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  • 所屬行業(yè):
    • 航運業(yè)務(wù)部總監(jiān)助理

      15-30萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、核心樞紐: 作為總監(jiān)與內(nèi)外部(部門、團(tuán)隊、客戶、合作伙伴)的關(guān)鍵聯(lián)絡(luò)點,高效傳遞信息,確保溝通順暢、協(xié)調(diào)到位。2、日程管理: 統(tǒng)籌安排總監(jiān)的日程、會議、差旅,確保其工作高效有序運轉(zhuǎn)。3、業(yè)務(wù)支持: 協(xié)助總監(jiān)處理航運業(yè)務(wù)部門的日常管理事務(wù),包括文件...
    • 體系開發(fā)工程師

      20-25萬 | 北京市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)LFP體系設(shè)計包含不限于正負(fù)極輔材配方驗證
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      13-18萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):開展公司產(chǎn)品開發(fā)項目的全過程管理 1、組織開展項目策劃,包括下達(dá)《項目任務(wù)書》,組織召開項目啟動會、項目風(fēng)險識別及控制會議、項目一級進(jìn)度計劃規(guī)劃會議等;組織編制項目預(yù)算,核算產(chǎn)品成本;組織開展產(chǎn)品方案、工藝方案、產(chǎn)能評估等。2、管理、監(jiān)控項目的運...
    • 項目高級專員

      6-9萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.能夠了解項目管理的基本要求·負(fù)責(zé)建立項目管理臺賬,轉(zhuǎn)化內(nèi)部項目,在公司內(nèi)部創(chuàng)建合并、調(diào)整開發(fā)任務(wù),下達(dá)項目編號,組建內(nèi)部執(zhí)行團(tuán)建;2.負(fù)責(zé)組織編制項目年度、季度、月度總結(jié)報告、技術(shù)報告中期總結(jié)報告、技術(shù)專項報告等,協(xié)調(diào)完成財務(wù)經(jīng)費決算與審計報告3.負(fù)責(zé)收集...
    • 內(nèi)審主管

      13-18萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、內(nèi)部審計主導(dǎo)開展公司內(nèi)部審計工作,包括財務(wù)、運營、內(nèi)控等常規(guī)審計、離任審計和工程等專項審計、舞弊調(diào)查等,出具審計報告并協(xié)助審計問題整改。二、內(nèi)控1、識別、評估和分析公司面臨的重要風(fēng)險,監(jiān)測相關(guān)政策和流程的設(shè)計及執(zhí)行情況,協(xié)助業(yè)務(wù)部門整改完善。2、協(xié)助完成公...
    • 儲能海外銷售(西北非)

      12-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.研判所負(fù)責(zé)西北非市場情況,積極進(jìn)行西北非區(qū)域儲能市場開發(fā);2.負(fù)責(zé)對接國內(nèi)外儲能客戶,積極開拓客戶資源;3.負(fù)責(zé)海外儲能目標(biāo)客戶跟進(jìn)、訂單簽訂、訂單交付、項目回款等營銷相關(guān)工作;4.積極維護(hù)好商務(wù)關(guān)系?!救温殫l件】1.工作base地:前期在武漢...
    • 工商業(yè)儲能銷售

      10-20萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、工商業(yè)儲能市場開發(fā)與客戶維護(hù)?:負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作,包括新客戶開發(fā)和老客戶的維護(hù)?。?2、產(chǎn)品推廣?:負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)?。?3、制定銷售計劃?:制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)...
    • 儲能銷售經(jīng)理(海外)

      10-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.研判所負(fù)責(zé)海外市場情況,積極進(jìn)行海外儲能市場開發(fā);2.負(fù)責(zé)對接國內(nèi)外儲能客戶,積極開拓客戶資源;3.負(fù)責(zé)海外儲能目標(biāo)客戶跟進(jìn)、訂單簽訂、訂單交付、項目回款等營銷相關(guān)工作;4.積極維護(hù)好商務(wù)關(guān)系?!救温殫l件】1.工作base地:北京、武漢;2.大...
    • 黨務(wù)經(jīng)理

      15-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)黨支部“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨組織書記述職考評等內(nèi)容起草。2、協(xié)助落實黨組織換屆選舉工作,組織學(xué)習(xí)活動,做好有關(guān)會議活動的記錄、紀(jì)要、簡報。3、負(fù)責(zé)黨支部工作要點、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話以及各類文字材料的起草、修改工作...
    • 策略運營

      18-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.城市供需問題分析挖掘:通過數(shù)據(jù)分析和城市調(diào)研,持續(xù)挖掘城市增長點,產(chǎn)出對應(yīng)策略解決方案并輸出完整的報告,持續(xù)提升城市整體業(yè)績;2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力:通過數(shù)據(jù)洞察定位業(yè)務(wù)問題,以制定大盤綜合性運營策略,如雙側(cè)補貼、派單漏斗等多種增長策略等,線上策...
    • COE專家

