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南京互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 醫(yī)療器械招商經(jīng)理

      15-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的市場調(diào)研及分析,制定銷售策略和推廣計(jì)劃;2、建立并維護(hù)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)銷商的合作關(guān)系,拓展銷售渠道;3、組織和參與各類醫(yī)療器械展會、行業(yè)會議等市場活動,提升品牌知名度;4、定期進(jìn)行客戶拜訪,收集反饋信息,優(yōu)化銷售流程;5、制定并執(zhí)...
    • 人力資源專員 相同職位

      7-10萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作,包括簡歷篩選、面試安排及初步面試;2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及人事信息更新;3、組織并實(shí)施各類員工培訓(xùn)活動,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì);4、協(xié)助處理員工關(guān)系,解決員工日常工作中遇到的問題;5、參與公司文化建設(shè)和員工關(guān)懷項(xiàng)目,提升員工滿意度。...
    • 醫(yī)用耗材銷售代表

      8-13萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      備注:公司總部在南京,全國各地乃至國外都有業(yè)務(wù)。有多個工作地點(diǎn)可供選擇。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司院內(nèi)感染控制解決方案在當(dāng)?shù)氐耐茝V及銷售;2、鞏固維護(hù)區(qū)域內(nèi)的原有銷售渠道,開發(fā)潛在合作伙伴在區(qū)域內(nèi)建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò),提高產(chǎn)品在對應(yīng)區(qū)域市場份額;3、收集、分析、跟蹤區(qū)域內(nèi)...
    • 渠道商務(wù)管理

      15-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助各產(chǎn)品事業(yè)部對渠道的拓展與規(guī)劃,推進(jìn)渠道經(jīng)銷商的簽約與授權(quán),渠道關(guān)系的維護(hù)與管理、經(jīng)銷商年度銷售政策與指導(dǎo)的擬定與管理等;2、管理各區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的月度銷售計(jì)劃與庫存管理;參加各區(qū)域經(jīng)銷商月度會議,協(xié)助經(jīng)銷商改進(jìn)銷售計(jì)劃,推動經(jīng)銷商的庫存管理;...
    • 大客戶經(jīng)理KA

      8-15萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、完成所轄區(qū)域的高校及政府企事業(yè)單位的繼續(xù)教育信息化項(xiàng)目合作、銷售渠道拓展等工作;2、按期完成合同額、銷售收入和回款率指標(biāo),對個人的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé);3、洞察客戶需求,商務(wù)洽談;根據(jù)客戶需求,提供合作方案;并對相關(guān)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行總結(jié)和分析;4、關(guān)注區(qū)域內(nèi)客戶...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      6-10萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      區(qū)域銷售職責(zé)1)能獨(dú)立完成客戶開發(fā)、維護(hù)及訂單轉(zhuǎn)化;2)擅長商務(wù)談判,具備客戶需求分析和解決方案定制能力;3) 完成區(qū)域內(nèi)各類客戶信息的收集整理;4) 建立并維護(hù)客戶關(guān)系,定期復(fù)盤客戶需求,提升客戶滿意度。5) 有良好的客戶服務(wù)意識,定期回訪新老客戶并做好相關(guān)...
    • 初中數(shù)學(xué)教師

      6-12萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、教授國內(nèi)初中數(shù)學(xué)教學(xué)和競賽輔導(dǎo)。2、深入研究教學(xué)大綱和評估,準(zhǔn)確把握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),并制定相應(yīng)的教學(xué)安排;3、善于歸納總結(jié),引導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;善于對階段性學(xué)習(xí)成果進(jìn)行分析,及時調(diào)整教學(xué)策略;4、積極參加各類教研活動,積...
    • 秒送倉招商運(yùn)營-即時零售南...

