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濟(jì)南酒店/旅游人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      項(xiàng)目/工程經(jīng)理

      10-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、安全、質(zhì)量3、參與項(xiàng)目預(yù)決算、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)4、協(xié)調(diào)各相關(guān)方關(guān)系任職要求：1、熟悉圖紙能運(yùn)用CAD等軟件2、吃苦耐勞責(zé)任心強(qiáng)3、專(zhuān)業(yè)對(duì)口經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀4、能長(zhǎng)期駐外
    • 企

      門(mén)店總經(jīng)理（店長(zhǎng)）

      7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干...
    • 企

      投資發(fā)展部經(jīng)理

      10-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、考察國(guó)內(nèi)、國(guó)外旅游項(xiàng)目或旅游資源，為集團(tuán)對(duì)外投資擴(kuò)張做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備；2、編制旅游項(xiàng)目（資源）考察報(bào)告，向集團(tuán)投委會(huì)推薦項(xiàng)目；3、編寫(xiě)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告或項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)，作為公司投資決策依據(jù)；4、參與與政府及旅游景區(qū)業(yè)主之間的合同談判；5、辦理項(xiàng)目立...
    • 企

      財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。2.組織制定、完善財(cái)務(wù)部門(mén)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施月、季、年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。5.全面負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算，主...
    • 企

      薪酬績(jī)效經(jīng)理

      8-11萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)，分析研究薪酬績(jī)效方案的執(zhí)行策略，建立、落實(shí)及完善符合公司發(fā)展的薪酬績(jī)效管理體系制度與流程，并有效管理；2、負(fù)責(zé)與各部門(mén)確認(rèn)薪酬績(jī)效考核要素的權(quán)重，制定并優(yōu)化各部門(mén)各崗位的績(jī)效薪酬考核指標(biāo)，制作各崗位的績(jī)效考核表；3、組織實(shí)...
    • 企

      分公司副總經(jīng)理

      面議 | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求：1、25-40周歲以下，具備專(zhuān)科以上工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；2、正直、誠(chéng)懇、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)心強(qiáng)，良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力，較強(qiáng)的抗壓性及團(tuán)隊(duì)組織、激勵(lì)、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上...
    • 企

      項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      10-14萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、安全、質(zhì)量3、參與項(xiàng)目預(yù)決算、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)4、協(xié)調(diào)各相關(guān)方關(guān)系任職要求：1、熟悉圖紙能運(yùn)用CAD等軟件2、吃苦耐勞責(zé)任心強(qiáng)3、專(zhuān)業(yè)對(duì)口經(jīng)驗(yàn)豐富4、接受長(zhǎng)期駐外
    • 企

      品牌策劃/營(yíng)銷(xiāo)策劃

      7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)媒介宣傳、對(duì)接及評(píng)估負(fù)責(zé)產(chǎn)品及活動(dòng)的宣傳、策劃能根據(jù)現(xiàn)有事件策劃適應(yīng)主流輿論的活動(dòng)任職要求：同崗3年以上工作經(jīng)驗(yàn)有旅游景區(qū)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
    • 企

      工程經(jīng)理 相同職位

      10-14萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、安全、質(zhì)量3、參與項(xiàng)目預(yù)決算、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)4、協(xié)調(diào)各相關(guān)方關(guān)系
    • 企

      人力資源經(jīng)理 相同職位

      7-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源理念指引下起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、...
    • 企

      景觀設(shè)計(jì)

      8-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、參與新老景區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)的調(diào)研、構(gòu)思及創(chuàng)意；2、參與部門(mén)旅游產(chǎn)品新品的研發(fā)；3、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)圖件制作及效果圖設(shè)計(jì)；4、協(xié)助完成部門(mén)其他工作。任職要求：1、正規(guī)院校城市規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、旅游規(guī)劃等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，并從事旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)工作5年以上；2、精通CAD、...
    • 企

      薪酬績(jī)效專(zhuān)員

      5-7萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司現(xiàn)有的薪酬福利制度，和薪酬日常事務(wù)處理和管理；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工每月的薪酬核算、發(fā)放；3、定期進(jìn)行薪酬調(diào)查，與同行業(yè)薪資進(jìn)行對(duì)比，提出薪酬策略建議；4、集團(tuán)內(nèi)員工社保開(kāi)戶(hù)、繳納和管理等工作；5、負(fù)責(zé)優(yōu)化、改進(jìn)崗位績(jī)效管理制度，對(duì)運(yùn)行...
    • 企

      審計(jì)經(jīng)理/主管（濟(jì)南）

      7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工程審計(jì)：1.優(yōu)化工程審計(jì)制度流程，并貫徹執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)工程審計(jì)項(xiàng)目的組織、實(shí)施，針對(duì)存在的問(wèn)題提出審計(jì)意見(jiàn)和改進(jìn)建議，并跟蹤審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行情況，編制審計(jì)底稿、草擬審計(jì)報(bào)告；3.對(duì)工程項(xiàng)目的招標(biāo)、合同簽署、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收、結(jié)算等環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤審計(jì)；4.負(fù)...
    • 企

      旅游渠道拓展經(jīng)理

      面議 | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、參與部門(mén)重大決策； 2、了解公司城市開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對(duì)應(yīng)意見(jiàn)3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成簽約任務(wù)4、參與管理和...
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