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高中心理學雙語教師
面議
| 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 負責該學科授課；2. 負責高中生管理工作（學生導師）；3. 學校以及學部安排的各項培訓、教研活動。招聘要求：1. 教育學/相關專業(yè)碩士及以上學歷，本科如在國內(nèi)就讀需為國內(nèi)統(tǒng)招院校，碩士需為國外有一定排名的院校；2. 有相關學科教學實習或工作經(jīng)驗...
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崗位職責：1. 負責高中雙語生物課程授課；2. 負責高中生管理工作（學生導師）；3. 學校以及學部安排的各項培訓、教研活動。招聘要求：1. 教育學/相關專業(yè)碩士及以上學歷，本科如在國內(nèi)就讀需為國內(nèi)統(tǒng)招院校，碩士需為國外有一定排名的院校；2. 有相關學科教學實習...
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升學指導老師兼家委會專員
面議
| 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 熟悉各國家及地區(qū)教育體系和教育制度；2. 熟悉各地區(qū)申請程序及錄取標準；3. 對具體學校的專業(yè)信息、大學排名、入學要求與申請程序等進行深入學習和了解，掌握與海外留學業(yè)務有關的各種知識，尤其是學生主要留學目的地的大學申請知識；4. 熟悉A-Lev...
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招聘中學優(yōu)秀骨干英語老師1.負責英語教學備課和教學工作；2.負責英語教研工作，希望具有學科帶頭人作用；3.熟悉中考英語要求，帶過初中中考畢業(yè)班任職資格：1.畢業(yè)于211、985學?；蛘逹S前100名校，具備至少3年該學科教學經(jīng)驗，熟悉國家教學課程體系；2.有特...
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升學指導老師兼班主任
面議
| 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.熟悉各國家及地區(qū)教育體系和教育制度；2.熟悉各地區(qū)申請程序及錄取標準；3.對具體學校的專業(yè)信息、大學排名、入學要求與申請程序等進行深入學習和了解，掌握與海外留學業(yè)務有關的各種知識，尤其是學生主要留學目的地的大學申請知識；4.熟悉A-Level, ...
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出納員
面議
| 成都市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責日常資金管理負責現(xiàn)金、銀行存款的收支、核對及登記，確保賬實相符；定期編制資金日報表、周報表及月度資金報告。財務單據(jù)處理審核員工報銷單據(jù)，確保符合學校財務制度及稅務要求；管理發(fā)票、收據(jù)的開具、登記及歸檔；協(xié)助完成月度、季度賬務核對與結(jié)賬工作。銀行與稅務對...
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小學英語中教
面議
| 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負責英語教學備課和教學工作；2.負責英語教研工作，希望具有學科帶頭人作用；3.熟悉中考英語要求，帶過初中中考畢業(yè)班任職資格：1.具備至少3年該學科小學段教學經(jīng)驗，熟悉國家教學課程體系；2.有各自特色教學課程開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，英語老師要求有劍橋英語教材的教學知識...
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任職資格：1.具備至少3年該學科小學段教學經(jīng)驗，熟悉國家教學課程體系； 2.有特色教學課程開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；3.有豐富的課堂教學經(jīng)驗和方法，能夠控制課堂紀律的同時，又能運用靈活地方法提高學生積極性； 4.有耐心、細心地對待學生和家長，熱愛教育事業(yè)； 5.有出色的小...
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西餐廚師（提供食宿）
面議
| 成都市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 一、遵守校區(qū)及餐廳的各項規(guī)章制度，盡職盡責做好相關工作。 二、通曉西餐烹飪過程，嚴格按照標準的工藝工序要求以及《食品衛(wèi)生法》操作，細化每個工作環(huán)節(jié)，確保出品符合食品衛(wèi)生標準，口味適宜。 三、密切聯(lián)系行政主廚，做好人員調(diào)配，保障出品時間符合要求，做到...
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外事HRBP
面議
| 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1.與外籍校長保持溝通，隨時更新外籍教師招聘需求及具體職位要求；2.與學校人力資源同事及中外方校長一起規(guī)劃中外籍教職工的編制和招聘工作；3.保對外籍教師的招聘流程進行把控，并將招聘進度隨時匯報給上級主管，做好流程檔案管理工作；4.關注當?shù)赝饧耸鹿芾?..