      20-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、深度理解公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計并執(zhí)行公司組織發(fā)展策略,包括組織架構(gòu)與人才匹配、人才發(fā)展路徑以支持公司業(yè)務(wù)增長和長期發(fā)展。2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:設(shè)計并實施員工的職業(yè)發(fā)展路徑,幫助他們明確職業(yè)方向,提升專業(yè)技能和個人素質(zhì)。提供個性化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)新...
    • 用戶增長負(fù)責(zé)人

      30-50萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1、負(fù)責(zé)用戶運營的階段目標(biāo)設(shè)定和實現(xiàn),對C端用戶生命周期進(jìn)行精細(xì)化運營管理,對用戶規(guī)模數(shù)量和用戶黏度負(fù)責(zé);2、通過數(shù)據(jù),能對用戶進(jìn)行分析與判斷,能夠精準(zhǔn)找到并洞察人群生活特征及習(xí)性,并且能夠根據(jù)數(shù)據(jù)情況,幫助業(yè)務(wù)分析判斷運營狀況,制定且優(yōu)化運營方案,...
    • 客訴專員

      5-6萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)用戶線下打款審核及提交,保證信息準(zhǔn)確,并在時效內(nèi)完成客訴閉環(huán)2.負(fù)責(zé)用戶賬戶余額部分退款審核,確保退款金額無誤3.負(fù)責(zé)賬戶遷移資料審核,保證資料完整、真實4.對各類發(fā)票進(jìn)行審核、提交、打印、郵寄5.部門及上級交辦的其他工作事項.任職資格1.具有同理心2...
    • 質(zhì)檢專員

      6-8萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊整體質(zhì)量監(jiān)控體系發(fā)展方向制定2.負(fù)責(zé)擬定質(zhì)量監(jiān)控管理計劃,組織落實整體服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督分析3.做好質(zhì)量分析,按日、周、月對質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析、匯總,提出整改意見,并為月考核提供依據(jù)4.隨時掌握團(tuán)隊的工作情況,解決抽檢過程中出現(xiàn)的問題,并落實、追蹤...
    • 信息安全工程師 相同職位

      10-15萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 設(shè)計和實施高級滲透測試,確保系統(tǒng)的安全性2. 對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行漏洞分析和風(fēng)險評估3. 開發(fā)和維護(hù)滲透測試工具和方法4. 參與應(yīng)急響應(yīng)團(tuán)隊,處理安全事件5. 撰寫和更新安全報告和預(yù)防建議。任職資格1. 具備深入的漏洞分析和攻擊技巧2. 熟悉代碼審計和軟件開發(fā)...
    • 高級測試工程師 相同職位

      15-20萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)的質(zhì)量保障工作,包含功能、性能、兼容、自動化等方面;2、負(fù)責(zé)提升對質(zhì)量控制及跟蹤的能力,及時預(yù)知所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的質(zhì)量風(fēng)險;3、參與完善測試體系,定義測試架構(gòu)和框架,確??蓴U(kuò)展性、可維護(hù)性和高效性,持續(xù)提高團(tuán)隊的測試效率和質(zhì)量;4、參與測試流程改進(jìn)...
    • 高級商務(wù)拓展師(J1095...

      15-22萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位描述:?1、負(fù)責(zé)首汽約車核心客戶的運維,根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,挖掘已簽約客戶的出行業(yè)務(wù)及相關(guān)合作機(jī)會;?2、建立良好的客戶關(guān)系,了解客戶最新需求并提出解決方案;積極爭取推動渠道聯(lián)合運營活動,根據(jù)客戶的策略方向,有針對性的進(jìn)行運營策略的調(diào)整,達(dá)成雙方共...
    • 策略運營

      15-22萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.城市供需問題分析挖掘:通過數(shù)據(jù)分析和城市調(diào)研,持續(xù)挖掘城市增長點,產(chǎn)出對應(yīng)策略解決方案并輸出完整的報告,持續(xù)提升城市整體業(yè)績;2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力:通過數(shù)據(jù)洞察定位業(yè)務(wù)問題,以制定大盤綜合性運營策略,如雙側(cè)補貼、派單漏斗等多種增長策略等,線上策...
    • 高級運營分析師【策略】(J...

      10-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:圍繞業(yè)務(wù)增長目標(biāo),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系的搭建,為策略(定價、派單、調(diào)度等)的迭代提供決策支持對交易全鏈路進(jìn)行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及專題深度分析,輸出完成分析報告,產(chǎn)出解決策略并推動落地日常經(jīng)營和運營指標(biāo)的監(jiān)控和分析,挖掘指標(biāo)背后的影響因素并產(chǎn)出應(yīng)對策略,推進(jìn)...
    • 員工關(guān)系專家(勞動關(guān)系方向...

