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南京互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 工具鏈AE

      20-35萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)地瓜芯片平臺(tái)算法工具鏈、算法參考方案的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。2. 負(fù)責(zé)大客戶(hù)的芯片算法工具鏈的技術(shù)交流,承接定制化需求開(kāi)發(fā)和問(wèn)題支持3. 跟蹤機(jī)器人算法趨勢(shì),承擔(dān)LLM/VLM等新算法在地瓜芯片平臺(tái)的調(diào)優(yōu)和部署;4. 挖掘和掌握客戶(hù)需求,了解行業(yè)競(jìng)品發(fā)...
    • 機(jī)器人應(yīng)用專(zhuān)家

      40-70萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)智能機(jī)器人相關(guān)軟件的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及落地推進(jìn),2. 配合項(xiàng)目不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能及性能,提升用戶(hù)體驗(yàn);3.分析并解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)難題;任職要求:1.本科以上學(xué)歷,5年工作經(jīng)驗(yàn)以上,控制、自動(dòng)化、電氣、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.精通C/C++程...
    • 機(jī)器人交付項(xiàng)目經(jīng)理

      30-50萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:一 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)支持前線團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)進(jìn)行深度溝通,整理項(xiàng)目整體需求;2.制定整體項(xiàng)目管理計(jì)劃,包括范圍管理計(jì)劃、進(jìn)度管理計(jì)劃、質(zhì)量管理計(jì)劃等;3.組織客戶(hù)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)定期會(huì)議,協(xié)調(diào)配合技術(shù)攻關(guān),4.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)并控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)提出項(xiàng)目變更...
    • AI加速算法工程師

      20-40萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)特定芯片上的AI工具鏈開(kāi)發(fā);2.負(fù)責(zé)針對(duì)AI芯片的模型壓縮、量化等優(yōu)化算法開(kāi)發(fā);3.負(fù)責(zé)面向低比特的模型量化和加速優(yōu)化算法研究;任職要求:1.計(jì)算機(jī),自動(dòng)化,電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通C/C++/Pyt...
    • 感知數(shù)據(jù)架構(gòu)開(kāi)發(fā)工程師

      30-60萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)負(fù)責(zé)制定及迭代量產(chǎn)智能駕駛感知領(lǐng)域的數(shù)據(jù)閉環(huán)架構(gòu)方案,包括采集trigger設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)評(píng)測(cè);結(jié)合產(chǎn)品定義的相關(guān)場(chǎng)景,制定智能駕駛應(yīng)用相關(guān)的指標(biāo)與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方案;與車(chē)端、云端基礎(chǔ)軟件和工具團(tuán)隊(duì)協(xié)同開(kāi)發(fā),持續(xù)維護(hù)及迭代數(shù)據(jù)閉環(huán)設(shè)計(jì)方案;與算法開(kāi)發(fā)團(tuán)...
    • 人事行政

      5-7萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      外包崗位一、工作職責(zé):1.統(tǒng)籌管理南京各職場(chǎng)的行政運(yùn)營(yíng)工作,承接部門(mén)規(guī)劃,包括但不限于空間管理、設(shè)備設(shè)施、辦公環(huán)境、小物業(yè)監(jiān)管等;2.負(fù)責(zé)職場(chǎng)行政服務(wù),組織團(tuán)隊(duì)成員高質(zhì)量完成相關(guān)工作,包括但不限于區(qū)域公司主體公章證照使用管理、快遞、名片、工位、辦公用品、會(huì)議室...
    • 自動(dòng)駕駛測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師(底...

      30-40萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)智能駕駛產(chǎn)品底軟、MCU底層驅(qū)動(dòng)測(cè)試2.負(fù)責(zé)根據(jù)系統(tǒng)或產(chǎn)品的功能需求完成測(cè)試計(jì)劃的制定,測(cè)試方方案的編寫(xiě),測(cè)試用例的設(shè)計(jì)3.負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試,執(zhí)行測(cè)試用例,撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告。任職要求1.本科及以上學(xué)歷背景2.三年以上車(chē)企或tier1工作經(jīng)歷...
    • Python后端開(kāi)發(fā)工程師

      18-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位要求】1、具備Python語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Python3常用函數(shù)庫(kù) python2、熟悉Django,Tornado,Flask或其他web框架中的至少一種3、熟悉 SQLAlchemy Python ORM 框架使用【崗位職責(zé)】從事IT應(yīng)用層軟件、...
    • android開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【android開(kāi)發(fā)工程師職位描述】 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷 2、熟練掌握J(rèn)ava/C/C++,熟練Linux常用命令,熟練使用Eclipse 3、熟悉android sdk,有過(guò)基于Android SDK的應(yīng)用開(kāi)發(fā)、Widget App 開(kāi)發(fā);...
    • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 南京 | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、PC端全購(gòu)物流程頁(yè)面產(chǎn)品與功能(包括首頁(yè)、頻道頁(yè)、促銷(xiāo)頁(yè)、列表頁(yè)、商詳頁(yè)與購(gòu)物車(chē))的整體規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)多端融合(PC、移動(dòng)、門(mén)店與TV)產(chǎn)品在PC端的實(shí)現(xiàn);3、PC端全購(gòu)物流程頁(yè)面運(yùn)營(yíng)管理,包括規(guī)范規(guī)則制定、考核、監(jiān)控與運(yùn)營(yíng)策略指導(dǎo)。任...
    • 渠道公司總經(jīng)理

