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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小型化PET/CT/MR/SPECT設(shè)備的系統(tǒng)集成測試，包括系統(tǒng)功能、性能、風(fēng)險(xiǎn)、法規(guī)、EMC、兼容性等；2、與系統(tǒng)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)工程師等緊密協(xié)作，測試、定位、跟蹤系統(tǒng)各領(lǐng)域問題，并推動(dòng)問題解決、形成閉環(huán)；3、獨(dú)立搭建并管理測試環(huán)境，熟練使用各...
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硬件測試工程師
8-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小型化PET/CT/MR/SPECT設(shè)備的系統(tǒng)集成測試，包括系統(tǒng)功能、性能、風(fēng)險(xiǎn)、法規(guī)、EMC、兼容性等；2、與系統(tǒng)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)工程師等緊密協(xié)作，測試、定位、跟蹤系統(tǒng)各領(lǐng)域問題，并推動(dòng)問題解決、形成閉環(huán)；3、獨(dú)立搭建并管理測試環(huán)境，熟練使用各...
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人力資源分析師
6-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 整合來自不同來源（工資單、福利計(jì)劃、報(bào)價(jià)、銷售指標(biāo)等）的非結(jié)構(gòu)化人力資源原始數(shù)據(jù)，并提供指導(dǎo)，創(chuàng)建和維護(hù)一個(gè)可靠的人力資源數(shù)據(jù)庫；2. 收集、跟蹤和報(bào)告可能影響人力資源運(yùn)營的當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場/法律/經(jīng)濟(jì)指標(biāo)/變化和趨勢，并根據(jù)指示準(zhǔn)備成本分析；3. 翻譯和維護(hù)各個(gè)人...
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1.現(xiàn)有配方的持續(xù)改善；2.新產(chǎn)品開發(fā)所需特定物料的研發(fā)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，高分子材料相關(guān)專業(yè)；2.各類PVC配方，XLPE配方開發(fā)3年經(jīng)驗(yàn)；3.可以根據(jù)材料特性情況，對其配方進(jìn)行調(diào)整，已達(dá)到所需要求；4.薪資面議。
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ME主管
10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
帶領(lǐng) ME 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)通生產(chǎn)過程中的工藝優(yōu)化、設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)效率提升工作，解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)問題。工作責(zé)任 :1.主導(dǎo)生產(chǎn)線突發(fā)技術(shù)問題（如工藝異常、設(shè)備故障）的快速排查與解決，減少停機(jī)時(shí)間。2.制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書（SOP），并培訓(xùn)一線員工，確保生產(chǎn)操作符合技術(shù)規(guī)范。3...
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全面負(fù)責(zé) HS APU 的整體運(yùn)營管理，統(tǒng)籌生產(chǎn)、制造工程、質(zhì)量保證、物料管理四大核心模塊；牽頭搭建跨模塊協(xié)同機(jī)制，明確各環(huán)節(jié)目標(biāo)與權(quán)責(zé)，同步監(jiān)督關(guān)鍵任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度；針對物料供應(yīng)與生產(chǎn)計(jì)劃匹配、制造工藝與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)銜接等跨模塊問題，及時(shí)協(xié)調(diào)并推動(dòng)解決，確保全流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保...
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制造工程經(jīng)理
25-35萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理整個(gè)制造工程團(tuán)隊(duì)，確保制造流程的高效運(yùn)作，以及生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升。您將與其他部門領(lǐng)導(dǎo)緊密合作，以確保生產(chǎn)活動(dòng)符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。工作責(zé)任:1. 負(fù)責(zé)制造工程部(工藝工程,制造工程,測試工程)各項(xiàng)工作并管理制造工程團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效評估...
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設(shè)備采購課長
10-16萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作執(zhí)掌：1、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)內(nèi)部項(xiàng)目組、以及各項(xiàng)目客戶，參與設(shè)備采購流程及采購計(jì)劃談判，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)非標(biāo)/標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備類供應(yīng)商資源開發(fā)，包括供應(yīng)商尋源、審核、引入、協(xié)議簽署、定點(diǎn)、價(jià)格談判、采購招標(biāo)等工作，具備成本分析能力；3、協(xié)調(diào)設(shè)備方案的檢討，特別是...