      12-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)健全涉及員工關(guān)系管理模塊的相關(guān)制度,建立并不斷優(yōu)化員工關(guān)系運營涉及的SOP2、辦理公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽和解除手續(xù)及進(jìn)度跟進(jìn);3、負(fù)責(zé)處理員工各類投訴及解聘面談,及時干預(yù)、積極協(xié)調(diào)處理、降低用工用險發(fā)生,包括勞動仲裁、訴訟等。制定相關(guān)解...
    • 招聘經(jīng)理/高級招聘主管

      14-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1、帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊完成公司崗位招聘交付工作;2、負(fù)責(zé)各招聘渠道、系統(tǒng)的運營、管理、分析工作;3、雇主品牌推廣線上、線下活動策劃和落地工作;4、助力各業(yè)務(wù)BU的人才發(fā)展相關(guān)的工作;勝任力要求:1、優(yōu)秀的溝能協(xié)作能力,正直、有擔(dān)當(dāng)!2、具備創(chuàng)新、服務(wù)意識!...
    • 風(fēng)資源工程師

      11-22萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)對風(fēng)電場潛在開發(fā)場地的調(diào)查,依據(jù)測風(fēng)塔或中尺度數(shù)據(jù)分析,對區(qū)域風(fēng)資源進(jìn)行宏觀分析,并提出開發(fā)建議;2. 開展風(fēng)電場規(guī)劃選址、測風(fēng)塔選址、微觀選址等工作;3. 撰寫風(fēng)電場規(guī)劃報告、風(fēng)資源評估報告、可行性研究報告等;職位要求:1. 地理、數(shù)學(xué)、信息與計算...
    • 光伏系統(tǒng)工程師

      12-24萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科及以上學(xué)歷,光伏應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、新能源工程、風(fēng)能工程、氣象學(xué)、地理信息系統(tǒng)、工程機(jī)械等相關(guān)專業(yè);2、精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識,了解光伏發(fā)電的基礎(chǔ)知識;3、從事光伏設(shè)計3-5年,具有2年及以上設(shè)總工作經(jīng)驗;有大型地面光伏電站系統(tǒng)集成設(shè)計經(jīng)驗,能獨立解決本專業(yè)...
    • 工程渠道區(qū)域經(jīng)理(北京)

      10-20萬 | 北京-順義區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行分析,制定銷售計劃、分解并完成銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵等相關(guān)工程產(chǎn)品的推廣及培訓(xùn);3、協(xié)助代理商完成項目的方案制作、跟進(jìn)、成交、安裝指導(dǎo)等;4、負(fù)責(zé)工程項目競標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào);5、負(fù)責(zé)...
    • 區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

      18-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)與地方政府、建筑設(shè)計院、建筑行業(yè)央國企、房地產(chǎn)商等高層洽談合作,將客戶需求轉(zhuǎn)化為有效訂單;維護(hù)公司形象、增加客戶粘性,發(fā)展客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;負(fù)責(zé)銷售全過程,制定銷售方案并實施,完成目標(biāo)客戶拓展及目標(biāo)銷售額的業(yè)績指標(biāo);根據(jù)公司政策、產(chǎn)品情況...
    • HRBP專員 - 財經(jīng)業(yè)務(wù)...

      8-10萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 協(xié)助財經(jīng)業(yè)務(wù)條線招聘并完善人員配置,協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整,并提出有效合理的建議;2. 協(xié)助所支持的業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)、績效、內(nèi)部激勵、員工關(guān)系等人力資源工作,推動各人力工作在業(yè)務(wù)組織的落地與實施;3. 員工溝通渠道建設(shè),勞動關(guān)系跟進(jìn),關(guān)注員工思想動態(tài),...
    • 薪酬COE專員/主管

      10-15萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.協(xié)助進(jìn)行公司薪酬體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行,輸出薪酬福利相關(guān)制度、流程及操作手冊;2.定期參與市場薪酬福利調(diào)研,分析行業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求評估并調(diào)整,確保薪酬體系的競爭性和公平性。3.參與制定并實施長短期激勵方案,如年終獎、項目獎金、員工表彰...
    • HRBP專員-財經(jīng)業(yè)務(wù)線

      8-10萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助財經(jīng)業(yè)務(wù)條線招聘并完善人員配置,協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整,并提出有效合理的建議;2.協(xié)助所支持的業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)、績效、內(nèi)部激勵、員工關(guān)系等人力資源工作,推動各人力工作在業(yè)務(wù)組織的落地與實施; 3.員工溝通渠道建設(shè),勞動關(guān)系跟進(jìn),關(guān)注員工思想動態(tài),促進(jìn)...
    • 大客戶銷售-湖南/湖北

      13-18萬 | 北京-豐臺區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與和維護(hù)質(zhì)量、安全和職業(yè)健康體系;2.完成公司老客戶關(guān)系維護(hù),新客戶開發(fā)并建立良好的溝通合作關(guān)系 ,維護(hù)所在區(qū)域主管政府部門(如:發(fā)改委)、五大/六小央企發(fā)電客戶、項目總承包方、電力設(shè)計院和電網(wǎng)公司關(guān)系;3.熟悉所在省份或者地區(qū)的市場情況(年度...
    • 銷售高級經(jīng)理-華東

      20-25萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定并執(zhí)行全年、季度、月度的銷售計劃和行動方案,實現(xiàn)團(tuán)隊銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體能力和素質(zhì),激勵團(tuán)隊成員,營造正向且積極的工作氛圍。3、監(jiān)督銷售活動的進(jìn)展,管理日常事務(wù),及時解決問題,調(diào)整銷售策略,支持銷售人員提升銷售技...
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