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九龍坡區(qū)人才求職

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  • 企

    小學(xué)奧數(shù)老師

    7-15萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1，熟悉奧數(shù)知識(shí)板塊及體系，了解七龍珠各個(gè)學(xué)校的考綱考點(diǎn)；2，針對學(xué)生情況，進(jìn)行個(gè)性化的教學(xué)輔導(dǎo)；3，在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；3，與班主任對學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行有效的溝通；4，積極參與公司組織的教學(xué)交流活動(dòng)，提升教學(xué)水平；5，積極參與公...
  • 企

    教材教研編輯（數(shù)學(xué)）

    6-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、 制定學(xué)科教研計(jì)劃；2、 進(jìn)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的分析與研究工作；3、 深入課程，對本學(xué)科教學(xué)中的問題進(jìn)行分析、調(diào)研和反饋；4、 研究課程教法和學(xué)法，搞好觀摩課和研究課；5、 審定本學(xué)科考卷考題，進(jìn)行試卷分析和研究；6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。7、漢語言或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)...
  • 企

    免疫層析研發(fā)中心總監(jiān)

    18-30萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，制定免疫層析研發(fā)中心年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成項(xiàng)目開發(fā)，負(fù)責(zé)免疫層析研發(fā)中心的全面管理工作；3、負(fù)責(zé)搭建免疫層析研發(fā)中心質(zhì)量管理體系工作，完善優(yōu)化部門制度和流程；4、負(fù)責(zé)制定免疫層析項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，保...
  • 企

    化學(xué)發(fā)光試劑研發(fā)總監(jiān)

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、規(guī)劃制定公司的整體產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)新產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)的目標(biāo)及策劃公司的新技術(shù)開發(fā)方向，規(guī)劃公司技術(shù)平臺(tái)在行業(yè)中的發(fā)展，把握公司在行業(yè)中的技術(shù)水平定位；2、制定和實(shí)施年度研發(fā)計(jì)劃； 3、研發(fā)中心人員組織構(gòu)架的規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造；4、與...
  • 企

    客戶服務(wù)部總監(jiān)

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司售后服務(wù)的工作，包括相關(guān)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的確定、實(shí)施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務(wù)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置；VIP客戶的技術(shù)服務(wù)工作；2、規(guī)劃制定公司的整體客戶服務(wù)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)；3、根據(jù)收集到的客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服...
  • 企

    物流總監(jiān) 相同職位

    12-24萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的物流發(fā)展戰(zhàn)略； 2、完善物流管理體系、研究設(shè)計(jì)物流管理模式（包含入庫、出庫、倉儲(chǔ)、訂單管理等體系的全面建設(shè)），制定和完善物流部管理制度； 3、向公司高層決策者提供有關(guān)物流管理戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的物流管...
  • 企

    生物原料研發(fā)總監(jiān)

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門日常的運(yùn)營管理及總結(jié)匯報(bào)；2、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)打造及績效評(píng)定；3、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃的制訂及達(dá)成；4、負(fù)責(zé)部門技術(shù)平臺(tái)優(yōu)化提升方案的審核及達(dá)成；5、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)生物原料產(chǎn)品的生產(chǎn)及過程監(jiān)控，并輔助原料銷售；6、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其余部門的工作協(xié)作與溝通...
  • 企

    分子診斷研發(fā)總監(jiān)

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)；2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃組織全年預(yù)算、研發(fā)投入；調(diào)動(dòng)各職能模塊為規(guī)劃服務(wù)3、根據(jù)全年發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助部門各職能模塊擬定年度目標(biāo)，并組織實(shí)施4、制定和實(shí)施年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、公司新技術(shù)研發(fā)策略；5、指導(dǎo)、參與產(chǎn)品研發(fā)，尋...
  • 企

    知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局戰(zhàn)略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)；2、建立與完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部管理體系，進(jìn)行組織構(gòu)架的規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造；3、向公司高層決策者提供提供藥政及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī)行動(dòng)建議；處理藥政及知識(shí)產(chǎn)權(quán)危機(jī)公關(guān)，并致力于提高公司的綜合管理水平...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立與完善人力資源管理體系、研究設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的...
  • 企

    員工關(guān)系主管/主任

    12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.制訂公司員工關(guān)系相關(guān)制度與政策，保證制度、工作流程的更新，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，建立合法嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩嘣霉ば问剑?.處理各類與員工有關(guān)的緊急突發(fā)事件及特殊案例；包括但不限于工傷、救助、投訴、舉報(bào)等事宜；3.規(guī)范員工關(guān)系日常管理，確保入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽、合同解除...
  • 企

