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南昌人才求職

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  • Camera影像調(diào)試工程師

    12-20萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)手機(jī)平臺(tái)相機(jī)效果調(diào)試。2、負(fù)責(zé)手機(jī)平臺(tái)效果相關(guān)的軟件問(wèn)題debug。3、負(fù)責(zé)算法優(yōu)化等工作。?任職要求:1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以及以上學(xué)歷?;2、對(duì)鏡頭,攝像頭模組,CMOS感光芯片熟悉?;3、對(duì)Camera?的各項(xiàng)客觀參數(shù)指標(biāo)熟悉?;4、對(duì)Cam...
  • 射頻工程師

    15-20萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品射頻部分的研發(fā)工作;2、保證產(chǎn)品質(zhì)量、一致性;3、支持產(chǎn)品通過(guò)CE FCC GCF PTCRB等相關(guān)認(rèn)證;4、和其它部門(mén)密切協(xié)作,保證整個(gè)產(chǎn)品的相關(guān)目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn);任職要求:1、電子工程、通信、微波等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年及以上手機(jī)射頻...
  • 手機(jī)結(jié)構(gòu)工程師

    15-25萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.參與項(xiàng)目前期堆疊評(píng)估,細(xì)化PCBA堆疊;2.負(fù)責(zé)ID-MD Riview,提出DFMEA報(bào)告,評(píng)估設(shè)計(jì)、工藝、裝配及量產(chǎn)可行性;3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),與模廠評(píng)審、投模,輸出3D/2D圖檔、產(chǎn)品打樣;4.工程樣機(jī)裝配、PR、PP、MP跟進(jìn),裝配、工藝等問(wèn)題總結(jié),...
  • 測(cè)試主管(手機(jī)/耳機(jī)經(jīng)驗(yàn))

    13-17萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.對(duì)設(shè)備工程業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)實(shí)施有效管理,負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)事務(wù)的統(tǒng)籌、安排和跟進(jìn),控制設(shè)備及工具的運(yùn)行成本,并規(guī)范管理2.新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)承接及引進(jìn),確??剖夜ぷ骶邆淝罢靶?;3.參與設(shè)備導(dǎo)入立項(xiàng)、技術(shù)協(xié)議制定、評(píng)審,統(tǒng)籌設(shè)備驗(yàn)證、驗(yàn)收、設(shè)備維護(hù),提升設(shè)備OEE指標(biāo);4.識(shí)...
  • 設(shè)備主管(手機(jī)/3C經(jīng)驗(yàn))

    12-16萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理工程設(shè)備科ME日常工程,督促下屬配合產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)工作,保障設(shè)備穩(wěn)定生產(chǎn);2、統(tǒng)籌把握新導(dǎo)入設(shè)備的總體進(jìn)度;3、對(duì)技術(shù)員和工程師進(jìn)行培訓(xùn),提升其專(zhuān)業(yè)能力;4、制定部門(mén)考核KPI方案,并督促各級(jí)人員保質(zhì)保量完成其所屬任務(wù),對(duì)于未達(dá)成的,協(xié)助其檢討原因并制定改善...
  • 采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

    10-18萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求完成采購(gòu)工作; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、選擇和管理供應(yīng)商,指定并優(yōu)化完善的采購(gòu)體系與流程; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督制定談判、價(jià)格協(xié)議策略,完成有效供應(yīng)商轉(zhuǎn)化; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管控供應(yīng)商過(guò)程績(jī)效及全生命周期管理; 5、根據(jù)公司政策與供應(yīng)商談判,實(shí)施預(yù)防和過(guò)程...
  • 商品經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)產(chǎn)品線(xiàn)所在行業(yè)、平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析,發(fā)現(xiàn)并掌握目標(biāo)市場(chǎng)和用戶(hù)的需求變化趨勢(shì),對(duì)平臺(tái)產(chǎn)品做出規(guī)劃。2、負(fù)責(zé)品線(xiàn)品類(lèi)規(guī)劃、品牌規(guī)劃、商品規(guī)劃,確定目標(biāo)市場(chǎng)、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃及線(xiàn)路圖,并指導(dǎo)采購(gòu)引進(jìn)供應(yīng)商及對(duì)應(yīng)的品牌。3、負(fù)責(zé)品線(xiàn)產(chǎn)品的售價(jià)、批發(fā)價(jià)、活動(dòng)價(jià)...
  • 硬件項(xiàng)目經(jīng)理

    12-20萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)硬件項(xiàng)目的線(xiàn)上和線(xiàn)下評(píng)審的組織、風(fēng)險(xiǎn)管控;2、負(fù)責(zé)硬件項(xiàng)目關(guān)鍵問(wèn)題的跟進(jìn)及攻關(guān)的組織協(xié)調(diào),解決方案總結(jié)和共性問(wèn)題對(duì)策宣貫;3、負(fù)責(zé)硬件項(xiàng)目過(guò)程的管理及監(jiān)控、項(xiàng)目進(jìn)度的控制及實(shí)現(xiàn);4、負(fù)責(zé)硬件項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和成本創(chuàng)新;硬件項(xiàng)目重要技術(shù)文件的維護(hù)、...
  • 基帶工程師

    15-25萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    硬件設(shè)計(jì)方面:1、負(fù)責(zé)手機(jī)整體方案原理設(shè)計(jì)及基帶單元電路的調(diào)試工作,保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度;2、負(fù)責(zé)器件選型,對(duì)器件性能評(píng)估認(rèn)證,不斷降低物料成本與提高整機(jī)性能;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品ESD、Audio及Low power等設(shè)計(jì)評(píng)估及調(diào)試;4、負(fù)責(zé)PCB LAYOUT布局與設(shè)計(jì)的指導(dǎo)...
  • 天線(xiàn)工程師

