D 特別要警惕卷入任何形式的傳銷活動;目前傳銷形多多種多樣,如網(wǎng)絡(luò)賺錢、網(wǎng)絡(luò)兼職、兼職打字員等相當部分為網(wǎng)絡(luò)傳銷或網(wǎng)絡(luò)詐騙。

E 通知面試職位明顯與實際工作崗位不相同,上崗期間索要煙、酒等禮品;

F 公司地址含糊不清,面試場所不正規(guī),類似臨時租借來的賓館等地;

G 非正常工作時間段預(yù)約面試或者面試地點在很偏遠的地方;

H 切記任何單位扣留身份證等相關(guān)證都是違法的。

同時還要提醒求職避免受騙,注意要做到:

A 慎與用人單位簽協(xié)議;

B 拒交保證金及證件;

C 提防非法中介機構(gòu);

D 謹防在娛樂場所上當受騙;

E 發(fā)覺被騙及時報案。一旦發(fā)覺上當受騙,要及時向招聘單位所在地的人事局人才市場管理辦公室、勞動保障監(jiān)察大隊或公安派出所報案,尋求法律保護。

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