    財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算；2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、根據(jù)目標(biāo)管理編制部門預(yù)算；3、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況，對異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案；4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門日常管理工作； 5...
  • 企

    審計(jì)總監(jiān) 相同職位

    12-22萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.組織審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部制度體系和內(nèi)控體系合理性、健全性和有效性；2.核定最終的針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)提出相應(yīng)的審計(jì)建議3.組織部門制定審計(jì)年度工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施，組織編寫年度工作匯報(bào)總結(jié)材料，向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào)4.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和下達(dá)的工作目標(biāo)和指標(biāo)，制定部門核...
  • 企

    國際注冊專員

    7-14萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)國際產(chǎn)品線注冊工作，包括法務(wù)支持與翻譯支持；2、負(fù)責(zé)目標(biāo)國家注冊法規(guī)及產(chǎn)品法規(guī)的收集和解讀；負(fù)責(zé)國際注冊手續(xù)辦理與資料翻譯、整理跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)國際產(chǎn)品注冊證有效性的維護(hù)及變更注冊的判斷、實(shí)施；4、協(xié)助完成國際注冊相關(guān)認(rèn)證、現(xiàn)場核查等工作。。任職要求：1...
  • 企

    知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理-有源注冊

    4-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的系統(tǒng)驗(yàn)證的組織和開展，參與產(chǎn)品確認(rèn)活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)測試方法的開發(fā)和研究，以及相關(guān)測試裝備的開發(fā)工作；3、負(fù)責(zé)CE、FDA、SFDA等產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的研究，分解以及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)導(dǎo)入活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)注冊的順利完成，參與產(chǎn)品的注冊檢測活動(dòng)。任職要求：1、大專...
  • 企

    專利專員

    5-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司專利流程和維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)專利挖掘，專利申請相關(guān)事宜；3、負(fù)責(zé)專利檢索及分析工作；4、負(fù)責(zé)專利相關(guān)項(xiàng)目或榮譽(yù)申報(bào)工作；5、負(fù)責(zé)其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、一體化等相關(guān)專業(yè)；2、具備良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能和學(xué)習(xí)能...
  • 企

    HRBP-全國營銷

    12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央人力資源部各項(xiàng)管理政策在營銷體系各部門的落地實(shí)施；2、深入了解并分析營銷體系的實(shí)際業(yè)務(wù)需求，制定該部門人力資源年度計(jì)劃；3、根據(jù)年度計(jì)劃，利用組織內(nèi)外部不同的HR資源，提供人力資源解決方案建議；4、跟進(jìn)各類計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行，結(jié)合業(yè)務(wù)需求對落實(shí)情況進(jìn)...
  • 企

    HRBP-研發(fā)

    12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央人力資源部各項(xiàng)管理政策在研發(fā)中心的落地實(shí)施；2、深入了解并分析研發(fā)中心的實(shí)際業(yè)務(wù)需求，制定該部門人力資源年度計(jì)劃；3、根據(jù)年度計(jì)劃，利用組織內(nèi)外部不同的HR資源，提供人力資源解決方案建議；4、跟進(jìn)各類計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行，結(jié)合業(yè)務(wù)需求對落實(shí)情況進(jìn)行檢驗(yàn)...
  • 企

    臨檢試劑研發(fā)總監(jiān)

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、規(guī)劃制定臨檢試劑研發(fā)中心的整體產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)新產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)的目標(biāo)；2、策劃公司的新技術(shù)開發(fā)方向，規(guī)劃公司技術(shù)平臺(tái)在行業(yè)中的發(fā)展，把握公司在行業(yè)中的技術(shù)水平定位；3、制定和實(shí)施年度研發(fā)計(jì)劃和研發(fā)策略；組織編制年度研發(fā)人力和費(fèi)用預(yù)算...
  • 企

    審計(jì)經(jīng)理 相同職位

    8-14萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助內(nèi)審總監(jiān)建立健全公司內(nèi)審制度體系。2、貫徹執(zhí)行公司內(nèi)審制度，按照相關(guān)法律和公司要求，協(xié)助制定工作流程和項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則。3、協(xié)助總監(jiān)針對不同對象開展內(nèi)審技能和知識(shí)培訓(xùn)。4、協(xié)助總監(jiān)編制年度工作計(jì)劃及部門中長期發(fā)展規(guī)劃。5、根據(jù)審計(jì)年度工作計(jì)劃組織實(shí)施各項(xiàng)審...
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