北京電力工程人才網(wǎng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司要求，制定所負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售目標(biāo)與計(jì)劃，主動(dòng)開拓潛在客戶，儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)客戶資源完成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)2.通過展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、電子郵件等渠道或各種營(yíng)銷工具進(jìn)行市場(chǎng)開尋找潛在客戶3.及時(shí)處理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)、出貨等日常業(yè)...

企

HRVP

面議 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述: 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。組織調(diào)研現(xiàn)階段及中長(zhǎng)期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；2.建立人力資源管理體系，包括績(jī)效激勵(lì)、培訓(xùn)、薪酬及員工關(guān)系發(fā)展等的全面建設(shè)，制定和完善人力資源...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師（薄膜工藝）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述: 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。組織調(diào)研現(xiàn)階段及中長(zhǎng)期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；2.建立人力資源管理體系，包括績(jī)效激勵(lì)、培訓(xùn)、薪酬及員工關(guān)系發(fā)展等的全面建設(shè)，制定和完善人力資源...

企

12-20萬 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

適聘要求：1.有負(fù)責(zé)過研發(fā)團(tuán)隊(duì)或小組進(jìn)行系統(tǒng)材料開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)；2.3年以上真空薄膜、金屬薄膜、PVD工藝或PVD材料開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.精通金屬晶體學(xué)，相變，微觀彈塑性形等基礎(chǔ)材料學(xué)知識(shí)；4.身體健康，執(zhí)行力強(qiáng)，有優(yōu)異良好的結(jié)構(gòu)化溝通和表達(dá)能力；5.有真空...

企

區(qū)域銷售工程師（可異地，不...

12-15萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司要求，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售目標(biāo)與計(jì)劃，主動(dòng)開拓潛在客戶，儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)客戶資源完成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)2.通過展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、電子郵件等渠道或各種營(yíng)銷工具進(jìn)行市場(chǎng)開尋找潛在客戶3.及時(shí)處理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)、出貨等日常業(yè)...

企

資深工藝工程師

面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.組織部門進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作，不斷提高生產(chǎn)效率；3.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各職能部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；4.負(fù)責(zé)真空卷繞工藝開發(fā)、新設(shè)備調(diào)試及產(chǎn)品應(yīng)用驗(yàn)證。5.真空鍍膜工藝與技術(shù)的持續(xù)優(yōu)化與改善。6...

企

資深材料工程師

面議 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)金屬薄膜產(chǎn)品的機(jī)理性研發(fā)，例如不同工藝條件下的導(dǎo)電性（金屬組織結(jié)構(gòu)，膜層厚度），界面結(jié)合（其他金屬過渡層），微觀彈塑性形變的調(diào)控設(shè)計(jì)；2.出具適配產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案，包括但不限于熱處理方式，真空成膜工藝，膜厚配比，過渡層配方等；3.協(xié)同真空...

企

產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

25-30萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

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營(yíng)銷財(cái)務(wù)總監(jiān)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

適聘要求：1.有獨(dú)立帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)或小組進(jìn)行產(chǎn)品及其市場(chǎng)開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)；2.年齡38以下，2年以上團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)；3.精通化工高分子，金屬材料，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，薄膜工程，真空工藝等任一理工類專業(yè)知識(shí)；4.身體健康，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通和...

企

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)

25-35萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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大金重工

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)的日常視覺設(shè)計(jì)工作；2、負(fù)責(zé)公司宣傳畫冊(cè)、海報(bào)、邀請(qǐng)函、VI周邊等線下物料的設(shè)計(jì)制作；3、負(fù)責(zé)品牌相關(guān)視頻的拍攝剪輯工作；4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外展會(huì)設(shè)計(jì)及宣傳工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、...

企

高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理

18-23萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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特變電工新疆新能源股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、獲取項(xiàng)目信息，協(xié)助區(qū)域公司積極跟進(jìn)EPC訂單獲取、項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓、款項(xiàng)清收、項(xiàng)目收購(gòu)及開發(fā)等工作。2、負(fù)責(zé)北京大中型國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)客情關(guān)系維系，項(xiàng)目信息獲??；拓展更多優(yōu)質(zhì)客戶，為業(yè)務(wù)合作提供更多客戶選擇。3、協(xié)助區(qū)域公司負(fù)責(zé)與客戶前期的項(xiàng)目對(duì)接、談判，通過市場(chǎng)調(diào)...

