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面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：-在所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)單元內(nèi)就招聘項(xiàng)目等提供人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù) -結(jié)合市場(chǎng)人才情況，配合用人部門(mén)，確定合理的人力需求并制定招聘計(jì)劃 -負(fù)責(zé)各崗位的人才招募，解答用人部門(mén)關(guān)于招聘系統(tǒng)使用及面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題，運(yùn)作和控制招聘流程完成招聘工作目標(biāo) -開(kāi)拓各種人才渠道，與相...

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人力資源專(zhuān)員相同職位

5-7萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶申侖機(jī)械制造有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，...

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人力資源專(zhuān)員相同職位

5-9萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

小康工業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、人員招聘、培訓(xùn)管理。2、人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)管理。3、勞動(dòng)關(guān)系、員工職業(yè)發(fā)展管理任職要求：1、2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，理論基礎(chǔ)扎實(shí)。2、專(zhuān)業(yè)對(duì)口。3、崗位急招，望立即到崗。4、形象氣質(zhì)佳，身高160++++，滿足以上條件面試一切從簡(jiǎn)。重慶金康新能源汽車(chē)是重慶小康...

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人力資源專(zhuān)員相同職位

4-6萬(wàn) | 重慶-沙坪壩區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

小康工業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等人事手續(xù)辦理；2、負(fù)責(zé)公司員工五險(xiǎn)一金增減等相關(guān)手續(xù)辦理；3、負(fù)責(zé)公司員工紙質(zhì)檔案資料管理及E-HR系統(tǒng)信息維護(hù)；4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系板塊工作；5、每月負(fù)責(zé)公司員工考勤制作及所負(fù)責(zé)板塊工作的相應(yīng)報(bào)表的出具；6、負(fù)責(zé)公...

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人力資源專(zhuān)員相同職位

7-10萬(wàn) | 寧德市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

安費(fèi)諾傳感器

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Senior HR SpecialistBachelor degree or above5+ experience in HRND local people preferredBe familiar with C&B, recruiting, performance m...

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人力資源專(zhuān)員相同職位

6-8萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

德天實(shí)業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、在人力總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，行使集團(tuán)人力資源管理專(zhuān)業(yè)職能；2、在人力總監(jiān)的指導(dǎo)下，拓展集團(tuán)招聘渠道，全方位開(kāi)展招聘工作；3、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理，開(kāi)展事業(yè)部人力資源基礎(chǔ)管理工作；4、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理，開(kāi)展計(jì)劃管理、績(jī)效考核工作。任職要求：1、年齡22歲—28歲, 性別...

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集團(tuán)總部人力資源專(zhuān)員

5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方今典集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織員工的招聘工作，協(xié)助組織開(kāi)展培訓(xùn)工作，配合人事異動(dòng)管理，負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核工作及績(jī)效談話工作，辦理項(xiàng)目公司員工的福利及社會(huì)保險(xiǎn)事宜，負(fù)責(zé)日?？记诠ぷ鞯?。任職要求：本崗位工作地點(diǎn)在集團(tuán)總部人力資源部，要求研究生或MBA學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。根據(jù)個(gè)人工...

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人力資源專(zhuān)員相同職位

4-7萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司咸陽(yáng)中心支公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開(kāi)展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi).篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)...

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人力資源專(zhuān)員相同職位

8-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

永威置業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司各崗位招聘工作，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告尋求招聘機(jī)構(gòu)；2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，維護(hù)各種招聘渠道，定期進(jìn)行更新。；3、負(fù)責(zé)公司人員異動(dòng)、離職以及新員工入職等手續(xù)辦理，合同蓋章等；4、負(fù)責(zé)公司員工花名冊(cè)的整理以及員工關(guān)系相關(guān)工作；...

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人力資源專(zhuān)員相同職位

2-4萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶銳取科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

如果你喜歡與人打交道，歡迎你加入我們；如果你喜歡挑戰(zhàn)，歡迎你加入我們；如果你喜歡職場(chǎng)白領(lǐng)的生活，快來(lái)加入我們！由于人員眾多，歡迎撥打010-5621 -1840聯(lián)系辛勤勞動(dòng)的張女士! 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)部門(mén)招聘需求進(jìn)行職位分析，通過(guò)各種渠道搜尋、甄別、...