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人力資源專員HR
面議
| 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1. 協(xié)助中外方員工招聘，背景調(diào)查； 2. 協(xié)助薪資支撐資料收集、協(xié)助個稅申報，協(xié)助員工保險事宜； 3. 協(xié)助員工績效管理；4. 辦理外方員工簽證； 5. 考勤管理； 6. 教育局等主管部門資料報送或其他上級領導臨時安排的工作。 招聘要求： 1. ...
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作為團隊負責人，帶領團隊達成年度招生和市場月度渠道數(shù)據(jù)考核指標，開展學校推廣和招生工作，開拓和維護招生渠道，擴大學校知名度和美譽度，提高咨詢量、報名量和最終招生數(shù)量，提升轉(zhuǎn)化效率，確保市場招生活動的出色執(zhí)行和高質(zhì)量宣傳材料的制作。負責學校家委會的管理，進行家長...
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職位介紹: 美術/藝術的相關學科教學教研工作。 應聘要求： 1. 能使用英語給學生上課，英語聽說讀寫流利，歡迎國內(nèi)外相關專業(yè)的畢業(yè)生 2. 應聘某學科的老師必須具有該學科及相關專業(yè)本科以上學歷，該專業(yè)碩士優(yōu)先 3. 具有數(shù)學IGCSE或者A-level的授課經(jīng)...
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任職資格： 1.具備至少3年以上小學段教學經(jīng)驗，熟悉國家教學課程體系； 2.有特色教學課程開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有豐富的課堂教學經(jīng)驗和方法，能夠控制課堂紀律的同時，又能運用靈活地方法提高學生積極性； 4.有耐心、細心地對待學生和家長，熱愛教育事業(yè)； 5.有出色的...
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行政主廚
面議
| 成都市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
食品管理?制定菜單：根據(jù)學生和教職工的口味偏好、營養(yǎng)需求以及學校的實際情況，制定科學合理、豐富多樣的菜單。要考慮到不同年齡段學生的營養(yǎng)需求差異，確保菜品符合營養(yǎng)均衡的原則，同時也要兼顧成本控制和可操作性。?把控質(zhì)量：嚴格把控食品原材料的質(zhì)量，確保所采購的食材新...
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校園活動策劃
面議
| 成都市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位只接受兼職！ 公司位于湖南長沙高新區(qū)，是一家具有獨立策劃和執(zhí)行大型活動的校園傳媒營銷綜合類服務公司。校園創(chuàng)業(yè)孵化平臺，校園創(chuàng)業(yè)基地打造，校園人才孵化。主要做校園活動推廣，小紅書、快手、抖音等大平臺官方合作平臺。我們的模式是承接品牌方的校園活動，為品牌方引流...
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校園合作
面議
| 成都市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位只接受兼職！公司位于湖南長沙高新區(qū)，是一家具有獨立策劃和執(zhí)行大型活動的校園傳媒營銷綜合類服務公司。校園創(chuàng)業(yè)孵化平臺，校園創(chuàng)業(yè)基地打造，校園人才孵化。主要做校園活動推廣，小紅書、快手、抖音等大平臺官方合作平臺。我們的模式是承接品牌方的校園活動，為品牌方引流?...
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培訓講師（航空方向）
面議
| 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、熟悉公司項目和產(chǎn)品，進行PPT的制作，向客戶進行宣講與答疑；2、負責對公司相關部門進行產(chǎn)品和項目的內(nèi)部培訓；3、負責公司線上視頻號出鏡與產(chǎn)品介紹；4、負責公司產(chǎn)品的直播策劃和帶貨；5、協(xié)助公司產(chǎn)品的客戶咨詢及意向達成；6、領導安排的其他工作等。任...
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新媒體運營主管
面議
| 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責新媒體渠道（抖音、視頻號、小紅書、b站等）的日常運營、策劃、文案、引流等工作，創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升關注量；2、負責撰寫集團重要活動、文化故事、培訓項目的稿件；3、監(jiān)督和指導考核集團各下屬單位宣傳工作執(zhí)行情況；4、協(xié)助集團官方網(wǎng)站的運營和優(yōu)化；5...
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業(yè)務介紹：云華國際學院是云華教育集團與海外優(yōu)質(zhì)大學合作共建的二級學院，專注于培養(yǎng)高度符合國內(nèi)外各大航空公司、機場、航空維修和制造企業(yè)等用人單位需求的高級管理和技術技能人才。集團旗下院校：韓國世翰大學·云華國際學院泰國博仁大學·云華航空國際學院新西蘭梅西大學·云...