      14-35萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)及目標(biāo)1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商機(jī)挖掘、洽談合作,基于招商政策制定招商規(guī)劃,跟進(jìn)招商入駐進(jìn)展,并在規(guī)定時間周期內(nèi)完成招商目標(biāo);協(xié)助合作商進(jìn)行租倉,擴(kuò)展倉數(shù)量并推動上線;2.根據(jù)區(qū)域消費(fèi)特征及市場情況,結(jié)合商戶供應(yīng)鏈情況,制定差異化選品及營銷運(yùn)營策略,推動商戶經(jīng)營...
    • 門店運(yùn)營-零售便利|KA運(yùn)...

      16-30萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)及目標(biāo)1.負(fù)責(zé)京東便利店倉店模塊的運(yùn)營,門店督導(dǎo)的日常管理,代運(yùn)營商的日常管理,熟悉倉店的貨盤和商品,對選品有優(yōu)秀的洞察力;2.能夠結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢制定便利店商品部署規(guī)劃及策略打法并主導(dǎo)落地實(shí)施;3.對競品進(jìn)行品類結(jié)構(gòu).核心商品的分析,進(jìn)行競品比價并推...
    • 框架工程師-E4016T

      30-60萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)Android手機(jī)WiFi框架和驅(qū)動的開發(fā)與維護(hù);2. 負(fù)責(zé)WiFi基礎(chǔ)體驗(yàn)(連接、漫游、網(wǎng)絡(luò)切換等)優(yōu)化,解決用戶無線用網(wǎng)痛點(diǎn)問題;3. 負(fù)責(zé)Android/Linux網(wǎng)絡(luò)的問題分析、解決和性能優(yōu)化,研究跟進(jìn)內(nèi)核網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧和算法演進(jìn),對新...
    • 性能優(yōu)化工程師-F9045...

      30-60萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      性能優(yōu)化工程師:?崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)CPU/GPU/DDR/Cache等底層調(diào)度算法的具體優(yōu)化設(shè)計(jì)以及實(shí)現(xiàn);?1.負(fù)責(zé)性能與游戲系統(tǒng)調(diào)度相關(guān)專項(xiàng)優(yōu)化工作,保障vivo手機(jī)性能與功耗的領(lǐng)先性;5.負(fù)責(zé)性能與游戲底層調(diào)度相關(guān)疑難問題攻關(guān)。??任職要求:1. 本科以...
    • 運(yùn)維開發(fā)工程師

      20-35萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 熟練掌握Python/Go/Java等語言開發(fā),編程基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉io、多線程、集合、設(shè)計(jì)模式等基礎(chǔ)框架;2.DevOps 框架經(jīng)驗(yàn):作為資深 Devops 開發(fā)工程師,需熟悉 CI/CD 各階段框架,如構(gòu)建框架、測試框架、代碼檢測框架、線上部署等,至少...
    • 高級產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      18-35萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)貨主端核心交易鏈路產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)。有較好的用戶意識能下沉到用戶群體中建立用戶反饋通道持續(xù)收集用戶需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品能力。2. 通過調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、用戶訪談等方式挖掘用戶需求,優(yōu)化用戶體驗(yàn)。3. 監(jiān)控核心指標(biāo),通過A/B測試迭代功能,提升貨主端...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)貨運(yùn)平臺企業(yè)貨主解決方案產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,打造企業(yè)級產(chǎn)品解決方案及其商業(yè)模式的探索和建設(shè)工作2. 負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù),共同輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品規(guī)劃、競品分析報告、需求文檔等相關(guān)材料3. 與業(yè)務(wù)、研發(fā)、運(yùn)營、測試等多團(tuán)隊(duì)多業(yè)務(wù)密切配合,確保產(chǎn)品功能高質(zhì)量...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(服務(wù)體驗(yàn)產(chǎn)品)