      40-50萬(wàn) | 南京 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)組織制定、完善公司機(jī)構(gòu)渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程。完成渠道公司年度、月度業(yè)務(wù)指標(biāo)?!救温氋Y格】具有五年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);三年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)渠道總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,在南京市內(nèi)有良好的企業(yè)、政府等機(jī)構(gòu)資源者...
    • 招聘部長(zhǎng)

      面議 | 南京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)事業(yè)部招聘管理工作;2、招聘計(jì)劃任務(wù)的分解、推進(jìn),協(xié)助招聘考核工作;3、招聘總結(jié)。招聘費(fèi)用控制與分析。任職資格:1、本科以上學(xué)歷;2、有3年以上招聘實(shí)施經(jīng)驗(yàn),掌握各種招聘渠道的使用;3、有優(yōu)秀的對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)能力;4、具備一定的勞動(dòng)法律知...
    • SEO 相同職位

      10-10萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、能夠評(píng)估、分析、整理關(guān)鍵詞,提高推廣產(chǎn)品在搜索引擎的關(guān)鍵詞排名; 2、研究搜索引擎規(guī)律變化,及時(shí)掌握多方信息,提出調(diào)整方案;跟蹤和分析引入的流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)進(jìn)行報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案; 3、能夠不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈...
    • iOS開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【iOS開(kāi)發(fā)工程師職位描述】 1、根據(jù)產(chǎn)品需求,承擔(dān)IOS APP的開(kāi)發(fā)工作; 2、研發(fā)過(guò)程中,IOS系統(tǒng)問(wèn)題的分析和解決; 3、根據(jù)研發(fā)規(guī)范和項(xiàng)目流程編寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)文檔; 4、配合實(shí)施、運(yùn)營(yíng)等其他團(tuán)隊(duì),提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持。 【iOS開(kāi)發(fā)工程師...
    • 數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)師

      面議 | 南京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、深入發(fā)掘業(yè)務(wù)需求,為應(yīng)用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、解決方案; 2、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)原型; 3、主持開(kāi)發(fā)和維護(hù)統(tǒng)一的軟件開(kāi)發(fā)架構(gòu),發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問(wèn)題; 4、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審,指導(dǎo)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工程師,保障數(shù)...
    • 工程管理

      5-7萬(wàn) | 南京 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙進(jìn)行審核;2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的工程施工,編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料清單等,負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)工藝的交底;3、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)工程的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān),對(duì)工程質(zhì)量定...
    • 培訓(xùn)部長(zhǎng)

      面議 | 南京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、互聯(lián)網(wǎng)人才梯隊(duì)培養(yǎng)相應(yīng)的能力模型建設(shè):(1)完成體系內(nèi)各類(lèi)崗位能力素質(zhì)模型搭建;(2)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及各崗位能力素質(zhì)要求,完成相應(yīng)的培訓(xùn)需求分析和診斷,并形成可實(shí)施的解決方案。2、互聯(lián)網(wǎng)人才梯隊(duì)培養(yǎng)課程體系搭建:(1)根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向,配合...
    • 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)

      面議 | 南京 | 本科或以上 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心任務(wù)指標(biāo);2、 對(duì)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等進(jìn)行長(zhǎng)期有效的跟蹤、數(shù)據(jù)收集及分析,對(duì)公司在未來(lái)政策市場(chǎng)下的決策提供依據(jù)和建議;跟蹤市場(chǎng)變化,能形成有效的產(chǎn)品建議,及時(shí)完成新的金融產(chǎn)品的立項(xiàng)、研究、業(yè)務(wù)流程、需求的...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理-廣告聯(lián)盟

      8-10萬(wàn) | 南京 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 參與網(wǎng)站聯(lián)盟相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃,為平臺(tái)商家提供多樣的網(wǎng)盟產(chǎn)品,并熱衷于持續(xù)優(yōu)化;2、 參與廣告聯(lián)盟平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),能夠善用數(shù)據(jù)跟其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào);3、 參與廣告聯(lián)盟平臺(tái)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理,負(fù)責(zé)質(zhì)量控制、承擔(dān)部門(mén)協(xié)調(diào)、研發(fā)資源整合等任務(wù),制定可...
    • 發(fā)展管理

      4-6萬(wàn) | 南京 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo)分解各所轄區(qū)域的具體發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)并制定各區(qū)域的發(fā)展年度工作計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)對(duì)新開(kāi)門(mén)店進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)研、物業(yè)勘察、了解租金及城市商圈的情況,對(duì)新開(kāi)門(mén)店項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、提交可行性報(bào)告和建議;3、負(fù)責(zé)協(xié)同區(qū)域進(jìn)行高租金占比門(mén)店實(shí)施優(yōu)化規(guī)劃...
    • 硬件終端服務(wù)工程師