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會計
相同職位
面議
| 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、貫徹執(zhí)行財稅法規(guī)、公司財務管理制度；2、負責子公司（學院）會計核算、做好財務成本控制；3、負責定期清查和盤點固定資產(chǎn)；4、根據(jù)合同簽訂內(nèi)容，對具體實施過程中的合同執(zhí)行情況進行監(jiān)管；5、負責審核與公司業(yè)務相關的財務票據(jù)；6、協(xié)助部門負責人成本控制和...
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人事行政主管
面議
| 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1.開展人力資源、行政管理工作，對建立健全、優(yōu)化人力資源、行政管理相關制度提出合理化建議，監(jiān)督、實施公司各項制度落地執(zhí)行；2.負責員工勞動關系管理，員工入離職手續(xù)辦理，負責公司員工社保、公積金增減等工作；3.負責編制和完善公司薪酬制度，完成每月薪酬核...
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企
崗位職責：1、對接協(xié)調(diào)資本市場、金融機構、銀行等，及對外關系處理；2、協(xié)助公司領導開展公司融資和稅收籌劃工作，負責組織公司的成本管理工作；3、指導并協(xié)調(diào)財務稽查、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；4、協(xié)助制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計...
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招聘主管
相同職位
面議
| 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)公司人才需求，收集崗位需求信息，制定招聘計劃并執(zhí)行人員招聘工作，跟用人部門保持溝通，確保人才補充及時性；2、結(jié)合公司業(yè)務情況及崗位需求現(xiàn)狀，維護現(xiàn)有招聘渠道，開拓新的招聘渠道，包括線上、線下招聘平臺，內(nèi)、外部培訓、院校等資源；3、現(xiàn)有招聘流程...
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資深留學文書
面議
| 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
業(yè)務介紹：云華國際學院是云華教育集團與海外優(yōu)質(zhì)大學合作共建的二級學院，專注于培養(yǎng)高度符合國內(nèi)外各大航空公司、機場、航空維修和制造企業(yè)等用人單位需求的高級管理和技術技能人才。集團旗下院校：韓國世翰大學·云華國際學院泰國博仁大學·云華航空國際學院新西蘭梅西大學·云...
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崗位職責：1.集團所屬院校開展相關專業(yè)課授課工作；2.負責集團所有學院的教學監(jiān)督、指導、考核等工作；3.負責各學院專業(yè)評估材料的收集、整理、書寫，確保專業(yè)評估順利通過，各類新專業(yè)申報工作；4.負責人培方案及課程標準的制定、修訂工作。開展集團特色專業(yè)建設，在線課...
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企
崗位職責：1.集團所屬院校開展相關專業(yè)課授課工作；2.負責集團所有學院的教學監(jiān)督、指導、考核等工作；3.負責各學院專業(yè)評估材料的收集、整理、書寫，確保專業(yè)評估順利通過，各類新專業(yè)申報工作；4.負責人培方案及課程標準的制定、修訂工作。開展集團特色專業(yè)建設，在線課...
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企
崗位職責：1.集團所屬院校開展相關專業(yè)課授課工作；2.負責集團所有學院的教學監(jiān)督、指導、考核等工作；3.負責各學院專業(yè)評估材料的收集、整理、書寫，確保專業(yè)評估順利通過，各類新專業(yè)申報工作；4.負責人培方案及課程標準的制定、修訂工作。開展集團特色專業(yè)建設，在線課...
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副院長
面議
| 成都市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.在院長領導下,負責全學院教學管理工作。組織貫徹執(zhí)行上級有關教學工作的方針、政策。2．組織制定學院教學相關管理文件。3．組織制定學院學期教學工作計劃、修訂課程計劃與標準等。4．組織開展教學研究、教學改革和教學經(jīng)驗交流等工作。5．組織開展學院的日常教...
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輔導員
面議
| 成都市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、中共黨員并有擔任主要學生干部經(jīng)歷優(yōu)先；2、全日制普通碩士及以上學歷，有較強的組織管理能力和良好的語言、文字表達能力；3、擁有同行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗；應屆畢業(yè)生曾擔任學生會干部，在校期間做過招生工作且特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