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1.客戶抱怨防堵，分析，改善，追蹤結(jié)案，標(biāo)準(zhǔn)化。2.客戶系統(tǒng)維護(hù)，上傳(不良問題解決)3.退貨處理，CM確認(rèn)。4.客戶質(zhì)量月報(bào)統(tǒng)計(jì)分析改善5.客戶端及現(xiàn)場不合格品緊急處理3年汽車相關(guān)零部件CQE經(jīng)驗(yàn)工作技能：1.熟練使用8D；2.品質(zhì)7大手法；3.英語四級及以上
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PM
25-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 主要工作與國外客戶溝通對接與工廠產(chǎn)品品質(zhì)的相關(guān)問題2. 能夠用德語、英語作為工作語言進(jìn)行交流3. 有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮4. 具備制造業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮
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線束組裝生技工程師
7-15萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 有裁線、剝皮、打端子、成型、零件組裝、測試等相關(guān)加工組裝制程工藝經(jīng)驗(yàn)2. 有基本的SI分析能力3. 有產(chǎn)線異常分析能力4. 加工工時(shí)制作，節(jié)拍分析有通訊/數(shù)據(jù)線/汽車線束產(chǎn)品加工組裝相關(guān)制程3年經(jīng)驗(yàn)
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體系工程師
8-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.管理系統(tǒng)審核：內(nèi)部品質(zhì)系統(tǒng)稽核/內(nèi)部環(huán)境系統(tǒng)稽核（定期與不定期）發(fā)現(xiàn)缺失改善報(bào)告審核提交及后續(xù)改善成效改進(jìn)結(jié)案；2.廠內(nèi)文件管制：新文件及文件更新進(jìn)行管理；3.產(chǎn)品/制程審核：產(chǎn)品稽核/制程稽核（定期與不定期）發(fā)現(xiàn)缺失改善報(bào)告審核提交及后續(xù)改善成效改進(jìn)結(jié)案；4.客戶...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開發(fā)，從概念階段到量產(chǎn)；2. 結(jié)構(gòu)方案制定和實(shí)現(xiàn)、開模跟進(jìn)、驗(yàn)證、修模等全流程管理；3. 能夠解決生產(chǎn)問題并與供應(yīng)商溝通解決問題；4. 英文可用郵件往來、看懂圖紙、文檔；5. 根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施里程碑或客戶需求的變化，準(zhǔn)備工程文件。任職...
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崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化，包括薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整、薪資核算標(biāo)準(zhǔn)制定、調(diào)薪方案策劃，確保薪酬水平在孝感 - 武漢地區(qū)制造業(yè)具備競爭力2、 搭建并完善績效管理制度，涵蓋績效指標(biāo)設(shè)定（KPI/OKR）、考核流程優(yōu)化、績效結(jié)果應(yīng)用（與薪酬...
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食堂廚工
4-5萬 | 孝感市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位要求：企業(yè)小食堂服務(wù)接待員一名，年齡40歲以內(nèi)，有服務(wù)行業(yè)或家政行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。上班時(shí)間為行政班。
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家庭綜合管理師
10-20萬 | 孝感市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，25-40歲，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致耐心，有良好的溝通能力與服務(wù)意識，能嚴(yán)格遵守雇主家庭隱私保密原則；身體健康并持有有效健康證明；2.具備豐富的家庭事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各類家務(wù)清潔、收納整理技巧；擅長烹飪，能制作多樣化健康餐食；若具備...
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廚工/幫廚
4-5萬 | 孝感市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)廚房的日常清潔和維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)按照廚房操作流程和制度要求，完成日常餐飲制作；3、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的正確使用和保養(yǎng)；4、勤雜工協(xié)助餐廳廚師傅洗碗撿菜。崗位要求：1、40歲以內(nèi)2、有1-3年餐飲服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
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工作內(nèi)容：在行政人事分管副總直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門的人力資源管理工作、掌握業(yè)務(wù)范圍、擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。1、戰(zhàn)略規(guī)劃與組織發(fā)展 制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，支持公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)； 優(yōu)化組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，推動(dòng)崗位職責(zé)、編制及人才梯隊(duì)規(guī)劃， 分析人力資源...
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品牌營銷經(jīng)理
8-9萬 | 孝感市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，性格外向，談吐大方；2、有2年以上整合營銷、品牌策劃經(jīng)驗(yàn)，從事電氣行業(yè)、空乘服務(wù)、星級酒店等工作者優(yōu)先；3、良好的項(xiàng)目管理技能，能夠在預(yù)算內(nèi)按時(shí)完成營銷活動(dòng)；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力以及較強(qiáng)的工作責(zé)任感和抗壓...
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企
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、電子信息、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上國際市場電氣設(shè)備或工程的開拓經(jīng)驗(yàn)，有變頻器類銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先；3、英語口語流利，日常溝通無障礙，能夠快速處理英文郵件；4、有較強(qiáng)的市場運(yùn)作能力，熟悉國際商務(wù)條款；5、...