    15-25萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)手機(jī)天線(xiàn)評(píng)估,調(diào)試工作;2、負(fù)責(zé)天線(xiàn)新技術(shù)新工藝預(yù)研,如天線(xiàn)寬帶匹配、調(diào)諧天線(xiàn)、LDS等新技術(shù)新工藝預(yù)研;3、負(fù)責(zé)手機(jī)天線(xiàn)跟進(jìn);4、參與射頻與天線(xiàn)問(wèn)題分析解決;5、負(fù)責(zé)天線(xiàn)的仿真與建模。招聘要求:1、本科或以上學(xué)歷,電子或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、3年及以...
  • PCB工程師

    15-25萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)PCB的布局、布線(xiàn)、檢查等工作,設(shè)計(jì)出符合功能、性能要求的PCB;2、根據(jù)原理圖進(jìn)行PCB的布局、布線(xiàn)、檢查和輸出工程資料;3、與板廠進(jìn)行工程確認(rèn),回復(fù)板廠在制作PCB中遇到的工程問(wèn)題;4、維護(hù)和管理PCB相關(guān)的設(shè)計(jì)文檔。招聘要求:1、通信、電子工程、...
  • 音頻硬件工程師

    15-25萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、與結(jié)構(gòu)工程師一起進(jìn)行評(píng)估、選型、熟悉手機(jī)音腔的設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)完成手機(jī)音頻各項(xiàng)參數(shù)的調(diào)試,確保整機(jī)音頻質(zhì)量,同時(shí)確保CTA入網(wǎng)音頻測(cè)試的順利通過(guò);3、負(fù)責(zé)對(duì)音頻器件,speaker、Mic、Receiver單品進(jìn)行評(píng)估、測(cè)試和選型;4、總負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目音頻...
  • BSP驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師

    20-30萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)的驅(qū)動(dòng)程序開(kāi)發(fā)與移植、BSP包移植;2. 負(fù)責(zé)優(yōu)化Linux內(nèi)核和驅(qū)動(dòng);3. 負(fù)責(zé)Linux系統(tǒng)相關(guān)疑難問(wèn)題的分析和解決;崗位要求:1. 計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;2. 三年以上的嵌入式linux或Androi...
  • HRbp經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂客服拓展部人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施方案,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供人力支撐;2、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化人力資源的人力結(jié)構(gòu)、人力培養(yǎng)和員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;3、 完善條線(xiàn)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、員工職業(yè)發(fā)展等制度、工作計(jì)劃和措施;4、 負(fù)...
  • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    10-15萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管

    12-20萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)【縣域客戶(hù)】全線(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;2. 主導(dǎo)數(shù)智醫(yī)院、數(shù)智科室(影像、臨床等)商機(jī)挖掘,持續(xù)拜訪開(kāi)發(fā)客戶(hù),深入挖掘客戶(hù)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求,制定相應(yīng)的商機(jī)策略;3. 獨(dú)立開(kāi)拓和維護(hù)市場(chǎng)以及收集市場(chǎng)信息,完成銷(xiāo)售任務(wù);4. 能夠獨(dú)立完成渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)渠道發(fā)展...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理(聯(lián)通)

    12-20萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職職位職責(zé):1、負(fù)責(zé)聯(lián)通客戶(hù)的銷(xiāo)售工作,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);2、管理客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)建立良好的信任關(guān)系;3、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略,開(kāi)拓新客戶(hù),并維護(hù)和擴(kuò)大現(xiàn)有客戶(hù);4、熟練掌握公司產(chǎn)品和服務(wù),為客戶(hù)提供個(gè)性化解決方案;5、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,制定有效的銷(xiāo)售策略...
  • 醫(yī)療器械銷(xiāo)售(江西省區(qū))

    8-9萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售工作,區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)覆蓋,協(xié)同省區(qū)、大區(qū),完成公司的銷(xiāo)售指標(biāo) 2.重點(diǎn)客戶(hù)意向挖掘,重點(diǎn)客戶(hù)的溝通,保持良好的服務(wù)態(tài)度,致力提升和維護(hù)公司在市場(chǎng)中的品牌形象 3.反饋必要的市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品改進(jìn),提供必要的信息支持 4.根據(jù)公司發(fā)展要求,做好...
  • 華南戰(zhàn)區(qū)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理

    20-25萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    廣西南寧、福建福州、湖南長(zhǎng)沙、江西南昌、湖北武漢均有崗位招聘一、崗位職責(zé)1.根據(jù)公司整體銷(xiāo)售戰(zhàn)略負(fù)責(zé)大型燃?xì)饧瘓F(tuán)的全國(guó)業(yè)務(wù)線(xiàn)管理;2.主導(dǎo)大型燃?xì)饧瘓F(tuán)(昆侖/華潤(rùn)/港華/中燃等)客戶(hù)的集團(tuán)集采入圍工作,拓展、維護(hù)集團(tuán)客戶(hù)關(guān)系,促成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作;3.帶領(lǐng)各地區(qū)銷(xiāo)售與燃?xì)饧?..
  • 銷(xiāo)售工程師江西

    5-10萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)江西區(qū)域教育板塊業(yè)務(wù)(本科/中職技工技師院??蛻?hù))銷(xiāo)售及管理工作,對(duì)區(qū)域戰(zhàn)略客戶(hù)銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé);2、理解公司終端戰(zhàn)略方針,圍繞戰(zhàn)略方針制定相關(guān)指標(biāo)與計(jì)劃并落實(shí);3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及客情關(guān)系的維護(hù);4、收集省區(qū)競(jìng)品信息動(dòng)態(tài),及時(shí)與大區(qū)經(jīng)理和市場(chǎng)部匯報(bào)...
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