      15-25萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貨運(yùn)平臺服務(wù)體驗(yàn)產(chǎn)品,基于業(yè)務(wù)發(fā)展、用戶訴求、行業(yè)規(guī)范等對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)及持續(xù)優(yōu)化,涵蓋APP、H5、小程序等,對司機(jī)&貨主用戶在APP上的使用滿意度、進(jìn)線、客訴指標(biāo)負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)貨運(yùn)平臺訂單交易相關(guān)產(chǎn)品,涉及訂單信息展示、訂單狀態(tài)流轉(zhuǎn)、...
    • 資深產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      22-35萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位主要職責(zé)1. 負(fù)責(zé)貨運(yùn)平臺企業(yè)貨主解決方案產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,打造企業(yè)級產(chǎn)品解決方案及其商業(yè)模式的探索和建設(shè)工作2. 負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù),共同輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品規(guī)劃、競品分析報告、需求文檔等相關(guān)材料3. 與業(yè)務(wù)、研發(fā)、運(yùn)營、測試等多團(tuán)隊(duì)多業(yè)務(wù)密切配合,確保產(chǎn)品功能高質(zhì)量...
    • 高級產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      17-30萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)貨主端核心交易鏈路產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)。有較好的用戶意識能下沉到用戶群體中建立用戶反饋通道持續(xù)收集用戶需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品能力。2. 通過調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、用戶訪談等方式挖掘用戶需求,優(yōu)化用戶體驗(yàn)。3. 監(jiān)控核心指標(biāo),通過A/B測試迭代功能,提升貨主端使...
    • 南京SITE運(yùn)營副總

      30-40萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌SITE行政運(yùn)營、公共事務(wù)管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政管理工作,優(yōu)化行政管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),提升行政管理效率與服務(wù)質(zhì)量,降低行政運(yùn)營成本3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌園區(qū)招商運(yùn)營、物業(yè)管理、客戶服務(wù)等各項(xiàng)管理工作,并監(jiān)督、改善...
    • 行政司機(jī)

      8-10萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)與管理,如職場巡檢、辦公區(qū)域的清潔、物業(yè)對接、維修改造、設(shè)備維護(hù)對接、行政倉庫管理等工作。 2、兼任公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶司機(jī),滿足用車需求,有良好的服務(wù)意識 3、負(fù)責(zé)公司車輛的日常維護(hù)與保養(yǎng),包括檢查車輛狀況、車輛內(nèi)外部日常...
    • 業(yè)務(wù)情報運(yùn)營工程師 (MJ...

      25-50萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ?1、負(fù)責(zé)海外電商業(yè)務(wù)垃圾注冊、營促銷活動的外部風(fēng)險感知體系搭建與黑灰產(chǎn)情報研究工作,為風(fēng)險感知結(jié)果負(fù)責(zé); 2、通過深入外部黑產(chǎn)渠道,推動協(xié)助策略團(tuán)隊(duì)共同建設(shè)感知策略,引入用戶反饋等多種信息渠道,識別和深挖作弊問題,分析風(fēng)險成因; 3、聚焦業(yè)務(wù)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部...
    • 客服主管(英語) (MJ0...

      15-30萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)指定市場區(qū)域的客戶服務(wù)支持,確保客戶問題得到及時、有效的解決,提升客戶滿意度;2. 監(jiān)控區(qū)域服務(wù)質(zhì)量與關(guān)鍵指標(biāo),多角度定位內(nèi)外部問題,制定優(yōu)化方案并聯(lián)合上下游部門推動落地;3. 制定并實(shí)施所轄市場區(qū)域客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化服務(wù)流程,提高團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)...
    • ITO招聘顧問

      6-7萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一)工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站和招聘渠道的維護(hù),根據(jù)公式需求及時發(fā)布、管理招聘信息。2、負(fù)責(zé)收集并篩選適合的簡歷,電話邀約面試、薪資談判;3、針對擬錄用人選的Offer發(fā)放、協(xié)助辦理入職事項(xiàng);4、根據(jù)每月招聘進(jìn)展,分析招聘問題及總結(jié)優(yōu)化。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他...
    • 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-28萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)【商業(yè)化變現(xiàn)方向】1、負(fù)責(zé)自有視頻產(chǎn)品app媒體側(cè)廣告產(chǎn)品設(shè)計(jì),針對當(dāng)前業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及目標(biāo),產(chǎn)出有效的產(chǎn)品解決方案;2、數(shù)據(jù)分析和問題排查,能通過數(shù)據(jù)漏斗拆解找出產(chǎn)品可優(yōu)化的提升點(diǎn),并針對異常數(shù)據(jù)找出問題產(chǎn)生原因;3、具有一定的數(shù)據(jù)敏感度,日常需監(jiān)控流水變...
    • 數(shù)據(jù)架構(gòu)(base常熟大廠...

