南京互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

投遞簡歷收藏職位

1. 熟練掌握Python/Go/Java等語言開發(fā)，編程基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉io、多線程、集合、設(shè)計(jì)模式等基礎(chǔ)框架；2.DevOps 框架經(jīng)驗(yàn)：作為資深 Devops 開發(fā)工程師，需熟悉 CI/CD 各階段框架，如構(gòu)建框架、測試框架、代碼檢測框架、線上部署等，至少...

企

高級產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

18-35萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)貨主端核心交易鏈路產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)。有較好的用戶意識能下沉到用戶群體中建立用戶反饋通道持續(xù)收集用戶需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品能力。2. 通過調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、用戶訪談等方式挖掘用戶需求，優(yōu)化用戶體驗(yàn)。3. 監(jiān)控核心指標(biāo)，通過A/B測試迭代功能，提升貨主端...

企

產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

20-40萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

產(chǎn)品經(jīng)理（服務(wù)體驗(yàn)產(chǎn)品）

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)貨運(yùn)平臺企業(yè)貨主解決方案產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，打造企業(yè)級產(chǎn)品解決方案及其商業(yè)模式的探索和建設(shè)工作2. 負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)，共同輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品規(guī)劃、競品分析報告、需求文檔等相關(guān)材料3. 與業(yè)務(wù)、研發(fā)、運(yùn)營、測試等多團(tuán)隊(duì)多業(yè)務(wù)密切配合，確保產(chǎn)品功能高質(zhì)量...

企

15-25萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貨運(yùn)平臺服務(wù)體驗(yàn)產(chǎn)品，基于業(yè)務(wù)發(fā)展、用戶訴求、行業(yè)規(guī)范等對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)及持續(xù)優(yōu)化，涵蓋APP、H5、小程序等，對司機(jī)&貨主用戶在APP上的使用滿意度、進(jìn)線、客訴指標(biāo)負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)貨運(yùn)平臺訂單交易相關(guān)產(chǎn)品，涉及訂單信息展示、訂單狀態(tài)流轉(zhuǎn)、...

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資深產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

22-35萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位主要職責(zé)1. 負(fù)責(zé)貨運(yùn)平臺企業(yè)貨主解決方案產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，打造企業(yè)級產(chǎn)品解決方案及其商業(yè)模式的探索和建設(shè)工作2. 負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)，共同輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品規(guī)劃、競品分析報告、需求文檔等相關(guān)材料3. 與業(yè)務(wù)、研發(fā)、運(yùn)營、測試等多團(tuán)隊(duì)多業(yè)務(wù)密切配合，確保產(chǎn)品功能高質(zhì)量...

企

高級產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

17-30萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)貨主端核心交易鏈路產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)。有較好的用戶意識能下沉到用戶群體中建立用戶反饋通道持續(xù)收集用戶需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品能力。2. 通過調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、用戶訪談等方式挖掘用戶需求，優(yōu)化用戶體驗(yàn)。3. 監(jiān)控核心指標(biāo)，通過A/B測試迭代功能，提升貨主端使...

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南京SITE運(yùn)營副總

30-40萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌SITE行政運(yùn)營、公共事務(wù)管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政管理工作，優(yōu)化行政管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)，提升行政管理效率與服務(wù)質(zhì)量，降低行政運(yùn)營成本3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌園區(qū)招商運(yùn)營、物業(yè)管理、客戶服務(wù)等各項(xiàng)管理工作，并監(jiān)督、改善...

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行政司機(jī)

8-10萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

業(yè)務(wù)情報運(yùn)營工程師 (MJ...

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)與管理，如職場巡檢、辦公區(qū)域的清潔、物業(yè)對接、維修改造、設(shè)備維護(hù)對接、行政倉庫管理等工作。 2、兼任公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶司機(jī)，滿足用車需求，有良好的服務(wù)意識 3、負(fù)責(zé)公司車輛的日常維護(hù)與保養(yǎng)，包括檢查車輛狀況、車輛內(nèi)外部日常...

企

25-50萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

SHEIN

投遞簡歷收藏職位

?1、負(fù)責(zé)海外電商業(yè)務(wù)垃圾注冊、營促銷活動的外部風(fēng)險感知體系搭建與黑灰產(chǎn)情報研究工作，為風(fēng)險感知結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、通過深入外部黑產(chǎn)渠道，推動協(xié)助策略團(tuán)隊(duì)共同建設(shè)感知策略，引入用戶反饋等多種信息渠道，識別和深挖作弊問題，分析風(fēng)險成因； 3、聚焦業(yè)務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部...