企

大客戶經(jīng)理相同職位

18-23萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

特變電工新疆新能源股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、獲取項(xiàng)目信息，協(xié)助區(qū)域公司積極跟進(jìn)EPC訂單獲取、項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓、款項(xiàng)清收、項(xiàng)目收購(gòu)及開發(fā)等工作。2、負(fù)責(zé)北京大中型國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)客情關(guān)系維系，項(xiàng)目信息獲取；拓展更多優(yōu)質(zhì)客戶，為業(yè)務(wù)合作提供更多客戶選擇。3、協(xié)助區(qū)域公司負(fù)責(zé)與客戶前期的項(xiàng)目對(duì)接、談判，...

企

40-60萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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浙江省長(zhǎng)興天能電源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃,參與制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，協(xié)助管理層決策；2、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析，監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表編制，確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，識(shí)別問題并提出改進(jìn)建議；3、成本控制與管理，監(jiān)督生產(chǎn)成本核算與控制，確保成本在預(yù)算范圍...

企

重卡銷售經(jīng)理-終端

25-50萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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寧德時(shí)代

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓道路運(yùn)輸、礦山、港口、渣土、攪拌等重卡電動(dòng)化場(chǎng)景；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深耕重點(diǎn)終端客戶，深化合作，提升我司在終端市場(chǎng)的占有率；3、針對(duì)公司下達(dá)的年度KPI，制定或協(xié)助制定相應(yīng)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施；4、主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)政府類項(xiàng)目攻關(guān)工作；崗位要求...

企

重卡銷售經(jīng)理-大客戶

25-50萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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寧德時(shí)代

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、對(duì)外：負(fù)責(zé)開拓新客戶、管理現(xiàn)有客戶，全面完成公司在該客戶設(shè)定的年度目標(biāo)及公司指定的任務(wù)，包括銷售額、回款、需求管理、客戶關(guān)系等等；2、對(duì)內(nèi)：與公司各部門，如銷售管理、工程、項(xiàng)目、質(zhì)量、生產(chǎn)等保持密切溝通，將客戶需求準(zhǔn)確及時(shí)傳遞內(nèi)部各部門，做好溝通...

企

績(jī)效經(jīng)理相同職位

15-30萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.績(jī)效管理（1）組織績(jī)效管理：負(fù)責(zé)制定集團(tuán)總部各部門、子公司的組織績(jī)效考核目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建完善組織績(jī)效指標(biāo)庫(kù)，負(fù)責(zé)績(jī)效責(zé)任書的制定與簽署，明確組織績(jī)效考核工具、考核流程、考核應(yīng)用機(jī)制等有關(guān)管理辦法，組織考核工作的落地實(shí)施。（2）個(gè)人績(jī)效管理：負(fù)責(zé)組織集...

企

組織發(fā)展經(jīng)理相同職位

20-30萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

（1）人力資源規(guī)劃：根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，分析組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，結(jié)合行業(yè)實(shí)踐并與集團(tuán)自身情況，制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及組織發(fā)展規(guī)劃。 2.組織設(shè)計(jì)（1）組織架構(gòu)與管控調(diào)整：根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，為集團(tuán)及子公司的組織架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)置提供改進(jìn)方案，負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)整組織架構(gòu)...

企

產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

15-30萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研及需求分析工作，深入了解市場(chǎng)，搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策信息2.深度挖掘用戶需求，根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略獨(dú)立完成產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔；編制市場(chǎng)規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)報(bào)告和實(shí)施方案報(bào)告3.根據(jù)客戶需求，對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行評(píng)估和控制；4.與客戶保持良好溝...

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電力市場(chǎng)咨詢研究

13-20萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各省電力市場(chǎng)研究：及時(shí)解讀國(guó)家電改、各省電力交易等相關(guān)政策，跟蹤分析各省電力交易及結(jié)算、市場(chǎng)環(huán)境的波動(dòng)及成因；2.負(fù)責(zé)新技術(shù)研究工作：實(shí)時(shí)跟蹤電力、能源等電力系統(tǒng)、電力市場(chǎng)相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域的最新技術(shù)、前沿動(dòng)向并形成專題分析，配合新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的規(guī)...

企

電力市場(chǎng)咨詢研究顧問

12-35萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各省電力市場(chǎng)研究：及時(shí)解讀國(guó)家電改、各省電力交易等相關(guān)政策，跟蹤分析各省電力交易及結(jié)算、市場(chǎng)環(huán)境的波動(dòng)及成因；2.負(fù)責(zé)新技術(shù)研究工作：實(shí)時(shí)跟蹤電力、能源等電力系統(tǒng)、電力市場(chǎng)相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域的最新技術(shù)、前沿動(dòng)向并形成專題分析，配合新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的規(guī)...

企

高級(jí)HRBP經(jīng)理

20-30萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

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分布式銷售經(jīng)理/總監(jiān)（工商...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

負(fù)責(zé)公司旗下子公司全盤人力資源管理工作：崗位職責(zé)：1、規(guī)劃與制度建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。同時(shí)，建立和完善人力資源管理各項(xiàng)制度，如招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等，確保制度的有效性和適應(yīng)性。建立和完善行政管理各類制度，如...

