生氣嗎？月底目標(biāo)又沒(méi)完成？懊惱嗎？別人都掙得不少，只有你還拿那可憐的底薪卻還不知反省，下面的這5種員工，實(shí)在讓人討厭，看看，有你嗎？
1.從月初開(kāi)始，壓根兒就沒(méi)想完成任務(wù)。
月初定目標(biāo)的時(shí)候，總感覺(jué)當(dāng)月目標(biāo)高，哪怕再低，也覺(jué)得高。內(nèi)心只反應(yīng)“太高了”、“根本不可能完成”、“這樣的目標(biāo)簡(jiǎn)直就是天方夜譚”、“老板站著說(shuō)話不腰疼”。
所以，這一刻開(kāi)始，這樣的員工就心生抵觸，開(kāi)始消極怠工，應(yīng)付一天又一天。結(jié)果到月底最后一天結(jié)束時(shí)，真的如她所愿：我早就說(shuō)了，這個(gè)目標(biāo)“根本不可能完成”，你們還不相信。
這個(gè)月的目標(biāo)是真的完不成，還是從一開(kāi)始你就不認(rèn)同，所以就沒(méi)有想去努力完成呢？
2.你早就忘了你出來(lái)辛苦工作是為了什么。
你是為了打發(fā)時(shí)間、浪費(fèi)青春、虛度人生才來(lái)上班的嗎？我相信不是。因?yàn)闆](méi)有這么的傻大條，一天站在店鋪里八個(gè)小時(shí)用來(lái)打發(fā)時(shí)間。
打發(fā)時(shí)間、虛度光陰的最優(yōu)美的姿勢(shì)一定不是八個(gè)小時(shí)站著，至少躺著，或者坐著，或者……所以你這么辛苦出來(lái)工作，一定不是為了混日子，不管你信不信，反正我不信。
明明不是混日子，但為什么你卻在店鋪里，在工作中，表現(xiàn)的是吊兒郎當(dāng)不上進(jìn)不努力混日子的樣子呢？客人進(jìn)店你愛(ài)理不理的，對(duì)客人沒(méi)啥熱情，推薦產(chǎn)品也沒(méi)有怎么堅(jiān)持??？
別忘了你出來(lái)工作的出發(fā)點(diǎn)就行，我總是怕你忘記。因?yàn)橐煌浤闶钦l(shuí)，一忘記你要什么，你就動(dòng)力不足，積極不夠，責(zé)任不強(qiáng)。把每個(gè)月的挑戰(zhàn)目標(biāo)，全力達(dá)成，這是王道。
3.不學(xué)習(xí)、不專(zhuān)業(yè)、沒(méi)方法。
要想達(dá)成目標(biāo)，我們的貨品講解能力、顧客溝通能力、色彩搭配能力、連單大單成交能力等，都很重要。很多時(shí)候，顧客不買(mǎi)單，不是她沒(méi)錢(qián)，而是我們不專(zhuān)業(yè)，說(shuō)服不了她掏錢(qián)。
很多時(shí)候，因?yàn)椴粚?zhuān)業(yè)，所以不自信。因?yàn)椴粚W(xué)習(xí)，所以不專(zhuān)業(yè)。
4.缺少目標(biāo)達(dá)成的詳細(xì)合理計(jì)劃
有目標(biāo)沒(méi)計(jì)劃，這是一個(gè)普遍存在的現(xiàn)象。問(wèn)過(guò)很多店長(zhǎng)和導(dǎo)購(gòu)，這個(gè)月的目標(biāo)已經(jīng)制定好了，接下來(lái)該怎么做??？基本異口同聲回答“行動(dòng)”！行動(dòng)沒(méi)有計(jì)劃，怎么行動(dòng)呢？
有的店長(zhǎng)計(jì)劃是這個(gè)月20萬(wàn)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，然后每周賣(mài)多少，每人賣(mài)多少。這不是計(jì)劃，這個(gè)是目標(biāo)分解，想要完成，就必須詳細(xì)，越詳細(xì)，越易成功。
5.月初不努力，月底先放棄
少壯不努力，老大徒傷悲。月初不努力，月底徒傷悲。
每個(gè)月的月初時(shí)，你總是不急不急，還早還早。一眨眼一星期過(guò)去。很多時(shí)候在月底最后三四天，你就急的抓狂，想憑著運(yùn)氣沖一把。結(jié)果最后一天，遙遙無(wú)期，就干脆選擇放棄，前功盡棄。
為了不使每個(gè)月的業(yè)績(jī)目標(biāo)泡湯，唯一要做的就是從月初第一天開(kāi)始，就增強(qiáng)你的目標(biāo)感，就進(jìn)入業(yè)績(jī)沖刺狀態(tài)，就圍繞階段目標(biāo)努力沖刺，跟上或超越時(shí)間進(jìn)度，唯有如此，才有可能順利達(dá)成目標(biāo)，進(jìn)而超越更多。