      4-6萬(wàn) | 南京 | 大專(zhuān)或以上 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主要通過(guò)電話受理及遠(yuǎn)程服務(wù)的方式,受理、解決有關(guān)用戶(hù)PC及相關(guān)外設(shè)終端的相關(guān)問(wèn)題。包括硬件終端系統(tǒng),應(yīng)用軟件等方面的問(wèn)題(硬件終端包括:電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊等;應(yīng)用軟件包括:電腦系統(tǒng)軟件、OFFICE軟件等);2、自己無(wú)法獨(dú)立解決的...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      面議 | 南京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)業(yè)務(wù)體系的總體組織架構(gòu)與工作需要,負(fù)責(zé)編制本體系的崗位設(shè)置、五定表、工作說(shuō)明書(shū);2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施業(yè)務(wù)體系的招聘工作,及時(shí)高效滿(mǎn)足用人需求;3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體系季度評(píng)估的組織實(shí)施;4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體系人才梯隊(duì)的選拔與建設(shè)工作;5、負(fù)責(zé)定期與員工的溝通與...
    • 集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理

      面議 | 南京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)(常規(guī)工作、重點(diǎn)工作等)1、起草財(cái)務(wù)制度、流程,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況,協(xié)助建立、完善會(huì)計(jì)核算體系,建立并完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算,規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作;3、規(guī)劃集團(tuán)及子公司稅收籌劃方案,并進(jìn)行稅收管理;4、根據(jù)財(cái)務(wù)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理-物流運(yùn)輸方向

      9-10萬(wàn) | 南京 | 不限 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面了解國(guó)內(nèi)國(guó)外物流發(fā)展情況、制定物流長(zhǎng)期、中期、短期產(chǎn)品規(guī)劃;2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)客戶(hù)需求及物流模式的調(diào)研,以創(chuàng)新的思維建立高效、規(guī)范的、適合蘇寧模式的特定的物流模式,完善并優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)操作流程;3、建立、完善并組織實(shí)施物流產(chǎn)品工...
    • Android 開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)Android客戶(hù)端軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)端軟件需求的整理和軟件設(shè)計(jì); 3、按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開(kāi)發(fā)任務(wù); 4、規(guī)范文檔的編寫(xiě)、維護(hù),以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作。 任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)...
    • UI工程師 相同職位

      10-12萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)WEB、移動(dòng)終端的頁(yè)面設(shè)計(jì) 2、網(wǎng)站整體的風(fēng)格設(shè)計(jì)、頁(yè)面制作和優(yōu)化 3、負(fù)責(zé)收集、學(xué)習(xí)相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品功能變更和優(yōu)化 任職要求: 1、本科以上相關(guān)學(xué)歷背景; 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)美工、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立設(shè)計(jì)和制作過(guò)2個(gè)或以上大型網(wǎng)站平...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(WAP)

      面議 | 南京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、WAP首頁(yè)產(chǎn)品規(guī)劃、版本迭代、運(yùn)營(yíng)規(guī)則制定,運(yùn)營(yíng)管理;2、首頁(yè)頻道頁(yè),版本迭代 產(chǎn)品優(yōu)化,提升體驗(yàn);3、WAP戰(zhàn)略規(guī)劃,市場(chǎng)投放,引流推廣,社交化運(yùn)營(yíng);4、四級(jí)頁(yè)、購(gòu)物車(chē)、支付頁(yè)產(chǎn)品調(diào)研、分析,功能優(yōu)化。任職要求:1、熟悉各大電商各大熱...
    • 行政管理專(zhuān)員(地區(qū)管理專(zhuān)員...

      5-7萬(wàn) | 南京 | 不限 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):承擔(dān)總部對(duì)分公司信息體系日常管理及考核工作。主要涉及工作:1、分公司日常工作管理及問(wèn)題受理; 2、分公司月度專(zhuān)項(xiàng)工作計(jì)劃管理 ;3、分公司信息體系月度績(jī)效考核。任職要求:1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有行政管理經(jīng)驗(yàn)背景;2、做事踏實(shí)認(rèn)真,仔細(xì),有...
    • 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售

      10-10萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):自己公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣、商務(wù)合作、客戶(hù)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、網(wǎng)站客戶(hù)咨詢(xún)等。 待遇:實(shí)習(xí)銷(xiāo)售底薪1000+5%提成,試用銷(xiāo)售底薪1700+8%提成,轉(zhuǎn)正銷(xiāo)售底薪2000+項(xiàng)目提成10-15%提成,銷(xiāo)售經(jīng)理底薪2500+15%項(xiàng)目提成+1%自己團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成,...
    • 測(cè)試工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      測(cè)試工程師崗位要求: 1、根據(jù)需求編寫(xiě)測(cè)試用例; 2、熟悉常用的測(cè)試方法; 3、熟練掌握SQL語(yǔ)言; 4、熟悉loadruner,jmeter等性能測(cè)試工具; 5、良好的責(zé)任心和細(xì)心; 6、最少兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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