做到這幾點(diǎn)，還怕你不漲薪？
添加時(shí)間：2018-10-23 14:31:16
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很多人進(jìn)入職場時(shí)，懷揣著希望和期許，想通過自己的能力跟經(jīng)驗(yàn)，迅速在公司立足，得到老板的青睞，然后職位和工資都呈不斷向上的趨勢，但是往往現(xiàn)實(shí)會(huì)很殘酷，身邊的朋友和同事都在變的更好，但自己卻沒什么起色，那為什么老板在這么多同事間發(fā)現(xiàn)不了你呢？
我覺得與其說沒發(fā)現(xiàn)你，倒不如說沒看到你給公司創(chuàng)造的價(jià)值，因?yàn)橹挥心愕膬r(jià)值體現(xiàn)出來，老板才會(huì)看到，才可能會(huì)重用你，所以你必須要學(xué)會(huì)展現(xiàn)自己的價(jià)值。
1.做好本職工作
當(dāng)你觀察身邊成功的人的時(shí)候，都會(huì)發(fā)現(xiàn)他們有個(gè)共同的特點(diǎn)，就是工作會(huì)完成的特別出色。他們從不會(huì)等著領(lǐng)導(dǎo)安排工作，而會(huì)有自己的計(jì)劃，會(huì)按著計(jì)劃把應(yīng)該做的工作做好。另外，要努力提高工作效率，為公司創(chuàng)造更大的業(yè)績，老板才能發(fā)現(xiàn)你。
最后，發(fā)揮自己的能力和特長，把工作做到極致，這樣一來，你就超過了身邊的大多數(shù)人，只要有機(jī)會(huì)，老板就會(huì)重用你。
2.重結(jié)果高于重過程
通常，老板是不會(huì)考慮你為工作付出的汗水的，他在意的是你付出后的結(jié)果，能夠給公司帶來多大的業(yè)績。因此，你也要學(xué)會(huì)從老板的角度考慮，盡力爭取好的結(jié)果，在爭取這個(gè)結(jié)果的過程中，只要在情理的范圍內(nèi)，你要考慮所有的方法，然后把他們都用一遍，達(dá)到目的了才算完美。
可能在這個(gè)過程中，你會(huì)有壓力，會(huì)委屈，會(huì)抱怨。但是千萬別忘了你的目標(biāo)，要學(xué)會(huì)把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，遇到問題要去想如何解決它，而不是退縮。
3.提高執(zhí)行力
老板都喜歡執(zhí)行力高的員工，當(dāng)他安排給你一件事的時(shí)候，千萬別覺得這件事有多麻煩，想要推掉，或者找借口，而要激發(fā)自己的勇氣、責(zé)任和信心，只要安排給你，就努力去做，而且這件事就可能是給你的考驗(yàn)和機(jī)會(huì)。
優(yōu)秀的人從來不會(huì)在工作上為自己找借口，而企業(yè)也需要執(zhí)行力強(qiáng)的員工，所以要想在老板面前有存在感，先從提高你的工作執(zhí)行力開始吧！
只要你牢記這幾點(diǎn)，并開始實(shí)踐，相信用不了多久，你一定會(huì)脫穎而出，得到老板的重用，漲薪的問題，自然也就解決了。
很多時(shí)候，機(jī)會(huì)不是靠別人給的，而是靠自己的能力和努力爭取來的，別羨慕身邊那些成功的人，只要你肯干，總有一天，你會(huì)超越他們！