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人力資源專(zhuān)員相同職位

8-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

英科新創(chuàng)(蘇州)生物科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，完成總體招聘指標(biāo)；2.負(fù)責(zé)面試人員的通知、初試、資料整理和存檔；3.負(fù)責(zé)公司部門(mén)各職位招聘工作的跟進(jìn)；4.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)招聘項(xiàng)目的跟進(jìn)；5.對(duì)招聘渠道的維護(hù)和拓展提出合理化建議，熟悉各類(lèi)招聘渠道；6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的...

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人力資源專(zhuān)員相同職位

6-8萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動(dòng)力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.五險(xiǎn)一金相關(guān)事宜辦理2.薪酬福利數(shù)據(jù)維護(hù)，五險(xiǎn)一金賬單核對(duì)，SAP系統(tǒng)維護(hù)錄入3.實(shí)習(xí)生三方協(xié)議、落檔落戶事宜辦理4.殘保金申報(bào)任職要求：1.熟練掌握辦公軟件操作，特別是Excel表格的使用2.為人踏實(shí)、細(xì)心，善于溝通，富有親和力3.較好的抗壓能力

企

城市人力資源專(zhuān)員

5-8萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動(dòng)力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金操作，含增減員、匯繳等手續(xù)辦理，SAP數(shù)據(jù)維護(hù)、費(fèi)用分?jǐn)偤唾~單核對(duì)，相關(guān)待遇申請(qǐng)，員工福利政策解答等。2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工備案、員工證明和證照辦理（包括戶籍轉(zhuǎn)移、外籍人員就業(yè)證等）。3、負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析、考勤管理和HR審計(jì)...

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人力資源專(zhuān)員相同職位

11-14萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：人才管理、人才開(kāi)發(fā)崗位要求：985/211/名校本科/碩士畢業(yè)，17屆應(yīng)屆生；人力資源及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)人力資源有一定熱情和了解；熟練使用office辦公軟件；有一定的學(xué)習(xí)能力、思考能力、抗壓能力。

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人力資源專(zhuān)員/助理

2-5萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天軟時(shí)代

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃。2、制訂人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度3、開(kāi)展工作分析，建立、完善部門(mén)和崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。任職資格：1、18-32周歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office...

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人力資源專(zhuān)員-招聘與培訓(xùn)管...

面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年

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陜西長(zhǎng)銀消費(fèi)金融有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)：1.協(xié)助制定并執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃和相關(guān)制度流程，及時(shí)有效地尋找合格候選人，并有效地控制招聘成本；2.提供全面的招聘服務(wù)，包括尋找和篩選候選人、面試和評(píng)估候選人，錄用薪酬溝通等；3.評(píng)估并選擇招聘渠道供應(yīng)商，提供高質(zhì)量的招聘服務(wù)；4.協(xié)助制定培訓(xùn)政策及流程，并按...

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人力資源專(zhuān)員相同職位

11-15萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶金科房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，28歲以下；2、熟悉人力資源相關(guān)理論知識(shí)，了解各行業(yè)運(yùn)作流程，在招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核方面有較深的認(rèn)識(shí)；3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和政策，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；4、熟練使用辦公軟件；5、抗壓力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

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人力資源專(zhuān)員相同職位

10-12萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市花樣年地產(chǎn)集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述： 1、全日制本科學(xué)歷，人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理六大模塊比較熟悉，至少一個(gè)模塊獨(dú)立操作工作能力，其中對(duì)培訓(xùn)與人才發(fā)展有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、形象氣質(zhì)佳、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

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人力資源專(zhuān)員相同職位

6-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南牧翔動(dòng)物藥業(yè)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

最少了解人力資源招聘、培訓(xùn)兩個(gè)板塊其中之一1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2.負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，...

企

人力資源專(zhuān)員相同職位

10-15萬(wàn) | 廣東省 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市花樣年地產(chǎn)集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定年度薪酬方案，并完成調(diào)薪工作（包括調(diào)薪的補(bǔ)發(fā)、協(xié)助組織薪酬溝通等各項(xiàng)具體事務(wù)）； 2. 按時(shí)完成每月員工工資的核算和發(fā)放，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按時(shí)發(fā)放工資條；嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)準(zhǔn)確核算各種專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金，確保計(jì)算方法正確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，對(duì)公司所有薪酬...

人才求職