崗位職責及目標1.負責京東便利店倉店模塊的運營，門店督導的日常管理，代運營商的日常管理，熟悉倉店的貨盤和商品，對選品有優(yōu)秀的洞察力；2.能夠結合行業(yè)發(fā)展趨勢制定便利店商品部署規(guī)劃及策略打法并主導落地實施；3.對競品進行品類結構.核心商品的分析，進行競品比價并推進跟價；4.商品品規(guī)與爆款打造，能基于市場研究，制定商品品規(guī)策略，圍繞爆品品相和價格競爭力，推動流量運營；5.與大區(qū)內各戰(zhàn)區(qū)對接，TOC端：包括京美餓TOC的檔期活動運營，熟悉京美餓的營銷打法，根據(jù)節(jié)慶需要提前整合營銷資源，提升倉店的sell out規(guī)模；TOB端：通過貨盤梳理，提升京東萬商向倉店的sell in 規(guī)模，逐漸提升控貨比；溝通品牌資源，利用品牌資源擴大 in和out規(guī)模的同時，完成留潤創(chuàng)收。任職要求1.本科及以上學歷，有5年以上食品百貨等品類管理經驗優(yōu)先；2.深刻理解零售.商品邏輯，熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見的分析工具和數(shù)據(jù)分析方法論；3.具備良好的項目管理能力，獨立負責過重要策略的制定以及落地工作，并拿到業(yè)務結果；4.業(yè)務敏感度強，熱愛思考，自驅力強，學習能力強，以結果為導向；5.有很強的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的跨部門溝通和協(xié)作能力。符合京東價值觀：客戶為先.創(chuàng)新.拼搏.擔當.感恩.誠信。

自2004年初正式涉足電子商務領域以來，京東商城一直保持高速成長，連續(xù)六年增長率均超過200%。京東商城始終堅持以純電子商務模式運營，縮減中間環(huán)節(jié)，為消費者在第一時間提供優(yōu)質的產品及滿意的服務。
京東商城目前擁有遍及全國各地2500萬注冊用戶，近6000家供應商，在線銷售家電、數(shù)碼通訊、電腦、家居百貨、服裝服飾、母嬰、圖書、食品等11大類數(shù)萬個品牌百萬種優(yōu)質商品，日訂單處理量超過30萬單，網(wǎng)站日均PV超過5000萬。2010年，京東商城躍升為中國首家規(guī)模超過百億的網(wǎng)絡零售企業(yè)，銷售規(guī)模占據(jù)國內網(wǎng)購零售份額32.5%。