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光伏系統(tǒng)工程師
12-18萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.配合電氣施工和指導(dǎo)工作；2.招投標(biāo)過(guò)程中的相關(guān)技術(shù)標(biāo)制作和設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)溝通；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的現(xiàn)場(chǎng)踏勘及相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)工作，編制項(xiàng)目建議書(shū)；4.負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、電氣深化設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)，以及安全性設(shè)計(jì)和評(píng)估等；5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的可研、初設(shè)、施工圖審核，進(jìn)案優(yōu)...
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需求計(jì)劃交付
10-17萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點(diǎn)在廈門總部崗位職責(zé)：訂單評(píng)審1、參與項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)進(jìn)行交期可行性評(píng)估，評(píng)估產(chǎn)品的排產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)出計(jì)劃；2、依據(jù)產(chǎn)能、物料采購(gòu)周期及生產(chǎn)計(jì)劃排定時(shí)間，組織正式訂單評(píng)審，回復(fù)交期。訂單分配1、根據(jù)產(chǎn)銷會(huì)的需求預(yù)測(cè)和正式訂單的出貨需求，參與產(chǎn)品需求的統(tǒng)籌工作；2、整合交付需...
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化工操作工
6-7萬(wàn) | 南昌市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1. 按流程操作化工生產(chǎn)設(shè)備，完成生產(chǎn)指標(biāo)，保障安全與質(zhì)量。 2. 監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)，異常及時(shí)處理并上報(bào)。 3. 維護(hù)保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備，配合維修調(diào)試。 4. 準(zhǔn)確填寫(xiě)生產(chǎn)記錄并整理歸檔。 任職要求： 1. 高中，化工中專及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接收應(yīng)屆生，需要...
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崗位職責(zé) 1. 全面統(tǒng)籌設(shè)備全生命周期管理，建立健全制度、維護(hù)計(jì)劃，以安全生產(chǎn)為核心目標(biāo)，保障設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行。2. 主導(dǎo)設(shè)備安裝、調(diào)試及驗(yàn)收，嚴(yán)格把控安全性能、質(zhì)量與成本；負(fù)責(zé)日常維護(hù)、故障搶修及預(yù)防維修計(jì)劃制定，確保維修過(guò)程合規(guī)安全。3. 推進(jìn)設(shè)備技改升級(jí)，重點(diǎn)提升...
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崗位職責(zé)1.?統(tǒng)籌多類型倉(cāng)庫(kù)全流程管理，包括化工原料倉(cāng)、五金備品倉(cāng)、成品倉(cāng)、危險(xiǎn)品專用倉(cāng)、輔料耗材倉(cāng)及退貨/呆滯料倉(cāng)，確保各品類物資（化工原料、機(jī)械五金、成品、危化品、包裝材料、勞保用品等）入庫(kù)、存儲(chǔ)、出庫(kù)規(guī)范高效，賬實(shí)相符。2.?按物資特性差異化管理：化工原料分區(qū)存放...
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崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)化工生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)及故障診斷與修復(fù)； 2. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況制定維修計(jì)劃，確保設(shè)備安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 3. 參與設(shè)備維修、調(diào)試、改造及技術(shù)升級(jí)工作； 4. 嚴(yán)格遵守化工行業(yè)安全規(guī)范，做好作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)分析及防護(hù)措施； 5. 配合生產(chǎn)部...
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行政人事總監(jiān)
相同職位
15-17萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè) - 主導(dǎo)公司管理體系搭建，制定管理制度、規(guī)章流程，確保日常運(yùn)營(yíng)高效合規(guī)； - 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制，監(jiān)督戰(zhàn)略目標(biāo)分解與落地執(zhí)行，為決策層提供行業(yè)趨勢(shì)分析支持。 2. 人力資源管理 - 統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績(jī)效...
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說(shuō)明：本崗位工作地點(diǎn)為河南、安徽、湖北區(qū)域，根據(jù)入職后所負(fù)責(zé)區(qū)域（考慮候選人戶籍所在地、熟悉的相關(guān)區(qū)域等信息）決定；薪資面議，本崗位提供五險(xiǎn)一金、員工宿舍。崗位職責(zé)：1、依據(jù)部門項(xiàng)目管理要求執(zhí)行所轄項(xiàng)目，確保在目標(biāo)時(shí)間段內(nèi)進(jìn)入240及完成出質(zhì)保工作；2、拉動(dòng)協(xié)調(diào)公司各相...
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高中政治老師
10-15萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.針對(duì)學(xué)生的具體情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授，為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)員盡快提高成績(jī)；2、對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)及課業(yè)提出指導(dǎo)性建議，組織參加學(xué)生的家長(zhǎng)會(huì)，對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問(wèn)題做出客觀的評(píng)價(jià)，并對(duì)學(xué)生給予耐心的引導(dǎo)和幫助3.認(rèn)真?zhèn)湔n，努力做到四備：備教材，備學(xué)生，備大...
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課程顧問(wèn)
相同職位
5-8萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.以電話為媒介，負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)咨詢工作，包括電話接聽(tīng)、電話回訪、學(xué)員咨詢及報(bào)名等工作；2. 來(lái)訪咨詢的接待，跟進(jìn)及報(bào)名；3.協(xié)助市場(chǎng)部做好戶外設(shè)點(diǎn)招生咨詢；4.做好學(xué)員服務(wù)工作，保證學(xué)員的滿意度.任職條件：1.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；2.具有良好...
