国产精品美女视频,国产图片一区

企

15-20萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃升級完善公司的招聘制度流程和招聘體系2.根據(jù)編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調各地/部門的招聘需求，帶領招聘團隊完成招聘計劃、管控招聘預算、達成各項管理KPI指標3.基于對業(yè)務節(jié)奏的專業(yè)性判斷，統(tǒng)籌各地招聘團隊把控各業(yè)務線崗位的招聘實施...

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人事經(jīng)理相同職位

3-8萬 | 株洲市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

太步信息

投遞簡歷收藏職位

1、在主管/資深顧問指導下完成候選人搜尋工作；2、向合適的候選人介紹職位及落實簡歷；3、溝通候選人的綜合情況，以簡歷報告的形式給到企業(yè)；4、協(xié)助顧問安排候選人到面試；5、總結和完善工作方法；7、資料整理進入系統(tǒng)及其他文案工作；8、其他工作?！救温氁蟆浚?、22-35歲...

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人事經(jīng)理/主管

5-10萬 | 濟寧市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

山東龍翼航空科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責:1.負責落實各部門招聘需求的人物畫像，根據(jù)各部門的需求和崗位任職條件，制定員工招聘計劃；2.負責建立和修訂公司人力資源規(guī)章制度和工作流程并監(jiān)督執(zhí)行；3.負責組織制定公司薪酬管理體系和績效管理體系；4.負責公司組織崗位職責的編制，搭建職級體系，建立工作考核制度并...

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人事經(jīng)理相同職位

面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內反饋

淵學通教育

投遞簡歷收藏職位

主要職責：招聘與選拔：制定和執(zhí)行全面的招聘計劃，確保能夠吸引和選拔到高素質的教學和支持人員。負責職位發(fā)布、面試、候選人評估和選擇，確保與機構目標和文化相匹配。建立和維護與高校、職業(yè)培訓機構及招聘網(wǎng)站的合作關系，以擴大人才池。組織并參加招聘會、校園宣講會等活動，提升機構的...

企

人事經(jīng)理相同職位

10-15萬 | 長春市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋

長美國際學校

投遞簡歷收藏職位

外教招聘外事管理勞動關系培訓

企

人事經(jīng)理相同職位

17-22萬 | 海口市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋

?？谑协偵絽^(qū)英雅學校

投遞簡歷收藏職位

工作內容：1.根據(jù)學校發(fā)展戰(zhàn)略，制定學校人力資源規(guī)劃，設計與優(yōu)化組織架構與組織發(fā)展規(guī)劃設計；2.開展部門職責劃分、各崗位分析，完成崗位編制的確認和崗位職責說明書及修訂3.組織制訂人力資源管理制度、員工手冊和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施 4.開展市場薪酬福利調研，...

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人事經(jīng)理180582

12-14萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內反饋

同道獵聘集團

投遞簡歷收藏職位

由由崇明農(nóng)業(yè)科技園辦公地、食宿均在崇明島無班車，介意者崗位職責：招聘1、獨立對接渠道，負責完成農(nóng)業(yè)項目所有的崗位招聘與面試工作；2、崗位種類多樣，需對接多種渠道；薪酬1、協(xié)助擬定薪酬制度和薪酬方案；2，執(zhí)行薪酬相關的員工問答，處理員工薪酬申訴事宜；3，根...

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鋰資源中心人事經(jīng)理

18-24萬 | 青海省 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內反饋

北京和中普方新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責：1、帶領HR團隊建立、修訂適合企業(yè)發(fā)展需要的人力資源管理體系制度，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制人力資源部年度發(fā)展規(guī)劃和實施計劃；2、根據(jù)公司發(fā)展要求，組織年度培訓需求評估與分析，并指導編制公司年度培訓計劃書；3、根據(jù)國家有關薪資政策和法規(guī)、外部市場行情...

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正極中心人事經(jīng)理

18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內反饋

北京和中普方新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責：1、帶領HR團隊建立、修訂適合企業(yè)發(fā)展需要的人力資源管理體系制度，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制人力資源部年度發(fā)展規(guī)劃和實施計劃；2、根據(jù)公司發(fā)展要求，組織年度培訓需求評估與分析，并指導編制公司年度培訓計劃書；3、根據(jù)國家有關薪資政策和法規(guī)、外部市場行情...