      22-26萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):制定數(shù)據(jù)架構(gòu)藍(lán)圖,確保數(shù)據(jù)流的完整性、一致性與安全性設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲、處理和訪問策略規(guī)劃和實(shí)施數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、指標(biāo)開發(fā)、任務(wù)調(diào)度DPA對接等與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案在系統(tǒng)開發(fā)中得到落實(shí)參與數(shù)據(jù)治理政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定任職要求:擁有十年及以...
    • 數(shù)據(jù)治理(base常熟包吃...

      15-19萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):輔助設(shè)計(jì)元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、主數(shù)據(jù)、類數(shù)據(jù)安全、類數(shù)據(jù)管理體系,以及制定相關(guān)制度流程參與數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目的開展實(shí)施,輔助梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)、建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理組織、制度、流程管理辦法等參與對主數(shù)據(jù)全生命周期的管理工作,致力于提高主數(shù)據(jù)質(zhì)量和用戶體驗(yàn)輔助...
    • 初/中/高級招聘顧問 內(nèi)部...

      5-10萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、完成月度招聘任務(wù),包括內(nèi)部支撐缺口需求、業(yè)務(wù)崗需求;2、梳理崗位需求、人才畫像、發(fā)布招聘需求;3、初步面試,面試跟進(jìn),offer溝通;4、招聘數(shù)據(jù)整理及分析。【任職要求】1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷);2、半年以上招聘經(jīng)驗(yàn),有乙方技術(shù)...
    • 中高級招聘顧問(研發(fā)崗位招...

      7-12萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站和招聘渠道的維護(hù)2、負(fù)責(zé)收集并篩選適合的簡歷,電話邀約面試、薪資談判3、針對擬錄用人選的Offer發(fā)放、協(xié)助辦理入職事項(xiàng)4、根據(jù)每月招聘進(jìn)展,分析招聘問題及總結(jié)優(yōu)化?!救温氁?】1、人力資源、心理學(xué)、工商管理或計(jì)算機(jī)等專業(yè),統(tǒng)...
    • 終端側(cè)AI技術(shù)負(fù)責(zé)人(CT...

      30-60萬 | 南京市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:作為終端設(shè)備智能化升級的核心技術(shù)決策者,您需深度融合終端硬件能力與端側(cè)AI技術(shù),主導(dǎo)從芯片選型、系統(tǒng)架構(gòu)到AI應(yīng)用落地的全鏈路技術(shù)體系構(gòu)建,推動終端設(shè)備在智能交互、實(shí)時決策等場景的競爭力突破。?1. 終端技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)?定義終端設(shè)備(手機(jī)/機(jī)器人/車載...
    • 總裁助理(A210734)

      20-35萬 | 南京市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:行業(yè)投資分析:協(xié)助總裁完成新行業(yè)研究、投資可行性分析及項(xiàng)目評估,輸出專業(yè)報告;客戶資源對接:維護(hù)高凈值客戶及戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)業(yè)務(wù)落地;高層會議支持:參與總裁級會議籌備,撰寫紀(jì)要并跟蹤執(zhí)行關(guān)鍵決策;戰(zhàn)略協(xié)同:協(xié)助制定公司中長期發(fā)展規(guī)...
    • Vela系統(tǒng)高級開發(fā)工程師

      25-40萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行Linux內(nèi)核相關(guān)模塊設(shè)計(jì)開發(fā)。2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行Linux穩(wěn)定性維護(hù),panic,watchdog問題解決。3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行Linux內(nèi)核相關(guān)性能分析及優(yōu)化。職位要求1. 對Linux內(nèi)核或驅(qū)動(需至少一個子系統(tǒng)深入理解)有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2. 能夠D...
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