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高級(jí)招聘專員
10-15萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、維護(hù)公司編制臺(tái)賬，確保人力配置合理；?2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)編制，科學(xué)測(cè)算月度招聘需求并形成招聘需求管控臺(tái)賬；3、統(tǒng)籌整合內(nèi)外部招聘資源，高效推進(jìn)全周期招聘流程實(shí)施；4、輸出招聘周報(bào)/月報(bào)及專項(xiàng)分析報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。任職要求：1、本科學(xué)歷，不限專業(yè)；2、有制...
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職責(zé)描述：1、人員定崗定位并做好backup；2、制定帶教及培訓(xùn)方案并執(zhí)行；3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程師工作的組織、管理及考核1）統(tǒng)籌本工序現(xiàn)場(chǎng)異常解決；4、針對(duì)產(chǎn)品優(yōu)率及一致性loss點(diǎn)制定改善方案；5、協(xié)調(diào)各部門資源解決異常；6、負(fù)責(zé)本工序新供應(yīng)商、新材料量產(chǎn)導(dǎo)入驗(yàn)證；7、現(xiàn)場(chǎng)...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、維修，持續(xù)提升設(shè)備利用率降低生產(chǎn)成本；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改進(jìn)，提升生產(chǎn)效率；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備件管理，保障生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本；4、實(shí)施TPM持續(xù)提升產(chǎn)線人員素質(zhì)及設(shè)備綜合使用效率；5、對(duì)設(shè)備部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)。任職要求：1、本...
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設(shè)備工程師/資深工程師
13-26萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
前工序：輥壓模切，投料攪拌，涂布中工序：卷繞，裝配后工序：包膜分選，大小干燥房，物流分容化成職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)鋰電池生產(chǎn)過(guò)程中某些工序（攪拌、涂布、極片輥壓、卷繞，裝配，化成分容、模組PACK、激光焊接）設(shè)備能力提升，提升設(shè)備的OEE,提升設(shè)備的MTBF能力，降低設(shè)備的M...
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需要的工序：攪拌涂布、輥壓模切、卷繞、裝配、烘烤注液化成分容職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)過(guò)程工藝技術(shù)保障（包括工藝技術(shù)文件制定、生產(chǎn)成本降低、現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題處理、不合格品原因分析）； 2、組織、推進(jìn)、落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率提升、新材料導(dǎo)入驗(yàn)證、工序能力提升等專項(xiàng)改善工作； 3...
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工藝/制程工程師(PE)
15-30萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
需要的工序：攪拌涂布、輥壓模切、卷繞、裝配、烘烤注液化成分容職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)過(guò)程工藝技術(shù)保障（包括工藝技術(shù)文件制定、生產(chǎn)成本降低、現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題處理、不合格品原因分析）； 2、組織、推進(jìn)、落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率提升、新材料導(dǎo)入驗(yàn)證、工序能力提升等專項(xiàng)改善工作； 3...
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多工序招聘中，歡迎大家投遞簡(jiǎn)歷~前工序：輥壓模切5，投料攪拌3，涂布9中工序：卷繞10，裝配15后工序：包膜分選6，大小干燥房8，物流分容化成3職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)鋰電池生產(chǎn)過(guò)程中某些工序（攪拌、涂布、極片輥壓、卷繞，裝配，化成分容、模組PACK、激光焊接）設(shè)備能力提升，提...
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工藝工程師/資深工程師
12-30萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
base南昌崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌量產(chǎn)線分工序優(yōu)率，質(zhì)量問(wèn)題改善和推進(jìn)，組織及協(xié)調(diào)資源進(jìn)行推進(jìn)改善，策劃負(fù)責(zé)工序優(yōu)率，質(zhì)量等熱點(diǎn)問(wèn)題專項(xiàng)，并組建團(tuán)隊(duì)及長(zhǎng)期跟蹤推動(dòng)；2、協(xié)助新工藝/新設(shè)備/備/新/新物料的在量產(chǎn)線的驗(yàn)證，協(xié)助推動(dòng)和協(xié)調(diào)資源，主導(dǎo)對(duì)應(yīng)工序新工藝/藝/新設(shè)備/備...
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設(shè)備工程師/資深工程師
12-30萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
base南昌崗位是工程師/資深工程師級(jí)別工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)方形鋁殼電池電芯工序設(shè)備能力提升，提升設(shè)備的OEE,提升設(shè)備的MTBF能力，降低設(shè)備的MTTR；2、負(fù)責(zé)疑難故障的分析、解決以及歸納總結(jié)，形成設(shè)備知識(shí)庫(kù)；3、負(fù)責(zé)組織工藝設(shè)備的優(yōu)化改造，提升設(shè)備效率，降低設(shè)備故障...
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一、招聘崗位：鋰電池設(shè)備工程師1、前工序3人：攪拌/涂布/輥壓/模切；2、中工序3人：卷繞/預(yù)熱/熱壓/X-ray/配對(duì)/超聲波預(yù)焊/超聲波終焊/連接片激光焊/包mylar/入殼/預(yù)點(diǎn)焊/頂蓋激光焊/一次氦檢；3、后工序3人：烘烤/一次注液/化成/二次注液/密封片激光焊...