企

15-30萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

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澳大利亞風(fēng)電機(jī)組運(yùn)維負(fù)責(zé)人

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、營(yíng)銷計(jì)劃制定：針對(duì)工商業(yè)光伏/分散式風(fēng)電項(xiàng)目業(yè)主，制定營(yíng)銷計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施，開發(fā)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，拓展銷售渠道，提升市場(chǎng)占有率和業(yè)績(jī)。２、營(yíng)銷計(jì)劃實(shí)施：參與客戶的技術(shù)交流、意向洽談、方案設(shè)計(jì)等；據(jù)客戶要求、市場(chǎng)需求及公司情況，組織進(jìn)行產(chǎn)品政策的制定、調(diào)整及內(nèi)部宣...

企

20-30萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.運(yùn)維管理與協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)澳大利亞境內(nèi)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組（含陸上/海上風(fēng)電項(xiàng)目）的日常運(yùn)行監(jiān)控、維護(hù)計(jì)劃制定與執(zhí)行，確保設(shè)備高可靠性及發(fā)電效率；主導(dǎo)機(jī)組故障診斷與應(yīng)急響應(yīng)，組織團(tuán)隊(duì)完成停機(jī)檢修、部件更換及性能優(yōu)化，降低非計(jì)劃停機(jī)率；推進(jìn)技術(shù)升級(jí)、備件采購(gòu)及外包維...

企

爬蟲高級(jí)工程師

15-30萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)web端數(shù)據(jù)的爬取、清洗、解析、入庫(kù)2、熟練掌握Python編程語言，熟悉****，熟悉fastapi后端服務(wù)構(gòu)建；3、熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)，掌握redis、pgsql、mysql等；4、數(shù)量使用docker進(jìn)行服務(wù)部署；5、熟悉各種抓取技術(shù)，包括爬蟲反爬、...

企

數(shù)據(jù)管理經(jīng)理

15-30萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

（一）崗位職責(zé)：1.全域數(shù)據(jù)資產(chǎn)歸集：統(tǒng)籌歸集事業(yè)部各項(xiàng)目的技術(shù)數(shù)據(jù)（設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、發(fā)電量、備件消耗等）與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（成本、收入、效益指標(biāo)），建立標(biāo)準(zhǔn)化采集流程；2.數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控與治理：設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性校驗(yàn)規(guī)則，建立異常自動(dòng)告警機(jī)制并推動(dòng)問題閉環(huán)修...

企

高級(jí)數(shù)字化經(jīng)理

18-30萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、工作概述：（1）負(fù)責(zé)公司整體數(shù)字化建設(shè)規(guī)劃，獨(dú)立完成具體業(yè)務(wù)線的數(shù)字化規(guī)劃，能結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)（如降本增效、新業(yè)務(wù)拓展等）制定分階段數(shù)字化路線圖。（2）整合各部門數(shù)字化需求，拆解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，獨(dú)立制定適合公司的數(shù)字化系統(tǒng)解決方案，并結(jié)合業(yè)務(wù)的痛點(diǎn)明確數(shù)字...

企

子公司副總經(jīng)理

25-50萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展； 2.主持包括生產(chǎn)的前期開發(fā)、定位、建設(shè)和營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)，以及保證公司的投資收益及回款進(jìn)度； 3.全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)提出意見和...

企

監(jiān)察總監(jiān)

30-50萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

監(jiān)察總監(jiān) ，地點(diǎn)北京1、全集團(tuán)范圍內(nèi)的線索處置和案件查辦2、重大案件的追贓、為集體挽回?fù)p失 3、集團(tuán)和產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的監(jiān)察審計(jì) 、項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì) 4、重大工程和項(xiàng)目的監(jiān)督 5、有檢察院、公安等資源的優(yōu)先

企

商務(wù)資深總監(jiān)

24-40萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、協(xié)議部長(zhǎng)統(tǒng)籌商務(wù)接待活動(dòng)全部工作2、參與董事長(zhǎng)、集團(tuán)核心資源要客來訪接待、接待統(tǒng)籌工作3、集團(tuán)核心業(yè)務(wù)資源維護(hù)4、對(duì)接各個(gè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、協(xié)助做出接待策劃和接待安排5、完成領(lǐng)導(dǎo)交班的專項(xiàng)事項(xiàng)6、協(xié)助完成部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)7、協(xié)助完成接待策劃、創(chuàng)新；8、有一定的應(yīng)酬服...

企

私人游泳教練

15-25萬 | 北京-西城區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

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