企

客服主管（英語） (MJ0...

15-30萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

SHEIN

投遞簡歷收藏職位

1. 負(fù)責(zé)指定市場區(qū)域的客戶服務(wù)支持，確保客戶問題得到及時、有效的解決，提升客戶滿意度；2. 監(jiān)控區(qū)域服務(wù)質(zhì)量與關(guān)鍵指標(biāo)，多角度定位內(nèi)外部問題，制定優(yōu)化方案并聯(lián)合上下游部門推動落地；3. 制定并實(shí)施所轄市場區(qū)域客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)流程，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)...

企

ITO招聘顧問

6-7萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

投遞簡歷收藏職位

一）工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站和招聘渠道的維護(hù)，根據(jù)公式需求及時發(fā)布、管理招聘信息。2、負(fù)責(zé)收集并篩選適合的簡歷，電話邀約面試、薪資談判；3、針對擬錄用人選的Offer發(fā)放、協(xié)助辦理入職事項(xiàng)；4、根據(jù)每月招聘進(jìn)展，分析招聘問題及總結(jié)優(yōu)化。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他...

企

15-28萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

數(shù)據(jù)架構(gòu)（base常熟大廠...

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)【商業(yè)化變現(xiàn)方向】1、負(fù)責(zé)自有視頻產(chǎn)品app媒體側(cè)廣告產(chǎn)品設(shè)計(jì)，針對當(dāng)前業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及目標(biāo)，產(chǎn)出有效的產(chǎn)品解決方案；2、數(shù)據(jù)分析和問題排查，能通過數(shù)據(jù)漏斗拆解找出產(chǎn)品可優(yōu)化的提升點(diǎn)，并針對異常數(shù)據(jù)找出問題產(chǎn)生原因；3、具有一定的數(shù)據(jù)敏感度，日常需監(jiān)控流水變...

企

22-26萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

數(shù)據(jù)治理（base常熟包吃...

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):制定數(shù)據(jù)架構(gòu)藍(lán)圖，確保數(shù)據(jù)流的完整性、一致性與安全性設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲、處理和訪問策略規(guī)劃和實(shí)施數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、指標(biāo)開發(fā)、任務(wù)調(diào)度DPA對接等與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案在系統(tǒng)開發(fā)中得到落實(shí)參與數(shù)據(jù)治理政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定任職要求:擁有十年及以...

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15-19萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):輔助設(shè)計(jì)元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、主數(shù)據(jù)、類數(shù)據(jù)安全、類數(shù)據(jù)管理體系，以及制定相關(guān)制度流程參與數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目的開展實(shí)施，輔助梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)、建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理組織、制度、流程管理辦法等參與對主數(shù)據(jù)全生命周期的管理工作，致力于提高主數(shù)據(jù)質(zhì)量和用戶體驗(yàn)輔助...

企

初/中/高級招聘顧問內(nèi)部...

5-10萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、完成月度招聘任務(wù)，包括內(nèi)部支撐缺口需求、業(yè)務(wù)崗需求；2、梳理崗位需求、人才畫像、發(fā)布招聘需求；3、初步面試，面試跟進(jìn)，offer溝通；4、招聘數(shù)據(jù)整理及分析。【任職要求】1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷）；2、半年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有乙方技術(shù)...

企

中高級招聘顧問（研發(fā)崗位招...

7-12萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

終端側(cè)AI技術(shù)負(fù)責(zé)人（CT...

投遞簡歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站和招聘渠道的維護(hù)2、負(fù)責(zé)收集并篩選適合的簡歷，電話邀約面試、薪資談判3、針對擬錄用人選的Offer發(fā)放、協(xié)助辦理入職事項(xiàng)4、根據(jù)每月招聘進(jìn)展，分析招聘問題及總結(jié)優(yōu)化?！救温氁?】1、人力資源、心理學(xué)、工商管理或計(jì)算機(jī)等專業(yè)，統(tǒng)...

企

30-60萬 | 南京市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

職位描述：作為終端設(shè)備智能化升級的核心技術(shù)決策者，您需深度融合終端硬件能力與端側(cè)AI技術(shù)，主導(dǎo)從芯片選型、系統(tǒng)架構(gòu)到AI應(yīng)用落地的全鏈路技術(shù)體系構(gòu)建，推動終端設(shè)備在智能交互、實(shí)時決策等場景的競爭力突破。?1. 終端技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)?定義終端設(shè)備（手機(jī)/機(jī)器人/車載...

企

總裁助理(A210734)

20-35萬 | 南京市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