職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司各崗位招聘工作，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告尋求招聘機(jī)構(gòu)；
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，維護(hù)各種招聘渠道，定期進(jìn)行更新。；
3、負(fù)責(zé)公司人員異動、離職以及新員工入職等手續(xù)辦理，合同蓋章等；
4、負(fù)責(zé)公司員工花名冊的整理以及員工關(guān)系相關(guān)工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、2-2年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解人力資源六大模塊，熟悉員工關(guān)系、招聘、人力資源規(guī)劃幾大模塊的工作內(nèi)容；
4、熟練操作各種辦公軟件；
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳，善于與人溝通，具有親和力，具有較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)能力。

鄭州市永威置業(yè)有限公司成立于2005年，國家一級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)，注冊資金1億元，專注于高端項(xiàng)目開發(fā)，已成功開發(fā)永威·翰林居、永威·東棠、永威·翡翠城、永威·金域藍(lán)灣、永威·五月花城等項(xiàng)目，截至2016年房地產(chǎn)板塊已建及在售面積近千萬平方米，初步形成中原、西北的戰(zhàn)略布局，2016年銷售額突破63億元。
永威以精細(xì)化為立足之本，精雕細(xì)琢，以品質(zhì)人居回饋業(yè)主。永威高標(biāo)準(zhǔn)的建材品質(zhì)、建筑質(zhì)量，零裸露五重立體景觀，精致貼心的物業(yè)服務(wù)，成為永威不可復(fù)制的精細(xì)化基因。為了更好地把控門窗質(zhì)量，永威自建門窗基地，生產(chǎn)高標(biāo)準(zhǔn)的門窗。永威還自建苗圃基地，培育名貴大樹，全冠移植到其開發(fā)項(xiàng)目。
雄厚的資金實(shí)力、專業(yè)的開發(fā)能力及先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營理念，使永威在客戶及同行業(yè)中建立了優(yōu)秀的品牌形象與口碑，在社會上贏得了良好的聲譽(yù)，被評為“中原地產(chǎn)十大領(lǐng)袖企業(yè)”“中國中部地產(chǎn)品牌TOP10”等。
永威具有很強(qiáng)的社會責(zé)任感，始終在為實(shí)現(xiàn)更多人心底的無限夢想而不斷努力，在發(fā)展之余時刻回報社會。自2005年成立以來，汶川地震捐助物資支援災(zāi)區(qū)、為貧困山區(qū)兒童捐助書籍桌椅、為滯銷瓜農(nóng)排憂解難……都能看到永威的公益身影。正是多年來對公益事業(yè)的堅(jiān)持，讓永威在業(yè)界贏得了贊譽(yù)，在社會上也贏得了口碑。