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隔膜中心人事經(jīng)理

18-24萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內反饋

北京和中普方新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責：1、帶領HR團隊建立、修訂適合企業(yè)發(fā)展需要的人力資源管理體系制度，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制人力資源部年度發(fā)展規(guī)劃和實施計劃；2、根據(jù)公司發(fā)展要求，組織年度培訓需求評估與分析，并指導編制公司年度培訓計劃書；3、根據(jù)國家有關薪資政策和法規(guī)、外部市場行情...

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隔膜中心人事經(jīng)理

18-24萬 | 西寧市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內反饋

北京和中普方新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責：1、帶領HR團隊建立、修訂適合企業(yè)發(fā)展需要的人力資源管理體系制度，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制人力資源部年度發(fā)展規(guī)劃和實施計劃；2、根據(jù)公司發(fā)展要求，組織年度培訓需求評估與分析，并指導編制公司年度培訓計劃書；3、根據(jù)國家有關薪資政策和法規(guī)、外部市場行情...

企

人事經(jīng)理（海外）

26-42萬 | | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內反饋

無錫博達新能科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、熟悉人力資源管理六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。2、負責子公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事程序或規(guī)章制度。3、負責制定和完善子公司崗位編制，協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人...

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人事經(jīng)理相同職位

10-15萬 | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

廣州市番禺祈福新邨房地產(chǎn)有限公司

投遞簡歷收藏職位

具5年以上酒店、超市、餐飲業(yè)的人事行政管理工作經(jīng)驗，具有組織能力，判斷力強，熟悉勞動法。

企

人事經(jīng)理相同職位

面議 | 南京 | 不限 | 工作年限不限

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

蘇寧云商集團股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、根據(jù)業(yè)務體系的總體組織架構與工作需要，負責編制本體系的崗位設置、五定表、工作說明書；2、負責組織實施業(yè)務體系的招聘工作，及時高效滿足用人需求；3、負責業(yè)務體系季度評估的組織實施；4、負責業(yè)務體系人才梯隊的選拔與建設工作；5、負責定期與員工的溝通與交流，并根...

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物業(yè)集團行政人事經(jīng)理

面議 | 南京 | 大?；蛞陨?/span> | 8年以上

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

弘陽集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：負責物業(yè)集團行政人事工作任職要求：1、有知名物業(yè)公司行政人事工作背景，3年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)歷，有萬科物業(yè)、彩生活物業(yè)背景者優(yōu)先聘用。2、有物業(yè)公司籌建、團隊組建、中高層管理人員招聘經(jīng)驗。

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人事經(jīng)理相同職位

面議 | 深圳 | 大?；蛞陨?/span> | 8年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

深圳市有信達物流集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、8年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，5年以管理經(jīng)驗；2、精通戰(zhàn)略績效管理體系搭建的理論和方法，熟悉KPI、BSC、360度考核、強制分布等考核方法并能有效應用，良好的管理推動能力；3、溝通協(xié)調能力、工作推動力、團隊影響力強；4、熟悉辦公軟件應用，WORD、...

企

金融人事經(jīng)理

面議 | 重慶 | 本科或以上 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

上海蒂納卡頓爾食品有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實施； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā) 展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3、重點開展招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作； 4、支持上級開展相...

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外事人事經(jīng)理

面議 | 北京 | 本科或以上 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

上海狄邦教育管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、主要負責狄邦旗下英銳學校的外籍教師招聘、簽證辦理及雇傭關系管理；2、負責外籍員工檔案的建立與管理，人事手續(xù)的辦理及管理；3、輔助英銳學校管理人員進行人力資源體系的搭建；4、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、本科以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗；...

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人事經(jīng)理/主管

面議 | 上海 | 不限 | 工作年限不限

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

上海美承高科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、依據(jù)總部人力資源管理政策、方向以及實施方法，執(zhí)行與落實；2、根據(jù)大區(qū)年度人員編制和區(qū)域人員工作需求，進行人員的配備及招聘；3、負責新入職人員的崗前培訓，包括崗位工作內容的培訓和公司各項規(guī)章制度的培訓及相關業(yè)務培訓；4、根據(jù)公司薪資考核方案進行工資...

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集團人事經(jīng)理

面議 | 溫州 | 本科或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

浙江正泰電器股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責:1、負責制定和實施定崗定編、干部培養(yǎng)、任職資格等總體規(guī)劃；2、協(xié)助制定公司員工隊伍建設方案，組織擬定、落實公司人才培養(yǎng)方案，并開展效果評估；3、組織開展員工職業(yè)技能鑒定/評定、任職資格評定等工作4、負責人才儲備管理，推進人才梯隊建設；5、開展集團本部...

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